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Assistant Comptable H/F

Prise de poste 01/07/2025

Motion & Industry

DACD

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Entre 26 400€ et 27 600€

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), DACD est expert dans le domaine des produits consommables de haute technologie, dans l’Hygiène, la Sécurité, le Nettoyage et la Maintenance. Elle est également spécialisée dans la fabrication de fontaines de dégraissage. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Assistant Comptable (H/F), basé à Saint Marcel lès Valence (26). Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez les missions suivantes dans le cadre des consignes transmises par la société : Saisie et contrôle des factures fournisseurs, Lettrage et rapprochements bancaires, Suivi des règlements, Préparation des paiements fournisseurs, Aide à la préparation des éléments pour le bilan, Préparation des éléments pour la déclaration de TVA, Préparation des situations mensuelles et annuelles (passage des provisions liées aux fournisseurs etc…), Participation à l’amélioration des outils et processus comptables, Classement, archivage et gestion documentaire.  Profil recherché : Formations BAC+2 minimum en Comptabilité. Maitrise logiciel Compta Sage et Excel niveau avancé Sens de la rigueur et de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse, Respect de la confidentialité. Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en Industrie. Ce que nous vous offrons Une rémunération brute annuelle comprise entre 26 400€ et 27 600€. Des tickets restaurants Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Des chèques cadeaux pour Noël via le CSE  Date de début souhaitée : Fin d’année 2025/début d’année 2026 Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

VRP Exclusif (H/F)

Motion & Industry

Melgad - SFDPI

Occitanie

CDI

Vous aimez la technique, le contact client et la performance ? Chez MELGAD, on vend du concret !   → Des produits et matériels techniques, → Des clients exigeants, → Des résultats visibles immédiatement !   Nous recrutons un(e) VRP EXCLUSIF SUD OUEST pour renforcer notre équipe commerciale. VOS MISSIONS Fidéliser et développer un portefeuille client existant – Concessions agricoles, poids lourd, travaux publics et industrie. Prospecter et développer des nouveaux clients par des démonstrations produits percutantes et un argumentaire percutant. Développer le chiffre d’affaires global de votre secteur et atteindre vos objectifs.   VOTRE PROFIL  Ambitieux(se), autonome, vous avez un excellent sens du relationnel et du travail en équipe. La route ne vous fait pas peur : vous serez responsable de la ZONE SUD OUEST composée de 12 départements. Une expérience dans le secteur agricole et dans la vente de consommables est un vrai plus !   NOS ENGAGEMENTS Une formation complète à nos produits, aux démonstrations et aux techniques de vente. Un accompagnement et un soutien permanent de la direction commerciale. Une rémunération motivante: Fixe + Commission (non plafonnées) + primes + frais. Véhicule de fonction + CRM + Téléphone.   Un secteur à fort potentiel, des produits performants, une entreprise en pleine croissance dans une super ambiance ! Envoyez-nous maintenant votre candidature !

Chef d'équipe Pylône H/F

Networks

Afelec

Secteur Nord-Est

CDI

Entre 24 000 et 27 000€ bruts/an

Description

RETIS SOLUTIONS (PME de 145 personnes, 38M€de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familiale de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l’international dans le domaine des réseaux de distribution d’énergie, télécom et ferroviaire, recherche son nouveau Monteur H/F à proximité de Mâcon (71). Vos missions Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes Montage d’accessoires sur pylônes existants Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) Respect des plans et dossiers d’exécution Respect des consignes dans la mise en œuvre Mise en application des mode opératoires liés aux travaux Respect des délais Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil Formation travaux hauteur impérative Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n’avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique – contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l’année. L ‘itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d’action / intervention. Une expérience de 1 à 2 ans en tant que monteur, sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Si en plus vous aimez l’esprit d’équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès que possible pour un retour rapide. Avantages : prime annuelle prime d’été indémnités grand déplacement travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) intéressement et participation

Commercial itinérant H/F

Networks

Afelec

Secteur Nord-Est

CDI

Entre 2400 et 2650 € bruts / mois

Description

RETIS SOLUTIONS AFELEC est un équipementier de premier plan dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du ferroviaire. Avec une équipe de 135 collaborateurs, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Commercial itinérant pour rejoindre notre équipe énergie. Description du poste : Vous serez responsable des départements suivant 08, 51, 55 54, 57, 67, 68, 88, 52, 10, 89, 21, 70, 25, 39, 71, 58 avec pour mission de : Prospecter le marché en visitant et développant le portefeuille client. Accompagner et conseiller les clients sur nos solutions. Traiter les offres clients en collaboration avec les technico-commerciaux et commerciaux sédentaires. Suivre les offres et procéder aux relances clients. Planifier et organiser les déplacements chez les clients. Profil recherché : Expérience significative en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l’énergie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : Un salaire 2400 et 2650 mensuel sur 12.9 mois Des primes attractives (prime sur objectifs, prime d’été, intéressement et participation). Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats