Nous cherchons Nos talents

FAMECA est un site industriel d’une soixantaine de salariés implantée en région mulhousienne, concepteur et fabricant de matériel de sécurité contre les risques électriques. La marque PENTA FAMECA est mondialement reconnu dans le métier et fait partie de la Division SAFETY du Groupe Novarc. Poste : Nous recherchons pour intégrer et renforcer notre équipe, un(e) Technicien(ne) Qualité. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Rattachement hiérarchique : Vous serez rattachée Directement à note Responsable Qualité, Sécurité, Environnement Description du poste : Vous allez être en charge d’animer et de faire appliquer la politique Qualité dans le cadre de l’amélioration continue. Vos missions : Être garant de la qualité de nos produits fabriqués : Gérer les non-conformité fournisseurs et interne : Assurer la réactivité terrain dès la détection de la non-conformité en triant et isolant les pièces, contacter le fournisseur et suivre la résolution du litige, en lien avec le service Achats. Prendre en compte les réclamations clients : Apporter une réponse au client, gérer le rapatriement du matériel, organiser les réparations ou échanges selon les conditions de garantie. Analyser les causes profondes avec les parties concernées et mettre en place les actions en découlant. Alerter immédiatement la Direction des réclamations majeures. Répondre aux diverses demandes clients : certificats de conformité, certifications, rapports d’étalonnages SAV… Assurer la gestion du matériel de métrologie : Maintenir l’inventaire à jour, identifier les nouveaux équipements et programmer les campagnes d’étalonnage selon la périodicité définie. En lien avec le Technicien essais, appliquer la stratégie de contrôles en cours de production, ainsi que les essais finaux et les réceptions clients (essais diélectriques et mécaniques). Assister le responsable Méthodes dans la rédaction et la mise à jour des instructions de fabrication et gammes de contrôle (plan de surveillance). Assurer la maturité du Système de Management de la Qualité : Suivi des différents plans d’actions, dont le Plan d’Amélioration de l’entreprise Gestion de la maîtrise documentaire Aide à la préparation des audits de certification ISO 9001 et ISO 14001 Aide à la réalisation des Revues de Processus Aide à la préparation de la Revue de Direction Participer aux audits fournisseurs avec le service Achats Animer les indicateurs qualité produite, fournisseur et clients Préparer et synthétiser les éléments nécessaires à l’évaluation fournisseur. En lien avec la Responsable QSE, assurer une présence Sécurité / Environnement sur le terrain : Déploiement de la culture sécurité (animation de causeries, visites de sécurité, réponse aux sollicitations (EPI etc.…), Déclaration et analyse des accidents du travail, Animation des accueils sécurité des nouveaux arrivants, Rédaction des plans de prévention / permis de feu avec les entreprises extérieures, Suivi des contrôles périodiques obligatoires Participation à l’élaboration du Document Unique et à la veille réglementaire Suivi des déchets Suivi des produits chimiques Pour être notre futur Technicien(nne) Qualité, vous avez : Une 1ère expérience significative en qualité de minium 3 à 5 ans dans une entreprise industrielle. Une formation supérieure en QSE (BAC+2 à +3 ) soit une expérience en qualité produit mécanique significative et robuste. Vos atouts : Vous êtes une personne curieuse, motivée, volontaire avec l’envie d’apprendre et progresser. Ouverte sur les autres avec l’envie de les aider dans leur quotidien par votre travail transverse. Pour cela vous présentez une forte appétence pour le terrain et avez des notions de résolutions de problèmes techniques avec des bases en mécanique industrielle. Nos atouts : Entreprise d’une taille humaine dans un groupe familiale en forte croissance dans le secteur de la construction, maintenance et sécurité d’intervention sur les réseaux électriques. travail sur 4,5 jours en 35h Rémunération sur 13 mois Indemnité kilométrique forfaitaire livraison de repas pris en charge à 50% intéressement chèques vacances et chèques cadeaux Pour en savoir plus : https://www.pentaesp.com/fr/sibille-fameca-electric/

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, d’une atmosphère dynamique et d’une grande autonomie dans votre travail ? Ne cherchez plus ! SEP a une proposition à vous faire ! Entreprise française établie à Loos-en-Gohelle, spécialisée dans la fabrication de produits de signalétique et de plaques d’immatriculation premium, nous sommes à la recherche de notre prochain VRP (H/F) pour promouvoir et développer la partie plaque d’immatriculation dans 10 départements du Nord de la France. Votre secteur sera composé de la région Hauts-de-France, une partie du Grand-Est et de la Normandie. Vous êtes une personne dynamique et vous aimez vous déplacer pour aller au contact du client. Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que VRP chez SEP, vous : – Fidéliserez les clients grâce à votre accompagnement, votre écoute, mais surtout votre talent commercial. – Agrandirez notre portefeuille client en analysant les clients potentiels et en leur proposant nos produits. – Assurerez l’application des accords-cadres chez les clients grands comptes Plaques de SEP : constructeurs, centres auto, magasins de centrales d’achat. – Aurez également une partie technique : vous serez en charge du suivi technique, de l’entretien et du contrôle du parc de machines à plaques lors des visites clients. Rattaché(e) au chef des ventes France et en collaboration avec l’équipe commerciale, l’ADV et le SAV, vous êtes idéalement situé(e) aux alentours d’Avignon. Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : – La stabilité de l’emploi avec un CDI. – Un package salarial composé d’un fixe et d’une variable attractif. – Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ainsi que tous les outils nécessaires pour faire augmenter les ventes. Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

Explorez un monde d’innovation avec nos produits, conçus, fabriqués et commercialisés par des équipes passionnées. En tant qu’équipementier de premier plan pour les réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire, nous recherchons des talents prêts à contribuer à notre succès. Et si on parlait chiffres ? 1 Groupe international : NOVARC 2 sites de fabrications : AFFELEC et DERVIEUX Un effectif de 165 personnes (environ 135 personnes sur le site d’AFELEC et 30 personnes sur le site de DERVIEUX) Un CA AFFELEC et DERVIEUX de 45M€ Parce que nous sommes une entreprise familiale, nous mettons en avant des valeurs essentielles telles que l’esprit d’équipe et la bienveillance. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Chargé(e) d’Affaires Tout Corps d’Etat H/F. Description du poste : Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Département I&T et vous serez en charge des missions suivantes : Répondre et gérer les Appels d’Offre et Marchés. Participer à l’accompagnement technique et commercial des marchés : opérations globales en TCE. Être le référent Technique et Clientèle Mettre en place des processus et référentiels travaux. Analyser et gérer les demandes de prix clients. Assurer le sourcing opérationnel et le référencement des sociétés de travaux. Mettre en œuvre les moyens pour traiter les ventes et l’installation sur site des produits et/ou prestations I&T Contrôler et informer les sous-traitants et équipes internes sur les obligations administratives, juridiques, de qualité et de sécurité. Formaliser et traiter les dysfonctionnements, réclamations et suggestions pour améliorer la satisfaction client. Enregistrer et traiter les commandes. Suivre l’installation et la recette des projets conformément aux engagements clients. Négocier et maîtriser les achats et approvisionnements de produits. Assurer les visites commerciales ou techniques. Rendre compte de l’activité au responsable de département. En plus d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire : Vous êtes titulaire d’une habilitation à travailler en hauteur. Vous êtes issue d’une formation BAC+2 / BAC+3 à dominante mécanique et/ou génie civil. Vous aimez travailler aussi bien en équipe qu’en parfaite autonomie. Les normes Eurocodes, NV65 ainsi que les règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD n’ont aucun secret pour vous. Parler anglais serait un plus. Nous vous offrons : Un CDI avec un statut cadre forfait jours Une rémunération annuelle fixe entre 40k€ et 42 500 € selon profil, versée sur 12.9 mois Une prime sur objectif Une prime d’été Un véhicule de service Une prime d’intéressement et de participation Vous avez la fibre commerciale et vous aimez le contact client : envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Explorez un monde d’innovation avec nos produits, conçus, fabriqués et commercialisés par des équipes passionnées. En tant qu’équipementier de premier plan pour les réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire, nous recherchons des talents prêts à contribuer à notre succès. Et si on parlait chiffres ? 1 Groupe international : NOVARC 2 sites de fabrications : AFFELEC et DERVIEUX Un effectif de 165 personnes (environ 135 personnes sur le site d’AFELEC et 30 personnes sur le site de DERVIEUX) Un CA AFFELEC et DERVIEUX de 45M€ Parce que nous sommes une entreprise familiale, nous mettons en avant des valeurs essentielles telles que l’esprit d’équipe et la bienveillance. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Coordinateur travaux H/F. En collaboration avec la Production, la Qualité, le Bureau d’étude et les équipes travaux vous aurez les missions suivantes : Analyser les besoins : évaluer les dossiers clients et les contraintes liées aux chantiers et élaborer les devis clients. Planifier et mettre en œuvre : organiser les moyens matériels et humains (réservation, planning, commandes de sous-traitance). Réaliser les revues de contrats clients et suivre les délais de commandes. Suivre les consommations sur les travaux (bons de récolement) et réceptionner les achats (BR). Rédiger la documentation nécessaire pendant la durée des chantiers (comptes rendus IC, échanges clients, réceptions de travaux). Suivre les équipes et accompagner les clients. Assurer le renseignement et fourniture des documents réglementaires de sécurité (PPSPS, plans de prévention…) et faire appliquer sur site les règles en vigueur. Récupérer les PV d’affacturage client et les transmettre au service comptabilité pour facturation. Vous êtes le/la Coordinateur/trice travaux qu’il nous faut : Vous êtes mobile : vous serez amené(e) à vous déplacer en clientèle ou sur les chantiers de manière ponctuelle. De formation BAC+2 / BAC+3 à dominante mécanique et/ou Génie civil, vous avez un minimum de 3 d’expérience dans une entreprise travaux et sur un poste similaire. Vous partagez nos valeurs d’équipe et vous êtes un as de l’organisation. Les normes Eurocodes, NV65 ainsi que les règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD n’ont aucun secret pour vous. Nous vous offrons : Un CDI Une rémunération annuelle fixe de 33K€ versée sur 12.9 mois Une prime sur objectif Une prime d’été Une indemnité kilométriques forfaitaire Une prime d’intéressement et de participation Rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités : envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.