Nous cherchons Nos talents

Annonce Chargée de projets Marketing & Communication F/H – CDI

Date de début : dès que possible

Localisation : Bron (69)

A propos de nous :

Notre société : PNG

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : PNG

Au sein de la Business Unit Networks du groupe Novarc, les sociétés sont reconnues dans les domaines de la construction, la protection et la maintenance des réseaux électriques, ferroviaires et télécoms. PNG rassemble les fonctions supports qui accompagnent le développement et l’efficacité opérationnelle de la BU.

Rejoindre PNG, c’est intégrer un environnement dynamique, collaboratif au service d’un secteur en forte évolution.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Marketing & Communication polyvalent(e), capable de piloter des actions de communication offline et digitale, dans un environnement national et international.

Vos missions principales :

Pilotage & coordination

• Participer à l’élaboration et au suivi du plan marketing et communication.

• Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (agences, prestataires, équipes internes).

• Gérer les plannings, budgets et priorités des projets.

Communication print

• Concevoir et mettre à jour les supports : brochures, plaquettes, affiches, présentations, PLV…

• Garantir la cohérence de l’image de marque et de la charte graphique.

• Contribuer à l’organisation d’événements, salons et actions terrain.

Communication digitale

• Animer les supports digitaux : site web, réseaux sociaux, newsletters, emailings.

• Créer ou coordonner la production de contenus (textes, visuels, vidéos).

• Suivre la performance des actions digitales et proposer des améliorations.

Suivi & reporting

• Assurer le suivi technique, logistique et qualitatif des projets.

• Réaliser un reporting régulier et partager les résultats auprès des équipes concernées.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing/communication.

• Une première expérience réussie en gestion de projets marketing/communication.

• Bonne maîtrise des supports print & digitaux, qualité rédactionnelle, connaissance des outils bureautiques et idéalement graphiques (InDesign, Photoshop…).

• Maîtrise de l’anglais indispensable. L’Espagnol serait un plus.

• Mobilité ponctuelle : déplacements possibles en France et à l’international.

Rémunération :

• Rémunération mensuelle brute entre 2200€ et 2300€ sur 13 mois.

Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous vite votre CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d’aérosols depuis plus de 40 ans.

Dans le cadre d'un CDD de 18 mois lié au lancement du nouvel ERP, Sage X3 et de l’évolution de notre système de gestion de production, nous recherchons un manager de projet,  un(e) Technicien(ne) Données de Base ERP F/H basé Chaumont en Vexin (60)

Vous serez en charge avec la direction informatique groupe du bon déroulement du projet ERP dans sa globalité .

Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données techniques, commerciales et achats dans l’ERP et autres bases de données connectées, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos processus industriels, en lien direct avec le site de production, les services supports et l’équipe projet.

Vos principales responsabilités :

• Accompagner chaque services pour construire et formaliser leurs besoins dans l’ERP

• Préparation et saisie des données de base : nomenclatures, gammes, données techniques liées à la gestion de production pour les articles.

• Contrôles qualité et nettoyage de données : homogénéisation, dédoublonnage, détection et correction d’anomalies, mise en place de règles de validation.

• Préparer et valider les base de données exploitables pour l’import dans l’ERP par le SI.

• Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs lors des phases de migration (reprise de données et déploiement)

• Accompagner les différents services pour tester et corriger dans l’ERP les erreurs constatées.

• Support post‑mise en production : aide à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle (procédures, FAQ, guides utilisateurs).

• Analyser les retours utilisateurs et proposer des améliorations.

• Paramétrage simple et tests : exécution de jeux de tests, remontée d’anomalies.

Profil recherché :

• Formation Bac +2/3 en informatique de gestion, gestion industrielle ou équivalent.

• Maîtrise avancée d’Excel et bonne compréhension des processus industriels.

• Connaissance des données de base ERP (articles, nomenclatures, gammes…) et première expérience appréciée en environnement industriel.

• Compétences techniques : Excel avancé, notions d’ERP et de processus métiers notamment lié à la gestion de production.

• Connaissance des données de base : articles, nomenclatures, gammes, etc.

• Rigueur, organisation, sens du détail et autonomie dans la documentation.

• Aisance relationnelle et capacité à accompagner les utilisateurs.

Ce que nous offrons :

• Un rôle clé dans un projet structurant : le déploiement d’un nouvel ERP.

• La possibilité de travailler au cœur des interactions entre production, SI et supports.

• Un environnement à taille humaine où collaboration, confiance et polyvalence sont valorisées.

• Rémunération attractive selon profil.

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d’aérosols depuis plus de 40 ans.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Responsable de production et de planification (F/H), basé à Chaumont-en-Vexin.

Rattaché(e) à la Direction de site, vous pilotez l’ensemble des activités de production ainsi que la planification afin de garantir le respect des délais, la qualité des produits et l’optimisation de la performance globale du site classé ICPE.

Vos principales responsabilités :

Pilotage de la production

• Superviser le fonctionnement quotidien des lignes de fabrication et de conditionnement d’aérosols.

• Garantir le respect des standards qualité, sécurité et réglementaires (ATEX, normes aérosols, hygiène, etc.).

• Manager, accompagner et développer les équipes de production.

• Analyser et optimiser les performances industrielles (TRS, rendement, taux de rebut).

Gestion du planning & coordination

• Élaborer les plannings de production en lien avec les prévisions commerciales et les contraintes techniques.

• Arbitrer les priorités et ajuster les plans en cas d’aléas (pannes, urgences clients, ruptures).

