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VRP H/F

Motion & Industry

SEP

Auvergne-Rhône-Alpes

Occitanie

PACA

CDI

30k à 40k euros bruts/an

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, d’une atmosphère dynamique et d’une grande autonomie dans votre travail ? Ne cherchez plus ! SEP a une proposition à vous faire ! Entreprise française établie à Loos-en-Gohelle, spécialisée dans la fabrication de produits de signalétique et de plaques d’immatriculation premium, nous sommes à la recherche de notre prochain VRP (H/F) pour promouvoir et développer la partie plaque d’immatriculation dans 21 départements du Sud-Est ainsi que la Corse. Votre secteur sera composé de la région Auvergne Rhône Alpes, PACA et la partie Sud-Est de la région Occitanie.   Vous êtes une personne dynamique et vous aimez vous déplacer pour aller au contact du client. Alors ce poste est fait pour vous !   En tant que VRP chez SEP, vous : Fidéliserez les clients grâce à votre accompagnement, votre écoute, mais surtout votre talent commercial. Agrandirez notre portefeuille client en analysant les clients potentiels et en leur proposant nos produits. Assurerez l’application des accords-cadres chez les clients grands comptes Plaques de SEP : constructeurs, centres auto, magasins de centrales d’achat. Aurez également une partie technique : vous serez en charge du suivi technique, de l’entretien et du contrôle du parc de machines à plaques lors des visites clients.   Rattaché(e) au chef des ventes France et en collaboration avec l’équipe commerciale, l’ADV et le SAV, vous êtes idéalement situé(e) aux alentours d’Avignon.   Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : La stabilité de l’emploi avec un CDI. Un package salarial composé d’un fixe et d’une variable attractif. – Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ainsi que tous les outils nécessaires pour faire augmenter les ventes. Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

Assistant(e) Juridique Corporate

NOVARC

NOVARC

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

30k à 35k euros bruts/an

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dynamique et présent à l’international, où votre énergie et votre engagement feront la différence : rejoignez NOVARC ! Fondé en 1993, NOVARC regroupe actuellement une trentaine d’entités nationales et une dizaine à l’étranger, réparties au sein de nos trois Business Units. Au cours des 30 dernières années, nous n’avons jamais cessé de grandir et sommes aujourd’hui fiers de constituer une grande famille de 1500 collaborateurs partageant les mêmes valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. Le poste est à pourvoir sur Malataverne (Drôme) ou Bron (est-lyonnais). En tant qu’Assistant(e) Juridique Corporate, vous jouerez un rôle clé en soutenant les activités juridiques corporate de la Direction juridique et de la Direction financière du Groupe.   Vos principales responsabilités incluront : L’organisation et le suivi des réunions des organes sociaux (assemblées générales, conseils et comités). La rédaction de la documentation juridique (procès-verbaux, convocations, rapports de gestion, résolutions…). La tenue des registres des mouvements de titres, des comptes d’actionnaires et des registres légaux. La gestion des conventions intragroupe, des mandats sociaux, des pactes d’actionnaires et des contrats financiers. La gestion de la création de sociétés, des cessions, dissolutions, fusions/TUP, etc., en lien avec les cabinets d’avocats. La rédaction d’actes et décisions en lien avec le financement des filiales gérées. Le suivi des dossiers corporate des filiales étrangères avec les cabinets d’avocats locaux. La rédaction de comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux, rapports annuels et présentations. La veille et recherche juridique. La préparation et mise en forme des documents juridiques pour les formalités. Le maintien des bases de données et logiciels juridiques. L’archivage des documents.   Vous êtes l’Assistant(e) juridique idéal(e) pour NOVARC : Vous êtes diplômé(e) d’une licence en droit ou d’un DUT carrières juridiques (BAC +2/3). Vous maîtrisez le langage juridique clair et le Legal Design. Le Pack Office 365 ainsi que les logiciels de gestion juridique n’ont aucun secret pour vous. Votre capacité d’analyse et votre maîtrise du traitement de données vous permettent de fournir des rapports détaillés. Vous possédez une compétence professionnelle en anglais juridique et des affaires. Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Rigueur, confidentialité et proactivité seront les maîtres mots pour assurer votre quotidien professionnel.   Pourquoi rejoindre le Groupe Novarc ? Un salaire fixe annuel entre 30 à 35k, ajusté selon votre profil. Une partie variable liée à vos résultats. Un treizième mois et de l’intéressement. Une cantine d’entreprise. Un super CSE : chèques cadeaux de Noël, chèques vacances, tombola, etc. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre Groupe. Commencez l’aventure Novarc : envoyez-nous votre CV.

Alternance en communication et marketing

Motion & Industry

SEP

Hauts de France

Alternant

Tu recherches une Alternance en communication et marketing qui te permettra de mettre tes compétences à l’épreuve et te poussera à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons justement un(e) alternant(e) motivé(e) et force de proposition pour rejoindre notre société SEP, basée à Loos-en-Gohelle.   Spécialisée dans la fabrication de produits de signalétique et de plaques d’immatriculation premium, notre capacité de production n’a pour limite que l’imagination de nos clients.   Et de l’imagination, tu en auras aussi ! En effet, si nous te voulons dans nos équipes, c’est parce que : Grâce à ta maîtrise du marketing et des stratégies de communication, tu vas augmenter notre visibilité sur les réseaux sociaux. Ton esprit jeune te permettra d’apporter un œil neuf et de remettre nos supports de communication et nos catalogues au goût du jour. Tu sauras être force de proposition et tu prendras part à de nombreux projets. Tu es à l’aise avec le développement web, ce qui te permettra de créer un catalogue électronique. Tu joueras un rôle clé entre la production et le commerce. En plus de cela, tu as un esprit de recherche et tu connais les outils de marketing te permettant d’effectuer des études de marché et d’anticiper les produits de demain. Tu as validé ton BTS ou ta licence en marketing et communication et tu souhaites prendre part à de nombreux projets où ton implication fera la différence ? Envoie-nous vite ta candidature.

Infographiste H/F

Immédiate

Motion & Industry

SEP

Hauts de France

CDI

24K à 28K bruts / an

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise dans laquelle il fait bon travailler et présente à l’international ? C’est votre jour de chance : la société Novarc recrute ! Constitué de 3 divisions, Novarc regroupe une trentaine d’entités sur le territoire national et une dizaine à l’international pour un total de 1400 collaborateurs. Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1300, mais nous ne formons qu’un. Aujourd’hui Novarc recrute pour l’une de ses filiales : SEP. SEP est une entreprise française à taille humaine qui dispose de 2 activités de fabrication et vente : Produits signalétiques Plaques d’immatriculation premium SEP recherche son/sa futur(e) Infographiste. Vous êtes une personne autonome et dotée d’un esprit d’équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Fabrication vous participez à la fabrication produit en passant par la réalisation des tâches suivantes : Vous assistez aux réunions avec les clients afin de pouvoir comprendre au mieux leurs attentes Vous établissez un planning que vous respectez Vous préparez un croquis en suivant les prérogatives client Vous créez des visuels 3D à l’aide de logiciel DAO et CAO Vous proposez des améliorations afin d’optimiser le rendu final Vous participez à la découpe et au covering produit Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) parce que vous êtes : Force de proposition Organisé(e) : vous respectez les délais que vous vous êtes fixés Titulaire d’un Bac+2 en Infographie ou Design Graphique Un(e) As d’Adobe Illustrator Vous hésitez encore ? SEP vous offre : Un CDI Un salaire fixe entre 24k et 28k bruts/an selon profil sur 13 mois Des tickets restaurant Ne ratez pas l’opportunité d’exercer le métier qui vous correspond : envoyez-nous vite vos CV !

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats