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28/11/2023

Auvergne-Rhône-Alpes

Malataverne (26)

Assistant RH (H/F)

Novarc

Prise de poste :

Vous souhaitez intégrer un Groupe présent à l’international et dans lequel votre énergie et votre implication feront la différence ? C’est votre jour de chance : le Groupe Novarc recrute ! Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1300, mais nous ne formons qu’un. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en paye. Accompagné(e) par vos deux coéquipières vous aurez les missions suivantes : Savoir recueillir et contrôler toutes les informations nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire. Savoir regrouper l’ensemble des informations recueillies et les transmettre au prestataire. Concevoir et actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion. Renseigner les comptables sur les différentes conventions collectives, et sur les applications légales et conventionnelles. Réaliser la gestion et le suivi des arrêts de travail. Vous êtes parfait(e) pour ce rôle parce que vous : -Êtes fiable et rigoureux(se) : vous savez travailler dans des délais contraints. -Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous aimerez travailler avec nous parce qu’on vous propose : Une rémunération entre 2100 et 2400 bruts mensuels selon votre expérience. Un 13eme mois. Des chèques cadeaux et des chèques vacances. Une équipe de choc et un environnement de travail agréable. Nous n’attendons plus que vous : envoyez-nous vite votre candidature !

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24/10/2023

Auvergne-Rhône-Alpes

Malataverne (26)

Contrôleur de gestion industriel H/F

Description du poste :

Qui sommes-nous ? L’entreprise NOVARC s’appuie sur un socle de valeurs essentielles et d’ambitions dont est issu son nom : Le « NOV » (INNOVATION) et l’ARC (L’ARCHE) L’inNOVation, c’est l’ambition de toujours proposer à nos clients des solutions originales et performantes. C’est la garantie pour eux de travailler avec des outils et produits qui progressent au même rythme que leurs besoins L’ARC, c’est la voute qui nous unit ; nous, nos équipes et surtout nos clients. C’est l’ambition de se dire qu’ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN… Présente en France et à l’international, l’entreprise NOVARC appuie sa position sur trois divisions : 1/ Depuis 1993, la division SAFETY pour le matériel de sécurité électrique. 2/ La division MOTION &INDUSTRY pour les produits d’entretien, d’équipement et de rénovation pour l’automobile et de l’industrie. 3/ La division NETWORKS pour le matériel de construction pour les réseaux d’énergie, de transport ferroviaire et télécoms. Novarc est constitué de 30 entités sur le territoire national, et 11 entités à l’international qui emploient 1200 collaborateurs au total. Novarc c’est aussi : Une fondation : NOVARC FOUNDATION qui est l’aboutissement de l’esprit de générosité et de partage de l’entreprise et de notre fondateur Un actionnariat salarial qui donne l’opportunité aux collaborateurs d’être associé aux fruits de notre développement. En forte croissance depuis fin 2012, le groupe représente aujourd’hui 250 millions d’euros et se développe avec un objectif à 400 millions d’euros à horizon 2025. Dans ce contexte challengeant, nous recherchons un ou une Contrôleur(se) de Gestion pour intégrer notre équipe. Votre envie : Vous souhaitez contribuer au développement commercial d’un Groupe international innovant en pleine croissance ? Vous manipulez les chiffres avec perfection ? Vous maitrisez les indicateurs de gestion ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un nouvel environnement ? Votre challenge : Participer à l’orientation et au suivi de la stratégie fixée par la Direction. Aider au pilotage du processus budgétaire groupe. Assister les managers de filiales en allant à leurs rencontres et réaliser un travail d’équipe. Plus précisément, vos missions consistent à : Participer à l’amélioration continue des procédures et outils de gestion. Fiabiliser les données techniques. Vérifier le respect des procédures administratives et comptables Assurer la cohérence des données entre les sociétés de production et les sociétés de commercialisation du Groupe et/ou de la division Motion & Industry Veiller à l’équilibre de masse sur les marges entre vendeurs & producteurs par une réflexion aux bornes de la division et dans le respect des règles des P.C.I. (prix de cession internes). Garantir la qualité des informations financières et analyser les grandes masses. Réaliser des audits dans les filiales et proposer des plans d’actions correctives si nécessaire. Participer au pilotage des processus auprès des dirigeants de filiales (Plan, Budget, Atterrissage et Reporting). Analyser les tableaux de bord de gestion avec ses indicateurs de performance et anticiper les résultats. Ce que nous pouvons vous offrir ? Un environnement de travail équilibré et bienveillant Une rémunération entre 50K€ et 56K€ selon profil Une prime sur objectifs Une prime d’intéressement Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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28/09/2023

Malataverne

Pays de la Loire

Tuffé (72)

Responsable QSE H/F

Description du poste :

Responsable QSE (H/F) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, ALROC conçoit, développe, produit et commercialise une gamme d’outils de préparation de câble et de colliers de fixation lui permettant aujourd’hui d’avoir l’offre mondiale la plus complète dans les domaines électricité (basses, moyennes et hautes tensions), Telecom et fibre optique. PME créée en 1940 par Fernand Roux, la société obtient en 1985 deux prix prestigieux : 1er prix du concours LEPINE (Paris) et le 1er prix mondial de l’invention EUREKA (Bruxelles) pour les outils de préparation de câble. C’est en ce sens qu’ALROC recrute son (ou sa) futur(e) Responsable QSE basé en Sarthe à Tuffé (72). Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la politique qualité : Définition de la politique qualité et des objectifs de la société. Assurer sa mise en œuvre et le respect des exigences du système qualité. Mettre en place les indicateurs en collaboration avec les pilotes de processus. Organiser la sensibilisation du personnel et participer à sa formation. Gérer la qualité au quotidien : Garantir le contrôle qualité des produits entrant et sortant de l’entreprise. Etablir, gérer et mettre à jour les procédures, supports, rapports et action préventives et correctives. Gérer les agréments fournisseurs. Traiter les réclamations clients. Assurer le reporting et accompagner les audits Assurer la mission hygiène et environnement Faire respecter les dispositions en matière d’Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE). Assister le service Achats dans le choix des fournisseurs et prestrataires. Assurer une mission sécurité Assurer le contrôle du port des EPI. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions. Analyser les incidents pour éviter les accidents. Vous êtes la personne parfaite pour ce poste parce que vous : Connaissez la réglementation en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement. Maîtrisez les techniques d’audit et les méthodes d’analyse de risques. Savez analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles. Challenge, responsabilités et travail d’équipe sont des mots qui rythmeront vos journées. Prêt(e) pour commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? Faites le premier pas : envoyez-nous votre candidature.

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12/09/2023

Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon (69)

Chef d'équipe Pylône H/F

Description du poste :

Département Infrastructure et Telecom Qui sommes-nous ? : Retis Solutions (45 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Le Département Infrastructure et Telecom est engagé dans la mise à disposition d’infrastructure pour les différents Opérateurs Telecom et de Service public. A ce titre et au travers des différents contrats nationaux et commandes il est aujourd’hui spécialisé dans 4 types d’opérations représentatives de l’activité : Création de sites neufs pylônes pour le déploiement du réseau, Réalisation de travaux de renforcement du parc de pylônes existants pour augmenter leurs capacités d’accueil, Réalisation de travaux d’équipements et de remise à niveau de pylônes existants, Réalisation d’études techniques destinées à valider la capacité des pylônes à évoluer dans leur potentiel de chargement (Etude de charge) Nous recherchons notre futur Chef d’équipe dans le secteur des régions suivantes : 69 , 42, 01, 71, 39, 74, 73. Description du poste : Rattaché(e) directement au Responsable Gestion des Ventes et travaux du Dpt Infrastructures & Telecom, vos missions seront les suivantes : Manager une équipe travaux dans le cadre des opérations liées au Dpt I&T, Exécuter des opérations d’assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes Exécuter des opérations de renforcement de structure pylône (treillis et monotube) Réaliser des montages d’accessoire sur pylônes existants, Exécuter des opérations de contrôle, d’audit et de relevé, Responsabilité : Réaliser et assurer la bonne réalisation des missions confiées, Analyser et respecter les documents de référence (PGC, PPSPS, Notice sécurité ….) Rendre compte des situations pouvant générer un risque et non prévue à la VIC. Veiller à la mise en application des consignes de sécurité pour lui et ses subordonnés Tenir à jour l’inventaire des EPI sous sa responsabilité S’assurer du maintien en état du matériel sécurité mis à sa disposition. Rend compte sur l’avancement des travaux avec le service coordination Afelec, Informe le maitre d’œuvre sur des problèmes techniques simples. Optimise la gestion des moyens mis à sa disposition (Manuscopique, grue, camion……) Réalise les comptes rendu nécessaires et photos en fin de chantier. Compétences souhaitées : Connaissance des règles d’exécution des sites Telecom Mobiles, Connaissance des règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD. Connaissance dans la lecture de plans et dossiers techniques, Habilitation travaux en hauteur et en position, Habilitation ou formation initiale sur Nacelle et engin de manutention type IIIB. Profil recherché : De formation CAP à BAC pro, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vos aptitudes managériales et votre expérience dans le domaine de la structure métallique vous conduisent à organiser le travail au sein de votre équipe afin d’optimiser au mieux les ressources et assurer la bonne réalisation des travaux confiés. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et curiosité technique, votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite à ce poste. Avantages : indemnisation grand déplacement véhicule de service Prime annuelle, Prime d’été, Participation intéressement, Travail sur 4 à 4,5 jours / semaine (du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi)

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Candidatures spontanées

Coordonnées

Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats