Nous cherchons Nos talents

A propos de Novarc

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993.

Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux éléctique et un référent européen des consommables techniques.

La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.

Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale.

Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice du Développement et des Intégrations (H/F) pour la BU Motion & Industry.

Rattaché(e) à la Direction de la BU Motion & Industry, vous jouez un rôle central en tant que leader opérationnel dans le pilotage du développement stratégique de croissance de la Business Unit. Vous êtes garant(e) de la réussite des projets de croissance externe et d’intégration, tout en assurant la mobilisation des équipes en France et à l’international (Belgique, Allemagne et USA).

Vos Responsabilités principales :

• Encadrer et fédérer les équipes projets autour des initiatives de croissance, en assurant la coordination entre les fonctions commerciales, marketing, R&D, finance et RH.

• Piloter les opérations de croissance externe (acquisitions, fusions, intégrations) en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et leur exécution opérationnelle.

• Placer le commerce au cœur de nos préoccupations et assurer de développement chez nos clients et prospects, en veillant à l’excellence des livrables et du service.

• Assurer la mise en œuvre des projets stratégiques portés par la Direction de la BU, en mobilisant les ressources internes et en suivant leur avancement.

• Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux projets d’intégration et de développement :

  • Taux de réussite des intégrations

  • Respect des délais et budgets des projets

  • Évolution du chiffre d’affaires post-acquisition

  • Niveau d’engagement des équipes

  • Satisfaction des partenaires et clients

• Renforcer la culture de la performance et de l’innovation, en accompagnant les managers dans la transformation des pratiques et l’atteinte des objectifs.

• Gérer les relations stratégiques avec les partenaires externes, négocier les contrats complexes et assurer le suivi des engagements.

Votre profil :

• Expérience confirmée en tant que Directeur Général de PME et de Directeur de Business Unit, avec une forte dimension managériale.

• Leadership reconnu, capacité à mobiliser et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation.

• Maîtrise des processus de fusion-acquisition, de gestion de projets complexes et de conduite du changement.

• Appétence pour le commerce, avec une capacité à comprendre les enjeux business et à contribuer activement à la stratégie commerciale.

• Solide culture industrielle, idéalement dans les secteurs automobile et/ou chimique.

• Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère.

• Sens stratégique, rigueur opérationnelle, orientation résultats.

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique au cœur du développement d’une division dynamique.

• Des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant.

• Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la responsabilité et la performance.

Rémunération et avantages :

• Une rémunération fixe selon le profil.

• Une prime annuelle sur objectifs.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

• Un accès privilégié à l’actionnariat.

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Sud-Ouest (Gironde/Bordeaux (33)).

Mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
– Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien.
– Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées.
– Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer.
– Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
– Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Profil idéal :

– Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables.
– Vous possédez une double compétence : technique et commerciale.
– Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes.
– Appétence pour la technique et la négociation en face à face.
– Aptitude à établir des relations de confiance.
– Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients.

Nous vous proposons :

– Un outil unique sur le marché.
– Une large gamme de produits techniques et renouvelables.
– Des produits sur mesure.
– Des aides à la vente.

Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre :
– Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE
– Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise
– Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…)
– Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution
– Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année

Date de début souhaitée : Dès que possible

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Loiret (45).

Mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
– Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien.
– Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées.
– Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer.
– Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
– Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Profil idéal :

– Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables.
– Vous possédez une double compétence : technique et commerciale.
– Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes.
– Appétence pour la technique et la négociation en face à face.
– Aptitude à établir des relations de confiance.
– Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients.

Nous vous proposons :

– Un outil unique sur le marché.
– Une large gamme de produits techniques et renouvelables.
– Des produits sur mesure.
– Des aides à la vente.

Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre :
– Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE
– Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise
– Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…)
– Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution
– Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année

Date de début souhaitée : Dès que possible

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Ile-de-France (Paris / Hauts-de-Seine (92)).

Mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
– Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien.
– Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées.
– Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer.
– Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
– Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Profil idéal :

– Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables.
– Vous possédez une double compétence : technique et commerciale.
– Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes.
– Appétence pour la technique et la négociation en face à face.
– Aptitude à établir des relations de confiance.
– Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients.

Nous vous proposons :

– Un outil unique sur le marché.
– Une large gamme de produits techniques et renouvelables.
– Des produits sur mesure.
– Des aides à la vente.

Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre :
– Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE
– Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise
– Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…)
– Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution
– Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année

Date de début souhaitée : Dès que possible

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Basée sur Malataverne dans la Drôme, Sibille Outillage est une société de production spécialisée dans l’outillage à main de sécurité pour l’installation et l’intervention sur les réseaux d’énergie et de télécommunication.

Rattaché(e) au Directeur de site vous vous occupez de l’ensemble de la comptabilité de la société, avec l’aide d’une assistante comptable.

Vous aurez comme responsabilités principales les missions suivantes :

• Tenir la comptabilité jusqu’au bilan.

• Tenir à jour de l’ensemble des écritures comptables et établir le bilan annuel.

• Réaliser le budget annuel analytique en collaboration avec la Direction et le contrôle de gestion

• Réaliser toutes les opérations bancaires.

• Etablir les déclarations de TVA.

• Surveiller les clients litigieux et douteux.

• Rédiger les documents de reporting de fin de période (mois, année) afin de les diffuser.

• Etablir l’ensemble des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles

• Veiller à la stricte application des règles fiscales et sociales.

• Suivre les congés payés individuels et tenir les dossiers du personnel pour enregistrement des absences, repos compensateurs, RTT, etc.

• Transmettre mensuellement les variables de paie.

• Assurer une veille sociale efficace.

• Vérifier la conformité des documents juridiques.

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce que :

• Vous êtes expérimenté(e) : vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, en entreprise du secteur privé.

• Vous saurez opérer en autonomie : vous faites preuve de probité, rigueur et vous respectez la confidentialité des informations traitées.

• Vous justifiez à minima d’un DGC ou BUT GEA (ex : DUT GEA)

• Vous ne laissez aucune place à l’erreur : vous suivez de manière absolue les règles et les lois.

Nous vous offrons :

• Rémunération brute annuelle entre 33 000€ et 36 000€ sur 13 mois

• Une prime sur objectif annuelle équivalente à 1 mois de salaire.

• Une prise en charge à 50% du restaurant d’entreprise.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire.

• PEE et PERECO.

Date début souhaitée : Immédiatement

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.