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Technico-Commercial itinérant H/F

Haut de France

Beauvais (60)

Description du poste

Technico-Commercial itinérant H/F
Secteur Ile de France/Haut de France

Parce que vous êtes ambitieux, nous vous proposons enfin un défi à la hauteur de vos espérances !

Nous sommes la société Sibille Factory : fabricants de matériels de sécurité pour la protection face au risque électrique (EPI, outillages).

Aujourd’hui nous recherchons notre futur(e) Technico-commercial(e) qui saura :

  • Prendre soin de ses clients.
  • Développer le CA de sa zone.
  • Elargir son portefeuille client.
  • Animer les réseaux de distribution et des grands comptes dans les domaines industriels et de la mobilité électrique.

Pourquoi vous plutôt qu’un(e) autre ?

  • Vous savez comment fidéliser vos clients.
  • Vous êtes autonome, rigoureux/se et réactif/ve.
  • En plus de cela vous aimez le challenge et votre esprit relationnel vous pousse à toujours satisfaire vos clients et atteindre vos objectifs.
  • Cerise sur le gâteau : vous connaissez le bassin d’activité locale !

Et parce que nous vous voulons, nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive : 34 000 euros bruts / an.
  • A laquelle s’ajoute jusqu’à 6 000 euros bruts de variable.
  • Un véhicule de fonction.
  • Une formation produit : pour que vous soyez incollables sur vos futures ventes.
  • Une équipe formée de 15 collaborateurs aussi professionnels qu’agréables.

 

Vous vous sentez prêt à démarrer cette nouvelle aventure et prouver que vous êtes le meilleur sur votre secteur ? Alors envoyez-nous vite votre candidature !

Technico-commercial H/F

Auvergne-Rhône-Alpes

Grenoble (38)

Description du poste

Et si c’était ici que tout commence ?

Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui propose enfin du challenge à hauteur de vos ambitions ?
Plus qu’un lieu de travail, un endroit où vous vous épanouirez ?

Aujourd’hui c’est ce qu’on vous propose ! Chez DACD nous recherchons notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) dans la partie SUD de l’Isère (38).

En quelques mots DACD c’est :
>une entreprise drômoise reconnue dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance auprès des professionnels.
>un expert dans son secteur : présent depuis plus de 30 ans sur le marché
>une référence qualité produit : ISO 9001
>le souci de l’innovation dans le respect de l’environnement : ISO 14001
>la volonté d’apporter toujours le meilleur service à nos clients

Passionné(e), sérieux(se) et confirmé(e) dans le métier de la vente, la préconisation de produits chimiques renouvelables mais également dans la négociation de prestations complètes, un nouveau défi s’offre à vous !

Rattaché(e) au chef des ventes, en qualité de TECHNICO-COMMERCIAL(E) vous serez amené à :
> Gérer et développer votre portefeuille clients.
> Reprendre une clientèle existante.
> Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
> Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Pourquoi notre prochain(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) c’est vous ?
Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et savez gérer tous les aspects administratifs et fonctionnels de ce type de poste.
> En plus d’avoir la fibre commerciale vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). (Rien que ça !)
> De nature ambitieuse vous êtes orienté(e) résultat. Votre but : devenir la Référence de votre secteur.

Pour vous accompagner dans votre travail nous mettons à votre disposition :
– Des concepts originaux
– Des aides à la vente

Mais ce n’est pas tout !

Nous vous offrons :
> Une rémunération fixe à laquelle un mécanisme de prime sur objectifs.
>La formation à notre outil de vente.
>Un plan de carrière.

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise ou vous apporterez une réelle valeur ajoutée ?
Faites le premier pas : envoyez votre CV !

Commercial H/F

Mâcon (71)

Description du poste

Parce que vous êtes ambitieux, nous vous proposons enfin un défi à la hauteur de vos espérances !

Nous sommes l’entreprise KEMTEX, spécialisée dans les produits non-paint de haute qualité.
Expert sur le marché depuis plus de 25 ans nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) qui aura la charge des régions suivantes : Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est et une partie d’Auvergne-Rhône-Alpes.

En tant que Commercial(e) pour KEMTEX vous devrez :

  • Vous occupez de vos clients :
    En prendre soin : en trouver c’est bien, les garder c’est mieux.
    Leur en mettre plein les yeux en effectuant des démonstrations produits.
    Agrandir votre portefeuille : prospecter.
  • Vendre nos produits et augmenter notre notoriété :
    Mettre en avant nos produits en les implantant chez les clients.
    Représenter la société lors de salons et portes ouvertes.

Vous êtes la personne parfaite pour ces missions parce que :

-Vous avez le contact facile grâce à votre sourire communicatif et votre bonne humeur.
– Travailler en autonomie ne vous fait pas peur car vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve d’adaptabilité.
-Vous êtes un pro : vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que commercial itinérant et/ou B to B.
-Vous avez besoin de bouger : vous passerez 2/3 nuits par semaine en dehors de votre domicile.

Vous voulez travaillez avec nous parce que :

  • Vous bénéficiez d’un portefeuille client déjà existant avec un CA en plein développement.
  • Nous mettons à votre disposition le matériel nécessaire à une bonne prise de poste : véhicule de société, carte essence, ordinateur, téléphone.
  • Nous vous accompagnons : à votre arrivée vous êtes formé sur votre zone et sur nos produits.
  • Votre salaire ne dépend que de vous.

Vous vous sentez prêt à commencer un nouveau challenge et prouver que vous êtes le meilleur sur votre secteur ?
Alors envoyez-nous vite votre candidature !

Commercial H/F

France

TOUTE LA FRANCE

Description du poste

Et si c’était ici que tout commence ?

Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui propose enfin du challenge à hauteur de vos ambitions ?
Plus qu’un lieu de travail, un endroit où vous vous épanouirez ?

Aujourd’hui c’est ce qu’on vous propose !  Chez DACD nous recherchons notre futur(e) commercial(e).

En quelques mots DACD c’est :
>une entreprise drômoise reconnue dans le domaine des additifs et traitements
>un expert dans son secteur : présent depuis plus de 30 ans sur le marché
>une référence qualité produit : ISO 9001
>le souci de l’innovation dans le respect de l’environnement : ISO 14001
>la volonté d’apporter toujours le meilleur service à nos clients

Passionné(e), sérieux(se) et confirmé(e) dans le métier de la vente, la préconisation de produits chimiques renouvelables mais également dans la négociation de prestations complètes, un nouveau défi s’offre à vous !

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
> Gérer et développer votre portefeuille clients.
> Reprendre une clientèle existante.
> Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
> Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Pourquoi notre prochain(e) commercial(e) c’est vous ?
> Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et savez gérer tous les aspects administratifs et fonctionnels de ce type de poste.
> En plus d’avoir la fibre commerciale vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). (Rien que ça !)
> De nature ambitieuse vous êtes orienté(e) résultat.  Votre but : devenir la Référence de votre secteur.

Pour vous accompagner dans votre travail nous mettons à votre disposition :
– Des concepts originaux
– Des aides à la vente

Mais ce n’est pas tout !

Nous vous offrons :
>Un statut cadre.
> Une rémunération fixe à laquelle s’ajoute des commissions.
>La formation à notre outil de vente.
>Un plan de carrière.

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise ou vous apporterez une réelle valeur ajoutée ?
Faites le premier pas : envoyez votre CV !

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Pour créer la performance, il faut d’abord faire travailler les gens ensembles.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

J'ai mis un an à recenser tous les métiers du groupe : 800 emplois différents au total !

Magali Gerosa

Responsable de formation

La qualité, c'est prouver que la fabrication est conforme aux exigences de l'entreprise et des clients.

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.

Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.

C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.

Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son d’apprentissage, Louise Beauthéac à la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001  sur l’aménagement de le la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son d’apprentissage, Louise Beauthéac à la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001  sur l’aménagement de le la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats