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Monteur pylônes F/H – Servieres le Chateau (19)

BU NETWORKS

Afelec Servières-le-Château — Servières-le-Château, France

CDI

25 000 – 27 000 € / an

Vous êtes à l’aise en hauteur, aimez le travail de terrain et souhaitez exercer un métier technique où aucune semaine ne se ressemble ?

AFELEC recherche un Monteur pylônes F/H pour renforcer l'une de ses équipes intervenant sur des chantiers dans tout l'Ouest de la France.

AFELEC et votre future équipe

AFELEC conçoit, fabrique et installe des équipements destinés notamment aux réseaux d’énergie et de télécommunications. L'entreprise fait partie de RETIS Solutions, filiale de notre groupe NOVARC.

Ici, pas d'agence de rattachement : vous rejoignez directement votre chef d'équipe et partez avec lui sur les différents chantiers.

C'est pourquoi nous recherchons une personne habitant à proximité de Servieres le Chateau (19), idéalement à 20 minutes et jusqu'à 1 heure maximum, afin de faciliter les départs en équipe.

Les interventions couvrent principalement le Centre Ouest.

Concrètement, votre quotidien

Vous travaillez le plus souvent en binôme, accompagné par votre chef d'équipe, sur des chantiers de montage et d'installation de pylônes.

Vos principales missions :

  • Assembler et lever des pylônes autoportants treillis ou monotubes

  • Monter des accessoires sur des pylônes existants

  • Renforcer des structures de pylônes, treillis ou monotubes

  • Réaliser les interventions conformément aux plans, dossiers d'exécution et modes opératoires

  • Entretenir le matériel et l'outillage mis à votre disposition

Un métier qui se passe vraiment en hauteur

C'est un point important : vous devez être parfaitement à l'aise avec le travail en hauteur.

Selon les chantiers, les éléments du pylône peuvent notamment être acheminés par hélicoptère ou grue. L'équipe intervient ensuite directement sur la structure pour réaliser le montage, l'assemblage et le boulonnage des différents éléments.

Le profil que nous recherchons

  • Vous êtes très à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur

  • Une première expérience en montage de pylônes, structures métalliques, charpente métallique ou dans un environnement similaire est appréciée

  • Vous avez une bonne condition physique

  • Vous aimez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie sur chantier

  • Une formation travail en hauteur est impérative

À savoir avant de postuler

Le poste implique une forte itinérance avec généralement 3 à 4 nuits de découché par semaine.

Le rythme est majoritairement organisé sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Vous devez donc réellement apprécier la vie de chantier, le travail en extérieur et les déplacements réguliers.

Rémunération et avantages

  • 25 000 à 27 000 € bruts annuels sur 13 mois

  • Prime annuelle

  • Prime d'été

  • Indemnités de grand déplacement : env. 1600€ net par mois

  • Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi, la majorité du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que c'est avant tout un métier de terrain et d'équipe, destiné à ceux qui aiment travailler dehors, bouger et participer concrètement au montage de structures impressionnantes.

Vous rejoignez une petite équipe qui travaille ensemble au quotidien, tout en bénéficiant de la solidité de notre groupe NOVARC.

A propos de NOVARC:

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde, NOVARC est un groupe industriel familial de premier plan dans la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour la construction des réseaux électriques, télécoms et de transport.

Depuis 30 ans, NOVARC s’appuie sur un modèle entrepreneurial fondé sur l’innovation produit, l’expertise et la proximité clients, pour garantir des solutions expertes, performantes et durables.
L’arche, emblème de NOVARC, lien entre nos 2000 collaborateurs et notre environnement économique. Nos valeurs : Respect, collaboration, confiance et éthique.

Monteur pylônes F/H – Secteur Sèvremoine (49)

BU NETWORKS

Afelec Sèvremoine — Sèvremoine, France

CDI

25 000 – 27 000 € / an

Vous êtes à l’aise en hauteur, aimez le travail de terrain et souhaitez exercer un métier technique où aucune semaine ne se ressemble ?

AFELEC recherche un Monteur pylônes F/H pour renforcer l'une de ses équipes intervenant sur des chantiers dans tout l'Ouest de la France.

AFELEC et votre future équipe

AFELEC conçoit, fabrique et installe des équipements destinés notamment aux réseaux d’énergie et de télécommunications. L'entreprise fait partie de RETIS Solutions, filiale de notre groupe NOVARC.

Ici, pas d'agence de rattachement : vous rejoignez directement votre chef d'équipe et partez avec lui sur les différents chantiers.

C'est pourquoi nous recherchons une personne habitant à proximité de Sèvremoine (49), idéalement à 20 minutes et jusqu'à 1 heure maximum, afin de faciliter les départs en équipe.

Les interventions couvrent principalement le Grand Ouest et les départements environnants : 29, 22, 56, 35, 44, 85, 49, 53, 72, 37, 79, 86, 41 et 18.

Concrètement, votre quotidien

Vous travaillez le plus souvent en binôme, accompagné par votre chef d'équipe, sur des chantiers de montage et d'installation de pylônes.

Vos principales missions :

  • Assembler et lever des pylônes autoportants treillis ou monotubes

  • Monter des accessoires sur des pylônes existants

  • Renforcer des structures de pylônes, treillis ou monotubes

  • Réaliser les interventions conformément aux plans, dossiers d'exécution et modes opératoires

  • Entretenir le matériel et l'outillage mis à votre disposition

Un métier qui se passe vraiment en hauteur

C'est un point important : vous devez être parfaitement à l'aise avec le travail en hauteur.

Selon les chantiers, les éléments du pylône peuvent notamment être acheminés par hélicoptère ou grue. L'équipe intervient ensuite directement sur la structure pour réaliser le montage, l'assemblage et le boulonnage des différents éléments.

Le profil que nous recherchons

  • Vous êtes très à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur

  • Une première expérience en montage de pylônes, structures métalliques, charpente métallique ou dans un environnement similaire est appréciée

  • Vous avez une bonne condition physique

  • Vous aimez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie sur chantier

  • Une formation travail en hauteur est impérative

À savoir avant de postuler

Le poste implique une forte itinérance avec généralement 3 à 4 nuits de découché par semaine.

Le rythme est majoritairement organisé sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Vous devez donc réellement apprécier la vie de chantier, le travail en extérieur et les déplacements réguliers.

Rémunération et avantages

  • 25 000 à 27 000 € bruts annuels sur 13 mois

  • Prime annuelle

  • Prime d'été

  • Indemnités de grand déplacement : 1600€ net par mois

  • Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi, la majorité du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que c'est avant tout un métier de terrain et d'équipe, destiné à ceux qui aiment travailler dehors, bouger et participer concrètement au montage de structures impressionnantes.

Vous rejoignez une petite équipe qui travaille ensemble au quotidien, tout en bénéficiant de la solidité de notre groupe NOVARC.

A propos de NOVARC:

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde, NOVARC est un groupe industriel familial de premier plan dans la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour la construction des réseaux électriques, télécoms et de transport.

Depuis 30 ans, NOVARC s’appuie sur un modèle entrepreneurial fondé sur l’innovation produit, l’expertise et la proximité clients, pour garantir des solutions expertes, performantes et durables.
L’arche, emblème de NOVARC, lien entre nos 2000 collaborateurs et notre environnement économique. Nos valeurs : Respect, collaboration, confiance et éthique.

Agent de maintenance des moyens généraux

BU NETWORKS

RETIS SOLUTIONS AFELEC — Saint-Sulpice-la-Pointe, France

CDI

2 000 – 2 100 € / mois

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC recherche son/ sa futur(e) Agent de maintenance moyens généraux

Vos Missions:

Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et moyens généraux du site :

  • Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance des locaux : plomberie, électricité, peinture, placo, petite maçonnerie…

  • Assurer la gestion du parc de chariots : diagnostic des pannes, réparations selon votre niveau d’intervention et coordination avec les prestataires si nécessaire.

  • Effectuer la vérification des accessoires de levage et veiller à leur bon état.

  • Gérer le parc de véhicules de société : suivi des entretiens auprès des prestataires, contrôles techniques et interventions nécessaires.

  • Assurer l’entretien des espaces verts ainsi que la gestion des déchets du site.

  • Demander des devis et suivre les interventions des entreprises extérieures.

  • Renseigner les interventions dans le logiciel de suivi de maintenance, dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.

Votre Profil:

Vous disposez idéalement de 4 à 5 ans d’expérience en maintenance polyvalente, maintenance de site ou maintenance des moyens généraux.

Vous avez de bonnes compétences pratiques en plomberie, électricité et petits travaux du bâtiment. Vous êtes également à l’aise avec le diagnostic de pannes sur des équipements et savez déterminer si vous pouvez intervenir directement ou s'il est nécessaire de faire appel à un prestataire.

Polyvalent, autonome et organisé, vous appréciez les postes très terrain avec des interventions variées.

Rémunération et avantages :
  • Rémunération annuelle brute entre 2000 et 2100 sur 13 mois

  • Prime productivité + Prime été versée l'année suivante

Horaires:

Horaire en Journée: 7h-12h || 13h-17h

Pour garantir un traitement optimal de votre candidature, merci d'utiliser uniquement le formulaire de candidature associé à cette annonce.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

A propos de Novarc:

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde, NOVARC est un groupe industriel familial de premier plan dans la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour la construction des réseaux électriques, télécomset de transport.

Depuis 30 ans, NOVARC s’appuie sur un modèle entrepreneurial fondé sur l’innovation produit, l’expertise et la proximité clients, pour garantir des solutions expertes, performantes et durables.

L’arche, emblème de NOVARC, lien entre nos 2000 collaborateurs et notre environnement économique. Nos valeurs : Respect, collaboration, confiance et éthique.

Assistant ADV & Commercial F/H

BU MOTION&INDUSTRY

AEROLUB — Chaumont-en-Vexin, France

CDI

Le groupe NOVARC

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde, NOVARC est un groupe industriel familial de premier plan dans la sécurité électrique, les consommables techniques et la chimie, ainsi que dans les équipements pour la construction des réseaux électriques, télécoms et de transport.

Depuis 30 ans, NOVARC s'appuie sur un modèle entrepreneurial fondé sur l'innovation produit, l'expertise et la proximité clients, afin de proposer des solutions expertes, performantes et durables.

L'arche, emblème de NOVARC, fait le lien entre nos 2 000 collaborateurs et notre environnement économique. Nos valeurs : respect, collaboration, confiance, éthique.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons, au sein de notre filiale AEROLUB, un(e) Assistant(e) ADV & Commercial(e) (F/H), basé à Chaumont en Vexin.

En lien avec la Direction et le service Commercial , vous assurez les missions suivantes :

  • Suivi commercial des clients : conseils, renseignements, informations,

  • Suivi administratif des clients : gestion des commandes, enregistrement des contrats de vente...,

  • Gestion des commandes clients : suivi logistique, prise de contact avec les fournisseurs,

  • Rédaction des devis,

  • Enregistrement des factures,

  • Suivi des paiements,

  • Suivi après-vente, règlement des litiges éventuels en collaboration avec le service qualité.

Profil recherché :

  • Diplômé BAC + 2 ou expérience sur un poste similaire, capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, maîtrise du pack office, travail terrain en collaboration avec plusieurs équipes,

  • Expérience dans un poste sur un site de Production,

  • Autonome, rigoureux(euse), dynamique, motivé(e) et disponible,

  • Informatique : maitrise d’OFFICE 365 , connaissance ERP SAGE est un plus,

  • Langue : Anglais souhaité.

Rémunération et les avantages :

  • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …)

  • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise

  • Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée

  • Contrat : CDD suivi d’un CDI

  • Formation : accompagnement par un tuteur et montée en compétences assurée

Date de début souhaitée : Dès que possible

À propos d’AEROLUB

Intégrée à la Business Unit Motion & Industry de NOVARC, AEROLUB est spécialisée depuis 1978 dans la formulation et le conditionnement à façon d'aérosols. L'entreprise développe, à partir de ses propres formulations ou de celles de ses clients, des solutions personnalisées commercialisées sous les marques de ses donneurs d'ordre.

Grâce à cinq chaînes de production, AEROLUB accompagne des petites, moyennes et grandes séries pour des marchés variés : maintenance industrielle, automobile, bureautique, électronique, hygiène, collectivités, cosmétique et alimentaire. Son organisation conjugue réactivité, expertise technique, innovation et maîtrise des exigences réglementaires, avec des certifications ISO 9001 et ISO 22000.

L'entreprise développe également des solutions plus respectueuses de l'environnement.

En tant qu'entreprise attachée à la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Pour garantir un traitement optimal de votre candidature, merci d’utiliser uniquement le formulaire de candidature associé à cette annonce.

Chef de projet ERP/ Informatique de gestion

BU SAFETY

NOVARC — Malataverne, France

CDI

55 000 – 60 000 € / an

Au sein de notre équipe IT Groupe composée d'une vingtaine de personnes, vous rejoignez le pôle Applicatif / Sage X3 et travaillez sous la responsabilité du Responsable Sage X3 et Applicatif.

Votre rôle principal : piloter les projets de migration et de déploiement de notre ERP Sage X3, tout en accompagnant les équipes dans l’évolution de leurs outils de gestion.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Piloter les projets de migration vers Sage X3, de la planification jusqu'à la mise en production : reprise des données, paramétrage, tests, formations et développements spécifiques ;

  • Coordonner les différents acteurs du projet, en interne comme avec nos prestataires, et assurer le suivi des délais et des ressources ;

  • Piloter plus largement des projets applicatifs et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées ;

  • Participer au support quotidien via notre outil de gestion des demandes et accompagner les utilisateurs ;

  • Formaliser les procédures nécessaires et contribuer à la bonne appropriation des outils.

Votre profil

De formation Bac + 5 en informatique ou équivalent, vous avez minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs, avec une expérience significative dans la mise en place, le déploiement ou la migration d’un ERP.

Vous connaissez les différentes étapes d’un projet ERP : analyse des besoins, paramétrage, reprise de données, tests, recette, formation et accompagnement des utilisateurs.

La connaissance de Sage X3 est un plus, mais n’est pas indispensable : une expérience sur un autre ERP est également pertinente. Une formation à Sage X3 pourra être prévue si nécessaire.

Vous êtes autonome dans la conduite de vos projets et à l’aise pour faire le lien entre les équipes métiers, l’IT et les prestataires externes.

Un anglais professionnel est nécessaire pour échanger avec nos filiales étrangères.

Votre environnement de travail

Le poste peut être basé à Montélimar

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe proche, notamment en Espagne et en Italie, en fonction des projets.

Conditions

  • CDI au forfait jours

  • Fixe + Une part variable liée aux résultats

  • 13e mois

  • Intéressement

 

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

Pour garantir un traitement optimal de votre candidature, merci d'utiliser uniquement le formulaire de candidature associé à cette annonce.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

A propos de Novarc:

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde, NOVARC est un groupe industriel familial de premier plan dans la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour la construction des réseaux électriques, télécomset de transport.

Depuis 30 ans, NOVARC s’appuie sur un modèle entrepreneurial fondé sur l’innovation produit, l’expertise et la proximité clients, pour garantir des solutions expertes, performantes et durables.
L’arche, emblème de NOVARC, lien entre nos 2000 collaborateurs et notre environnement économique. Nos valeurs : Respect, collaboration, confiance et éthique.

