fr

Nous cherchons Nos talents

Rejoignez l'arche de demain

Annonces

Filtrer par

Assistant(e) de Direction H/F

Safety

SFL

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

À partir de 28k euros bruts/an

Vous rêvez de rejoindre un groupe en pleine expansion à l’échelle internationale, où votre dynamisme et votre engagement seront réellement reconnus ? Bienvenue chez NOVARC ! Depuis 1993, nous avons construit un réseau solide de plus de 30 entités en France et une dizaine à l’étranger, structuré autour de trois Business Units. En 30 ans de croissance continue, nous sommes devenus une grande famille de 1 500 collaborateurs, unis par les mêmes valeurs : esprit d’équipe, proximité et innovation. Le poste est basé à Malataverne (Drôme). Vos missions En tant qu’Assistant(e) de Direction, vous serez un véritable pilier pour les directions juridique et financière de notre groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités administratives et juridiques de NOVARC. Vos missions principales incluront : Rédaction et mise en forme de documents variés (comptes rendus, présentations, rapports, notes de service). Suivi des dossiers administratifs, juridiques et spécifiques (RH, finances, marketing). Gestion et coordination des projets : suivi des plannings, gestion des priorités et des échanges interservices. Relation avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, prestataires) et diffusion des informations internes. Facilitation de la communication entre la direction et les équipes opérationnelles. Votre profil Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Un diplôme Bac +2 en assistanat de direction, secrétariat, ou gestion administrative. Une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Un excellent sens de la communication (écrit et oral) et une capacité à gérer les priorités sous pression. Un sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de l’écoute. Un esprit d’équipe solide et d’excellentes compétences relationnelles. La maîtrise de l’anglais serait un plus apprécié. Pourquoi rejoindre NOVARC ? Nous offrons bien plus qu’un poste. Chez NOVARC, nous veillons à ce que chaque membre de notre équipe bénéficie d’un environnement de travail stimulant et valorisant : Un salaire annuel attractif entre 28 000 et 30 000 €, ajusté selon votre expérience. Une rémunération variable liée à vos performances. Des avantages comme un 13e mois, de l’intéressement et une cantine d’entreprise. Un CSE avantageux : chèques cadeaux, chèques vacances, tombola, et bien plus encore. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et engagez-vous dans l’aventure NOVARC. Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV !

Candidatures spontanées

Coordonnées

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation Google s'appliquent.

Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats