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EXPERT NORMALISATION ET RÉGLEMENTATION (H/F)

Motion & Industry

DIF

Centre-Val de Loire

CDI

25000 à 27000 euros bruts/an

Tu es récemment diplômé et tu cherches ta première expérience professionnelle ? Nous avons une opportunité pour toi chez DIF ! Envie d’intégrer une PME où règnent esprit d’équipe et entraide ? Rejoins la société DIF en tant qu’EXPERT NORMALISATION ET RÉGLEMENTATION (H/F). Détergence Industrielle Française (DIF) est une PME basée à Cosne-Cours-sur-Loire (58), regroupant 17 collaborateurs. Avec plus de 40 ans d’expérience dans la fabrication de produits chimiques pour les secteurs de l’automobile, de l’industrie, du bâtiment et des collectivités, nous sommes un acteur de référence dans notre domaine. En tant qu’Expert(e) Normalisation et Réglementation, tu seras au cœur de notre engagement pour la sécurité et la conformité de nos produits. Tes missions seront les suivantes : • Rédiger les fiches de données de sécurité des produits fabriqués sur le site de DIF. • Gérer la bibliothèque documentaire réglementaire et réaliser les mises à jour des différents documents. • Effectuer les déclarations réglementaires sur le portail PCN. • Opérer sur la réglementation associée aux produits biocides, en participant aux enregistrements et aux demandes d’Autorisations des Mises sur le Marché (AMM). • Mettre à jour les textes réglementaires des étiquettes produits en fonction des évolutions des fiches de données de sécurité. • Assurer le suivi de l’état des stocks des solvants soumis à déclarations douanières et effectuer les déclarations trimestrielles aux douanes concernant les solvants exonérés de TIPP. • Participer au montage des dossiers réglementaires pour des opérations d’exports. • Effectuer un travail de veille réglementaire et d’optimisation des outils. Tu es la personne qu’il nous faut si : • Tu es rigoureux(se) et autonome, avec un sens de l’organisation développé ! • Tu es issu(e) d’une formation en Chimie BAC+2/3. Débutant(e) accepté(e), un parcours de formation au poste est prévu. • Tu connais les règlements applicables aux produits détergents : REACH, CLP, PCN, BIOCID, BPR… • Tu es à l’aise avec les Fiches de Données de Sécurité en termes de lecture, d’analyse et de compréhension du document. • Tu maîtrises l’anglais parlé, lu et écrit (un plus). • Tu maîtrises un ERP et idéalement SAGE X3. Chez DIF, nous valorisons nos collaborateurs et nous pensons à leur bien-être : • Une rémunération annuelle entre 25k et 27k € bruts selon ton profil. • Une part variable sur lettre de mission et intéressement. • Des tickets restaurants pour améliorer ton pouvoir d’achat. • Des chèques cadeaux pour te faire plaisir. • Un parcours d’intégration et de formation complet réalisé par ton responsable hiérarchique pour t’assurer un accompagnement personnalisé. • Des repas annuels pour partager des moments conviviaux ensemble. • Une entreprise à taille humaine de 17 personnes. Envie de commencer une nouvelle aventure professionnelle enrichissante ? Postule dès maintenant !

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats