Nous cherchons Nos talents

Cette annonce s’adresse à vous qui êtes aussi exigeant(e) qu’ambitieux(se) : nous sommes l’Avenir que vous recherchez. Mais qui sommes-nous ? Nous c’est : 1400 collaborateurs partageant des valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. 30 ans d’évolution qui font qu’aujourd’hui nous faisons partie des leaders dans notre domaine. 3 Business Unit avec chacune sa valeur ajoutée. · Un groupe, une famille : Novarc.   Aujourd’hui nous recherchons la personne qui nous accompagnera dans notre évolution et notre ambition de devenir leader Européen. Nous recherchons notre futur(e) Directeur/rice Recherche et Développement pour la Business Unit Motion & Industry.   La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des consommables techniques d’équipement et de rénovation destinés notamment aux professionnels de l’automobile et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.   Vous êtes la personne idéale parce qu’on se ressemble : Vous êtes reconnu(e) dans votre domaine : issu(e) d’une formation chimie. Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur et de docteur ce qui vous permet d’allier la recherche au côté opérationnel. La sécurité et les normes font parties de votre ADN. Vous êtes un(e) expert(e) : vous connaissez les méthodes industrielles par cœur. Une expérience au sein d’un centre de recherche national serait fortement appréciée (type CEA, CNRS). Vous êtes perspicace : spontané(e) et réfléchi(e), vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter à votre environnement. Vous êtes un(e) manager(euse) hors pair : votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettent de fédérer les équipes et mener à bien les différents projets que vous initierez. Vous avez une appétence pour le commerce et êtes prêt(e) à accompagner nos équipes pour conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre expertise. Vous maitrisez parfaitement l’Anglais et l’Allemand. Des notions en Chinois seraient un plus apprécié.   En charge du développement des nouveaux produits vous interviendrez sur l’ensemble des filiales de la division M&I : de nombreux déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Vous aurez les responsabilités suivantes : R&D : Travailler en étroite collaboration avec nos BE, nos chimistes ainsi que le commerce Réaliser les études d’opportunités et de faisabilités techniques et économiques. Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation) Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Déterminer des axes d’évolution technologiques pour la Division M&I Conduire des travaux d’études et de recherche pour les projets de la Division M&I. Concevoir, conduire et vérifier des travaux d’analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) Analyser l’opportunité de breveter certaines innovations (ROI) Créer une documentation technique Management : Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires Coordonner des partenariats de recherche et de développement Manager des équipes projets Pilotage et maîtrise des coûts : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation Protection des personnes et de l’environnement : Intégrer l’éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité. Stratégie et Développement : Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Développer des partenariats de recherche et de développement Qualité : Élaborer un dossier de certification Analyser la qualité des process Contrôler la qualité et la conformité des process   Parce qu’avec votre expérience, vous réaliserez les missions précédentes les yeux fermés. C’est pour cela que nous vous offrons : Une rémunération fixe annuelle entre 70-75k€ ainsi qu’une rémunération variable de 25 000 euros bruts par an définis par des objectifs aussi ambitieux que vous. Une voiture de fonction Un accord d’intéressement équivalent à deux mois de salaire en cas de dépassement des objectifs.   Vous souhaitez relever le défi et façonner l’avenir avec nous ? Envoyez-nous vite votre candidature.

À la recherche d’une aventure professionnelle où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ? Bienvenue chez MTS, une entreprise bénéficiant de près de 50 ans d’expertise dans le domaine des accessoires pour véhicules utilitaires !   Chez MTS, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Dans notre atmosphère familiale, le respect et le travail d’équipe sont des valeurs qui façonnent notre quotidien.   Aujourd’hui, notre famille s’agrandit, et nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Technico-Commercial(e) pour la zone Rhône-Alpes de la France. Idéalement localisé(e) dans la Drôme ou le Rhône, vous serez en charge des 11 départements suivants : 01, 07, 26, 38, 42, 43, 48, 63, 69, 73, 74.   En tant que Technico-commercial(e) chez MTS, vous aurez pour mission de stimuler les ventes en réalisant les actions suivantes : Prospecter des marchés potentiels Développer un portefeuille client Analyser les besoins des clients Vendre les produits de notre gamme Participer à la définition de la politique commerciale Répondre aux appels d’offres Garantir l’efficacité du service de la commande à la livraison Mener des actions de représentation lors de manifestations évènementielles Effectuer un reporting mensuel sur le résultat des actions commerciales afin de mesurer la progression du chiffre d’affaires sur votre zone   En rejoignant notre équipe dynamique, vous profiterez d’avantages tels que : Des tickets restaurants Un 13ème mois Une rémunération mensuelle brute attractive de 2 500 euros Des commissions mensuelles pouvant aller jusqu’à 500 euros. En tant que cadre en forfait jour, vous bénéficierez de jours de RTT.   Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez participer à notre succès tout en vivant une expérience professionnelle épanouissante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !  

Qui sommes-nous ?   Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Filiale de la Business Unit NOVARC Networks, le site Afelec est une entité située à Saint Sulpice la Pointe dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. En chiffre c’est : 36M€ de CA, 135 collaborateurs sur le site.   Aujourd’hui nous recherchons un Responsable bureau d’étude H/F pour accompagner AFELEC dans son évolution.   Êtes-vous le profil que nous recherchons ? Vous êtes un(e) excellent(e) manageur(euse) : vous savez coordonner et motiver vos équipes. Vous élaborez la stratégie de développement des produits en accord avec la vision de la direction générale. Pour couronner le tout vous êtes un(e) expert(e) technique : vous proposez des solutions innovantes pour créer les gammes de produits de demain ou améliorer les produits existants. Vous justifiez d’un bac +5 généraliste ou à dominante mécanique. Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement mécanique et métallurgie   Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes garant(e) de la performance du bureau d’études et à ce titre vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Organiser l’activité, coordonner et contrôler l’avancée des tâches opérationnelles et des projets de R&D. Contribuer aux projets transverses en tant que référent technique. Maîtriser les processus de développement et de conception dans les différentes phases de développement des produits, dans des objectifs Temps/Coût/Qualité. Proposer et accompagner l’optimisation des solutions techniques face à un besoin client. Assurer une veille technologique et une veille concurrentielle constante. Rendre compte de la performance du service au travers d’un reporting. Encadrer/manager une équipe de 15 collaborateurs.   Ce que nous vous offrons : Une rémunération entre 61K et 66K € sur 12.9 mois Une prime sur objectifs Une prime vacances Intéressement et participation   Vous avez envie de rejoindre une entreprise et un Groupe dynamique en pleine croissance qui croit en ses équipes, envoyez-nous votre candidature !

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc recrute ! Constituée de 3 divisions, Novarc regroupe une trentaine d’entités sur le territoire national et une dizaine à l’international pour un total de 1300 collaborateurs. Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1300, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTEP. MALTEP est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie). Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes, des équipements ainsi que la fiabilité des infrastructures électriques. Société familiale, la bienveillance et l’écoute font parties de nos priorités, sans oublier l’innovation qui se trouve au cœur de notre business model. Aujourd’hui nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F partageant ces mêmes valeurs afin de rejoindre nos équipes.   Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions principales seront : · Etablir les devis en fonction des demandes clients et des prospects · Répondre aux questions techniques des clients en collaboration avec les technico-commerciaux · Suivre les appels d’offre, les demandes de prix et réaliser les relances commerciales · Mettre à jour les fichiers clients et prospects · Gérer l’administration des ventes (de la réception de la commande jusqu’au paiement) · Veiller aux revues de contrats · Assurer l’ensemble des tâches administratives de l’entreprise en binôme avec le service comptable (gestion du courrier, des fournitures bureautiques, etc…)   Vous êtes l’Assistant(e) commercial(e) que nous recherchons : · Vous êtes dynamique et agréable dans votre environnement de travail. · Issu(e) d’une formation en vente/commerce avec une première expérience en entreprise. · Vous avez des connaissances en commerce export. · L’administration des ventes n’a pas de secret pour vous ! · Vous aimez travailler en équipe : vous collaborerez avec les assistants commerciaux, les technico-commerciaux et l’ensemble de l’entreprise. · La communication est un de vos atouts pour vous adapter à vos interlocuteurs même en anglais !   C’est pour toutes ces raisons que nous vous proposons : Une rémunération entre 2200€ et 2500€ bruts selon profil sur 13 mois Une prime sur objectif Des chèques vacances Tickets restaurant Intéressement Indemnités kilométriques PEE et PERECO avec abondement   Vous vous êtes reconnu(e) à travers ces lignes et vous vous sentez prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre CV !