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Technicien d'atelier H/F

Safety

SFL

Centre Val de Loire

À partir de 25k euros bruts/an

Nous sommes 4NRJ, une PME spécialisée dans les solutions clé en main pour la construction et la maintenance d’infrastructures ferroviaires. Avec une équipe de 15 collaborateurs, nous valorisons l’entraide et le respect, des principes fondamentaux qui guident notre quotidien. Passionnés par l’innovation, nous concevons des produits de haute qualité répondant aux besoins variés de nos clients. Nous recherchons une personne pour rejoindre nos équipes en tant que Responsable de fabrication H/F. Vos missions seront : – Participer aux opérations de Fabrication-Montage et SAV (contrôle, réparation, expertise, …) 70% de votre temps. – Accompagner l’équipe de production et de SAV, former les collègues, … – Rédiger les gammes et les processus de fabrication afin de structurer et optimiser la production. – Amélioration des processus : suivi des stocks, proposition d’améliorations, suivi des gammes et des temps. – Contrôler la qualité des produits et gérer les retours en cas de non-conformité. – Être en contact direct avec le client pour assurer la réparation de leur matériel sur site ou l’installation directement chez eux. Profil recherché : – Issu(e) du domaine de la mécanique, vous êtes une personne de terrain et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte. – Connaissances souhaitées : fraisage, perçage, assemblage mécanique et électromécanique, soudure,… – Être mobile pour intervention sur site. – Capacité à expertiser, diagnostiquer et appliquer des normes et réglementations – Doté(e) d’un excellent relationnel, vous entretenez de bonnes relations avec les clients qui apprécient votre professionnalisme. – Vous justifiez plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Nous vous offrons : – Un salaire de 25k€/an et plus selon compétences. – De l’intéressement. Vous souhaitez relever des défis stimulants et rejoindre une entreprise innovante ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Juriste d'entreprise H/F

Safety

SFL

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

À partir de 50k euros bruts/an

Vous rêvez de rejoindre un groupe en pleine expansion, avec une forte présence internationale, où votre expertise sera véritablement reconnue et valorisée ? Rejoignez NOVARC et contribuez à notre succès ! Depuis 1993, NOVARC s’est imposé comme un leader dans son secteur, avec près de 30 entités en France et 10 à l’international, structurées autour de trois Business Units. Avec 30 ans de croissance continue, nous comptons aujourd’hui 1 500 collaborateurs partageant des valeurs fondamentales : proximité, esprit d’équipe et innovation. Le poste est basé à Malataverne (Drôme) ou Bron (Rhône-Alpes). Vos missions En tant que Juriste d’Entreprise, vous occuperez un rôle central dans l’accompagnement juridique de la Direction juridique et de la Direction financière du groupe. Votre expertise sera sollicitée principalement dans les domaines du droit des sociétés et de la conformité RGPD. Vos principales missions : Rédaction et gestion des formalités liées à la constitution, modification et dissolution des entités juridiques. Organisation des conseils d’administration et assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des obligations légales. Accompagnement des opérations de restructuration : fusions, acquisitions, cessions d’actifs. Négociation et rédaction de contrats en lien avec les projets d’investissement, les partenariats et la gestion des sociétés. Assurer la conformité RGPD des processus internes et externes. Gestion des risques liés à la protection des données au sein des projets de l’entreprise. Élaboration et mise à jour des politiques de gestion des données personnelles. Assurer une veille réglementaire en droit des sociétés et en protection des données. Le profil que nous recherchons Vous êtes le/la Juriste d’Entreprise parfait(e) si vous répondez aux critères suivants : Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des Sociétés ou Droit des Affaires, avec une spécialisation ou certification en RGPD. Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en tant que juriste, avec une expertise solide en droit des sociétés et en protection des données personnelles. Vous maîtrisez parfaitement le droit des sociétés (statuts, gouvernance, opérations de M&A) et les réglementations relatives au RGPD. Vous avez une maîtrise courante du français et des connaissances en anglais juridique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et avez un excellent esprit d’équipe ainsi que de solides capacités d’analyse. Ce que nous offrons Pourquoi rejoindre NOVARC ? Une rémunération attractive, à partir de 50K, ajustée selon votre profil. Un package motivant : rémunération variable, 13e mois, prime d’intéressement. Une cantine d’entreprise pour un quotidien agréable. Des avantages offerts par notre CSE : chèques cadeaux de Noël, chèques vacances, tombola, et bien plus encore ! Rejoignez une équipe dynamique et faites partie de notre succès ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui pour rejoindre NOVARC.

Technicien d’essai électrique(H/F)

Safety

MOS Industrie

Ile-de-France

CDI

2600 à 3000 euros bruts / mois

Nous sommes fabricant mondialement reconnu dans le secteur de la protection des biens et des personnes contre les risques électriques, nous distribuons l’ensemble de nos marques pour garantir la sécurité dans le cadre de toute intervention. Nous souhaitons embaucher les meilleurs talents et leur offrir un environnement où ils pourront sans cesse se consacrer à la satisfaction de nos clients. Nous avons une activité de vérification et de maintenance basé autour de Paris qui permet de maintenir notre parc matériel en bon état de sécurité et de fonctionnement. Notre filiale MOS INDUSTRIE recherche son Technicien d’essai électrique(H/F), qui travaillera en collaboration avec le service maintenance et SAV sur site client.   A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : Vous réalisez l’installation du matériel sur site client Vous effectuez les paramétrages du système de contrôle Vous réalisez les essais di électrique et vous validez les tests (perches de mises à la terre, gants/tapis/tabouret isolants/Détecteurs de tension…) Vous rédigez les rapports d’essais   Profil recherché : Issu(e) d’une formation professionnelle en électricité ou électrotechnique, de niveau BAC PRO ou BTS, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique B2T/BC ou BE-HE Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation. Des déplacements permanents sur toute la France sont à prévoir. La planification des déplacements se fera suivant un planning prédéfini à l’avance.   Rémunération : Salaire = 2600 € brut pour 35h+ 4 heures sup par semaine + prime de 50€ par semaine + Prime de mission = 2500€ + intéressement jusqu’à 2 mois sur résultat de la société Véhicule de société Téléphone + ordi. Frais d’hôtel et de bouche remboursés au réel sur présentation des tickets.

Dessinateur projeteur H/F

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

2100 à 2400 euros bruts / mois

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Dessinateur Projeteur (H/F). Nous recherchons un(e) Dessinateur/trice Projeteur talentueux/se et minutieux/se pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de définir les différentes parties d’un ensemble mécanique, de réaliser des modèles 3D et des plans de fabrication et d’installation à partir d’un cahier des charges ou d’un projet d’ensembles ou de sous-ensembles de pièces, tout en respectant les objectifs de coût, qualité et délais. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en plans des ensembles et des sous-ensembles. Élaborer des nomenclatures. Répertorier et assurer la traçabilité des liasses de plans. Constituer des dossiers techniques à destination du client. Ouvrir et planifier des études. Fermer et diffuser les résultats des études. Qualifications : BTS en conception mécanique ou licence CAO. Connaissance de la technologie des matériaux. Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SOLIDWORKS (ou équivalent) Connaissance du logiciel TEKLA serait un plus Le/ la candidat(e) idéal(e) sera le garant de la conformité des dossiers de définition, incluant les plans 3D, les nomenclatures et la documentation technique, en travaillant selon des méthodologies et des procédures établies, avec un contrôle systématique par le Responsable du pôle CAO. Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Nous offrons des avantages sociaux ainsi que des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise. Avantages : Rémunération entre 2100€ et 2400 € sur 12,9 mois selon profil Prime d’objectif Intéressement et participation Indemnité kilométrique Si vous avez une passion pour la précision dans la conception mécanique, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats