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Technico-commercial F/H

Motion & Industry

DACD

Ile-de-France

CDI

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Ile-de-France (Paris / Hauts-de-Seine (92)). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : – Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien. – Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. – Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer. – Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. – Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil idéal : – Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables. – Vous possédez une double compétence : technique et commerciale. – Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes. – Appétence pour la technique et la négociation en face à face. – Aptitude à établir des relations de confiance. – Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients. Nous vous proposons : – Un outil unique sur le marché. – Une large gamme de produits techniques et renouvelables. – Des produits sur mesure. – Des aides à la vente. Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : – Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE – Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise – Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…) – Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution – Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année Date de début souhaitée : Dès que possible Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technico-commercial F/H

Motion & Industry

DACD

Centre-Val de Loire

Loiret

CDI

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Loiret (45). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : – Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien. – Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. – Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer. – Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. – Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil idéal : – Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables. – Vous possédez une double compétence : technique et commerciale. – Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes. – Appétence pour la technique et la négociation en face à face. – Aptitude à établir des relations de confiance. – Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients. Nous vous proposons : – Un outil unique sur le marché. – Une large gamme de produits techniques et renouvelables. – Des produits sur mesure. – Des aides à la vente. Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : – Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE – Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise – Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…) – Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution – Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année Date de début souhaitée : Dès que possible Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technico-commercial F/H

Motion & Industry

DACD

Gironde

Secteur Sud-Ouest

CDI

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Sud-Ouest (Gironde/Bordeaux (33)). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : – Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien. – Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. – Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer. – Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. – Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil idéal : – Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables. – Vous possédez une double compétence : technique et commerciale. – Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes. – Appétence pour la technique et la négociation en face à face. – Aptitude à établir des relations de confiance. – Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients. Nous vous proposons : – Un outil unique sur le marché. – Une large gamme de produits techniques et renouvelables. – Des produits sur mesure. – Des aides à la vente. Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : – Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE – Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise – Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…) – Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution – Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année Date de début souhaitée : Dès que possible Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Responsable de production et planification F/H

Motion & Industry

AEROLUB

Chaumont-en-Vexin

CDI

5000€ et 5400€ / mois

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d’aérosols depuis plus de 40 ans. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Responsable de production et de planification (F/H), basé à Chaumont-en-Vexin. Rattaché(e) à la Direction de site, vous pilotez l’ensemble des activités de production ainsi que la planification afin de garantir le respect des délais, la qualité des produits et l’optimisation de la performance globale du site classé ICPE. Vos principales responsabilités : Pilotage de la production Superviser le fonctionnement quotidien des lignes de fabrication et de conditionnement d’aérosols. Garantir le respect des standards qualité, sécurité et réglementaires (ATEX, normes aérosols, hygiène, etc.). Manager, accompagner et développer les équipes de production. Analyser et optimiser les performances industrielles (TRS, rendement, taux de rebut). Gestion du planning & coordination Élaborer les plannings de production en lien avec les prévisions commerciales et les contraintes techniques. Arbitrer les priorités et ajuster les plans en cas d’aléas (pannes, urgences clients, ruptures). Coordonner les échanges avec les services Supply Chain, Maintenance, Qualité et Méthodes. Suivre les niveaux de stocks (matières premières, composants, articles de conditionnement). Amélioration continue et optimisation Conduire ou participer activement à des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, …). Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou humaines pour améliorer la productivité. Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et fiables.   Profil recherché : Formation supérieure en génie industriel, production, ou équivalent. Expérience confirmée en management de production industrielle, idéalement dans l’aérosol, la chimie, la cosmétique ou la pharmaceutique. Connaissance des contraintes réglementaires du secteur (ATEX, sécurité produit, BPF souhaitées). Excellent sens de l’organisation, orientation résultats et capacité à gérer les priorités. Leadership naturel, esprit d’équipe et communication fluide. Maîtrise des outils de planification (ERP, APS…) et des méthodes d’amélioration continue.   Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle de l’entreprise. La possibilité de piloter des projets structurants et d’accompagner une dynamique de croissance. Un environnement convivial où l’autonomie, la confiance et la collaboration sont valorisées. Rémunération attractive selon profil   Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités   Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats