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Annonce Technico-Commercial(e) Sédentaire Export – CDI Date de début : Dès que possible Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81) À propos de nous ? Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire Export H/F. Description du poste :  Rattaché(e) au Responsable Export et en collaboration avec l’ensemble du service, vous avez la charge d’assurer le suivi technique, financier et commercial des affaires confiées. Vous êtes l’interface entre les Technico-Commerciaux Itinérants Export et les Assistants ADV Export. Vous aurez pour principales missions : D’identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques, De soutenir techniquement et commercialement les équipes commerciales, De rédiger les offres : chiffrage, documents techniques et solutions financières, De gérer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la livraison, De traiter les litiges et participer aux revues de contrats, De promouvoir les produits et solutions de l’entreprise, De participer aux inspections, audits qualité et recettes clients, De contribuer aux réunions et au pilotage des actions liées aux commandes. Profil recherché : Formation ou compétences en électromécanique ou électrotechnique Maîtrise de l’anglais, une deuxième langue est un plus Connaissances du commerce international et des environnements multiculturels Capacité à analyser, argumenter et proposer des solutions adaptées Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect de la confidentialité Esprit d’équipe, adaptabilité et écoute active Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute entre 32k et 34k Prime sur objectifs de 5k annuelle brute Prime d’été Indemnité kilométrique forfaitaire Intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous. N’hésitez plus et envoyez-votre candidature !  En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de nettoyage et de détergents destinés à un usage industriel. Elle propose une large gamme de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu’il s’agisse de l’entretien des locaux, de la maintenance des équipements ou de l’hygiène des surfaces. Depuis plus de 40 ans, DIF se distingue par son engagement envers la qualité et l’innovation, en développant des produits efficaces tout en respectant les normes environnementales. Grâce à son expertise, Détergence Industrielle Française est un partenaire de choix pour de nombreuses industries, offrant des conseils personnalisés et un service client attentif. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) VRP exclusif (H/F), pour le secteur Nord – Nord Est. Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des consignes transmises par la société : Prospection : vous aurez la charge du développement du portefeuille clients sur votre zone. Reporting : vous présenterez de manière mensuelle vos actions commerciales. (Devis – commandes – visites – situation des approvisionnements – …) Promotion : vous êtes source de proposition pour les actions promotionnelles auprès des clients dont vous avez la charge. Produits : vous faites des études concurrentielles afin de rester informé(e) de l’évolution des produits et vous proposez des améliorations produits et /ou des élargissements de gammes. Gestion des risques : vous vérifiez la solvabilité de vos clients et vous êtes attentif/ve aux échéances de paiements afin d’être réglé(e) en temps et en heure. Profil recherché : Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise. Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative Ce que nous vous offrons : Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes. Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …) Une voiture de fonction Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

A propos de Novarc NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993. Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux éléctique et un référent européen des consommables techniques. La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales. Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale. Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice du Développement et des Intégrations (H/F) pour la BU Motion & Industry. Rattaché(e) à la Direction de la BU Motion & Industry, vous jouez un rôle central en tant que leader opérationnel dans le pilotage du développement stratégique de croissance de la Business Unit. Vous êtes garant(e) de la réussite des projets de croissance externe et d’intégration, tout en assurant la mobilisation des équipes en France et à l’international (Belgique, Allemagne et USA). Vos Responsabilités principales : Encadrer et fédérer les équipes projets autour des initiatives de croissance, en assurant la coordination entre les fonctions commerciales, marketing, R&D, finance et RH. Piloter les opérations de croissance externe (acquisitions, fusions, intégrations) en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et leur exécution opérationnelle. Placer le commerce au cœur de nos préoccupations et assurer de développement chez nos clients et prospects, en veillant à l’excellence des livrables et du service. Assurer la mise en œuvre des projets stratégiques portés par la Direction de la BU, en mobilisant les ressources internes et en suivant leur avancement. Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux projets d’intégration et de développement : Taux de réussite des intégrations Respect des délais et budgets des projets Évolution du chiffre d’affaires post-acquisition Niveau d’engagement des équipes Satisfaction des partenaires et clients Renforcer la culture de la performance et de l’innovation, en accompagnant les managers dans la transformation des pratiques et l’atteinte des objectifs. Gérer les relations stratégiques avec les partenaires externes, négocier les contrats complexes et assurer le suivi des engagements. Votre profil : Expérience confirmée en tant que Directeur Général de PME et de Directeur de Business Unit, avec une forte dimension managériale. Leadership reconnu, capacité à mobiliser et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation. Maîtrise des processus de fusion-acquisition, de gestion de projets complexes et de conduite du changement. Appétence pour le commerce, avec une capacité à comprendre les enjeux business et à contribuer activement à la stratégie commerciale. Solide culture industrielle, idéalement dans les secteurs automobile et/ou chimique. Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère. Sens stratégique, rigueur opérationnelle, orientation résultats. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur du développement d’une division dynamique. Des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant. Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la responsabilité et la performance. Rémunération et avantages : Une rémunération fixe selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs. Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire. Un accès privilégié à l’actionnariat. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : MALTDIS. MALTDIS est une société de distribution de matériel de mise à la terre et de protection contre la foudre créée en 2021. Disposant des infrastructures de MALTEP, la société MALTDIS s’est construite sur les mêmes valeurs, où la satisfaction clients est l’ADN de la société. Aujourd’hui nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Polyvalent(e) afin de contribuer à cette mission commune. Votre mission Vous assistez le Directeur Commercial dans ses missions opérationnelles : élaboration de devis, gestion des stocks matières et préparation des commandes. Vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations, en lien avec tous les services internes Maltep et Maltdis et les clients externes. Vos principales activités Répondre aux demandes clients (mail/téléphone) et établir des devis Enregistrer les commandes dans l’ERP Lancer et suivre les préparations de commandes Générer les bons de livraison et étiquettes d’expédition Passer les commandes intra-groupes et fournisseurs Réceptionner, reconditionner et étiqueter les marchandises Assurer le classement et l’archivage des dossiers Compétences et profil recherché Techniques & connaissances : Maîtrise du circuit administratif de la commande à la facturation Bonne utilisation des outils bureautiques, ERP et plateformes transporteurs Capacité à échanger en anglais Connaissance du marché (clients, fournisseurs, concurrents) Savoir-être : Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais Bon relationnel, écoute active et esprit d’équipe Discrétion, confidentialité et respect des valeurs de Maltep Force de proposition et capacité d’adaptation Ce que nous offrons Un environnement dynamique, des missions variées et une vraie autonomie dans votre quotidien. Vous serez au cœur des échanges internes et externes, garant de la qualité et du respect des délais. Une rémunération entre 2000€ et 2200€ sur 13 mois Une prime commerciale Tickets restaurant Chèques vacances Indemnité kilométrique forfaitaire En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.