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Nous cherchons Nos talents de demain

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Assistant Commercial H/F

Auvergne-Rhône-Alpes

Echirolles

CDI - Temps partiel

Vos missions principales :

Rattaché au service commercial, vous viendrez en soutien aux deux commerciales en place.

  • Réalisation des offres clients
  • Enregistrement des commandes
  • Organiser les besoins logistiques
  • Etablir la facturation
  • Relation clients
  • Relation fournisseurs
  • Enregistrements des tarifs fournisseurs
  • Prendre le relai sur le standard téléphonique et apporter les réponses aux questions courantes
  • Procéder au classement et archivages des documents

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, réactive et n’aimez pas que les jours se ressemblent alors ce poste est fait pour vous !

La polyvalence et l’esprit d’équipe sont des points clés qui vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise à taille humaine.

Une connaissance du milieu commercial avec une première expérience serait un plus.

Salaire : 11,27€ à 12,00€ par heure

Technico-commercial international H/F

Pays de la Loire

Tuffé

CDI - Temps complet

Vos missions principales :

Rattaché au Directeur Générale Délégué, vous intégrerez une équipe commerciale de 4 personnes. Votre mission sera de développer, fidéliser et accompagner une clientèle industrielle présente à l’internationale.

Vous assurerez la démonstration et la vente d’outils de préparation de câbles HT (standard et/ou sur mesure). Le poste nécessite donc le port de charge semi-lourde.

Pour ce faire, vous évoluerez au plus proche de l’opérationnel, en lien direct avec les ateliers du site (usinage métaux, fonderie,). Votre appétence technique et terrain vous permettent ainsi de conseiller et convaincre vos clients.

Une fois formé, vous organisez vos tournées de façon autonome dans le monde entier, avec un rythme de déplacement allant de 15 jours à 3 semaines 4 à 5 fois par an, et de façon ponctuelle entre chaque tournée (2-3 jours).

Profil recherché :

Vous êtes issu de formation technique type mécanique, électricité, usinage, avec une appétence pour le commerce, ou in versement ; vous êtes fort d’une première expérience réussie dans un environnement PME industriel.

Vous maitrisez l’anglais et l’espagnol de manière professionnelle.

Vous êtes animé par la technique, le terrain et vous aimez « mettre la main à la pâte », sous forme de démo auprès des clients.

Vos qualités relationnelles, de communication vous permettent d’échanger aisément avec vos interlocuteurs, de comprendre leur demande et de présenter des solutions adaptées.

Votre curiosité, votre vivacité et votre entrain sont des qualités reconnues chez vous. Vous appréciez sortir de votre zone de confort et être autonome dans votre organisation.

Salaire brut annuel : 32 à 36 K€ (selon profil)

VRP H/F

Occitanie

Libercourt

CDI - Temps complet

Vos missions principales :

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué :

  • Vous prenez en charge la gestion et le développement d’un portefeuille de clients composés de professionnels diversifiés (industries, PME, Artisans, Administrations & Collectivités).
  • Vous développez le chiffre d’affaires de votre secteur et fidélisez vos clients.
  • Vous assurez le suivi et la gestion de la relation commerciale dans son intégralité : prise de rendez-vous, gestion de votre agenda, élaboration des offres commerciales (préconisation produits et niveau de prix).
  • Vous prospectez de nouveaux clients.
  • Vous assurez la réalisation de démonstrations et de formations.
  • Vous bénéficiez dès votre embauche d’une formation complète et large à nos produits et nos techniques de vente et d’un accompagnement personnalisé.

Profil recherché : 

Vous êtes issu(e) d’un cursus commercial (Bac +2/+3 avec ou sans expérience) ou entrepreneurial avec des compétences en vente et en négociation.

Ce sont vos qualités relationnelles, votre goût du challenge, votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre réactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et à les anticiper, votre attrait pour le terrain et la prospection que nous recherchons.

Technico Commercial H/F

Centre

Châteauneuf-en-Thymerais

CDI - Temps complet

Vos missions principales :

Au sein du service Commercial composé de 10 personnes, vous serez rattaché à la direction commerciale, vos missions seront les suivantes :

  • Prospecter de nouveaux clients BtoB
  • Négocier les contrats, suivre le déroulement et veiller au respect des engagements
  • Participer éventuellement à l’installation du produit
  • Proposer des axes de recherche pour l’adaptation des produits aux besoins des clients
  • Représenter et développer la marque MTS

Profil recherché :

De niveau BAC +3, vous avez un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens du relationnel seront des atouts pour votre épanouissement au sein de l’équipe.

Salaire brut annuel : 44-46k€ bruts /an selon profil +part variable sur chiffre d’affaires

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Pour créer la performance, il faut d’abord faire travailler les gens ensembles.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

J'ai mis un an à recenser tous les métiers du groupe : 800 emplois différents au total !

Magali Gerosa

Responsable de formation

La qualité, c'est prouver que la fabrication est conforme aux exigences de l'entreprise et des clients.

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la divsion SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.

Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.

C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.

Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son d’apprentissage, Louise Beauthéac à la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001  sur l’aménagement de le la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son d’apprentissage, Louise Beauthéac à la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001  sur l’aménagement de le la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats