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28/09/2023

Malataverne

Pays de la Loire

Tuffé (72)

Responsable QSE H/F

Description du poste :

Responsable QSE (H/F) Qui sommes-nous ?  Depuis plus de 30 ans, ALROC conçoit, développe, produit et commercialise une gamme d’outils de préparation de câble et de colliers de fixation lui permettant aujourd’hui d’avoir l’offre mondiale la plus complète dans les domaines électricité (basses, moyennes et hautes tensions), Telecom et fibre optique. PME créée en 1940 par Fernand Roux, la société obtient en 1985 deux prix prestigieux : 1er prix du concours LEPINE (Paris) et le 1er prix mondial de l’invention EUREKA (Bruxelles) pour les outils de préparation de câble.   C’est en ce sens qu’ALROC recrute son (ou sa) futur(e) Responsable QSE basé en Sarthe à Tuffé (72).   Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions principales seront les suivantes :    Participer à la politique qualité : Définition de la politique qualité et des objectifs de la société. Assurer sa mise en œuvre et le respect des exigences du système qualité. Mettre en place les indicateurs en collaboration avec les pilotes de processus. Organiser la sensibilisation du personnel et participer à sa formation.   Gérer la qualité au quotidien : Garantir le contrôle qualité des produits entrant et sortant de l’entreprise. Etablir, gérer et mettre à jour les procédures, supports, rapports et action préventives et correctives. Gérer les agréments fournisseurs. Traiter les réclamations clients.   Assurer le reporting et accompagner les audits   Assurer la mission hygiène et environnement Faire respecter les dispositions en matière d’Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE). Assister le service Achats dans le choix des fournisseurs et prestrataires.   Assurer une mission sécurité Assurer le contrôle du port des EPI. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions. Analyser les incidents pour éviter les accidents.   Vous êtes la personne parfaite pour ce poste parce que vous : Connaissez la réglementation en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement. Maîtrisez les techniques d’audit et les méthodes d’analyse de risques. Savez analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles.   Challenge, responsabilités et travail d’équipe sont des mots qui rythmeront vos journées. Prêt(e) pour commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? Faites le premier pas : envoyez-nous votre candidature.

28/09/2023

Pays de la Loire

Tuffé (72)

Responsable achats et supply chain H/F

Alroc

Description du poste :

Qui sommes-nous ?   Depuis plus de 30 ans, ALROC conçoit, développe, produit et commercialise une gamme d’outils de préparation de câble et de colliers de fixation lui permettant aujourd’hui d’avoir l’offre mondiale la plus complète dans les domaines électricité (basses, moyennes et hautes tensions), Telecom et fibre optique.   PME créée en 1940 par Fernand Roux, la société obtient en 1985 deux prix prestigieux : 1er prix du concours LEPINE (Paris) et le 1er prix mondial de l’invention EUREKA (Bruxelles) pour les outils de préparation de câble.   Aujourd’hui la société Alroc recherche sa/son futur(e) Responsable achats et supply chain.   Vous êtes un(e) fin(e) négociateur/trice et vous êtes doté d’un talent pour l’organisation ? Nous serons ravis de vous avoir parmi nous !   Rattaché au Directeur d’Exploitation vous serez responsable de :   GERER LES ACHATS Elaborer des appels d’offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires. Evaluer les fournisseurs en appliquant la procédure en vigueur. Trouver des fournisseurs aux meilleurs prix et qualités. Traiter les dossiers de contentieux avec les fournisseurs ou transporteurs.   GERER LES APPROVISIONNEMENTS ET LES FLUX ENTRANTS Mettre en place les outils d’analyse permettant d’agir en temps et en heure pour déclencher les approvisionnements. Passer les commandes aux fournisseurs et les suivre pour que la marchandise commandée parvienne à l’entreprise dans les délais requis.   EFFECTUER LE REPORTING ACHATS/APPROS Tenir à jour les engagements de l’entreprise en fonction des dates de livraison prévues des marchandises afin de prévoir la trésorerie nécessaire. Assurer le reporting du taux de service des fournisseurs de son périmètre.   GERER LES FLUX SORTANTS   MANAGER SON EQUIPE Animer et gérer son équipe. Tenir les entretiens individuels annuels de son personnel. Elaborer et suivre le plan de formation de ses équipes Maintenir un bon climat social.     Vous êtes parfait(e) pour ce rôle :   Vous parlez et rédigez correctement en anglais. Vous maîtrisez les règles comptables et juridiques applicables aux achats (France et l’international). Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou communiquées. Vous maîtrisez l’informatique de gestion (GPAO) et les logiciels bureautiques.     Vous vous retrouvez dans cette offre et vous avez envie de prendre part  ce nouveau défi ? Envoyez-nous vite votre candidature !

