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Commercial itinérant H/F

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

A partir de 2400€ bruts / mois

RETIS SOLUTIONS AFELEC est un équipementier de premier plan dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du ferroviaire. Avec une équipe de 135 collaborateurs, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Commercial itinérant pour rejoindre notre équipe énergie. Description du poste : Vous serez responsable des départements suivant 03, 63, 42, 69, 01, 74, 73, 38, 43, 15, 07, 26, 05, 84, 04, 06, 83, 13, 2A, 2B avec pour mission de : Prospecter le marché en visitant et développant le portefeuille client. Accompagner et conseiller les clients sur nos solutions. Traiter les offres clients en collaboration avec les technico-commerciaux et commerciaux sédentaires. Suivre les offres et procéder aux relances clients. Planifier et organiser les déplacements chez les clients. Profil recherché : Expérience significative en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l’énergie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : Un salaire 2400 et 2650 mensuel sur 12.9 mois Des primes attractives (prime sur objectifs, prime d’été, intéressement et participation). Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel.

VRP (H/F)

Janvier 2025

Motion & Industry

DIF

Hérault

CDI

A partir de 2200€/mois

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge pour mettre vos talents de chasseur en action ? La société DIF attend justement un profil comme le vôtre !   Détergence Industrielle Française, c’est : Une entreprise qui a déjà fait ses preuves : plus de 40 ans d’expertise dans son domaine. Un savoir-faire reconnu : spécialisée dans la fabrication de produits chimiques. Un potentiel client infini : nous apportons des solutions pour les secteurs de l’automobile, du bâtiment, des collectivités, … Une équipe à taille humaine : PME d’une dizaine de collaborateurs, où l’entraide et l’esprit familial rythment le quotidien.   Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs, avec l’ambition et la détermination nécessaires pour booster le développement de DIF en tant que VRP (H/F) dans le sud de la France, couvrant les régions Pyrénées-Orientales, Occitanie et Rhône-Alpes. Idéalement situé(e) aux alentours de Montpellier, vous devrez développer le portefeuille client de DIF sur votre secteur. Afin de pouvoir réaliser au mieux cette mission vous devrez être : Le meilleur des chasseurs : ce poste étant une création, vous devrez constituer votre propre portefeuille client. Un caméléon : vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, car vous aurez affaire à des clients de secteurs divers et variés : automobile, nautisme, travaux publics et entreprises de nettoyage. Un expert du BtoB : vous commercialiserez des produits sous la marque ATOLL ou sous une marque distributeur auprès de clients professionnels.   Pourquoi rejoindre DIF ? Vous serez en autonomie, mais jamais seul(e) ! Une formation produit en immersion avec la production et un accompagnement terrain sont prévus dès votre arrivée. Vous aurez tout le matériel nécessaire à votre bonne prise de fonction : voiture de fonction, téléphone portable, etc. Votre rémunération ne dépend que de vous ! En plus de votre salaire fixe vous aurez des commissions sur vos ventes.   Vous êtes prêt à relever ce nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

VRP Exclusif H/F

Motion & Industry

SEP

Vaucluse

CDI

30k à 40k euros bruts/an

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, d’une atmosphère dynamique et d’une grande autonomie dans votre travail ? Ne cherchez plus ! SEP a une proposition à vous faire ! Entreprise française établie à Loos-en-Gohelle, spécialisée dans la fabrication de produits de signalétique et de plaques d’immatriculation premium, nous sommes à la recherche de notre prochain VRP (H/F) pour promouvoir et développer la partie plaque d’immatriculation dans 21 départements du Sud-Est ainsi que la Corse. Votre secteur sera composé de la région Auvergne Rhône Alpes, PACA et la partie Sud-Est de la région Occitanie. Vous êtes une personne dynamique et vous aimez vous déplacer pour aller au contact du client. Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que VRP chez SEP, vous : – Fidéliserez les clients grâce à votre accompagnement, votre écoute, mais surtout votre talent commercial. – Agrandirez notre portefeuille client en analysant les clients potentiels et en leur proposant nos produits. – Assurerez l’application des accords-cadres chez les clients grands comptes Plaques de SEP : constructeurs, centres auto, magasins de centrales d’achat. – Aurez également une partie technique : vous serez en charge du suivi technique, de l’entretien et du contrôle du parc de machines à plaques lors des visites clients. Rattaché(e) au chef des ventes France et en collaboration avec l’équipe commerciale, l’ADV et le SAV, vous êtes idéalement situé(e) aux alentours d’Avignon. Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : – La stabilité de l’emploi avec un CDI. – Un package salarial composé d’un fixe et d’une variable attractif. – – Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ainsi que tous les outils nécessaires pour faire augmenter les ventes. Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

Commercial itinérant H/F

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Grand-Est

CDI

2400€ bruts / mois

RETIS SOLUTIONS AFELEC est un équipementier de premier plan dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du ferroviaire. Avec une équipe de 135 collaborateurs, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Commercial itinérant pour rejoindre notre équipe énergie. Description du poste : Vous serez responsable des départements suivant 08, 51, 55 54, 57, 67, 68, 88, 52, 10, 89, 21, 70, 25, 39, 71, 58 avec pour mission de : Prospecter le marché en visitant et développant le portefeuille client. Accompagner et conseiller les clients sur nos solutions. Traiter les offres clients en collaboration avec les technico-commerciaux et commerciaux sédentaires. Suivre les offres et procéder aux relances clients. Planifier et organiser les déplacements chez les clients. Profil recherché : Expérience significative en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l’énergie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : Un salaire 2400 et 2650 mensuel sur 12.9 mois Des primes attractives (prime sur objectifs, prime d’été, intéressement et participation). Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats