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Technico-commercial H/F

Networks

Maltep

Hauts de France

CDI

35k à 43k euros bruts/an

Description

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?   C’est votre jour de chance : Novarc recrute !   Constituée de 3 divisions, Novarc regroupe une trentaine d’entités sur le territoire national et une dizaine à l’international pour un total de 1300 collaborateurs. Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1300, mais nous ne formons qu’un.   Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTEP. MALTEP est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie). Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes, des équipements ainsi que la fiabilité des infrastructures électriques. Société familiale, la bienveillance et l’écoute font parties de nos priorités, sans oublier l’innovation qui se trouve au cœur de notre business model.   Aujourd’hui nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) pour les secteurs Hauts de France , Ile-de-France et une partie de la région Grand-Est, partageant ces mêmes valeurs afin de rejoindre nos équipes.   Rattaché(e) au Directeur commercial, vos missions seront organisées autour des pôles suivants : Stratégie : vous aurez la charge de la rédaction de la stratégie commerciale relative à votre zone géographique. Reporting : vous présenterez de manière mensuelle vos actions commerciales. (Devis – commandes – visites – situation des approvisionnements – …) Promotion : vous êtes source de proposition pour les actions promotionnelles auprès des clients dont vous avez la charge. Produits : vous faites des études concurrentielles afin de rester informé(e) de l’évolution des produits et vous proposez des améliorations produits et/ou des élargissements de gammes. Gestion des risques : vous vérifiez la solvabilité de vos clients et vous êtes attentif/ve aux échéances de paiements afin d’être réglé(e) en temps et en heure. Vous respectez les législations en vigueurs et appliquez les règles HSE dans votre activité. Fournisseurs et achats : vous vérifiez et tenez à jour le stock. Vous ajustez vos prix en fonction de l’évolution des coûts des matières premières et vous savez rester compétitif. Vous êtes le/la Technico-commercial(e) que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d’une formation en vente/commerce avec une première expérience en entreprise. Vous savez convaincre : fin(e) négociateur/rice, vous connaissez les techniques de ventes ce qui vous permet de conclure des contrats intéressants. Vous anticipez les évolutions du marché et vous vous adaptez aux nouvelles technologies. Vous aimez travailler en équipe : vous collaborerez avec les assistants commerciaux.   C’est pour toutes ces raisons que nous vous proposons : Une rémunération entre 35 et 43k€ bruts selon profil Une prime sur objectif Des chèques vacances Tickets restaurant Intéressement Véhicule de fonction   Vous vous êtes reconnu(e) à travers ces lignes et vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre CV !

Attaché commerciale H/F

Motion & Industry

DACD

France

CDI

A partir de 45k euros bruts/an

Description

Découvrez l’opportunité qui s’offre à vous chez DACD, une entreprise dynamique où il fait bon travailler !   Nous recherchons notre futur Attaché Commercial H/F pour le département du Nord-Pas-De-Calais (62).   La société DACD en quelques mots c’est : Plus de 30 ans d’expertise dans le domaine de produits consommables de haute technologie, dans l’Hygiène, la Sécurité, le Nettoyage et la Maintenance. Certification ISO 9001 pour une qualité produit inégalée Engagement en faveur de l’innovation respectueuse de l’environnement (ISO 14001) Priorité absolue à offrir le meilleur service à nos clients En tant qu’Attaché(e) Commercial(e) basé(e) idéalement sur Arras (62), vous serez le maître d’orchestre de l’évolution des ventes sur votre zone.   Vos missions incluent : Effectuer la Prospection téléphonique/terrain et développer votre portefeuille clients. Proposer nos produits en fonction des besoins du client : Notre mot d’ordre : La satisfaction client ! Conseiller, vendre et générer du chiffre d’affaires en BtoB . Démonstration des produits. Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Mettre en place les actions commerciales et/ou de fidélisation. Suivi des commandes clients/ Qualifier les bases de données.  Etc…   Le profil idéal : Diplômé(e) en commerce, les techniques de vente n’ont plus de secrets pour vous Appétence pour la technique et la négociation Aptitude à établir des relations de confiance. Goût du contact, challenge et l’envie de convaincre. À l’aise avec le pack office   Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE Porte-monnaie : accords d’intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise Moyens : téléphone, tablette, et voiture de service seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe de frais (restauration, frais de déplacements etc…) ·Intégration : Accompagnement et formation sur mesure et régulier de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année   Envoyez-nous votre CV et commencez une nouvelle aventure à nos côtés. En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Chef Comptable H/F

Motion & Industry

DACD

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

A partir de 45k euros bruts/an

Description

Rejoignez l’équipe dynamique de DACD en tant que Chef Comptable H/F ! À propos de DACD : Avec plus de 30 ans d’expertise dans les produits consommables, DACD est un leader dans les domaines de l’Hygiène, la Sécurité, le Nettoyage et la Maintenance. Notre engagement en faveur de l’innovation respectueuse de l’environnement, certifié ISO 14001, témoigne de notre responsabilité sociétale. La qualité de nos produits est inégalée, soutenue par notre certification ISO 9001. Chez DACD, offrir le meilleur service à nos clients est notre priorité absolue. Rattaché(e) au Directeur de site vous vous occupez de l’ensemble de la comptabilité de la société avec comme responsabilités les missions suivantes : Tenir la comptabilité jusqu’au bilan, assurant la cohérence des écritures comptables. Veiller à la conformité des documents juridiques et signaler toute anomalie. Respecter les échéances en réalisant des reportings hebdomadaires et mensuels mettant en évidence les résultats et la trésorerie Réaliser divers travaux, y compris la gestion des crédits documentaires et la mise à jour des immobilisations.   Vous êtes la personne que nous recherchons : Vous justifiez au minimum d’un niveau Bac + 2 en Comptabilité ainsi que de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word et Excel). Maîtriser le logiciel compta SAGE serait un plus. Vous respectez la confidentialité des informations et connaissez la comptabilité générale et analytique par cœur. Vous êtes doté(e) d’une grande capacité à travailler en équipe et à établir des relations internes et externes.   Pourquoi rejoindre DACD ? Une rémunération fixe attractive à l’image de votre expérience : à partir de 45k annuel selon profil Une lettre de mission pour vous challenger toute l’année Un CSE qui vous gâte : chèques cadeaux Des accords d’intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise Des tickets restaurant Participation à des projets innovants respectueux de l’environnement. Évolution dans un environnement professionnel dynamique et stimulant.   Envoyez-nous votre CV et commencez une nouvelle aventure à nos côtés. En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Comptable H/F

Networks

Maltep

Grand Est

CDI

2300 à 2600 euros bruts / mois

Description

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : la société Novarc recrute !   Constituée de 3 divisions, Novarc regroupe une trentaine d’entités sur le territoire national et une dizaine à l’international pour un total de 1300 collaborateurs. Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1300, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTEP.   MALTEP est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie). Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu’à la fiabilité des infrastructures électriques. Société familiale, la bienveillance et l’écoute font partie nos priorités sans oublier l’innovation qui se trouve au cœur de notre business model.   Aujourd’hui nous recherchons un(e) Comptable partageant ces mêmes valeurs afin de rejoindre nos équipes.   Rattaché(e) à la Responsable Comptable vous aurez les missions suivantes : Gestion de la comptabilité Facturations (saisies et contrôle) Rapprochement bancaire Saisie et lettrage des règlements Suivre les encours clients et fournisseurs Préparation des éléments du bilan Préparer les contrôles des comptes de bilan et de résultats Opérations mensuelles et annuelles Les déclarations fiscales Préparation des déclarations fiscales La gestion de la paie et administration du personnel Collecter et saisir les données variables Générer et contrôler les bulletins de paie Administration du personnel (AT/MP, DPAE, Mutuelles, visites médicales,…)   Le/la candidat(e) idéal(e) c’est vous, parce que : Vous êtes expérimenté(e) : vous justifiez d’une première expérience en tant que comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se). Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des réglementations et des nouvelles techniques utilisées. Vous respectez la confidentialité de l’information traitée.   C’est pour toutes ces raisons que nous vous proposons : Une rémunération entre 2250 et 2350 selon profil Une prime sur objectif Des chèques vacances Tickets restaurant Intéressement   Vous vous êtes reconnu(e) à travers ces lignes et vous sentez prêt(e) à rejoindre notre grande famille ? Envoyez-nous votre CV !

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats