Qui sommes-nous ?

Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international.

Notre Business Unit (BU) Motion & Industry opère dans les secteurs de l’automobile et de la chimie industrielle, et est présente en France, Belgique, Allemagne, ainsi qu’aux États-Unis.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Commercial Sédentaire– ADV (H/F), pour l’une de nos filiales en pleine croissance, dont le business model repose sur l’E-commerce et la vente en ligne à destination des professionnels.

Directement rattaché(e) à la Direction Commerciale , vous assurez les missions suivantes :

• Vous êtes souriant(e), solaire et doté(e) d’un excellent relationnel.

• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

• Vous avez une forte appétence pour la prospection et la négociation.

• Capacité à travailler en sédentaire tout en gardant une dynamique commerciale.

• Une première expérience en vente BtoB ou ADV est un plus.

• À l’aise avec les outils digitaux et les environnements 100 % numériques.

Rémunération et les avantages :

• Formation technique complète sur nos produits pour faciliter votre intégration.

• Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine expansion.

• Rémunération attractive (fixe + variable) évoluant en fonction des résultats.

• Opportunités de développement professionnel.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société KCx by MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires.

Depuis plus de 50 ans, KCx by MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d’importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires…

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industrialisation (H/F) pour renforcer notre Bureau d’Études et nos équipes industrielles.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous contribuez à l’industrialisation des produits et à l’optimisation des moyens de production. Vous intervenez sur la conception, la mise au point et l’amélioration des outillages et procédés industriels.

Vos principales responsabilités

Industrialisation & développement

• Participer à la réalisation des prototypes

• Concevoir des moyens industriels (outillages, gabarits) en 2D/3D

• Identifier les matériaux nécessaires à la réalisation des projets

• Fabriquer et mettre au point des montages d’essai à partir des plans

Validation & mise en production

• Réaliser des tests et vérifier la conformité des équipements

• Participer à la validation des moyens industriels

• Assurer leur déploiement en production série

• Accompagner l’introduction de nouveaux produits et procédés

Maintenance des équipements

• Assurer la maintenance préventive et curative des outillages et moyens de production

• Diagnostiquer les pannes et intervenir en cas de dysfonctionnement

• Réaliser les réglages, ajustements et remises en service des équipements

• Suivre l’état des installations et proposer des actions correctives

• Participer à l’amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des équipements

Amélioration continue & support production

• Détecter les anomalies, dérives ou risques sur les outillages

• Intervenir lors des phases de démarrage série pour résoudre les problématiques terrain

• Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la productivité

• Participer à la mise à jour des dossiers techniques

Transversalité

• Collaborer avec les équipes Production, Logistique et Commercial

• Contribuer à l’amélioration continue des procédés industriels

Votre profil

• Formation technique (BTS/DUT / Licence pro / équivalent en industrialisation, mécanique ou production)

• Expérience en environnement industriel souhaitée

• Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques

• Connaissance des procédés de fabrication et des matériaux

• Maîtrise des outils de conception (CAO 2D/3D) appréciée

• Connaissance des exigences ISO 9001

Vos qualités

• Rigueur et esprit d’analyse

• Sens pratique et orientation terrain

• Capacité à résoudre des problèmes techniques

• Autonomie et esprit d’équipe

Conditions proposées

• Contrat : CDI – Temps plein

• Rémunération : entre 25-30 000 € par an

• Poste basé sur Chateauneuf en Thymerais

• Environnement dynamique, à forte dimension internationale

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Nous sommes PENTA Electrical Safety Product !

PENTA ESP est la marque référente des lignards, techniciens de maintenance, électriciens, qui, partout dans le monde, interviennent sur les réseaux de production, transport et distribution électriques. Notre marque PENTA ESP offre une large gamme de solutions pour équiper et protéger les techniciens ainsi que les équipes qui construisent, exploitent et entretiennent les réseaux électriques, et qui évoluent dans un environnement à haut risque pour les travaux sous tension ou hors tension.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, SFE International commercialise à l’international les solutions de sécurité électrique de la Division.

Entité multiculturelle, (35 personnes, 35 M€ de CA) elle distribue dans plus de 50 pays les solution & matériels du Groupe auprès d’un réseau de distributeurs, d’agent commerciaux et en direct avec les plus grands opérateurs mondiaux du secteur énergétique. Dans le cadre de sa croissance, SFEI recrute un(e) Responsable de zone Export (H/F) pour accompagner l’évolution de ce secteur dynamique.

Le poste est basé au siège l'entreprise à Malataverne (26780).

Votre mission :
Piloter la performance commerciale de votre zone comme un(e) véritable chef d’orchestre. Vous construisez une offre irrésistible, tissez des relations solides avec vos clients et propulsez la croissance de l’entreprise.

Rattaché au Directeur Commercial voici vos terrains de jeu :

• Décryptez le potentiel de votre zone : volumes, marges, concurrence… rien ne vous échappe !

• Identifiez les cibles clés et bâtissez votre plan d’attaque commercial (Go-to-Market & Sales Channels).

• Valorisez nos produits auprès des utilisateurs finaux.

• Déployez et animez un réseau de distribution performant.

• Brillez en salons, lors de démonstrations ou en rendez-vous clients.

• Gérez en direct les comptes stratégiques (Utilities).

• Soyez le garant des objectifs de vente, de la rentabilité et du respect des délais de paiement.

Zones prioritaires à définir selon votre profil ( Afrique , Asie, Europe, Moyen Orient) votre expertise fait la différence !

Formation :

• Vous avez un Master en électrotechnique avec une spécialisation en commerce international, ou une formation commerciale enrichie par une solide expérience dans les équipements et réseaux électriques.

• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en vente BtoB à l’international, en direct ou via des distributeurs spécialisés.

• Une expérience dans les EPI ? C’est un vrai plus !

• Vous parlez anglais technique couramment, et une seconde langue serait un atout majeur.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération entre 45000€ et 50000€ en fonction du profil

• Poste à pourvoir sur différentes zones internationales en fonction du profil.

• Localisation du poste : Lyon, ou Malataverne (proximité Montélimar)

• Déplacements fréquents (>40%) en France et à l’international

Assortie de nombreux avantages :

• Véhicule de fonction

• Variable annuel basé sur vos objectifs

• 13ème mois

• PEE/PERECO

• Intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire en général)

• Chèques cadeaux/vacances

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.

Le Groupe NOVARC s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant !

Annonce Monteur pylônes F/H - CDI

Date de début : Dès que possible

Localisation : Secteur Nantes/Cholet

À propos de nous ?

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 180 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Monteur(euse) pylônes F/H à proximité de Nantes/Cholet.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes

• Montage d’accessoires sur pylônes existants

• Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube)

• Respect des plans et dossiers d’exécution

• Respect des consignes dans la mise en œuvre

• Mise en application des mode opératoires liés aux travaux

• Respect des délais

• Entretien des matériels et outillages mis à disposition

Profil recherché

• Formation travaux hauteur impérative

• Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n'avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique - contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l'année.

• L 'itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d'action / intervention.

• Une expérience de 1 à 2 ans en tant que monteur, sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée.

• Si en plus vous aimez l’esprit d’équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès que possible pour un retour rapide.

• Rémunération annuelle brute entre 24k et 27k sur 13 mois

• Prime annuelle

• Prime d'été

• Indemnités grand déplacement

• Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) la majorité du temps

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Annonce Responsable Travaux et Projets Spéciaux F/H - CDI

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81)

Notre société : AFELEC

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 180 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Travaux et Projets Spéciaux F/H.

Rattaché(e) au Responsable Département Infrastructures & Télécom, vous assurez le pilotage de l’activité travaux et l’encadrement des équipes dédiées. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets confiés, de leur rentabilité et de la satisfaction client.

Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires afin d’atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Les activités confiées concernent principalement l'installation de pylônes télécoms neufs ainsi que le renforcement de pylônes existants, incluant les travaux et prestations associées conformément aux contrats clients et aux marchés à développer.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter et coordonner les projets travaux télécom et infrastructures

• Manager les équipes travaux et les sous-traitants

• Assurer le suivi des plannings, budgets et marges

• Négocier les solutions techniques et financières avec les clients

• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires

• Développer et fidéliser les relations clients, fournisseurs et partenaires

• Participer au développement de nouvelles activités et projets du service

Profil recherché

• Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 dans les travaux, les télécommunications, le génie civil ou les infrastructures

• Expérience significative dans la gestion de travaux et le pilotage de projets en environnement télécom, infrastructures ou construction

• Solides compétences en management d’équipes opérationnelles

• Bonne maîtrise du suivi budgétaire, de la relation client et de la négociation

• Connaissances des environnements télécom, VRD, génie civil ou structures métalliques

• Vos atouts : Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse, capacité à décider et excellentes qualités relationnelles.

• Rémunération annuelle brute entre 45k€ et 52k€ sur 13 mois

• Véhicule de service

• Prime d’été

• Indemnité kilométrique forfaitaire

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.