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VRP H/F

19/07/2024

Motion & Industry

SEP

Auvergne-Rhône-Alpes

Occitanie

PACA

CDI

30k à 40k euros bruts/an

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, d’une atmosphère dynamique et d’une grande autonomie dans votre travail ? Ne cherchez plus ! SEP a une proposition à vous faire ! Entreprise française établie à Loos-en-Gohelle, spécialisée dans la fabrication de produits de signalétique et de plaques d’immatriculation premium, nous sommes à la recherche de notre prochain VRP (H/F) pour promouvoir et développer la partie plaque d’immatriculation dans 21 départements du Sud-Est ainsi que la Corse. Votre secteur sera composé de la région Auvergne Rhône Alpes, PACA et la partie Sud-Est de la région Occitanie.   Vous êtes une personne dynamique et vous aimez vous déplacer pour aller au contact du client. Alors ce poste est fait pour vous !   En tant que VRP chez SEP, vous : Fidéliserez les clients grâce à votre accompagnement, votre écoute, mais surtout votre talent commercial. Agrandirez notre portefeuille client en analysant les clients potentiels et en leur proposant nos produits. Assurerez l’application des accords-cadres chez les clients grands comptes Plaques de SEP : constructeurs, centres auto, magasins de centrales d’achat. Aurez également une partie technique : vous serez en charge du suivi technique, de l’entretien et du contrôle du parc de machines à plaques lors des visites clients.   Rattaché(e) au chef des ventes France et en collaboration avec l’équipe commerciale, l’ADV et le SAV, vous êtes idéalement situé(e) aux alentours d’Avignon.   Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : La stabilité de l’emploi avec un CDI. Un package salarial composé d’un fixe et d’une variable attractif. – Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ainsi que tous les outils nécessaires pour faire augmenter les ventes. Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !
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Technico-Commerciaux F/H

13/05/2024

Motion & Industry

DACD

PACA

CDI

Description

Découvrez l’opportunité qui s’offre à vous chez DACD, une entreprise dynamique où il fait bon travailler ! Nous recherchons nos futurs Technico-Commerciaux F/H pour : Région : PACA Départements : Drôme, Ardèche, Puy-De-Dôme, l’Allier. La société DACD en quelques mots c’est : Plus de 30 ans d’expertise dans le domaine des produits consommables de haute technologie, dans l’Hygiène, la Sécurité, le Nettoyage et la Maintenance Une atmosphère conviviale et chaleureuse, où les salariés s’épanouissent et s’investissent sur le long terme, témoignant ainsi d’un faible taux de rotation du personnel. Certification ISO 9001 pour une qualité produit inégalée Engagement en faveur de l’innovation respectueuse de l’environnement (ISO 14001) Priorité absolue à offrir le meilleur service à nos clients Nous bénéficions de solides appuis, grâce au groupe NOVARC auquel nous appartenons, qui nous permet de renforcer notre positionnement sur le marché et notre capacité à offrir des solutions innovantes à nos clients.   En tant que Technico-Commercial(e) basé(e) idéalement dans la Région PACA et les départements Drôme et Ardèche, vous serez le chef d’orchestre de l’évolution des ventes sur votre zone.   Vos missions incluent : Effectuer la Prospection téléphonique/terrain à l’aide de notre base de données et de nos outils adaptés dans le but de développer votre portefeuille clients. Proposer nos produits en fonction des besoins du client et de leur typologie : Notre mot d’ordre : La satisfaction client ! Conseiller, vendre et générer du chiffre d’affaires en BtoB. Démonstration des produits auprès des professionnels. Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Mettre en place les actions commerciales et de fidélisation. Suivi des commandes clients/ Qualifier les bases de données. Etc…   La clé du succès : Nous offrons une opportunité unique pour nos futurs technico-commerciaux. Dans le cadre de notre engagement, vous bénéficierez d’une formation qualitative sur site, couvrant tous les aspects techniques, et commerciaux de notre activité. Vous bénéficierez aussi, d’une mise en pratique sur le terrain accompagnée, permettant une application immédiate des connaissances acquises. La formation est intégralement prise en charge par DACD (logement, transport, déjeuner etc…). Cette approche équilibrée garantit une montée en compétence rapide et efficace, préparant nos futurs collaborateurs à exceller et à contribuer pleinement à notre succès collectif.   Le profil idéal : Diplômé(e) en commerce et ou avec une expérience terrain réussie, les techniques de vente n’ont plus de secrets pour vous. Appétence pour la technique et la négociation en face à face. Aptitude à établir des relations de confiance. Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients. À l’aise avec le pack office.   Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…) Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année   Envoyez-nous votre CV et commencez une nouvelle aventure à nos côtés.
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Candidatures spontanées

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Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats