Nous cherchons Nos talents

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, avec des enjeux internationaux dans le secteur B2B industriel ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut ! Permettez-nous de nous présenter : Nous sommes Novarc, un groupe international en pleine croissance depuis plus de 30 ans. Nous formons une grande famille de 1 600 collaborateurs répartis en trois business units. Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Marketing International pour la BU Motion & Industry, qui aura la responsabilité de piloter la future marque ombrelle de cette division. Il s’agit d’une création de poste stratégique pour notre développement. Notre ambition ? Regrouper nos différentes filiales sous une marque unique à portée internationale. La Business Unit (BU) Motion & Industry opère dans les secteurs de l’automobile et de la chimie industrielle, et est présente en France, Belgique, Allemagne, ainsi qu’aux États-Unis. Votre première mission consistera à accompagner ce changement de marque, avec une attention particulière portée aux marchés industriels B2B. Vos responsabilités : Définir la stratégie de marque : Vous façonnerez notre positionnement mondial pour garantir une image de marque cohérente partout où nous opérons. Vous contribuerez à la définition des stratégies marketing et de communication opérationnelle en collaboration avec les comités de direction des différentes sociétés de la BU. Analyser les tendances du marché : Vous réaliserez des études de marché pour mieux comprendre les attentes de nos clients B2B, en identifiant les tendances globales et locales. Accentuer la différenciation : En analysant les spécificités régionales et culturelles, vous saurez déployer les leviers qui nous démarqueront de la concurrence. Unifier nos marques : Que ce soit pour notre marque corporate ou nos produits, vous garantirez une cohérence parfaite entre toutes nos actions de communication, quels que soient les supports et les canaux (web, réseaux sociaux, événements). Travailler en synergie : Vous collaborerez avec les équipes internes (ventes, R&D, communication) et partenaires externes (agences, fournisseurs), tout en étant opérationnel(le) pour emmener les équipes vers la vision stratégique établie. Vous traduisez les stratégies en plans d’action opérationnels en identifiant chaque année les besoins et produisant les différents supports de communication en utilisant les réseaux de fournisseurs existants et en trouvant de nouveaux partenaires & prestataires. Piloter, mesurer et ajuster : Grâce à des KPI précis, vous suivrez l’impact de vos actions pour garantir un retour sur investissement optimisé. Développer et déployer la nouvelle identité digitale : Vous superviserez la création du nouveau site Web de la marque, en alignant la stratégie e-commerce avec les objectifs de la BU. Gérer la communication opérationnelle : Vous prendrez en charge la planification, la mise en œuvre et le suivi de la communication opérationnelle jusqu’à la finalisation complète de ce projet stratégique. Ce que nous attendons de vous : Vous avez un diplôme en marketing, communication ou commerce (un MBA ou un Master en marketing international). Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de marques B2B, avec une dimension internationale et dans le secteur industriel, alliant vision stratégique et exécution opérationnelle. Vous êtes capable de fédérer des équipes multiculturelles avec un leadership collaboratif. Vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement pour rester proche de nos filiales à travers le monde. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre ténacité à mener à bien des projets ambitieux, et vos compétences en communication pour mobiliser les équipes autour de la vision et des objectifs stratégiques. Vous parlez anglais couramment, et la maîtrise de l’allemand serait un véritable atout. En plus, vous parlez allemand ? C’est un atout qui pourrait faire la différence. Ce que nous offrons : Une rémunération fixe à partir de 70 k€, selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 10 k€. Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire. Une voiture de fonction pour faciliter vos déplacements. Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées. Envie de participer à l’évolution d’un leader industriel international ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de notre succès !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge pour mettre vos talents de chasseur en action ? La société DIF attend justement un profil comme le vôtre !   Détergence Industrielle Française, c’est : Une entreprise qui a déjà fait ses preuves : plus de 40 ans d’expertise dans son domaine. Un savoir-faire reconnu : spécialisée dans la fabrication de produits chimiques. Un potentiel client infini : nous apportons des solutions pour les secteurs de l’automobile, du bâtiment, des collectivités, … Une équipe à taille humaine : PME d’une dizaine de collaborateurs, où l’entraide et l’esprit familial rythment le quotidien.   Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs, avec l’ambition et la détermination nécessaires pour booster le développement de DIF en tant que VRP (H/F) dans le sud de la France, couvrant les régions Pyrénées-Orientales, Occitanie et Rhône-Alpes. Idéalement situé(e) aux alentours de Montpellier, vous devrez développer le portefeuille client de DIF sur votre secteur. Afin de pouvoir réaliser au mieux cette mission vous devrez être : Le meilleur des chasseurs : ce poste étant une création, vous devrez constituer votre propre portefeuille client. Un caméléon : vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, car vous aurez affaire à des clients de secteurs divers et variés : automobile, nautisme, travaux publics et entreprises de nettoyage. Un expert du BtoB : vous commercialiserez des produits sous la marque ATOLL ou sous une marque distributeur auprès de clients professionnels.   Pourquoi rejoindre DIF ? Vous serez en autonomie, mais jamais seul(e) ! Une formation produit en immersion avec la production et un accompagnement terrain sont prévus dès votre arrivée. Vous aurez tout le matériel nécessaire à votre bonne prise de fonction : voiture de fonction, téléphone portable, etc. Votre rémunération ne dépend que de vous ! En plus de votre salaire fixe vous aurez des commissions sur vos ventes.   Vous êtes prêt à relever ce nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Dessinateur Projeteur (H/F). Nous recherchons un(e) Dessinateur/trice Projeteur talentueux/se et minutieux/se pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de définir les différentes parties d’un ensemble mécanique, de réaliser des modèles 3D et des plans de fabrication et d’installation à partir d’un cahier des charges ou d’un projet d’ensembles ou de sous-ensembles de pièces, tout en respectant les objectifs de coût, qualité et délais. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en plans des ensembles et des sous-ensembles. Élaborer des nomenclatures. Répertorier et assurer la traçabilité des liasses de plans. Constituer des dossiers techniques à destination du client. Ouvrir et planifier des études. Fermer et diffuser les résultats des études. Qualifications : BTS en conception mécanique ou licence CAO. Connaissance de la technologie des matériaux. Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SOLIDWORKS (ou équivalent) Connaissance du logiciel TEKLA serait un plus Le/ la candidat(e) idéal(e) sera le garant de la conformité des dossiers de définition, incluant les plans 3D, les nomenclatures et la documentation technique, en travaillant selon des méthodologies et des procédures établies, avec un contrôle systématique par le Responsable du pôle CAO. Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Nous offrons des avantages sociaux ainsi que des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise. Avantages : Rémunération entre 2100€ et 2400 € sur 12,9 mois selon profil Prime d’objectif Intéressement et participation Indemnité kilométrique Si vous avez une passion pour la précision dans la conception mécanique, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Comptable en CDD pour traiter le suivi des encaissements clients pour l’ensemble des services commerciaux et le lettrage des comptes associés. Le/la candidat(e) assurera également l’enregistrement des banques en comptabilité. Responsabilités principales : ð Comptabilité : Comptabilisation des mouvements bancaires journaliers. Rapprochement bancaire journaliers Lettrage des comptes clients et garantie de leur justification. ð Gestion : Suivi des encaissements clients pour l’ensemble des services commerciaux. Effectuer les relances clients pour l’ensemble des services commerciaux. Justifier l’état des retards de règlements clients via un reporting à établir et à presenter Réaliser un suivi d’actions des factures bloquées avec les services commerciaux afin de s’assurer du déblocage du paiement aupres des clients. Fournir les factures et dossiers manquants aux clients, en relation avec les services commerciaux internes. Qualifications demandées : Maîtrise des outils et logiciels de comptabilité, la maîtrise de SAGE 100 serait un plus. Connaissance des principes administratifs de gestion de chantier. Maîtrise des outils et logiciels de bureautique Word/EXCEL. La capacité à avoir des échanges téléphoniques en Anglais serait un plus. Le/la candidat(e) idéal(e) est issu d’une formation comptable et/ou Gestion. Il/Elle sera garant(e) de la bonne saisie des éléments comptables pour la banque et du lettrage des comptes clients, ainsi que de la justification des comptes clients. Nous offrons des avantages sociaux ainsi que des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise. Avantages : Rémunération entre 2000€ et 2200 € par mois selon profil Prime d’été Intéressement et participation Indemnité kilométrique Si vous avez une passion pour la comptabilité et la gestion administrative, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! CDD de 6 mois à compter du 1er octobre 2024 Veuillez soumettre votre candidature, incluant votre CV détaillant votre expérience pertinente en comptabilité client, connaissance des principes comptables bancaires et maîtrise des outils et logiciels de comptabilité. En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.