 

Unsolicited applications

Contact details

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation Google s'appliquent.

We are Novarc

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group's development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

communications assistant

Our main strength is our teams' ability to combine their expertise to continually create more innovations for our clients.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Novarc's strength lies in its ability to create synergies of expertise.

Eva Torresan

Purchasing Manager

We import products from our sister companies and adapt them to the Australian market.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

Quality management, a top priority for the NOVARC Group, is integral to our expertise

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

Developing skills and enhancing employee mobility through a Skills and Career Management (GPEC) approach is fundamental.

Magali Gerosa

Training Manager

To excel in this profession, one needs a strong technical background, as well as organizational skills and a pragmatic approach.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

Novarc is a financially strong group, a major asset for continuing to expand.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

Entrepreneurship, speed, and the future are the key elements within the group.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group’s development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

communications assistant

UNDERSTANDING HIS ROLE

Grégoire Croullet, son of Novarc’s founder,  is responsible for the development of the SAFETY division. Grégoire ensures the group’s business model is upheld within this Business Unit.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Grégoire Croullet’s mission is to expand the group’s operations more extensively in Germany, a country with a thriving industrial sector.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Employee since 2019.

UNDERSTAND HER ROLE

As the Purchasing Manager of the Novarc Group, Eva Torresan’s work is divided into three main areas :

Analysis and understanding of needs

Operational tasks: sourcing, assessment, procurement, negotiation, and contract management

Supplier relationship management and performance monitoring

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Purchasing Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

As the CEO of Novarc Pacific and Director of Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet is expanding the Novarc venture in Oceania, from Australia to New Zealand, as well as through New Caledonia, Vanuatu, Wallis and Futuna, and Tahiti.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

To foster the Novarc spirit on the other side of the world.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

UNDERSTAND HER ROLE

Louise Beauthéac is training in the field of Quality within CSA Production, a subsidiary of the Novarc Group. Rigor, ambition, and curiosity are the required skills for this profession.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Guided by her apprenticeship supervisor, Louise Beauthéac has the opportunity to work on a major project: the implementation of the ISO 9001 standard for quality management. A significant challenge for an apprentice!

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

UNDERSTAND HER ROLE

Magali Gerosa is responsible for training coordination within the group, as well as the development of employees’ skills. To address these significant challenges in an international company, Magali relies on an HRIS (Human Resources Information System): a dedicated system for human resources management.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Digitizing the entire human resources aspect (payroll, training modules, job descriptions, etc.) is an ongoing project for Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Training Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

Sébastien Sécard puts his industrial expertise to work for Novarc. He organizes and plans the industrial operations for the entire group, simultaneously managing the various investments required for the company’s successful development.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Sébastien Sécard has only one goal in mind: to support the growth and development of the group in order to achieve the targets set in the 2025 strategic plan.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

UNDERSTAND HIS ROLE

Since the acquisition of Koch-Chemie by Novarc, Vincent Bossert has been putting his expertise in the chemical industry to work for the Novarc Group. Located near Düsseldorf, Germany, Koch-Chemie designs cleaning and maintenance products in the car wash chemical, vehicle preparation, and industrial cleaning sectors.

CHALLENGES TO ADDRESS

Since 2020, Vincent Bossert has been supporting the establishment of a Koch-Chemie subsidiary in Atlanta, United States. The goal is to export the German quality standards to North America.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

UNDERSTAND HIS ROLE

Vincent Pheby holds the position of Director of Development for the Motion & Industry Business Unit. His primary mission is to nurture existing products, envision those of the future, and provide solutions to clients.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Leading a Business Unit within the Novarc Group involves overseeing its subsidiaries in collaboration with the teams. That’s why Vincent Pheby is committed every day to develop the 10 companies that make up the Motion & Industry Business Unit. This role demands strong interpersonal skills and intellectual agility.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development