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ADV H/F

10/12/2025

Networks

Afelec

Saint-Sulpice-La-Pointe

CDI

Rémunération annuelle brute entre 27k et 33k sur 13 mois

Description

Annonce ADV H/F – CDI Date de début : Dès que possible Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81) À propos de nous ? Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) ADV H/F. Description du poste Rattaché(e) au Responsable d’activité Infrastructures et Télécoms, vous intégrerez une équipe composée d’une ADV, d’un chargé d’affaire et de coordinateurs travaux. Vous aurez pour principales missions : Assurer la revue des contrats commerciaux afin de garantir leur conformité, Gérer l’ensemble du processus de commandes clients, du suivi à la livraison, Veiller à la fiabilisation et à la mise à jour des outils internes pour optimiser la gestion, Établir les bons de réception des prestations. Vous pourrez intervenir en relais sur les missions suivantes : La rédaction des devis techniques en lien avec les besoins clients, La gestion des gabarits et le contrôle du ferraillage en amont des phases de production, La constitution et le suivi des dossiers d’ouvrages exécutés, La relance des livrables auprès des parties prenantes, La création des dossiers site destinés aux équipes travaux. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, dynamique et savez gérer les priorités. À l’aise avec les ERP et les outils informatiques. Vous avez une appétence technique (idéalement dans un environnement industriel). Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe. L’anglais est un plus. Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute entre 27k et 33k sur 13 mois Prime annuelle variable Prime d’été Indemnité kilométrique forfaitaire Intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous. N’hésitez plus et envoyez votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Responsable Export H/F

08/12/2025

Networks

Afelec

Saint-Sulpice-La-Pointe

CDI

Rémunération mensuelle entre 5000€ et 5500€ brutes sur 13 mois

Description

Annonce Responsable Export – CDI Date de début : Dès que possible Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81) À propos de nous ? Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Export H/F. Description du poste Rattaché(e) au Directeur Général de la Business Unit et en collaboration avec l’ensemble du service, vous avez la charge d’assurer le développement commercial international en y apportant l’organisation et les méthodes nécessaires. Vous aurez pour principales missions : Définir et piloter la stratégie et les objectifs commerciaux export, Identifier les évolutions des marchés et positionner l’entreprise, Fixer la stratégie tarifaire et assurer le reporting auprès de la Direction Générale, Entretenir la relation clients, fournisseurs et partenaires (échanges et déplacements réguliers), Superviser les appels d’offres et les aspects juridiques, financiers et logistiques des opérations internationales, Manager l’équipe export : déléguer, faire progresser, évaluer, Développer les marques de la Business Unit Networks et rechercher de nouveaux partenaires, Participer aux audits qualité et projets de développement (produits/clients). Profil recherché : Solide expérience en management d’équipe, Connaissances du commerce international et des environnements multiculturels, Formation ou compétences en électromécanique ou électrotechnique, Maîtrise de l’anglais, une deuxième langue est un plus, Leadership, capacité à décider et à animer une dynamique d’équipe, Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect de la confidentialité. Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle entre 5000€ et 5500€ brutes sur 13 mois Prime annuelle variable Prime d’été Véhicule de fonction Intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où la stratégie commerciale et le développement des marchés sont au cœur de nos ambitions. Si vous aimez relever des défis liés à l’export, piloter des projets d’envergure et contribuer à la croissance mondiale de nos marques, ce poste est fait pour vous. N’hésitez plus et envoyez-votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Technico-Commercial Sédentaire Export H/F

25/11/2025

Networks

Afelec

Saint-Sulpice-La-Pointe

CDI

Rémunération annuelle brute entre 32k et 34k

Description

Annonce Technico-Commercial(e) Sédentaire Export – CDI Date de début : Dès que possible Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81) À propos de nous ? Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire Export H/F. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Export et en collaboration avec l’ensemble du service, vous avez la charge d’assurer le suivi technique, financier et commercial des affaires confiées. Vous êtes l’interface entre les Technico-Commerciaux Itinérants Export et les Assistants ADV Export. Vous aurez pour principales missions : D’identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques, De soutenir techniquement et commercialement les équipes commerciales, De rédiger les offres : chiffrage, documents techniques et solutions financières, De gérer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la livraison, De traiter les litiges et participer aux revues de contrats, De promouvoir les produits et solutions de l’entreprise, De participer aux inspections, audits qualité et recettes clients, De contribuer aux réunions et au pilotage des actions liées aux commandes. Profil recherché : Formation ou compétences en électromécanique ou électrotechnique Maîtrise de l’anglais, une deuxième langue est un plus Connaissances du commerce international et des environnements multiculturels Capacité à analyser, argumenter et proposer des solutions adaptées Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect de la confidentialité Esprit d’équipe, adaptabilité et écoute active Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute entre 32k et 34k Prime sur objectifs de 5k annuelle brute Prime d’été Indemnité kilométrique forfaitaire Intéressement et participation Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous. N’hésitez plus et envoyez-votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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VRP Exclusif (H/F)

17/11/2025

Motion & Industry

DIF

Secteur Nord-Est

CDI

35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de nettoyage et de détergents destinés à un usage industriel. Elle propose une large gamme de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, qu’il s’agisse de l’entretien des locaux, de la maintenance des équipements ou de l’hygiène des surfaces. Depuis plus de 40 ans, DIF se distingue par son engagement envers la qualité et l’innovation, en développant des produits efficaces tout en respectant les normes environnementales. Grâce à son expertise, Détergence Industrielle Française est un partenaire de choix pour de nombreuses industries, offrant des conseils personnalisés et un service client attentif. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) VRP exclusif (H/F), pour le secteur Nord – Nord Est. Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des consignes transmises par la société : Prospection : vous aurez la charge du développement du portefeuille clients sur votre zone. Reporting : vous présenterez de manière mensuelle vos actions commerciales. (Devis – commandes – visites – situation des approvisionnements – …) Promotion : vous êtes source de proposition pour les actions promotionnelles auprès des clients dont vous avez la charge. Produits : vous faites des études concurrentielles afin de rester informé(e) de l’évolution des produits et vous proposez des améliorations produits et /ou des élargissements de gammes. Gestion des risques : vous vérifiez la solvabilité de vos clients et vous êtes attentif/ve aux échéances de paiements afin d’être réglé(e) en temps et en heure. Profil recherché : Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise. Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative Ce que nous vous offrons : Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes. Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …) Une voiture de fonction Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Candidatures spontanées

Coordonnées

Nous sommes Novarc

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats