We are looking for Our talents

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, SFE International commercialise à l’international les solutions de sécurité électrique de la Division.

Entité multiculturelle, (35 personnes, 35 M€ de CA) elle distribue dans plus de 50 pays les solution & matériels du Groupe auprès d’un réseau de distributeurs, d’agent commerciaux et en direct avec les plus grands opérateurs mondiaux du secteur énergétique.

Située à Malataverne, à proximité de Montélimar, notre structure est en pleine croissance, et nous recherchons notre futur(e) ADV H/F pour renforcer l’équipe.

Description Du Poste
Au sein de l’équipe Administration des Ventes Export, (7 personnes actuellement)
Vous Aurez Pour Principales Missions:

• La rédaction des offres en support des Responsables de Zone Export.

• La gestion de l’ensemble du processus client, de la réception de la commande à la réception des paiements.

Profil Recherché

• Fort d’une expérience dans une structure orientée à l’international vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance.

• Vous êtes à l’aise dans les échanges en Anglais et idéalement dans d’autres langues

• Vous maitrisez les spécificités de l’export, en particulier les Incoterms et instruments de paiement (Credit Documentaires).

Rémunération Et Avantages

Package annuel pouvant aller jusqu’à 39 k€ composé de

• Rémunération annuelle brute entre 28 et 32 k€ sur 13 mois

· Variable sur objectifs

· Intéressement

· PEE/PERECO

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

À propos de PENTA ESP

PENTA ESP est une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité contre le risque électrique. Nous concevons et fabriquons nos produits au sein d’usines dédiées, puis commercialisons des solutions couvrant l’ensemble des interventions, sous tension et hors tension, pour la construction, la maintenance et l’exploitation des réseaux électriques.

Pour en savoir plus : pentaesp.com

Contexte de l’alternance

Dans le cadre du développement de notre équipe Print, nous recrutons un(e) infographiste en alternance pour une durée de deux ans, à partir de septembre 2026.

Ce poste s’adresse exclusivement à un(e) étudiant(e) intégrant un Master (Bac+4/Bac+5) en graphisme, communication visuelle, édition, etc.

Vous intégrerez une équipe dédiée et serez accompagné(e) par votre tutrice afin de monter en compétences sur des projets éditoriaux exigeants et structurants.

Après une phase d’intégration et de formation à nos outils et à notre charte graphique, vous serez amené(e) à intervenir de manière de plus en plus autonome sur des projets variés, en lien direct avec les responsables de projets.

Vous participerez à la conception et à la production de supports de communication print : catalogues, brochures, dépliants, flyers, affiches, stands, kakémonos, bannières web, visuels divers.

Rythme souhaité :

3 semaines en entreprise / 2 semaines en école

ou

2 semaines en entreprise / 1 semaine en école

Missions

• Conception éditoriale et graphique
  Préparation de copie, recherche et conception graphique, réalisation de mock-ups et veille concurrentielle.

• Création et optimisation de visuels
  Retouche, optimisation et adaptation de visuels dans le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale.

• Mise en page et production de supports complexes
  Mise en page de supports éditoriaux complexes et préparation des fichiers pour diffusion print et numérique.

• Relecture, correction et suivi des ajustements
  Lecture et correction d’épreuves, intégration et suivi des corrections jusqu’à validation finale.

• Suivi de fabrication et garantie de cohérence
  Suivi de production et de fabrication, avec garantie du respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale.

Profil recherché

- Formation avancée en graphisme / communication visuelle / édition

- Capacité à gérer des projets avec autonomie progressive

- Rigueur, sens du détail et exigence graphique

- Créativité structurée (capacité à proposer dans un cadre défini)

- Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Formation

Master (Bac+4/Bac+5) en cours – candidature hors Master non retenue

Compétences requises

Maîtrise avancée des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)

Très bonne maîtrise de la mise en page et des systèmes éditoriaux

Excellente connaissance des règles ortho-typographiques

Excellente maîtrise du français (rédaction et grammaire)

Anglais niveau B1 minimum (CECRL)

Bonne compréhension de la chaîne éditoriale

Compétences appréciées

Intérêt ou expérience avec EasyCatalog (automatisation)

Intérêt ou expérience pour l’illustration

Maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire

Avantages

Télétravail possible : 1 jour par semaine

* CECRL : Cadre européen commun de référence pour les langues

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.

Le Groupe NOVARC s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant !

 Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde et près de 2000 collaborateurs, NOVARC est devenu en 30 ans un groupe industriel familial de premier plan dans de nombreux secteurs industriels porteurs : la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms.

Fondé sur un modèle multi entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, nos marques commerciales sont aux avant-postes de l’innovation, en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique.

Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance.

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Développeur (euse) Sage X3. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information (service IT composé de 20 collaborateurs) et au Responsable du pôle applicatif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de notre ERP.

Le poste est basé au siège du Groupe à Montélimar (Drôme) ou dans nos bureaux de Bron (proximité de Lyon).

Description de la mission :

En tant que Développeur Sage X3, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels pour le Groupe. Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le support utilisateurs via le logiciel de ticketing Groupe ; comme l’ensemble des collègues du service IT.

• Respecter les procédures et méthodes du service.

• Développer les spécifications fonctionnelles écrites par les chefs de projet.

• Analyse des besoins Utilisateurs et proposer des solutions adaptées.

• Rédiger des procédures lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2/3 en informatique avec option développement

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Un package attractif pour vous accompagner :

• Une rémunération à négocier selon profil et expérience

• Une prime d’intéressement.

• Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances.

Date de début souhaitée : Immédiatement

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de nettoyage et de détergents destinés à un usage industriel. Elle propose une large gamme de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu'il s'agisse de l'entretien des locaux, de la maintenance des équipements ou de l'hygiène des surfaces.

Depuis plus de 40 ans, DIF se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, en développant des produits efficaces tout en respectant les normes environnementales. Elle est un partenaire de choix pour de nombreuses industries, offrant des conseils personnalisés et un service client attentif.

DIF est un site de production à taille humaine (moins de 20 collaborateurs), reconnu pour son expertise technique et sa capacité d’innovation.

Le site a récemment bénéficié d’investissements majeurs, notamment la modernisation du laboratoire de recherche et développement, désormais à la pointe de l’innovation, ainsi que la construction d’un nouveau bâtiment de production. Ces initiatives témoignent de la volonté du Groupe d’assurer la pérennité et d’accompagner le développement de l’activité industrielle sur le site.

Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Directeur de site (H/F), basé(e) à Cosne Cours sur Loire (58).

Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Motion & Industry, vous assurez la gestion complète du site dans un environnement PME, privilégiant une forte proximité avec le terrain et les équipes.

Vous garantissez la performance globale du site, qu’elle soit industrielle, économique, commerciale, en recherche et développement, ou humaine, dans un secteur de la chimie industrielle que vous maîtrisez parfaitement.

Vos principales missions

• Décliner et mettre en œuvre la stratégie Groupe à l’échelle du site.

• Être le premier représentant de l’entreprise auprès des clients et des partenaires, assurer le développement et la fidélisation des relations commerciales.

• Piloter l’activité industrielle : production, qualité, sécurité, supply chain et amélioration continue.

• Accompagner le développement des produits, en lien étroit avec le laboratoire d’innovation.

• Suivre la performance économique et financière (budget, marges, investissements, reporting).

• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans un esprit PME, agile et responsabilisant.

• Être force de proposition sur les projets industriels, organisationnels et d’investissement.

Profil recherché

• Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent).

• Expérience confirmée en direction de site, direction d’exploitation ou direction générale, idéalement dans une PME industrielle du secteur de la chimie.

• Véritable couteau suisse avec une solide culture industrielle et financière, une fibre commerciale et une forte orientation terrain.

• Leadership, autonomie, capacité à décider et à structurer.

• Maîtrise de l’anglais indispensable

• La connaissance de l’allemand serait un atout appréciable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé au sein d’un site industriel à taille humaine.

• Un environnement terrain, concret et responsabilisant, loin des organisations lourdes.

• Un site en pleine dynamique de modernisation et d’innovation.

• Un rôle à fort impact, avec une autonomie réelle et une proximité directe avec le Groupe.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération fixe accompagnée d’une prime annuelle sur objectifs.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

• Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées.

• Une grande autonomie pour structurer, créer et mettre en œuvre vos propres projets.

• Une variété de missions alliant stratégie, opérationnel et innovation.

• Un environnement dynamique où vos idées auront un impact réel.

Date de début souhaitée : Mai 2026

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.