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Nous cherchons Nos talents

Rejoignez l'arche de demain

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Technicien SAV Itinérant (F/H)

BU SAFETY

MOS INDUSTRIE — Voreppe, France

CDI

2 600 – 3 200 € / mois

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, MOS est la filiale services de PENTA, dédiée au contrôle, à l’essai et à la maintenance des équipements électriques. Mobile et réactive, son équipe d’experts assure la certification et la performance des outils utilisés par les professionnels du secteur énergétique.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Vérificateur Itinérant sur les zones haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est.

Description de la mission :

Intégré(e) au sein d’une agence pour la partie logistique, le technicien SAV itinérant concentre sa mission sur les zones (haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est) :

A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser la vérification et une maintenance premier niveau sur du matériel type tirage/levage treuil, échelle, porte échelle etc…

  • Gérer la relation client et avoir la capacité de faire un reporting.

  • savoir se servir d’un ordinateur ( pack office, ERP)

  • savoir gérer le stock du camion

  • Être Autonome au quotidien (vous êtes seul sur ce secteur, gestion des pièces détachés via un box de stockage)

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une formation professionnelle de préférence en mécanique, ou en maintenance, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire.

  • apte à faire du déplacement à la semaine

  • Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation.

Critère de sélection obligatoire :

  • vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d’emploi

  • Vous êtes titulaire du permis B.

  • Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de technicien itinérant avec découché.

  • vous êtes disponible immédiatement

  • Formation d’un à deux mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain

  • Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir.

Nos avantages :

  • Un salaire de allant jusqu’à 3200 par mois avec primes.

  • Une prime sur objectifs

  • Intéressement jusqu’à 2 mois de salaire

  • Véhicule de service

  • Chèque Cadeau

Date de début souhaitée : Immédiatement

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Acheteur F/H

BU SAFETY

ALROC — Tuffé Val de la Chéronne, France

CDI

40 – 50 / an

A propos de PENTA Safety Products :

Au sein PENTA Safety Products, Nous recrutons un(e) Acheteur(e).

l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d'intervention tout au long du "chemin de l'électricité". Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) avec une forte dimension Acheteur pour notre site de Tuffé Val de la Chéronne (72160). Plus qu’un poste d’acheteur classique, nous avons besoin d’un profil polyvalent capable de gérer également le suivi des commandes clients, la coordination des expéditions, l’administratif commercial et la communication quotidienne avec les clients et les fournisseurs.


Partie intégrante de PENTA Safety Products, la filiale ALROC conçoit, développe et fabrique une gamme complète d’outils de préparation de câbles et de colliers de fixation. Grâce à son expertise, ALROC dispose aujourd’hui de l’offre mondiale la plus complète dans les domaines de l’électricité (BT, MT, HT), des télécoms et de la fibre optique.


Rejoindre ALROC, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son savoir‑faire, où votre rôle Acheteur -Achats sera essentiel pour garantir la fluidité des commandes, la satisfaction clients et la performance du site

Missions principales

· Déployer la stratégie achats pour optimiser coûts, TCO, risques et continuité d’approvisionnement.

· Piloter les décisions make-or-buy et le sourcing stratégique.

· Identifier les besoins via l’ERP, challenger les demandes internes et négocier avec les fournisseurs clés.

· Suivre commandes, contrats, budgets et garantir le niveau de service.

· Sourcer, qualifier, auditer et évaluer la performance des fournisseurs (benchmarks, appels d’offres, KPI).

· Assurer la coordination interne, gérer les litiges et fournir un reporting régulier.

· Réaliser une veille marché continue et apporter une expertise achats aux projets et appels d’offres techniques

Les compétences requises :

  • Excellentes capacités de négociation et d’analyse économique.

  • Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de l’écoute.

  • Forte orientation résultats, capacité à arbitrer et prioriser.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) et reporting KPI.

  • Anglais professionnel.

Le profil recherché :

· Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des achats.

· Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5.

· Une connaissance du secteur industriel serait un plus

· Vous maîtrisez le pack office.

· Vous avez de bonne capacité à négocier et à gérer les priorités.

Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire fixe annuel entre 40 000 € et 50 000€ selon votre profil.

  • Une prime sur objectifs allant jusqu’à 2 mois de salaire.

  • Chèques vacances.

  • Une prime d’intéressement pouvant d’aller jusqu’à 2 mois de salaire.

Date de début souhaitée : Immédiatement.

 

A propos de Novarc

 

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

 

Technicien Méthodes Fonderie (Ebarbage) F/H

BU SAFETY

ALROC — Tuffé Val de la Chéronne, France

30 – 35 € / mois

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d'intervention tout au long du "chemin de l'électricité". Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, la filiale ALROC conçoit, développe, produit et commercialise une gamme d’outils de préparation de câble et de colliers de fixation lui permettant aujourd’hui d’avoir l’offre mondiale la plus complète dans les domaines électricité (basses, moyennes et hautes tensions), Telecom et fibre optique.

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Méthodes Fonderie pour notre site de Tuffé Val de la Chéronne (72160).

Description du poste :

Rattaché au directeur général délégué, le Technicien Méthodes Fonderie développe, optimise et assure la maîtrise des process de fabrication des différentes pièces de la fonderie à l’ébarbage en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, documentation …).

Il Participe à l’amélioration de process de fabrication et accompagne la mise en production de nouvelles pièces ou de nouveau process de fabrication. Le technicien travaille en lien avec la Production, le bureau d’études, l’Industrialisation, la Direction des opérations, les ateliers, ainsi qu’avec les sous‑traitants chargés des outillages.

Missions principales :

· Participe à la conception des produits à toutes les phases, optimise les procédés et pilote prototypes/pré‑séries jusqu’à leur qualification.

· Crée, met à jour et garantit la conformité des dossiers techniques : nomenclatures, gammes, notices, instructions.

· Assure le sourcing technique, recherche/négocie avec les fournisseurs et optimise les coûts de revient.

· Définit procédés et moyens d’industrialisation, suit préséries, pilote le lancement série et met en œuvre les actions correctives.

· Coordonne les acteurs internes, applique les exigences QSE/ISO, réduit la non‑qualité et mobilise les outils d’amélioration continue.

Compétences requises

· Concevoir un outillage en DAO (CREO de preference)

· Accompagner l’industrialisation du nouveau produit

· Mettre en œuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production

Le profil recherché :

· Vous êtes titulaire d’un BTS CPI, BTS Fonderie, DUT GMP, Licence Pro Matériaux / Industrialisation ou équivalent.

· Maîtrise des procédés de fonderie aluminium et d’ébarbage, avec expérience en industrialisation et optimisation de process

· Capacité à coordonner plusieurs acteurs (production, BE, fournisseurs, sous‑traitants) et à mener des actions d’amélioration continue.

· Compétences managériales avérées : capacité à animer une équipe, accompagner la montée en compétences, gérer les priorités et instaurer une dynamique collective orientée performance et qualité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire fixe annuel entre 30 000 et 35 000 € selon votre profil.

  • Une prime sur objectifs pouvant d’aller jusqu’à 2 mois de salaire.

  • Chèques vacances.

  • Une prime d’intéressement pouvant d’aller jusqu’à 2 mois de salaire.

Date de début souhaitée : Immédiatement.

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Comptable Clients H/F - CDD

BU SAFETY

MOS INDUSTRIE — Voreppe, France

CDD

2 300 – 2 500 € / mois

 A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d'intervention tout au long du "chemin de l'électricité". Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, MOS est la filiale services de PENTA, dédiée au contrôle, à l’essai et à la maintenance des équipements électriques. Mobile et réactive, son équipe d’experts assure la certification et la performance des outils utilisés par les professionnels du secteur énergétique.

Nos locaux sont situés à Voreppe (38340)

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe, nous recrutons un Comptable Clients dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Description de la mission :

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :

· Gestion de la facturation clients : émission, dématérialisation, contrôle comptable et relances des impayés.

· Suivi des dossiers sensibles : gestion des litiges et contentieux, préparation des éléments pour les clôtures mensuelles et annuelles.

· Back-up achats fournisseurs : contrôle des factures (DOCUWARE, SAGE X3), préparation des paiements et gestion des notes de frais.

· Gestion de la trésorerie : saisie des règlements clients, remises de chèques, pointage et rapprochements bancaires.

· Prévisions financières : suivi et mise à jour des prévisions de trésorerie.

Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT) en comptabilité.

· Vous avez une bonne maitrise d’Excel et des logiciels de comptabilité.

· Vous avez une première expérience significative dans la comptabilité.

· Vous êtes organisé, autonomie, ayant le sens du service et capacité à gérer les relations clients de manière efficace.

· Un bon niveau en anglais serait un plus.

Nos avantages :

· Une rémunération mensuelle comprise entre 2300 et 2500 brut, en fonction du profil.

· Une prime sur objectifs

· Intéressement jusqu’à 2 mois de salaire

· Chèque Cadeau

Date de début souhaitée : Immédiatement

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

ADV F/H

BU SAFETY

SFEI — Malataverne, France

CDI

35 000 – 39 000 € / mois

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, SFE International commercialise à l’international les solutions de sécurité électrique de la Division.

Entité multiculturelle, (35 personnes, 35 M€ de CA) elle distribue dans plus de 50 pays les solution & matériels du Groupe auprès d’un réseau de distributeurs, d’agent commerciaux et en direct avec les plus grands opérateurs mondiaux du secteur énergétique.

Située à Malataverne, à proximité de Montélimar, notre structure est en pleine croissance, et nous recherchons notre futur(e) ADV H/F pour renforcer l’équipe.

Description Du Poste
Au sein de l’équipe Administration des Ventes Export, (7 personnes actuellement)
Vous Aurez Pour Principales Missions:

  • La rédaction des offres en support des Responsables de Zone Export.

  • La gestion de l’ensemble du processus client, de la réception de la commande à la réception des paiements.

Profil Recherché

  • Fort d’une expérience dans une structure orientée à l’international vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance.

  • Vous êtes à l’aise dans les échanges en Anglais et idéalement dans d’autres langues

  • Vous maitrisez les spécificités de l’export, en particulier les Incoterms et instruments de paiement (Credit Documentaires).

Rémunération Et Avantages

Package annuel pouvant aller jusqu’à 39 k€ composé de

  • Rémunération annuelle brute entre 28 et 32 k€ sur 13 mois

· Variable sur objectifs

· Intéressement

· PEE/PERECO

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.



En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats