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Assistant QHSE H/F

Motion & Industry

DIF

Centre Val de Loire

CDI

Rejoignez une entreprise innovante qui fait partie d’un groupe en croissance exponentielle et qui partage des valeurs d’équipe et d’entraide ! Groupe industriel international, Novarc représente aujourd’hui une famille de 1400 collaborateurs dans les secteurs de la protection électrique, de l’automobile, de la chimie et bien plus encore. Aujourd’hui la société DIF recherche son/sa futur(e) Assistant(e) QHSE (H/F) partageant des valeurs d’équipe et doté d’une rigueur à toute épreuve. Basée à Cosne-Cours-sur-Loire (58) la PME Détergence Industrielle Française (DIF) a plus de 40 ans d’expérience dans la fabrication de produits chimiques destinés aux secteurs de l’automobile, de l’industrie, du bâtiment et des collectivités. En tant qu’Assistant QHSE, vous serez au cœur de notre engagement pour la sécurité, l’environnement et la qualité. Vos missions seront variées et stimulantes : Dans le domaine de la sécurité et de l’environnement : Veiller à l’application des consignes de sécurité. Contribuer activement à la gestion des risques professionnels. Proposer des solutions pour réduire les risques et les pollutions. Dans le domaine de la qualité : Mettre en œuvre et faire respecter notre politique qualité. Assurer le contrôle qualité des produits. Piloter les actions correctives et préventives pour améliorer notre performance. Vous êtes l’assistant(e) qu’il nous faut : Réactif(ve) et autonome, vous avez le sens de l’initiative ! Issu(e) d’une formation QHSE, vous justifiez d’une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez la réglementation QHSE, les normes ISO 9001 ainsi que les techniques d’audit. Chez DIF, nous valorisons nos collaborateurs et nous pensons à leur bien-être : Repas annuels pour partager des moments conviviaux ensemble. Tickets restaurants pour améliorer votre pouvoir d’achat. Chèques cadeaux pour se faire plaisir. Une entreprise à taille humaine de 16 personnes où règne une ambiance chaleureuse. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante chez DIF, postulez dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Responsable QHSE H/F

Safety

Sibille Outillage

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

2500 à 3000 euros bruts / mois

Qui sommes-nous ? Le Groupe NOVARC s’appuie sur un socle de valeurs essentielles et d’ambitions dont est issu son nom : Le « NOV » (INNOVATION) et l’ARC (L’ARCHE) L’inNOVation, c’est l’ambition de toujours proposer à nos clients des solutions originales et performantes. C’est la garantie pour eux de travailler avec des outils et produits qui progressent au même rythme que leurs besoins L’ARC, c’est la voute qui nous unit ; nous, nos équipes et surtout nos clients. C’est l’ambition de se dire qu’ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN… Présente en France et à l’international, le Groupe NOVARC appuie sa position sur trois divisions : Depuis 1993, la division SAFETY pour le matériel de sécurité électrique. La division MOTION &INDUSTRY pour les produits d’entretien, d’équipement et de rénovation pour l’automobile et de l’industrie. La division NETWORKS pour le matériel de construction pour les réseaux d’énergie, de transport ferroviaire et télécoms. Novarc est constituée de 30 entités sur le territoire national, et 11 entités à l’international qui emploient 1200 collaborateurs au total. Novarc c’est aussi : Une fondation : NOVARC FOUNDATION qui est l’aboutissement de l’esprit de générosité et de partage de l’entreprise et de notre fondateur Un actionnariat salarial qui donne l’opportunité aux collaborateurs d’être associé aux fruits de notre développement. En forte croissance depuis fin 2012, le groupe représente aujourd’hui 250 millions d’euros et se développe avec un objectif à 400 millions d’euros à horizon 2025. Dans ce contexte challengeant, nous recherchons notre Responsable QHSE H/F, pour la société Sibille Outillage, basée à Malataverne (26), spécialisée dans l’outillage à main de sécurité pour l’installation et l’intervention sur les réseaux d’énergie et de télécommunication. PME de 27 collaborateurs, la société Sibille Outillage est certifiée conforme à la norme ISO 9001 : 2015, et détient une certification environnementale selon la norme ISO 14 001 : 2015 ; certifications toutes deux délivrées par l’AFNOR. VOS MISSIONS : En tant que Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales : Définir les objectifs et le plan d’action annuelle en matière de prévention des risques liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité ; Veiller au respect des décrets et des normes en vigueur Promouvoir la politique HSE auprès de la Direction Générale et prévoir les ressources dédiées ; Animer et fédérer mes équipes internes pour mettre en œuvre les actions QHSE de façon opérationnelle ; Auditer l’organisation interne de l’entreprise, ainsi que les fournisseurs principaux. Participation aux audits inter-sites. Formaliser les processus de contrôle qualité et les indicateurs de suivi et alimenter la base de données, en particulier les indicateurs du CODIR Assurer une veille juridique et réglementaire générale, Développer les relations et accueillir les organismes de contrôle technique, de prévention et de certifications éventuelles, Analyser et suivre les risques psycho-sociaux en lien avec les partenaires, Accueillir les nouveaux collaborateurs, Animer les réunions relatives à l’HSE et assurer le suivi post-formation. Profil recherché : Vous aimez voyager ? ça tombe bien, ce poste implique des déplacements nationaux et internationaux. Vous pourrez ainsi entretenir votre anglais régulièrement. Vous êtes passionné par la prévention des risques et la sécurité ce qui vous a permis d’obtenir un diplôme dans ces domaines (formation type bac +3 QHSE). Vous savez faire preuve de réactivité, de leadership et avez le gout du terrain. Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et continuez à vous épanouir (expérience de 5 ans sur un poste similaire demandée). La connaissance des métiers de l’injection plastique serait un plus. Ce que nous pouvons vous offrir : Rémunération entre 2500 et 3000 euros bruts/mois selon profil Prime sur objectif de 2700 euros bruts/an 13ème mois Chèques vacances Restaurant d’entreprise pris en charge à 50% Intéressement En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats