Nous cherchons Nos talents

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), MELGAD conçoit, fabrique et commercialise des produits chimiques à usages multiples. Expérience et savoir-faire, MELGAD est une entreprise qui se donne les moyens techniques pour réaliser des produits professionnels pour l’automobile, le poids lourd, le machinisme agricole, les travaux publics et l’industrie dans un souci de qualité maximale. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Animateur Réseau (H/F) – mobilité nationale. Directement rattaché(e) à la Chef des Ventes France, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des consignes transmises par la société : · Accompagner des franchisés dans le développement de leur activité · Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d’action · Organiser et animer des réunions régionales, formations ou événements réseau · Veiller au respect des standards de l’enseigne et à la bonne application des procédures · Remonter les besoins du terrain et participer à l’amélioration continue des outils et process Profil recherché : · Formations techniques de niveau Bac+2, +3 ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux Bac à Bac+4 dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise. Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative Ce que nous vous offrons · Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes. · Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …) · Une voiture de fonction · Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Nous sommes PENTA ! Leader industriel multinational, pionnier et fabricant expert en solutions de sécurité électrique, engagé à assurer votre sécurité à chaque intervention, engagé à assurer votre vie ! Notre filiale Sibille Fameca Electric, au sein de la business-unit Novarc Safety, est un acteur majeur dans la conceptualisation, le développement, la fabrication et la commercialisation d’équipements de protection individuelle et des matériels de prévention des risques électriques. Pour propulser notre croissance et dynamiser le développement de nos activités dans ce secteur, nous recrutons un Approvisionneur. Ce poste est rattaché à notre site de Malataverne. Vous officiez en présentiel et reportez hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement et serez en contact direct avec les fournisseurs.   En tant qu’approvisionneur, vos missions seront les suivantes : Vous passez des commandes auprès de fournisseurs français et internationaux. Vous vous appuyez sur les données de ventes pour optimiser les approvisionnements. Veiller au respect des délais et à la satisfaction client. Vous regroupez les articles à commander, suivez les AR fournisseurs et gérez les importations. Vous traitez les litiges et assurez le classement des documents.   Formations et expériences :  Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu’approvisionneur ou un poste similaire. Compétences : Vous avez déjà utilisé un Logiciel ERP, SAGE serait un plus. Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.   Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle de 27 300 € sur 13 mois.  Une rémunération variable annuelle définie par des objectifs qui peut aller jusqu’à 1 mois de salaire. Une prime d’intéressement. Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances.   Prêt(e) pour un nouveau défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.   Pour plus d’informations : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Qui sommes-nous ? Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTEP. MALTEP est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie). Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu’à la fiabilité des infrastructures électriques. Société où la bienveillance, l’écoute et l’innovation sont au cœur de notre business model. Aujourd’hui nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Sécurité Qualité et Environnement, basé sur Herrlisheim-près-Colmar (68420),partageant ces mêmes valeurs afin de rejoindre nos équipes. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur de site vous aurez les missions suivantes : · Assurer le respect des standards en matière de sécurité, qualité et environnement. · Déployer et maintenir le système de management qualité ISO 9001. · Mettre en place et suivre les indicateurs QSE et d’amélioration continue. · Réaliser des audits internes et fournisseurs. · Garantir la conformité des origines produits et coordonner les visites d’inspection liées aux commandes export. · Gérer l’étalonnage des appareils de mesure. · Être l’interlocuteur RSE du site et assurer la mise à jour des plateformes. · Suivre les non-conformités et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention. Profil recherché : · Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation. · Vous savez écouter, fédérer et accompagner le changement. · Vous maîtrisez les outils de gestion et l’analyse de données. · Vous êtes attentif(ve) aux enjeux qualité, sécurité et environnement. · Une expérience en animation de projets ou de groupe de travail est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant MALTEP, vous intégrez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l’écoute et l’innovation sont bien plus que des mots : ce sont nos moteurs au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée et passionnée, où chaque idée compte et où l’initiative est encouragée. Ici, votre expertise en sécurité, qualité et environnement sera valorisée et vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures électriques de demain. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets ambitieux, vous êtes au bon endroit. Rémunération et avantages : C’est pour toutes ces raisons que nous vous proposons : Une rémunération entre 40 000€ et 45 000€ sur 13 mois Une prime sur objectifs Des chèques vacances Tickets restaurant Indemnités kilométriques Intéressement Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où l’humain et l’innovation sont au cœur des priorités ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire la suite de l’histoire avec nous ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

🎯 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE INDUSTRIELLE – DEVENEZ NOTRE RESPONSABLE PRODUCTION ! Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de productions AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Production (H/F). 🔧 Votre rôle En tant que Responsable de Production, vous êtes au cœur de l’activité industrielle. Vous pilotez la fabrication, coordonnez les équipes, optimisez les ressources et garantissez la sécurité. Votre objectif : livrer les commandes clients dans les délais, avec la qualité attendue et au bon coût. 🎯 Vos missions principales Organiser et superviser la production, la maintenance et les méthodes sur le site. Suivre les indicateurs clés (coût, qualité, sécurité, délai) et mettre en œuvre les actions correctives. Manager les équipes : chefs d’équipe, opérateurs, techniciens. Participer à l’amélioration continue des équipements et des prix de revient. Assurer la conformité réglementaire des équipements et des locaux. Piloter les formations obligatoires et accompagner les évolutions de compétences. Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, agences intérim…). 🧠 Ce que vous maîtrisez Les outils de suivi de production (ERP, logiciels spécialisés). Le dessin industriel et les plans techniques. Les procédés de fabrication en métallurgie. Le management d’équipe et la gestion de projet. L’analyse de données et la prise de décision rapide. 💡 Ce que vous apportez Un leadership naturel et une capacité à fédérer. Une rigueur exemplaire en matière de sécurité et de qualité. Une vision terrain et stratégique. Une vraie capacité à faire progresser vos équipes. 🤝 Ce que nous offrons Un poste clé dans une entreprise en pleine évolution. Des responsabilités concrètes et un périmètre d’action large. Un environnement stimulant, où vos idées comptent. Une équipe engagée et des projets ambitieux. Rémunération et avantages : Rémunération entre 4500€ et 4800€ sur 13 mois Prime sur objectifs Prime d’été Indemnité kilométrique forfaitaire Intéressement et participation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de contribuer à une aventure industrielle ambitieuse et humaine ? N’attendez plus : envoyez-nous votre candidature et rejoignez AFELEC ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.