• Coordonner les échanges avec les services Supply Chain, Maintenance, Qualité et Méthodes.

• Suivre les niveaux de stocks (matières premières, composants, articles de conditionnement).

Amélioration continue et optimisation

• Conduire ou participer activement à des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, …).

• Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou humaines pour améliorer la productivité.

• Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et fiables.

Profil recherché :

• Formation supérieure en génie industriel, production, ou équivalent.

• Expérience confirmée en management de production industrielle, idéalement dans l’aérosol, la chimie, la cosmétique ou la pharmaceutique.

• Connaissance des contraintes réglementaires du secteur (ATEX, sécurité produit, BPF souhaitées).

• Excellent sens de l’organisation, orientation résultats et capacité à gérer les priorités.

• Leadership naturel, esprit d’équipe et communication fluide.

• Maîtrise des outils de planification (ERP, APS…) et des méthodes d’amélioration continue.

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle de l’entreprise.

• La possibilité de piloter des projets structurants et d'accompagner une dynamique de croissance.

• Un environnement convivial où l’autonomie, la confiance et la collaboration sont valorisées.

• Rémunération attractive selon profil

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTEP.

MALTEP est une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de protection électrique (Mise à la terre, protection contre la foudre, équipotentialité, soudure par aluminothermie).

Avec plus de 1200 clients, elle contribue à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu’à la fiabilité des infrastructures électriques.

Société où la bienveillance, l’écoute et l’innovation sont au cœur de notre business model.

Aujourd’hui nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité Sécurité et Environnement, basé sur Herrlisheim-près-Colmar (68420),partageant ces mêmes valeurs afin de rejoindre nos équipes.

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur de site vous aurez les missions suivantes :

• Assurer le respect des standards en matière de sécurité, qualité et environnement.

• Déployer et maintenir le système de management qualité ISO 9001.

• Mettre en place et suivre les indicateurs QSE et d’amélioration continue.

• Réaliser des audits internes et fournisseurs.

• Garantir la conformité des origines produits et coordonner les visites d’inspection liées aux commandes export.

• Gérer l’étalonnage des appareils de mesure.

• Être l’interlocuteur RSE du site et assurer la mise à jour des plateformes.

• Suivre les non-conformités et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention.

Profil recherché :

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation.

• Vous savez écouter, fédérer et accompagner le changement.

• Vous maîtrisez les outils de gestion et l’analyse de données.

• Vous êtes attentif(ve) aux enjeux qualité, sécurité et environnement.

• Une expérience en animation de projets ou de groupe de travail est un plus.

Rémunération et avantages :

• Une rémunération entre 40 000€ et 45 000€ sur 13 mois

• Une prime sur objectifs

• Des chèques vacances

• Tickets restaurant

• Indemnités kilométriques

• Intéressement

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette description ? Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où l’humain et l’innovation sont au cœur des priorités ?

Envoyez nous votre CV et venez écrire la suite de l’histoire avec nous !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant MALTEP, vous intégrez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l’écoute et l’innovation sont bien plus que des mots : ce sont nos moteurs au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée et passionnée, où chaque idée compte et où l’initiative est encouragée. Ici, votre expertise en sécurité, qualité et environnement sera valorisée et vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement à la fiabilité et à la sécurité des infrastructures électriques de demain. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets ambitieux, vous êtes au bon endroit.

Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde et près de 2000 collaborateurs, NOVARC est devenu en 30 ans un groupe industriel familial de premier plan dans de nombreux secteurs industriels porteurs : la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms.

Fondé sur un modèle multi entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, nos marques commerciales sont aux avant-postes de l’innovation, en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique.

Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance.

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Sage X3 Comptabilité & Finance. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information (service IT composé de 20 collaborateurs) et au Responsable du pôle applicatif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de notre ERP. Le poste est basé au siège du Groupe à Montélimar (Drôme) ou dans nos bureaux de Bron (proximité de Lyon).

Description de la mission :

En tant que Consultant Sage X3 spécialisé en Comptabilité et Finance, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels pour le Groupe. Vos principales responsabilités seront :

• Chef(fe) de projet Comptabilité & Finance : pilotage et coordination des projets liés à la mise en place ou à l’évolution de Sage X3.

• Gestion des tickets support : analyse, résolution et suivi des incidents ou demandes des utilisateurs.

• Assistance aux utilisateurs : accompagnement, formation et support fonctionnel pour garantir une utilisation optimale de Sage X3.

• Paramétrage Sage X3 : configuration des modules comptables et financiers (plan comptable, journaux, règles de gestion, etc.).

• Analyse des besoins et rédaction des spécifications : compréhension des processus métiers et proposition de solutions adaptées.

• Tests et validation : réalisation des tests fonctionnels et accompagnement des phases de recette.

• Veille et amélioration continue : identification des axes d’optimisation et mise en œuvre des bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Informatique de gestion.

• Minimum 2 ans d’expérience sur Sage X3 (modules Comptabilité & Finance).

• Maîtrise des fonctionnalités Sage X3 (paramétrage, reporting, workflows).

• Connaissance d’autres logiciels comme DEMAT,N2F,KYRIBA…

• Bonne compréhension des processus comptables et financiers.

Un package attractif pour vous accompagner :

• Une rémunération fixe annuelle comprise entre 47 000€ et 52 000€ selon profil sur 13 mois ainsi qu’une rémunération variable sur objectifs

• Une prime d’intéressement.

• Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances.

Date de début souhaitée: Avril 2026

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.