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Nous cherchons Nos talents de demain

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Ouvrier d'entretien H//F

Occitanie

Saint-Sulpice-La-Pointe

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Retis Solutions (45 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs.

 

Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

 

Nous recherchons notre nouvel(le) ouvrier(e) des bâtiments afin de venir compléter l’équipe de maintenance composée de 4 personnes.

 

Vos missions :

  • Entretenir les espaces verts de l’entreprise.
  • Réaliser les réparations et améliorations diverses au niveau des bâtiments.
  • Garantir un environnement de travail en état et confortable pour l’ensemble de l’entreprise.
  • Réaliser les entretiens curatifs et préventifs de différents outils.

 

 

Vous êtes parfait pour ce rôle parce que :

  • Vous avez des compétences élémentaires en électricité et en outillage.
  • Vous êtes « touche à tout » et souhaitez utiliser vos savoir-faire au quotidien.
  • Vous aimez résoudre les problèmes en optimisant les solutions.
  • Travailler en autonomie tout en gardant un esprit d’équipe est fondamental pour vous.
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans sur un poste similaire

Et si en plus de tout cela vous possédez :

  • Les habilitations électriques.
  • Le CACES.
  • Le permis B.

Alors nous n’attendions que vous !

 

Ce que nous pouvons vous offrir ?

  • Intégrer une entreprise dynamique qui croit en ses équipes.
  • Une rémunération mensuelle entre 1710€ et 1900€ bruts selon expérience, versée sur 12,9 mois.
  • Une prime vacance.
  • Intéressement et participation.
  • Indemnité kilométrique forfaitaire.

Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Ingénieur Recherche et Développement H/F

Occitanie

Saint-Sulpice-La-Pointe

Description du poste

Votre envie :

  • Vous aimez relever de nouveau défis et souhaitez prendre part à l’aventure en pilotant et coordonnant les études, de l’avant-projet jusqu’à la validation du produit / service
  • Vous aimez proposer des choix industriels, arbitrer des choix techniques, assurer une livraison qualitative
  • Vous souhaitez prendre part à l’organisation des projets et tâches au sein d’une équipe soudée
  • Vous souhaitez participer à l’amélioration continue des produits suivant les demandes et/ou contraintes du commerce, de la technique, de la production…

Êtes-vous prêt à façonner l’avenir avec nous ?

  • Assurer une documentation technique, définir et optimiser les méthodes de fabrication du produit vous intéresse.
  • Vous aimez le relationnel avec les collaborateurs internes (ingénieurs, dessinateurs de nos sites ainsi que les services commerciaux du groupe)
  • Vous avez une âme de leader qui vous permettra d’emmener votre équipe à se dépasser
  • Vous aimez coordonner les différents acteurs et êtes prêt à travailler en collaboration avec les services méthodes et production
  • La relation clients n’a pas de secret pour vous. Notre métier de niche nous permet d’intervenir auprès de clients tels qu’Enedis et autres opérateurs à l’international, Opérateurs de téléphonie mobile français (Orange, Bouygues, SFR, Free), grands groupes du TP (SPIE, Vinci, SNEF…), SNCF…

Vous êtes parfait pour ce rôle si :

  • Vous avez une formation Ingénieur mécanique ou généraliste et une vision R&D qui vous permet de maîtriser les critères de coûts, délais et qualité
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel avec de solides connaissances en matériaux et procédés de la métallurgie
  • Vous êtes une personne de terrain, autonome et proactive
  • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
  • Vous parlez anglais (lu, écrit, parlé)
  • Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO/SGDT (idéalement Solidworks)

Ce que nous pouvons vous offrir ?

  • Intégrer une entreprise dynamique qui croit en ses équipes
  • Une rémunération entre 40K€ et 45K€
  • Une prime sur objectifs
  • Une prime vacances
  • Intéressement et participation
  • Indemnité kilométrique forfaitaire

Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Assistant commercial export H/F

Occitanie

Saint-Sulpice-La-Pointe

Description du poste

Filiale de la Business Unit NOVARC Networks, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Valeurs qui ressortent d’autant plus au sein du département Export qui intervient en tant que sous-traitant des installateurs de lignes électriques pour participer au développement du réseau par des projets d’ampleur, notamment sur le continent africain.

C’est en ce sens que nous recherchons un ou une Assistant(e) Commercial(e) Export afin de venir compléter l’équipe Commerciale Export.

Votre envie :

  • Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et complice pour affronter chaque journée de travail avec le sourire
  • Vous avez envie de relever des challenges dans une entreprise en plein développement
  • Vous aimez vous dépasser en participant à l’amélioration de votre service
  • Vous souhaitez prendre part à une mission qui a du sens

Êtes-vous prêt à façonner l’avenir avec nous ?

Rattaché au Responsable Commercial Export, vous rejoindrez l’équipe composée de deux Technico-commerciaux Itinérant, deux ADV et un Technico-commercial expatrié.

Vous interviendrez en Back-up des commerciaux terrains afin de répondre aux besoins clients ainsi qu’aux appels d’offres. Vous assurerez conjointement avec l’équipe terrain, les modalités de règlements. Vous serez un acteur clé en vous positionnant comme interface entre les Technico commerciaux et l’ADV et assurerez l’état d’avancement des commandes avec la production.

Vous êtes parfait pour ce rôle si :

  • Vous avez une aisance relationnelle
  • Vous maitrisez l’Anglais (écrit, lu, parlé)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PPT)
  • Vous avez déjà utilisé un ERP
  • Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ce qui vous permet de pouvoir passer d’un sujet à l’autre sans perdre le fil.

Ce que nous pouvons vous offrir ?

  • Intégrer une entreprise dynamique qui croit en ses équipes
  • Une rémunération entre 27K € et 30€ bruts
  • Prime sur objectifs annuelle
  • Une prime vacances
  • Intéressement et participation
  • Indemnité kilométrique forfaitaire

Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Dessinateur Projeteur Industriel H/F

Occitanie

Saint-Sulpice-La-Pointe

CDI - Temps complet

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable R&D, en collaboration avec l’ensemble du service, vous êtes en charge de la conception de produits pour les réseaux électriques et télécom. Vous intervenez dès la phase de définition du besoin jusqu’à la fabrication.

A ce titre, vos missions s’articuleront de la manière suivante :

  • Définir le cahier des charges et mettre en place le plan pour chaque projet
  • Concevoir, développer et industrialiser des gammes de nouveaux produits, selon les objectifs d’innovation et d’éco-conception, en accord avec les attentes client et les directives internes
  • Participer à l’amélioration continue des produits suivant les demandes et/ou contraintes du commerce, de la technique et de la production
  • Assurer une documentation technique, définir et optimiser les méthodes de fabrication du produit

Profil recherché :

De formation type BAC +2 à BAC +3 en génie mécanique ou électrique, vous disposez d’une solide expérience en bureau d’études dans un contexte industriel.

Votre curiosité technique ainsi que votre connaissance en science des matériaux seront de réels atouts pour ce poste.

Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles dans un univers PME, votre communication et votre énergie seront des atouts pour la réussite de cette mission.

Salaire brut annuel : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Pour créer la performance, il faut d’abord faire travailler les gens ensembles.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

J'ai mis un an à recenser tous les métiers du groupe : 800 emplois différents au total !

Magali Gerosa

Responsable de formation

La qualité, c'est prouver que la fabrication est conforme aux exigences de l'entreprise et des clients.

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.

Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.

C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.

Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son d’apprentissage, Louise Beauthéac à la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001  sur l’aménagement de le la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son d’apprentissage, Louise Beauthéac à la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001  sur l’aménagement de le la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats