Nous cherchons Nos talents

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d’aérosols depuis plus de 40 ans. Dans le cadre du lancement de notre nouvel ERP Sage X3 et de l’évolution de notre système de gestion de production, nous renforçons nos équipes en recrutant un Gestionnaire de Données ERP (F/H) en CDD de 18 mois, basé à Chaumont‑en‑Vexin (60). Rattaché(e) à la Direction de site et en lien direct avec les équipes SI, production et supports, vous êtes le garant de la qualité, fiabilité et cohérence des données de base au sein de l’ERP et des systèmes connectés. Vos principales responsabilités : Gestion et préparation des données de base Préparer, créer et mettre à jour les données techniques nécessaires à l’ERP : articles, nomenclatures, gammes, données de production. Assurer l’homogénéisation, la cohérence et la conformité des données selon les règles internes. Contribuer à la constitution des jeux de données destinés aux imports par le SI. Contrôle, nettoyage et qualité des données Réaliser le dédoublonnage, la détection d’anomalies et leur correction. Mettre en place ou appliquer des règles de validation et des standards de gestion des données. Veiller à la qualité et à la traçabilité de l’ensemble des informations gérées. Support aux utilisateurs et phases de migration ERP Accompagner les collaborateurs lors des phases de reprise et migration des données. Tester, analyser et corriger les anomalies détectées dans l’ERP. Participer aux jeux de tests, suivre les anomalies et contribuer aux plans de correction. Documentation et amélioration continue Rédiger la documentation technique et fonctionnelle : guides utilisateurs, FAQ, procédures internes. Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des améliorations. Contribuer au paramétrage simple et aux tests de fonctionnalités.   Profil recherché : Formation Bac +2/3 en informatique de gestion, gestion industrielle ou équivalent. Maîtrise avancée d’Excel et bonne compréhension des processus industriels. Connaissance des données de base ERP (articles, nomenclatures, gammes…) et première expérience appréciée en environnement industriel. Rigueur, organisation, sens du détail et autonomie dans la documentation. Aisance relationnelle et capacité à accompagner les utilisateurs.   Ce que nous offrons : Un rôle clé dans un projet structurant : le déploiement d’un nouvel ERP. La possibilité de travailler au cœur des interactions entre production, SI et supports. Un environnement à taille humaine où collaboration, confiance et polyvalence sont valorisées. Rémunération attractive selon profil.   Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

A propos de PENTA Safety Products :   Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.   Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité. Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.   Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Data Marketing pour un Stage de 6 mois. Rattaché(e) au service marketing & communication vous contribuerez à la fiabilité et à la disponibilité des données produits dans le PIM(Production Information Management) tout en assurant la collecte, l’intégration et le contrôle des informations. Le poste est basé dans les locaux  du Groupe à Bron ( proximité de Lyon).   Missions principales Collecter les données produits auprès des chefs produits Intégrer manuellement et semi-automatiquement des données dans le PIM Être un point de contact opérationnel avec les chefs produits Saisie, mise à jour et contrôle permanent des fiches produits afin de garantir la fiabilité des informations (descriptif produit, photo, prix…) Enrichissement de la base de données Déplacement à prévoir sur certains site de la BU pour récolter les données produits   Profil BAC+3 profil en  école de commerce ou équivalent (gestion de projet, data, marketing) Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable) Avoir  niveau d’anglais (minimum B2) Bonne capacité d’analyse et de synthèse Gestion des priorités et respect des engagements Rigueur, réactivité, initiative et implication sont des qualités indispensables pour ce poste   Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrez une équipe accueillante, avec une ambiance simple et conviviale. Notre groupe place l’humain au centre : respect, entraide et confiance guident nos actions. Vous y développerez rapidement de vraies compétences, grâce à des missions concrètes et à l’accompagnement d’une équipe engagée.   Date de début souhaitée : le plus tôt possible.   En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.     En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.  

A propos de NOVARC Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde et près de 2000 collaborateurs, NOVARC est devenu en plus de 30 ans un groupe industriel familial de premier plan dans de nombreux secteurs industriels porteurs : la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, nos marques commerciales sont aux avant-postes de l’innovation, en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)   Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/Directrice des systèmes d’information pour le Groupe. Rattaché(e) au Président du Directoire du Groupe NOVARC, vous pilotez l’ensemble de la fonction Systèmes d’Information en incluant l’infrastructure, en relation avec toutes les entreprises du Groupe ainsi qu’avec certains clients et fournisseurs, en assurant la gestion technique et managériale, la transformation digitale (hors e-commerce), le déploiement de l’IA et de la data, et la maîtrise et la sécurisation des données dans le respect des enjeux humains, financiers et RGPD. Le poste peut être basé au siège du groupe à Montélimar (Drôme) ou à Bron (est-lyonnais, avec de fréquents déplacements au siège du Groupe)   Vos responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre le plan stratégique Systèmes d’Information, en lien étroit avec votre mission sur les enjeux métiers et stratégiques du Groupe. Vous définissez la stratégie SI, sécurisez et intégrez les SI lors des acquisitions et des phases post-acquisitions, et bâtissez une roadmap adaptée aux besoins métiers avec une organisation et des technologies optimisées, tout en tenant compte des enjeux de cybersécurité.   Piloter de projets et déploiement opérationnel. Vous déployez les projets SI du Groupe tel que l’IA, digitalisation, infrastructures, logiciels, data et organisation en pilotant coûts, qualité et délais, et en coordonnant les acteurs pour assurer un delivery efficace. Management des équipes et accompagnement du changement. Vous pilotez la transformation digitale, et dirigez une équipe pluridisciplinaire d’experts internes et externes.   Elaborer et pilotage budgétaire. Vous préparez et gérez les budgets de la DSI du Groupe et de ses filiales, analysez l’atteinte des objectifs et les éventuels écarts, définissez et pilotez les actions correctives, assurez un reporting mensuel rigoureux et présentez des tableaux de bord clairs à la Direction et aux CODIR.   Travailler en transverse avec différents interlocuteurs, veille et préconisations Vous menez une veille technique et technologique, collaborez avec toutes les directions métiers pour déployer les solutions adaptées et diffusez les enjeux SI auprès des équipes et partenaires. Votre profil : Au moins 7 ans d’expérience dans un poste comparable, de préférence dans un environnement industriel, international et multisites Maîtrise large des environnements techniques : infrastructures (serveurs, cloud, data centers) et applicatives (logiciels, ERP, CRM, Saas, suite Microsoft Office 365…) Connaissance des outils et techniques de la gestion de projets (en cycle en V ou en méthodologie agile) Maîtrise de l’anglais, par exemple niveau B1 ; la pratique professionnelle d’une autre langue étrangère serait un plus Excellentes connaissances du monde de l’entreprise, ainsi que les besoins utilisateurs Bonne culture économique Bonne connaissance du marché des prestataires (ESN, cabinets de conseils, éditeurs) ; une participation aux réseaux professionnels serait un plus Connaissances en finance/gestion/contrôle de gestion Notions en droit (RGPD, droit de l’Internet, droit de propriété industrielle, etc.) Maîtrise des normes de sécurité et notamment de cybersécurité (connaissance des polices d’assurance dans le domaine)   Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur du développement du Groupe NOVARC. Des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant. Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la responsabilité et la performance. Rémunération et avantages : Une rémunération fixe selon le profil, fixe entre 110K et 130K euros bruts annuels Une prime annuelle sur objectifs motivante Véhicule de fonction Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire Une participation aux plans d’actionnariat salarié proposés au sein du Groupe Date de début souhaitée : 2ᵉ trimestre 2026 En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Ile-de-France (Paris / Hauts-de-Seine (92)). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : – Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien. – Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. – Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer. – Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. – Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil idéal : – Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables. – Vous possédez une double compétence : technique et commerciale. – Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes. – Appétence pour la technique et la négociation en face à face. – Aptitude à établir des relations de confiance. – Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients. Nous vous proposons : – Un outil unique sur le marché. – Une large gamme de produits techniques et renouvelables. – Des produits sur mesure. – Des aides à la vente. Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : – Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE – Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise – Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…) – Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution – Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année Date de début souhaitée : Dès que possible Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.