20/09/2023

Haut de France

Beauvais (60)

Technico-Commercial itinérant H/F

Description du poste :

Technico-Commercial itinérant H/F Secteur Ile de France/Haut de France Parce que vous êtes ambitieux, nous vous proposons enfin un défi à la hauteur de vos espérances ! Nous sommes la société Sibille Factory : fabricants de matériels de sécurité pour la protection face au risque électrique (EPI, outillages). Aujourd’hui nous recherchons notre futur(e) Technico-commercial(e) qui saura : Prendre soin de ses clients. Développer le CA de sa zone. Elargir son portefeuille client. Animer les réseaux de distribution et des grands comptes dans les domaines industriels et de la mobilité électrique. Pourquoi vous plutôt qu’un(e) autre ? Vous savez comment fidéliser vos clients. Vous êtes autonome, rigoureux/se et réactif/ve. En plus de cela vous aimez le challenge et votre esprit relationnel vous pousse à toujours satisfaire vos clients et atteindre vos objectifs. Une formation électrotechnique ou génie électrique serait un plus. Cerise sur le gâteau : vous connaissez le bassin d’activité locale ! Et parce que nous vous voulons, nous vous proposons : Une rémunération attractive : 34 000 euros bruts / an. A laquelle s’ajoute jusqu’à 6 000 euros bruts de variable. Un véhicule de fonction. Une formation produit : pour que vous soyez incollables sur vos futures ventes. Une équipe formée de 15 collaborateurs aussi professionnels qu’agréables.   Vous vous sentez prêt à démarrer cette nouvelle aventure et prouver que vous êtes le meilleur sur votre secteur ? Alors envoyez-nous vite votre candidature !

12/09/2023

Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon (69)

Chef d'équipe Pylône H/F

Description du poste :

Département Infrastructure et Telecom Qui sommes-nous ? : Retis Solutions (45 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Le Département Infrastructure et Telecom est engagé dans la mise à disposition d’infrastructure pour les différents Opérateurs Telecom et de Service public. A ce titre et au travers des différents contrats nationaux et commandes il est aujourd’hui spécialisé dans 4 types d’opérations représentatives de l’activité : Création de sites neufs pylônes pour le déploiement du réseau, Réalisation de travaux de renforcement du parc de pylônes existants pour augmenter leurs capacités d’accueil, Réalisation de travaux d’équipements et de remise à niveau de pylônes existants, Réalisation d’études techniques destinées à valider la capacité des pylônes à évoluer dans leur potentiel de chargement (Etude de charge) Nous recherchons notre futur Chef d’équipe dans le secteur des régions suivantes : 69 , 42, 01, 71, 39, 74, 73. Description du poste : Rattaché(e) directement au Responsable Gestion des Ventes et travaux du Dpt Infrastructures & Telecom, vos missions seront les suivantes : Manager une équipe travaux dans le cadre des opérations liées au Dpt I&T, Exécuter des opérations d’assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes Exécuter des opérations de renforcement de structure pylône (treillis et monotube) Réaliser des montages d’accessoire sur pylônes existants, Exécuter des opérations de contrôle, d’audit et de relevé, Responsabilité : Réaliser et assurer la bonne réalisation des missions confiées, Analyser et respecter les documents de référence (PGC, PPSPS, Notice sécurité ….) Rendre compte des situations pouvant générer un risque et non prévue à la VIC. Veiller à la mise en application des consignes de sécurité pour lui et ses subordonnés Tenir à jour l’inventaire des EPI sous sa responsabilité S’assurer du maintien en état du matériel sécurité mis à sa disposition. Rend compte sur l’avancement des travaux avec le service coordination Afelec, Informe le maitre d’œuvre sur des problèmes techniques simples. Optimise la gestion des moyens mis à sa disposition (Manuscopique, grue, camion……) Réalise les comptes rendu nécessaires et photos en fin de chantier. Compétences souhaitées : Connaissance des règles d’exécution des sites Telecom Mobiles, Connaissance des règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD. Connaissance dans la lecture de plans et dossiers techniques, Habilitation travaux en hauteur et en position, Habilitation ou formation initiale sur Nacelle et engin de manutention type IIIB. Profil recherché : De formation CAP à BAC pro, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vos aptitudes managériales et votre expérience dans le domaine de la structure métallique vous conduisent à organiser le travail au sein de votre équipe afin d’optimiser au mieux les ressources et assurer la bonne réalisation des travaux confiés. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et curiosité technique, votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite à ce poste. Avantages : indemnisation grand déplacement véhicule de service Prime annuelle, Prime d’été, Participation intéressement, Travail sur 4 à 4,5 jours / semaine (du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi)

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats