Nous cherchons Nos talents

A propos de Novarc NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993. Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux éléctique et un référent européen des consommables techniques. La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales. Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale. Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice du Développement et des Intégrations (H/F) pour la BU Motion & Industry. Rattaché(e) à la Direction de la BU Motion & Industry, vous jouez un rôle central en tant que leader opérationnel dans le pilotage du développement stratégique de croissance de la Business Unit. Vous êtes garant(e) de la réussite des projets de croissance externe et d’intégration, tout en assurant la mobilisation des équipes en France et à l’international (Belgique, Allemagne et USA). Vos Responsabilités principales : Encadrer et fédérer les équipes projets autour des initiatives de croissance, en assurant la coordination entre les fonctions commerciales, marketing, R&D, finance et RH. Piloter les opérations de croissance externe (acquisitions, fusions, intégrations) en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et leur exécution opérationnelle. Placer le commerce au cœur de nos préoccupations et assurer de développement chez nos clients et prospects, en veillant à l’excellence des livrables et du service. Assurer la mise en œuvre des projets stratégiques portés par la Direction de la BU, en mobilisant les ressources internes et en suivant leur avancement. Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux projets d’intégration et de développement : Taux de réussite des intégrations Respect des délais et budgets des projets Évolution du chiffre d’affaires post-acquisition Niveau d’engagement des équipes Satisfaction des partenaires et clients Renforcer la culture de la performance et de l’innovation, en accompagnant les managers dans la transformation des pratiques et l’atteinte des objectifs. Gérer les relations stratégiques avec les partenaires externes, négocier les contrats complexes et assurer le suivi des engagements. Votre profil : Expérience confirmée en tant que Directeur Général de PME et de Directeur de Business Unit, avec une forte dimension managériale. Leadership reconnu, capacité à mobiliser et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation. Maîtrise des processus de fusion-acquisition, de gestion de projets complexes et de conduite du changement. Appétence pour le commerce, avec une capacité à comprendre les enjeux business et à contribuer activement à la stratégie commerciale. Solide culture industrielle, idéalement dans les secteurs automobile et/ou chimique. Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère. Sens stratégique, rigueur opérationnelle, orientation résultats. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur du développement d’une division dynamique. Des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant. Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la responsabilité et la performance. Rémunération et avantages : Une rémunération fixe selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs. Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire. Un accès privilégié à l’actionnariat. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTDIS. MALTDIS est une société de distribution de matériel de mise à la terre et de protection contre la foudre créée en 2021. Disposant des infrastructures de MALTEP, la société MALTDIS s’est construite sur les mêmes valeurs, où la satisfaction clients est l’ADN de la société. Aujourd’hui nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Polyvalent(e) afin de contribuer à cette mission commune. Votre mission Vous assistez le Directeur Commercial dans ses missions opérationnelles : élaboration de devis, gestion des stocks matières et préparation des commandes. Vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations, en lien avec tous les services internes Maltep et Maltdis et les clients externes. Vos principales activités Répondre aux demandes clients (mail/téléphone) et établir des devis Enregistrer les commandes dans l’ERP Lancer et suivre les préparations de commandes Générer les bons de livraison et étiquettes d’expédition Passer les commandes intra-groupes et fournisseurs Réceptionner, reconditionner et étiqueter les marchandises Assurer le classement et l’archivage des dossiers Compétences et profil recherché Techniques & connaissances : Maîtrise du circuit administratif de la commande à la facturation Bonne utilisation des outils bureautiques, ERP et plateformes transporteurs Capacité à échanger en anglais Connaissance du marché (clients, fournisseurs, concurrents) Savoir-être : Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais Bon relationnel, écoute active et esprit d’équipe Discrétion, confidentialité et respect des valeurs de Maltep Force de proposition et capacité d’adaptation Ce que nous offrons Un environnement dynamique, des missions variées et une vraie autonomie dans votre quotidien. Vous serez au cœur des échanges internes et externes, garant de la qualité et du respect des délais. Une rémunération entre 2000€ et 2200€ sur 13 mois Une prime commerciale Tickets restaurant Chèques vacances Indemnité kilométrique forfaitaire En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Nous sommes PENTA Electrical Safety Product ! Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur. Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 19 usines dont 13 en France, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 145 millions de chiffre d’affaires en 2024. SFE International développe à l’international les solutions de sécurité électrique. Entité multiculturelle, elle conçoit et distribue des matériels de protection innovants, en partenariat avec les plus grands opérateurs mondiaux du secteur énergétique. Votre mission : Piloter la performance commerciale de votre zone comme un(e) véritable intrapreneur . Vous construisez une offre différenciante , tissez des relations solides avec vos clients directs, distributeurs et partenaires et propulsez la croissance de l’entreprise. Principalement vous serez en charge de : : Décryptez le potentiel de votre zone : volumes, marges, concurrence… rien ne vous échappe ! Identifiez les cibles clés et bâtissez votre plan d’attaque commercial (Go-to-Market & Sales Channels). Valorisez nos produits auprès des utilisateurs finaux. Déployez et animer un réseau de distribution performant. Brillez en salons, lors de démonstrations sur le terrain ou en rendez-vous clients. Gérez en direct les comptes stratégiques (Utilities). D’être le garant des objectifs de vente, de la rentabilité et du respect des délais de paiement. Zones internationales à définir selon votre profil votre expertise fait la différence ! Formation : Vous avez soit un Master en électrotechnique avec une spécialisation en commerce international, soit une formation commerciale enrichie par une solide expérience dans les équipements et réseaux électriques. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en vente BtoB à l’international, en direct ou via des distributeurs spécialisé Une expérience dans les EPI ? C’est un vrai plus ! Vous parlez anglais technique couramment, et une seconde langue serait un atout majeur. Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir sur différentes zones internationales ( Afrique , Asie, Europe, Moyen Orient) en fonction du profil. Localisation du poste : Lyon, ou Malataverne (proximité Montélimar) Déplacements fréquents (>40%) en France et à l’international Rémunération : Fixe entre 50 000€ et 60 000€ en fonction du profil. + Variable annuel significatif basé sur objectifs + Véhicule de fonction (4 places) Assortie de nombreux avantages : PEE/PERECO Intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire en général) Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Le Groupe NOVARC s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité. Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant !   Le groupe : Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » Former les commerciaux internes sur les gammes produits Assurer un support technique auprès des commerciaux internes Mettre en œuvre les produits sur site client Assister les clients dans la mise en œuvre des produits Assurer le respect des procédures de sécurité   Organiser vos déplacements et interventions Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions Intervenir sur des sites et environnement variés Communiquer et partager vos retours d’information   Développement produit Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients   Se former et évoluer Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire.  Profil recherché : Formation technique initiale (bac+3 et au-delà) Expérience en centre de formation pour travail en hauteur Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc. Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique… Rémunération : Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …) Chèque vacances, Noël … Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)