Nous cherchons Nos talents

Hé toi ! Oui toi, tu ne serais pas le prochain membre de notre équipe recrutement ? Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais plutôt la 4eme patte du mouton. Une personne motivée qui souhaite apporter sa pierre à l’édifice. Notre édifice c’est Novarc : Groupe international qui ne cesse de grandir depuis 30 ans. Aujourd’hui il représente une (très grande) famille de plus de1400 collaborateurs et une cinquantaine d’entités. Divisé en 3 Business Units, nous touchons à divers secteurs d’activités : La protection des risques électriques avec SAFETY L’automobile et la chimie avec Motion & Industry Le réseau et le transport d’énergie avec Networks Tu l’auras compris nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé(e) pour apporter ses talents à notre équipe. Basé(e) sur Bron (69) tu seras amené(e) à te déplacer ponctuellement au siège situé sur Malataverne près de Montélimar. Tu es la personne qu’il nous faut car tu sauras nous apporter : Une aide quotidienne : tu réaliseras des annonces de postes 2.0 qui nous amèneront une liste de candidats ciblés. Une persévérance hors pair : face aux profils pénuriques tu sauras faire preuve d’audace en activant tes talents de sourceur(se) et utiliser tes plus belles recherches booléennes. Ton œil de lynx : tu réaliseras également une préqualification de qualité avec les candidats venant des différents canaux. Grâce à ton expérience aguerrie en recrutement, tes compétences te permettent de toujours trouver le bon talent. Tes connaissances RH : tu rédigeras les promesses d’embauche et les contrats en respectant le droit du travail et nos conventions collectives. De la visibilité : tu travailleras la marque employeur et notre notoriété lors de ta participation à des salons. Un développement international : ta maitrise de l’anglais te permet d’effectuer les entretiens dans cette seconde langue. En retour nous t’offrons du soutien, une superbe équipe mais pas que : Une rémunération annuelle entre 28k et 33€ Un 13eme mois Une prime sur objectif Une prime d’intéressement Des chèques vacances et des chèques cadeaux Deviens un maillon essentiel d’une équipe soudée, un pilier d’un Groupe en croissance : Envoie-nous vite ta candidature !

Découvrez l’opportunité qui s’offre à vous chez DACD, une entreprise dynamique où il fait bon travailler ! Nous recherchons nos futurs Technico-Commerciaux F/H sédentaires. La société DACD en quelques mots c’est : Plus de 30 ans d’expertise dans le domaine des produits consommables de haute technologie, dans l’Hygiène, la Sécurité, le Nettoyage et la Maintenance Une atmosphère conviviale et chaleureuse, où les salariés s’épanouissent et s’investissent sur le long terme, témoignant ainsi d’un faible taux de rotation du personnel. Certification ISO 9001 pour une qualité produit inégalée Engagement en faveur de l’innovation respectueuse de l’environnement (ISO 14001) Priorité absolue à offrir le meilleur service à nos clients Nous bénéficions de solides appuis, grâce au groupe NOVARC auquel nous appartenons, qui nous permet de renforcer notre positionnement sur le marché et notre capacité à offrir des solutions innovantes à nos clients. Vos missions incluent : Effectuer la Prospection téléphonique/terrain à l’aide de notre base de données et de nos outils adaptés dans le but de développer votre portefeuille clients sur un secteur géographique dédié. Proposer nos produits en fonction des besoins du client et de leur typologie : Notre mot d’ordre : La satisfaction client ! Conseiller, vendre et générer du chiffre d’affaires en BtoB. Démonstration des produits. Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Mettre en place les actions commerciales et de fidélisation. Suivi des commandes clients/ Qualifier les bases de données. Etc… La clé du succès : Nous offrons une opportunité unique pour nos futurs technico-commerciaux. Dans le cadre de notre engagement, vous bénéficierez d’une formation qualitative sur site, couvrant tous les aspects techniques et commerciaux de notre activité. Ainsi que d’une mise en pratique sur le terrain accompagnée, permettant une application immédiate des connaissances acquises. La formation est intégralement prise en charge par DACD (logement, transport, déjeuner etc…). Cette approche équilibrée garantit une montée en compétence rapide et efficace, préparant nos futurs collaborateurs à exceller et à contribuer pleinement à notre succès collectif. Le profil idéal : Diplômé(e) en commerce, les techniques de vente n’ont plus de secrets pour vous. Appétence pour la technique et la négociation par téléphone. Aptitude à établir des relations de confiance. Goût du contact, challenge et l’envie de convaincre. À l’aise avec le pack office.   Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE Porte-monnaie : incentive, Ticket restaurant, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Moyens : téléphone, tablette seront à votre disposition dès votre arrivée Intégration : Accompagnement et formation sur mesure et régulier de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année   Envoyez-nous votre CV et commencez une nouvelle aventure à nos côtés.

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dynamique et présent à l’international, où votre énergie et votre engagement feront la différence : rejoignez NOVARC ! Fondé en 1993, nous regroupons actuellement une trentaine d’entités nationales et une dizaine à l’étranger, réparties au sein de nos 3 Business Units. Au cours des 30 dernières années, nous n’avons jamais cessé de grandir et sommes aujourd’hui fiers de constituer une grande famille de 1400 collaborateurs partageant les mêmes valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. Dans la continuité de cette croissance nous avons besoin aujourd’hui d’un nouveau collaborateur qui assurera l’intégrité financière et l’efficacité opérationnelle de notre Groupe. Nous recherchons le futur Auditeur interne Groupe H/F qui, sous la responsabilité du Conseil de Surveillance, aura les missions suivantes : Réaliser des vérifications internes pour évaluer l’efficacité des contrôles et la conformité aux règlements. Étudier la documentation existante : ancien rapport d’audit, comptes rendus de la direction, documents comptables, référentiels, etc. Contrôler la conformité des processus et procédures mises en place, et auditer les contrôles internes pour identifier les inefficacités et les domaines à améliorer. Élaborer des plans de vérification ciblés sur les risques et les objectifs spécifiques. Présenter clairement ses conclusions et recommandations au Conseil de Surveillance de Novarc. Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre les mesures correctives et améliorer les processus. Assurer la conformité en surveillant l’évolution des règlements et normes de l’industrie. En plus d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires vous : Êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en audit, comptabilité, finance ou domaine connexe Possédez une certification professionnelle (CIC, expert-comptable). Êtes doté(e) d’excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Travaillez aussi efficacement en autonomie qu’en équipe. Possédez de solides compétences analytiques et un vrai souci du détail. Maîtrisez des logiciels de vérification et de Microsoft Office. Maîtrisez l’anglais professionnel afin de communiquer avec les filiales étrangères. Une troisième langue étrangère (allemand, espagnol ou italien) serait un plus apprécié. Le poste est à pourvoir sur Bron (est-lyonnais) et des déplacements fréquents sont à prévoir sur les entités du Groupe. Nous avons conscience de votre talent ! Un salaire fixe annuel à partir de 60k annuel, ajusté selon votre profil. Une partie variable liée à vos résultats. Une voiture de fonction pour faciliter vos déplacements.   Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de Groupe. Commencez l’aventure Novarc : envoyez-nous votre CV.

Cette annonce s’adresse à vous qui êtes aussi exigeant(e) qu’ambitieux(se) : nous sommes l’Avenir que vous recherchez. Mais qui sommes-nous ? Nous c’est : 1400 collaborateurs partageant des valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. 30 ans d’évolution qui font qu’aujourd’hui nous faisons partie des leaders dans notre domaine. 3 Business Unit avec chacune sa valeur ajoutée. · Un groupe, une famille : Novarc.   Aujourd’hui nous recherchons la personne qui nous accompagnera dans notre évolution et notre ambition de devenir leader Européen. Nous recherchons notre futur(e) Directeur/rice Recherche et Développement pour la Business Unit Motion & Industry.   La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des consommables techniques d’équipement et de rénovation destinés notamment aux professionnels de l’automobile et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.   Vous êtes la personne idéale parce qu’on se ressemble : Vous êtes reconnu(e) dans votre domaine : issu(e) d’une formation chimie. Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur et de docteur ce qui vous permet d’allier la recherche au côté opérationnel. La sécurité et les normes font parties de votre ADN. Vous êtes un(e) expert(e) : vous connaissez les méthodes industrielles par cœur. Une expérience au sein d’un centre de recherche national serait fortement appréciée (type CEA, CNRS). Vous êtes perspicace : spontané(e) et réfléchi(e), vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter à votre environnement. Vous êtes un(e) manager(euse) hors pair : votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettent de fédérer les équipes et mener à bien les différents projets que vous initierez. Vous avez une appétence pour le commerce et êtes prêt(e) à accompagner nos équipes pour conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre expertise. Vous maitrisez parfaitement l’Anglais et l’Allemand. Des notions en Chinois seraient un plus apprécié.   En charge du développement des nouveaux produits vous interviendrez sur l’ensemble des filiales de la division M&I : de nombreux déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Vous aurez les responsabilités suivantes : R&D : Travailler en étroite collaboration avec nos BE, nos chimistes ainsi que le commerce Réaliser les études d’opportunités et de faisabilités techniques et économiques. Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation) Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Déterminer des axes d’évolution technologiques pour la Division M&I Conduire des travaux d’études et de recherche pour les projets de la Division M&I. Concevoir, conduire et vérifier des travaux d’analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) Analyser l’opportunité de breveter certaines innovations (ROI) Créer une documentation technique Management : Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires Coordonner des partenariats de recherche et de développement Manager des équipes projets Pilotage et maîtrise des coûts : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation Protection des personnes et de l’environnement : Intégrer l’éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité. Stratégie et Développement : Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Développer des partenariats de recherche et de développement Qualité : Élaborer un dossier de certification Analyser la qualité des process Contrôler la qualité et la conformité des process   Parce qu’avec votre expérience, vous réaliserez les missions précédentes les yeux fermés. C’est pour cela que nous vous offrons : Une rémunération fixe annuelle entre 70-75k€ ainsi qu’une rémunération variable de 25 000 euros bruts par an définis par des objectifs aussi ambitieux que vous. Une voiture de fonction Un accord d’intéressement équivalent à deux mois de salaire en cas de dépassement des objectifs.   Vous souhaitez relever le défi et façonner l’avenir avec nous ? Envoyez-nous vite votre candidature.