Nous cherchons Nos talents de demain

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV itinérant (e)

Nous sommes fabricant mondialement reconnu dans le secteur de la protection des biens et des personnes contre les risques électriques, nous distribuons l’ensemble de nos marques pour garantir la sécurité dans le cadre de toute intervention.

Nous souhaitons embaucher les meilleurs talents et leur offrir un environnement où ils pourront sans cesse se consacrer à la satisfaction de nos clients.

Nous avons une activité de vérification et de maintenance basé autour de Paris qui permet de maintenir notre parc matériel en bon état de sécurité et de fonctionnement.

Description de la mission :

Intégré(e) au sein d’une de nos filiales pour la partie logistique, le Technicien SAV itinérant concentre sa mission sur son secteur : région parisienne (60 et 77).

A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :

– Réaliser la vérification et une maintenance premier niveau sur du matériel de sécurité électrique ( Coupe câble hydraulique, Mise a la terre, Sertisseuse, clef dynamométrique)

– Gérer la relation client et avoir la capacité de faire un reporting.

– Savoir se servir d’un ordinateur ( pack office, ERP)

– Savoir gérer le stock du camion

– Être autonome au quotidien (vous êtes seul sur ce secteur, gestion des pièces détachés via un box de stockage)

Profil recherché :

– Issu(e) d’une formation professionnelle de préférence en mécanique, ou en maintenance, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire.

– Apte à faire du déplacement à la semaine

– Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation.

Critère de sélection obligatoire :

– Vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d’emploie

– Vous êtes titulaire du permis B.

– Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de Technicien itinérant avec découché.

– Vous êtes disponible immédiatement

– Formation d’un mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain

– Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir. La fréquence des déplacements se fera suivant planning et sera en alternance avec des semaines découchés et des semaines de proximité.

Rémunération :

Salaire = 2600 € brut pour 35h+ 4 heures sup par semaine

+ prime de 50€ par semaines

+ Prime de mission = 2500€

+ intéressement jusqu’à 2 mois sur résultat de la société

+ mutuelle prise en charge en partie par employeur

Véhicule de société

Téléphone + ordi.

Frais d’hôtel et de bouche remboursée au réel sur présentation des tickets.

Processus de recrutement :

Merci d’adresser votre CV si vous remplissez les critères de sélection

Sans réponse sous quinzaine, votre candidature ne sera pas retenue.

Parce que vous êtes ambitieux, nous vous proposons enfin un défi à la hauteur de vos espérances !

Nous sommes l’entreprise KEMTEX, spécialisée dans les produits non-paint de haute qualité.
Expert sur le marché depuis plus de 25 ans nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) qui aura la charge des régions suivantes : Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est et une partie d’Auvergne-Rhône-Alpes.

En tant que Commercial(e) pour KEMTEX vous devrez :

• Vous occupez de vos clients :
  En prendre soin : en trouver c’est bien, les garder c’est mieux.
  Leur en mettre plein les yeux en effectuant des démonstrations produits.
  Agrandir votre portefeuille : prospecter.
• Vendre nos produits et augmenter notre notoriété :
  Mettre en avant nos produits en les implantant chez les clients.
  Représenter la société lors de salons et portes ouvertes.

Vous êtes la personne parfaite pour ces missions parce que :

-Vous avez le contact facile grâce à votre sourire communicatif et votre bonne humeur.
– Travailler en autonomie ne vous fait pas peur car vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve d’adaptabilité.
-Vous êtes un pro : vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que commercial itinérant et/ou B to B.
-Vous avez besoin de bouger : vous passerez 2/3 nuits par semaine en dehors de votre domicile.

Vous voulez travaillez avec nous parce que :

• Vous bénéficiez d’un portefeuille client déjà existant avec un CA en plein développement.
• Nous mettons à votre disposition le matériel nécessaire à une bonne prise de poste : véhicule de société, carte essence, ordinateur, téléphone.
• Nous vous accompagnons : à votre arrivée vous êtes formé sur votre zone et sur nos produits.
• Votre salaire ne dépend que de vous.

Vous vous sentez prêt à commencer un nouveau challenge et prouver que vous êtes le meilleur sur votre secteur ?
Alors envoyez-nous vite votre candidature !

Enchanté, nous sommes le Groupe NOVARC.

Quelles sont nos activités ?

• Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs.

Et si on parlait chiffres ?

• Un effectif de 155 personnes
• Un CA de 45M€
• 2 sites de fabrications : AFELEC et DERVIEUX

Et nos valeurs dans tout ça ?

• Nous sommes une entreprise familiale. Pour nous l’esprit d’équipe et la bienveillance sont primordiales.

Aujourd’hui nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) de production pour notre entité DERVIEUX située à Echirolles (38).

Mais concrètement, vous allez faire quoi ?

• Organiser et assurer le suivi de la production
• Participer à l’amélioration du process industriel
• Mettre en place de nouveaux équipements de production

Pourquoi vous ?

Parce que vous savez déjà :

• Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires
• Élaborer les programmes et moyens de contrôle des pièces
• Préparer et régler les machines
• Analyser les tableaux de bord d’activités
• Participer à la maintenance
• Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle…)
• Mettre en œuvre des évolutions d’organisation et de production
• Concevoir et animer des actions de formation aux postes internes

Parce que vous êtes un pro !

• Titulaire d’un BTS/DUT mécanique ou productique
• Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
• De solides compétences en systèmes mécaniques : vous connaissez par cœur.
• L’utilisation du pack office, la lecture d’un plan ou encore faire fonctionner un ERP : un quotidien qui ne vous fait pas peur.

Parce que vous êtes vous !
C’est-à-dire : rigoureux, réactif, organisé et autonome.

Et c’est parce que vous êtes INCROYABLE qu’on vous offre :

• La possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.
• Une rémunération de 2500 € sur 35h
• Un 13eme mois
• Une prime d’intéressement

Nous attendons avec impatience de pouvoir vous rencontrer : envoyez-nous vite votre candidature !

Qui sommes-nous ?

Le Groupe NOVARC s’appuie sur un socle de valeurs essentielles et d’ambitions dont est issu son nom : Le « NOV » (INNOVATION) et l’ARC (L’ARCHE)

• L’inNOVation, c’est l’ambition de toujours proposer à nos clients des solutions originales et performantes. C’est la garantie pour eux de travailler avec des outils et produits qui progressent au même rythme que leurs besoins
• L’ARC, c’est la voute qui nous unit ; nous, nos équipes et surtout nos clients.

C’est l’ambition de se dire qu’ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN…

Présente en France et à l’international, le Groupe NOVARC appuie sa position sur trois divisions :

• Depuis 1993, la division SAFETY pour le matériel de sécurité électrique.
• La division MOTION &INDUSTRY pour les produits d’entretien, d’équipement et de rénovation pour l’automobile et de l’industrie.
• La division NETWORKS pour le matériel de construction pour les réseaux d’énergie, de transport ferroviaire et télécoms.

Novarc est constituée de 30 entités sur le territoire national, et 11 entités à l’international qui emploient 1200 collaborateurs au total.

Novarc c’est aussi :

• Une fondation : NOVARC FOUNDATION qui est l’aboutissement de l’esprit de générosité et de partage de l’entreprise et de notre fondateur
• Un actionnariat salarial qui donne l’opportunité aux collaborateurs d’être associé aux fruits de notre développement.

En forte croissance depuis fin 2012, le groupe représente aujourd’hui 250 millions d’euros et se développe avec un objectif à 400 millions d’euros à horizon 2025.

Dans ce contexte challengeant, nous recherchons notre Chef de projet, pour la société Sibille Outillage, basée à Malataverne (26), spécialisée dans l’outillage à main de sécurité pour l’installation et l’intervention sur les réseaux d’énergie et de télécommunication.

PME de 27 collaborateurs, la société Sibille Outillage est certifiée conforme à la norme ISO 9001 : 2015, et détient une certification environnementale selon la norme ISO 14 001 : 2015 ; certifications toutes deux délivrées par l’AFNOR.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de piloter et concevoir des projets de développement produits.

A ce titre, nous recherchons une personne en mesure d’entreprendre et de gérer des projets innovants dans le cadre de la R&D.

Vous serez ainsi amené à :

• Vous procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d’œuvre, le matériel et les technologies)
• Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures pour la composition de la nomenclature du produit, en accord avec les choix stratégiques de l’entreprise, en termes de lieu de fabrication (« made in France » ou non).
• Concevoir et expérimenter les prototypes, les produits et les procédés nouveaux.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes, les fournisseurs, les clients et les utilisateurs finaux
• Définir et communiquer les objectifs des projets aux équipes
• Développer les plans de projet
• Contrôler, surveiller, rapporter
• Gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes
• Établir les procédures du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication
• Contribuer au plan marketing des familles de produits

Ceci en adéquation avec la politique qualité et développement durable à laquelle est attachée l’entreprise.

Compétences requises :

• Maîtrise de l’anglais demandé
• Maîtrise de la conception plastique
• Gestion des délais
• Maîtrise des outils Microsoft office
• Maitrise des outils de conception

Avantages :

• Possibilité de télétravail 3 semaines par mois
• 13èmemois
• Chèques vacances
• Restaurant d’entreprise pris en charge à 50%
• Intéressement

Profil recherché :

Avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la conception de pièces plastiques, vous avez envie de relevez un nouveau défi et prendre part à un projet commun, ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre capacité d’écoute, votre humilité et votre capacité à fédérer seront des atouts pour votre réussite sur ce poste.

Vous vous retrouvez dans cette description, alors n’hésitez plus à nous envoyer votre candidature !