Nous cherchons Nos talents

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de nettoyage et de détergents destinés à un usage industriel. Elle propose une large gamme de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu’il s’agisse de l’entretien des locaux, de la maintenance des équipements ou de l’hygiène des surfaces. Depuis plus de 40 ans, DIF se distingue par son engagement envers la qualité et l’innovation, en développant des produits efficaces tout en respectant les normes environnementales. Grâce à son expertise, Détergence Industrielle Française est un partenaire de choix pour de nombreuses industries, offrant des conseils personnalisés et un service client attentif. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement pour le site de Cosne Cours sur Loire (58) un (e) Responsable de Production (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez les missions de supervision de toutes les activités de production de la société : Gérer les capacités et les moyens de production (équipements, matières et hommes) en fonction des prévisions de charges et faire appel, éventuellement, à la sous-traitance dans le respect des indicateurs financiers et Qualité du cahier des charges. Etablir le programme de fabrication en liaison avec les services situés en amont et en aval de la production. Suivre et superviser le déroulement les activités de fabrication, ordonnancement et logistique en veillant au respect du cahier des charges. Evaluer les besoins RH de son service et les communiquer à la Direction. Animer et gérer son équipe (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, …). Assurer la prévention en matière de sécurité et d’environnement. Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts Définir et suivre les tableaux de bord de la Production (productivité, qualité, taux de service clients…) Suivre les indicateurs qualité de son service et mener les actions correctives. Collaborer activement avec la R&D (prototypes, essais et échantillons initiaux).   Profil recherché : Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique… Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, d’adaptation et d’initiative Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant !   Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)