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Responsable Comptable H/F

27/08/2024

Safety

Sibille Outillage

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

2700 à 3000 euros bruts / mois

Vous souhaitez intégrer un Groupe présent à l’internationale et dans lequel votre énergie et votre implication feront la différence ? Nous n’attendons plus que vous : le Groupe Novarc recrute ! Groupe familial créé en 1993, nous n’avons cessé de grandir. Nous rassemblons aujourd’hui 1500 collaborateurs, partageant ensemble des valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. Nous recherchons notre futur Responsable Comptable F/H pour l’une de nos filiales : Sibille Outillage. Basée sur Malataverne dans la Drôme, Sibille Outillage est une société spécialisée dans l’outillage à main de sécurité pour l’installation et l’intervention sur les réseaux d’énergie et de télécommunication. Rattaché(e) au Directeur de site vous vous occupez de l’ensemble de la comptabilité de la société avec comme responsabilités les missions suivantes : Tenir la comptabilité jusqu’au bilan. Tenir à jour de l’ensemble des écritures comptables et établir le bilan annuel. Réaliser le budget annuel analytique en collaboration avec la Direction et le contrôle de gestion Réaliser toutes les opérations bancaires. Etablir les déclarations de TVA. Surveiller les clients litigieux et douteux. Rédiger les documents de reporting de fin de période (mois, année) afin de les diffuser. Etablir l’ensemble des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles Veiller à la stricte application des règles fiscales et sociales. Suivre les congés payés individuels et tenir les dossiers du personnel pour enregistrement des absences, repos compensateurs, RTT, etc. Transmettre mensuellement les variables de paie. Assurer une veille sociale efficace. Vérifier la conformité des documents juridiques. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce que : Vous êtes expérimenté(e) : vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous saurez opérer en autonomie : vous faites preuve de probité, rigueur et vous respectez la confidentialité des informations traitées. Vous ne laissez aucune place à l’erreur : vous suivez de manière absolue les règles et les lois. Nous vous offrons : Une prime sur objectif annuelle équivalente à 1 mois de salaire. Une prise en charge à 50% du restaurant d’entreprise. Une prime d’intéressement. Vous avez toujours voulu faire partie d’une grande famille ? Vous n’êtes plus qu’à un clic de prendre part à votre prochaine aventure ! N’hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !

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Monteur Pylônes H/F

06/08/2024

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

22 500€ à 25 000€ bruts / an

RETIS SOLUTIONS (PME de 145 personnes, 38M€de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familiale de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l’international dans le domaine des réseaux de distribution d’énergie, télécom et ferroviaire, recherche son nouveau Monteur H/F à proximité d’Aurillac (15). Vos missions Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes Montage d’accessoires sur pylônes existants Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) Respect des plans et dossiers d’exécution Respect des consignes dans la mise en œuvre Mise en application des mode opératoires liés aux travaux Respect des délais Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil Formation travaux hauteur impérative Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n’avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique – contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l’année. L ‘itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d’action / intervention. Une expérience de 1 à 2 ans en tant que monteur, sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Si en plus vous aimez l’esprit d’équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès que possible pour un retour rapide. Avantages : prime annuelle prime d’été indémnités grand déplacement travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) intéressement et participation

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Monteur H/F

06/08/2024

Networks

C3A

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

13€ à 16€ de l'heure

Description

Nous sommes la société C3A (Constructions Architecturales Acier-Aluminium) Nous fabriquons et posons des équipements pour réseaux télécom auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs. Aujourd’hui nous recherchons un Monteur pylône H/F pour notre société basée à Annecy. En tant que Monteur H/F, vous assurer le montage et/ ou le renforcement des pylônes. Vous serez également en charge de la maintenance conformément aux dossiers de chantier (documents techniques et instructions du dossier). Vos missions seront les suivantes : · Lire un plan. · Assembler et installer les pylônes autoportants monotubes dans le respect des règles de sécurité et des délais. · Assurer le cas échéant le renforcement de la structure. · Monter les accessoires sur les pylônes existants. · Participer à la livraison du chantier et à la levée des réserves. · Assurer l’entretien des matériels et outillages mis à disposition. · Participer au déchargement et rechargement du matériel utile aux chantiers. · Participer au tri des pièces de retour de galvanisation. Vous êtes le candidat idéal si : · Le travail en hauteur est fait pour vous · Vous êtes familier avec les grands déplacements et les contraintes chantiers · Vous maitrisez la lecture de plan Pourquoi nous rejoindre : · Vous êtes à la recherche d’une société familiale avec des valeurs humaines. · Vous serez rémunéré(e) à votre juste valeur : entre 1970 et 2400 euros brut/mois selon expérience. · Une prime de fin d’année vous sera versée en fonction du chiffre d’affaires de l’entreprise équivalente à un 13ème mois · Vous bénéficierez également d’une prime d’été · Des indemnités de grands déplacements et/ou de repas vous seront attribuées en fonction des déplacements. Vous souhaitez venir développer vos compétences chez nous ? Envoyez-nous vite votre CV !

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Assistant(e) Juridique Corporate

10/07/2024

NOVARC

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

30k à 35k euros bruts/an

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dynamique et présent à l’international, où votre énergie et votre engagement feront la différence : rejoignez NOVARC ! Fondé en 1993, NOVARC regroupe actuellement une trentaine d’entités nationales et une dizaine à l’étranger, réparties au sein de nos trois Business Units. Au cours des 30 dernières années, nous n’avons jamais cessé de grandir et sommes aujourd’hui fiers de constituer une grande famille de 1500 collaborateurs partageant les mêmes valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. Le poste est à pourvoir sur Malataverne (Drôme) ou Bron (est-lyonnais). En tant qu’Assistant(e) Juridique Corporate, vous jouerez un rôle clé en soutenant les activités juridiques corporate de la Direction juridique et de la Direction financière du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : L’organisation et le suivi des réunions des organes sociaux (assemblées générales, conseils et comités). La rédaction de la documentation juridique (procès-verbaux, convocations, rapports de gestion, résolutions…). La tenue des registres des mouvements de titres, des comptes d’actionnaires et des registres légaux. La gestion des conventions intragroupe, des mandats sociaux, des pactes d’actionnaires et des contrats financiers. La gestion de la création de sociétés, des cessions, dissolutions, fusions/TUP, etc., en lien avec les cabinets d’avocats. La rédaction d’actes et décisions en lien avec le financement des filiales gérées. Le suivi des dossiers corporate des filiales étrangères avec les cabinets d’avocats locaux. La rédaction de comptes rendus, notes de synthèse, procès-verbaux, rapports annuels et présentations. La veille et recherche juridique. La préparation et mise en forme des documents juridiques pour les formalités. Le maintien des bases de données et logiciels juridiques. L’archivage des documents. Vous êtes l’Assistant(e) juridique idéal(e) pour NOVARC : Vous êtes diplômé(e) d’une licence en droit ou d’un DUT carrières juridiques (BAC +2/3). Vous maîtrisez le langage juridique clair et le Legal Design. Le Pack Office 365 ainsi que les logiciels de gestion juridique n’ont aucun secret pour vous. Votre capacité d’analyse et votre maîtrise du traitement de données vous permettent de fournir des rapports détaillés. Vous possédez une compétence professionnelle en anglais juridique et des affaires. Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Rigueur, confidentialité et proactivité seront les maîtres mots pour assurer votre quotidien professionnel. Pourquoi rejoindre le Groupe Novarc ? Un salaire fixe annuel entre 30 à 35k, ajusté selon votre profil. Une partie variable liée à vos résultats. Un treizième mois et de l’intéressement. Une cantine d’entreprise. Un super CSE : chèques cadeaux de Noël, chèques vacances, tombola, etc. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre Groupe. Commencez l’aventure Novarc : envoyez-nous votre CV.

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Candidatures spontanées

Coordonnées

Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats