We are looking for Our talents

Qui sommes-nous ?

Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Communication (H/F) pour la Business Unit (B.U.) Motion & Industry, basé à Collégien (77).

Rattaché(e) au Directeur de B.U., vous jouez un rôle central dans la structuration, la coordination et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de la B.U. Véritable appui opérationnel pour les filiales, vous accompagnez les équipes dans leurs actions de communication, leur digitalisation et leur visibilité commerciale.

Vous êtes force de proposition, expert(e) du digital et doté(e) d’un sens pratique qui vous permet d’allier stratégie et exécution avec efficacité.

Vos responsabilités principales

1. Support marketing & communication auprès des filiales

· Accompagner les filiales dans leurs besoins en communication (interne/externe).

· Harmoniser les pratiques et garantir la cohérence de l’identité B.U./Groupe.

· Proposer des outils, supports et bonnes pratiques pour renforcer la visibilité de la B.U.

2. Organisation des séminaires et événements

· Piloter l’organisation des séminaires B.U. (logistique, contenus, supports).

· Coordonner les intervenants, gérer le déroulé et garantir l’impact des événements.

· Concevoir les supports de présentation pour l’ensemble de la B.U.

3. Développement des outils de communication

· Concevoir et mettre à jour les supports corporate et commerciaux (brochures, présentations, vidéos…).

· Développer des outils digitaux et solutions innovantes pour soutenir les équipes commerciales.

4. Digitalisation

· Piloter la stratégie digitale de la B.U. (site, réseaux sociaux, campagnes).

· Développer une approche data-driven pour suivre et analyser les performances.

· Identifier et déployer des solutions permettant de moderniser les process marketing.

5. Création et gestion du Showroom de la B.U.

· Concevoir l’aménagement, le parcours et l’expérience du showroom.

· Définir les contenus, supports digitaux et outils immersifs.

· Assurer la mise à jour et l’animation régulière du showroom.

Ce que nous attendons de vous :

• Vous avez un diplôme en marketing, communication ou digital.

• Expérience confirmée sur un poste marketing/communication polyvalent, idéalement en environnement industriel ou BtoB.

• Très forte appétence pour la digitalisation et les outils numériques (CANVA, IA, Réseaux Sociaux, …).

• Capacité à organiser, piloter et mettre en œuvre des projets marketing de A à Z.

• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

• Pragmatique, autonome, orienté(e) solution, avec un grand sens opérationnel.

• Vous parlez anglais couramment, et la maîtrise de l’allemand serait un véritable atout.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération fixe à partir de 70 k€, selon le profil.

• Une prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 20 k€.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

• Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées.

• Une grande autonomie pour structurer, créer et mettre en œuvre vos propres projets.

• Une variété de missions alliant stratégie, opérationnel et innovation.

• Un environnement dynamique où vos idées auront un impact réel.

Date de début souhaitée : Mai 2026

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Pour nous accompagner dans notre évolution, nous recherchons un(e) Responsable Achat pour notre Business Unit SAFETY.

Le poste est basé dans nos locaux de Bron 69500.

Votre périmètre et vos Missions :

· Le Responsable Achats couvre le périmètre global de la Business Unit (International), membre du comité de direction, il reporte au directeur général de la BU.

· Définir et développer la vision et la stratégie Achats de la BU Safety
Construire, déployer et faire évoluer la vision Achats BU Safety, en cohérence avec la stratégie industrielle, financière et de croissance : politique achats, priorités matières, sécurisation des approvisionnements, création de valeur, performance économique et gestion des risques.

· Assurer le management fonctionnel des Acheteurs des filiales de production
Harmonisation des pratiques, montée en compétences, accompagnement sur les sujets complexes de négociation, de sourcing et de décisions stratégiques.

· Piloter les achats stratégiques multi‑filiales et la performance achats BU
Structurer les achats inter‑filiales (matières premières, composants stratégiques, prestations clés), définir et suivre les KPI achats BU, piloter la performance fournisseurs et soutenir les filiales dans les appels d’offres et négociations à enjeu.

· Apporter une expertise technique et réglementaire à la fonction Achats
Disposer d’une bonne connaissance des environnements techniques, industriels, réglementaires et légaux propres à la BU Safety (normes, certifications, exigences matières, conformité fournisseurs) afin de sécuriser les choix achats et accompagner les projets industriels.

· Construire et piloter des plans d’actions Achats adaptés à la croissance des activités de la BU
Sourcing, optimisations des coûts, continuité d’approvisionnement, innovation, durabilité, et accompagnement la transformation et le développement de la Business Unit.

Profil recherché :

Formation & Expériences

• Formation Bac+4/5 (Achats, Supply Chain, Ingénierie, Management industriel ou équivalent).

• Expérience confirmée (8–10 ans) dans une fonction Achats en environnement industriel, dont une expérience sur des périmètres multi‑sites ou multi‑entités.

• Expérience avérée en pilotage stratégique des achats et en management fonctionnel d’acheteurs.

Compétences clés

• Capacité à définir et déployer une stratégie Achats BU alignée avec les enjeux économiques, industriels et de croissance.

• Solide expertise en achats industriels : matières premières, composants techniques, prestations stratégiques.

• Maîtrise des environnements techniques, réglementaires et légaux (normes, conformité fournisseurs, exigences industrielles).

• Forte capacité d’analyse économique : TCO, risques, performance fournisseurs, KPI.

• Maîtrise des outils Achats / ERP et du pilotage par les indicateurs.

• Anglais professionnel indispensable.

Début souhaitée : Immédiatement

Ce poste est voué à de nombreux déplacements sur un périmètre national et international.

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d'aérosols depuis plus de 40 ans.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Responsable Equipe Technicien Contrôle Qualité (H/F), basé dans la région Est de Paris.

Directement rattaché(e) à la Responsable Qualité & Laboratoire du site, vous assurez les missions suivantes :

• BAC +2/3 technique ou scientifique complété par une expérience dans le secteur chimie et production industrielle

• Savoir être professionnels : Avoir un esprit d’équipe, être force de proposition, organiser son travail et celui des contrôleurs qualité selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve de réactivité

• Outil informatique WORD, EXCEL, ERP

Rémunération et les avantages :

• Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …)

• Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) SAV (H/F), basé à Saint Marcel lès Valence (26).

Directement rattaché(e) au Chef de projets matériels, vous assurez les missions suivantes :

• Expérience en Maintenance industrielle, Électromécanique, ou tout autre domaine pertinent.

• Autonome, capable de prendre des initiatives tout en sachant travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise.

• Curiosité technique et envie d’apprendre dans un cadre formateur.

• Sens de la rigueur et de l’organisation.

• Permis B obligatoire.

Rémunération et les avantages :

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 27 600€ et 30 000€.

• Des tickets restaurants.

• Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise.

• Des chèques cadeaux pour Noël via le CSE.

Date de début souhaitée : début d'année 2026

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de nettoyage et de détergents destinés à un usage industriel. Elle propose une large gamme de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu'il s'agisse de l'entretien des locaux, de la maintenance des équipements ou de l'hygiène des surfaces.

Depuis plus de 40 ans, DIF se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, en développant des produits efficaces tout en respectant les normes environnementales. Grâce à son expertise, Détergence Industrielle Française est un partenaire de choix pour de nombreuses industries, offrant des conseils personnalisés et un service client attentif.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) VRP exclusif (H/F), pour le secteur Nord - Nord Est.

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes :

• Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l'entreprise.

• Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative

Rémunération et les avantages :

• Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes.

• Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …)

• Une voiture de fonction

• Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.