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Technico-commercial H/F

04/03/2024

Motion & Industry

MTS

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

2500 euros bruts / mois

Description

À la recherche d’une aventure professionnelle où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ? Bienvenue chez MTS, une entreprise bénéficiant de près de 50 ans d’expertise dans le domaine des accessoires pour véhicules utilitaires ! Chez MTS, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Dans notre atmosphère familiale, le respect et le travail d’équipe sont des valeurs qui façonnent notre quotidien. Aujourd’hui, notre famille s’agrandit, et nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Technico-Commercial(e) pour la zone Rhône-Alpes de la France. Idéalement localisé(e) dans la Drôme ou le Rhône, vous serez en charge des 11 départements suivants : 01, 07, 26, 38, 42, 43, 48, 63, 69, 73, 74. En tant que Technico-commercial(e) chez MTS, vous aurez pour mission de stimuler les ventes en réalisant les actions suivantes : Prospecter des marchés potentiels Développer un portefeuille client Analyser les besoins des clients Vendre les produits de notre gamme Participer à la définition de la politique commerciale Répondre aux appels d’offres Garantir l’efficacité du service de la commande à la livraison Mener des actions de représentation lors de manifestations évènementielles Effectuer un reporting mensuel sur le résultat des actions commerciales afin de mesurer la progression du chiffre d’affaires sur votre zone En rejoignant notre équipe dynamique, vous profiterez d’avantages tels que : Des tickets restaurants Un 13ème mois Une rémunération mensuelle brute attractive de 2 500 euros Des commissions mensuelles pouvant aller jusqu’à 500 euros. En tant que cadre en forfait jour, vous bénéficierez de jours de RTT. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez participer à notre succès tout en vivant une expérience professionnelle épanouissante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Acheteur Junior H/F

Annonce du 18/01/2024

Safety

Sibille Fameca Electric

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

2200 à 2400 euros bruts / mois

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise innovante, présente à l’internationale et dans laquelle il fait bon travailler ? C’est votre jour de chance : le Groupe Novarc recrute ! Constitué de 3 divisions, Novarc regroupe une trentaine d’entités sur le territoire national et une dizaine à l’international pour un total de 1400 collaborateurs. Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1400, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : Sibille Fameca Electric. Sibille Fameca Electric est un acteur majeur dans la conceptualisation, le développement, la fabrication et la commercialisation d’équipement de protection individuelle et des matériels de préventions des risques électriques. Pour faire simple : tel des super-héros, nous protégeons et sauvons nos travailleurs dans le domaine de l’électricité. Notre Responsable achats négoce a besoin de son/sa futur(e) coéquipier(e), c’est pour cela qu’aujourd’hui nous recherchons un Acheteur Junior Négoce H/F. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Négocier les contrats et les marchés. Elaborer des appels d’offres ou des cahiers des charges fournisseurs / prestataires Trouver des fournisseurs aux meilleurs prix et de qualité. Répondre aux consultations lors des calculs des prix de vente et faire des offres aux clients. Mettre en place les outils d’analyse. Veiller au bon acheminement des matières premières et faciliter le transport, les dédouanements, … S’assurer du suivi des composants/produits déposés auprès des sous-traitants en vue de montage. Effectuer des lancements en fabrication sous-traitée. Nous ne vous proposons pas encore de cape mais nous vous offrons : Un environnement de travail agréable avec une équipe d’Avengers soudée et dynamique. De quoi faire de l’ombre à Lex Luthor avec : une rémunération entre 2 200 et 2 400 € brut/mois + un 13èmemois + une prime d’intéressement + une prime sur objectif d’un montant de 2 500 € brut/an Qualifications : You speak English. Vous maîtriser les techniques d’achat pour conclure les négociations avec les fournisseurs. Vous êtes diplômé : minimum bac+2 avec une formation achat. Vous maîtriser le pack office et l’ERP. Vous avez toutes les qualités requises pour assurer les missions qui vous seront données ? Vous avez l’âme d’un super coéquipier sur lequel notre Batman pourra compter ? Envoyez-nous vite votre candidature afin que l’on puisse lancer l’opération : intégration du nouveau super-héros / de la nouvelle super-héroïne au sein de SFE !

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Dessinateur Projeteur Mouliste H/F

Annonce du 02/01/2024

Prise de poste Immédiate

Safety

JEGOU

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Nous sommes la société JEGOU INDUSTRIE, experte en injection plastique depuis plus de 40 ans, nous sommes spécialisées dans la fabrication de moules et la mécanique générale. Entreprise à taille humaine nous travaillons toujours dans la convivialité et en équipe. Nous sommes une petite famille de 7 personnes qui prônons la cohésion ainsi que le travail de qualité . Aujourd’hui nous sommes à la recherche de notre futur Dessinateur Projeteur Mouliste (H/F) prêt à devenir le référent dans son domaine et dans notre organisation . Au sein du service du bureau d’études, vous êtes en charge de la conception et des plans des moules. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des études de moule d’injection plastique en 3D, des mises en plans, nomenclatures et dossiers techniques. Contrôler et valider les études de moule en sous-traitance, en prenant en compte les cahiers des charges Réaliser les études et leurs sauvegardes dans le cadre d’une modification de moules suivant les demandes du client et/ou services internes Assister nos clients et les équipes techniques dans la conception des pièces plastiques et du process de fabrication Effectuer les demandes de prix et les commandes, matières, éléments standards et sous-traitances diverses. Vous êtes la personne que nous recherchons : Vous êtes issu d’une formation dans la conception de produits industriels ou moules. Vous maîtrisez le logiciel Solidworks de préférence , ou TopSolid ou CREO. Vous répondez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise en Anglais : vous aurez des échanges quotidiens avec des entreprises étrangères (principalement la Chine et Portugal). Vous serez bien chez nous ! Nous sommes une entreprise familiale dans laquelle vous vous sentirez écouté. Nous vous proposons un salaire fixe entre 2500 et 3500 brut/mois selon profil. Vous bénéficierez d’un 13emois Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’une société qui vous ressemble ? Vous n’êtes plus qu’à un clic de prendre part à votre prochaine aventure ! N’hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !

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Chef d'équipe Pylône H/F

Annonce du 12/09/2023

Prise de poste Immédiate

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Département Infrastructure et Telecom Qui sommes-nous ? : Retis Solutions (45 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Le Département Infrastructure et Telecom est engagé dans la mise à disposition d’infrastructure pour les différents Opérateurs Telecom et de Service public. A ce titre et au travers des différents contrats nationaux et commandes il est aujourd’hui spécialisé dans 4 types d’opérations représentatives de l’activité : Création de sites neufs pylônes pour le déploiement du réseau, Réalisation de travaux de renforcement du parc de pylônes existants pour augmenter leurs capacités d’accueil, Réalisation de travaux d’équipements et de remise à niveau de pylônes existants, Réalisation d’études techniques destinées à valider la capacité des pylônes à évoluer dans leur potentiel de chargement (Etude de charge) Nous recherchons notre futur Chef d’équipe dans le secteur des régions suivantes : 69 , 42, 01, 71, 39, 74, 73. Description du poste : Rattaché(e) directement au Responsable Gestion des Ventes et travaux du Dpt Infrastructures & Telecom, vos missions seront les suivantes : Manager une équipe travaux dans le cadre des opérations liées au Dpt I&T, Exécuter des opérations d’assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes Exécuter des opérations de renforcement de structure pylône (treillis et monotube) Réaliser des montages d’accessoire sur pylônes existants, Exécuter des opérations de contrôle, d’audit et de relevé, Responsabilité : Réaliser et assurer la bonne réalisation des missions confiées, Analyser et respecter les documents de référence (PGC, PPSPS, Notice sécurité ….) Rendre compte des situations pouvant générer un risque et non prévue à la VIC. Veiller à la mise en application des consignes de sécurité pour lui et ses subordonnés Tenir à jour l’inventaire des EPI sous sa responsabilité S’assurer du maintien en état du matériel sécurité mis à sa disposition. Rend compte sur l’avancement des travaux avec le service coordination Afelec, Informe le maitre d’œuvre sur des problèmes techniques simples. Optimise la gestion des moyens mis à sa disposition (Manuscopique, grue, camion……) Réalise les comptes rendu nécessaires et photos en fin de chantier. Compétences souhaitées : Connaissance des règles d’exécution des sites Telecom Mobiles, Connaissance des règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD. Connaissance dans la lecture de plans et dossiers techniques, Habilitation travaux en hauteur et en position, Habilitation ou formation initiale sur Nacelle et engin de manutention type IIIB. Profil recherché : De formation CAP à BAC pro, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vos aptitudes managériales et votre expérience dans le domaine de la structure métallique vous conduisent à organiser le travail au sein de votre équipe afin d’optimiser au mieux les ressources et assurer la bonne réalisation des travaux confiés. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et curiosité technique, votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite à ce poste. Avantages : indemnisation grand déplacement véhicule de service Prime annuelle, Prime d’été, Participation intéressement, Travail sur 4 à 4,5 jours / semaine (du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi)

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Candidatures spontanées

Coordonnées

Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats