Nous cherchons Nos talents

Nous sommes PENTA ! Leader industriel multinational, pionnier et fabricant expert en solutions de sécurité électrique, engagé à assurer votre sécurité à chaque intervention, engagé à assurer votre vie !   Notre filiale Fameca, basée à Rixheim, est un fabricant reconnu internationalement pour ses solutions de sécurité électrique, bénéficiant du rayonnement de Penta Electrical Safety Products. Forte de 75 ans d’expérience, elle est le partenaire de référence des lignards, techniciens de maintenance et électriciens intervenant sur les réseaux de production, transport et distribution électriques, ainsi que dans des secteurs comme la traction électrique. Fameca propose une offre étendue de solutions pour équiper et protéger les équipes travaillant en environnement à haut risque, que ce soit sous tension ou hors tension.   Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons deux conducteurs de ligne (F/H) passionnés et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que conducteur de ligne, vous réaliserez différentes opérations de montage dans le but de fabriquer une large gamme de produit. Vos missions : Procéder aux réglages de la machine des différents diamètres Conduire et coordonner la ligne suivant les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Assurer les contrôles des produits issus de la production Assurer le suivi de la fabrication Gérer les éventuels dysfonctionnements Recenser, diagnostiquer et signale les pannes Assurer la maintenance préventive et curative Garantir une maintenance de premier niveau Participer à l’amélioration continue de la ligne de production Rendre compte de son activité à la hiérarchie   Pour être notre futur conducteur de ligne F/H : Vous êtes titulaire d’un Bac Pro en maintenance ou en conduite de ligne, et vous possédez une bonne connaissance des documents techniques. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience significative dans le domaine.   Vos atouts : Rigueur, précision, autonomie Esprit d’équipe   Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle entre 29000 € et 33000 € ainsi qu’une rémunération variable annuelle définie par des objectifs. Une rémunération sur 13 mois. Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances, intéressement. Bénéficiez des avantages proposés par notre CSE, contribuant à la qualité de vie au travail.   Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Qui sommes-nous ? Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTEP. MALTEP est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie). Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu’à la fiabilité des infrastructures électriques. Société où la bienveillance, l’écoute et l’innovation sont au cœur de notre business model. Aujourd’hui nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Sécurité Qualité et Environnement, basé sur Herrlisheim-près-Colmar (68420),partageant ces mêmes valeurs afin de rejoindre nos équipes. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur de site vous aurez les missions suivantes : · Assurer le respect des standards en matière de sécurité, qualité et environnement. · Déployer et maintenir le système de management qualité ISO 9001. · Mettre en place et suivre les indicateurs QSE et d’amélioration continue. · Réaliser des audits internes et fournisseurs. · Garantir la conformité des origines produits et coordonner les visites d’inspection liées aux commandes export. · Gérer l’étalonnage des appareils de mesure. · Être l’interlocuteur RSE du site et assurer la mise à jour des plateformes. · Suivre les non-conformités et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention. Profil recherché : · Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation. · Vous savez écouter, fédérer et accompagner le changement. · Vous maîtrisez les outils de gestion et l’analyse de données. · Vous êtes attentif(ve) aux enjeux qualité, sécurité et environnement. · Une expérience en animation de projets ou de groupe de travail est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant MALTEP, vous intégrez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l’écoute et l’innovation sont bien plus que des mots : ce sont nos moteurs au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée et passionnée, où chaque idée compte et où l’initiative est encouragée. Ici, votre expertise en sécurité, qualité et environnement sera valorisée et vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures électriques de demain. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets ambitieux, vous êtes au bon endroit. Rémunération et avantages : C’est pour toutes ces raisons que nous vous proposons : Une rémunération entre 40 000€ et 45 000€ sur 13 mois Une prime sur objectifs Des chèques vacances Tickets restaurant Indemnités kilométriques Intéressement Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où l’humain et l’innovation sont au cœur des priorités ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire la suite de l’histoire avec nous ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

🎯 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE INDUSTRIELLE – DEVENEZ NOTRE RESPONSABLE PRODUCTION ! Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de productions AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Production (H/F). 🔧 Votre rôle En tant que Responsable de Production, vous êtes au cœur de l’activité industrielle. Vous pilotez la fabrication, coordonnez les équipes, optimisez les ressources et garantissez la sécurité. Votre objectif : livrer les commandes clients dans les délais, avec la qualité attendue et au bon coût. 🎯 Vos missions principales Organiser et superviser la production, la maintenance et les méthodes sur le site. Suivre les indicateurs clés (coût, qualité, sécurité, délai) et mettre en œuvre les actions correctives. Manager les équipes : chefs d’équipe, opérateurs, techniciens. Participer à l’amélioration continue des équipements et des prix de revient. Assurer la conformité réglementaire des équipements et des locaux. Piloter les formations obligatoires et accompagner les évolutions de compétences. Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, agences intérim…). 🧠 Ce que vous maîtrisez Les outils de suivi de production (ERP, logiciels spécialisés). Le dessin industriel et les plans techniques. Les procédés de fabrication en métallurgie. Le management d’équipe et la gestion de projet. L’analyse de données et la prise de décision rapide. 💡 Ce que vous apportez Un leadership naturel et une capacité à fédérer. Une rigueur exemplaire en matière de sécurité et de qualité. Une vision terrain et stratégique. Une vraie capacité à faire progresser vos équipes. 🤝 Ce que nous offrons Un poste clé dans une entreprise en pleine évolution. Des responsabilités concrètes et un périmètre d’action large. Un environnement stimulant, où vos idées comptent. Une équipe engagée et des projets ambitieux. Rémunération et avantages : Rémunération entre 4500€ et 4800€ sur 13 mois Prime sur objectifs Prime d’été Indemnité kilométrique forfaitaire Intéressement et participation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de contribuer à une aventure industrielle ambitieuse et humaine ? N’attendez plus : envoyez-nous votre candidature et rejoignez AFELEC ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ? MALTEP est une société dynamique et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie). Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes, des équipements ainsi que la fiabilité des infrastructures électriques. Nous plaçons la collaboration, l’excellence et le service client au cœur de nos valeurs. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! MALTEP recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer son équipe de production. Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et rigoureux(se) ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devrez : Assurer les réglages et la maintenance des équipements de production et de manutention . Soutenir la production en participant à la fabrication des produits et à la préparation de commande dans le respect des normes qualité et sécurité en cas de besoin. Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau. Gérer des petits projets d’achat et d’installation d’équipements en rédigeant le cahier des charges, consultant les fournisseurs et en suivant les chantiers. Réaliser la maintenance courante des bâtiments et des espaces verts. Votre profil Une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum Maîtrise des opérations de maintenance, programmation et réglage de machines. Connaissances en automatisme, électricité (habilitation électrique nécessaire), mécanique et outils informatiques (ERP). Rigueur, esprit d’équipe, autonomie et sens de la pédagogie. C’est pour toutes ces raisons que nous vous proposons : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2025 minimum. Possibilité de renouvellement. Une rémunération entre 2300€ et 2500€ bruts selon profil sur 13 mois Des chèques vacances Tickets restaurant Intéressement Indemnités kilométriques Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant et participez à l’innovation chez MALTEP ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.