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Dessinateur projeteur H/F

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

2100 à 2400 euros bruts / mois

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Dessinateur Projeteur (H/F). Nous recherchons un(e) Dessinateur/trice Projeteur talentueux/se et minutieux/se pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de définir les différentes parties d’un ensemble mécanique, de réaliser des modèles 3D et des plans de fabrication et d’installation à partir d’un cahier des charges ou d’un projet d’ensembles ou de sous-ensembles de pièces, tout en respectant les objectifs de coût, qualité et délais. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en plans des ensembles et des sous-ensembles. Élaborer des nomenclatures. Répertorier et assurer la traçabilité des liasses de plans. Constituer des dossiers techniques à destination du client. Ouvrir et planifier des études. Fermer et diffuser les résultats des études. Qualifications : BTS en conception mécanique ou licence CAO. Connaissance de la technologie des matériaux. Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SOLIDWORKS (ou équivalent) Connaissance du logiciel TEKLA serait un plus Le/ la candidat(e) idéal(e) sera le garant de la conformité des dossiers de définition, incluant les plans 3D, les nomenclatures et la documentation technique, en travaillant selon des méthodologies et des procédures établies, avec un contrôle systématique par le Responsable du pôle CAO. Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Nous offrons des avantages sociaux ainsi que des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre entreprise. Avantages : Rémunération entre 2100€ et 2400 € sur 12,9 mois selon profil Prime d’objectif Intéressement et participation Indemnité kilométrique Si vous avez une passion pour la précision dans la conception mécanique, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Dessinateur-Projeteur mécanique H/F

Safety

4NRJ

Centre-Val de Loire

CDI

28k à 33k euros bruts/an

Description

Nous sommes 4NRJ, une PME qui propose des solutions clé en main pour la construction et/ou la maintenance des infrastructures ferroviaires. Composée de 15 collaborateurs, notre équipe accorde une grande importance à l’entraide et au respect, qui font partie de nos valeurs fondamentales Nous sommes passionnés par l’innovation et nous fabriquons des produits de haute qualité qui répondent aux besoins variés de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une aventure excitante où chaque projet est une nouvelle opportunité de repousser les limites de la technologie ! En tant que Dessinateur-Projeteur mécanique H/F chez 4NRJ, vous serez au cœur de notre stratégie d’innovation. Vous dirigerez le développement de nouveaux produits, du cahier des charges jusqu’au lancement commercial. En autonomie sur vos projets vous devrez : Rédiger le cahier des charges en adéquation avec les besoins des clients et les contraintes externes. Rechercher les solutions possibles et établir des maquettes pour explorer les différentes possibilités. Retravailler le produit en fonction des retours des clients et des observations terrain. Budgétiser les coûts pour respecter les contraintes financières des clients. Concevoir le produit en 3D à l’aide d’un logiciel de CAO. Lancer la production du prototype et procéder à son assemblage. Analyser le projet et tester le prototype. Respecter les délais de développement alignés avec les calendriers de lancement commercial. Réaliser les études, prototypes et essais nécessaires pour atteindre les performances attendues. Gérer les relations et les communications avec les prestataires extérieurs Profil recherché : Maîtrise des logiciels CAO et bureautiques. Expérience en mécanique, électronique et hydraulique Solides compétences en communication et en gestion de projet. Adaptabilité et flexibilité : vous serez ponctuellement amené(e) à travailler sur des projets de nuit. Expérience de 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Nous vous offrons : Un salaire attractif : 28k€ à 33k€ bruts/an selon expérience. De l’intéressement et l’abondement sur PEE (1k€). Des primes liées aux brevets et salons. Vous souhaitez relever des défis passionnants et rejoindre une entreprise tournée vers l’innovation ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Technicien méthode H/F

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

2100 à 2300 euros bruts / mois

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Méthodes (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos missions s’articuleront de la manière suivante : Définir le processus de fabrication ou d’assemblage Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération pour la réalisation des devis à la demande des services commerciaux et bureau d’études Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner Rédiger les gammes de fabrication Supporter la production par un suivi de fabrication Réaliser la programmation des outils de production Compétences requises : Vous connaissez la technologie des matériaux, les exigences qualité ainsi que les méthodes de fabrication et d’assemblage en métallurgie. Vous savez rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et fiches techniques Vous avez les connaissances pour évaluer les chiffrages : temps et coûts de fabrication Vous justifiez d’une formation type BTE industrialisation, productique mécanique ou encore conception mécanique. Nous vous proposons : Un CDI Une rémunération de 2100 à 2300 euros selon profil versée sur 12.9 mois Une prime d’été Une indemnité kilométriques forfaitaire Une prime d’intéressement et de participation Rigoureux(se) et assidu(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technicien méthodes H/F

Motion & Industry

MTS

Centre-Val de Loire

CDI

A partir de 32k euros bruts/an

Vous cherchez une entreprise avec du savoir-faire ? Au-delà d’un simple lieu de travail un endroit où vous vous sentirez bien ? Enchanté, société MTS ! Nous sommes présents sur le marché d’accessoires pour véhicules utilitaires depuis bientôt 50 ans : des experts dans notre domaine ! Nous sommes une entreprise familiale dans laquelle le bien-être de nos collaborateurs est primordial. Nous travaillons ensemble : respect et travail d’équipe font partie de notre quotidien. Aujourd’hui la famille s’agrandit et nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) méthodes. Vous serez rattaché(e) au responsable du bureau d’études et en relation avec les services production et logistique de l’entreprise. Vos principales missions seront : Etudier le dossier technique du projet (cahier des charges) Rédiger des propositions de fabrication, selon les contraintes techniques, budgétaires et normatives Réaliser des plans et projections fonctionnels à l’aide de logiciels spécialisés (CAO, DAO) Rédiger des documents techniques qui détaillent les données du produit Organiser les phases de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication. Participer à la conception des produits Participer techniquement aux projets de modifications des produits Nos avantages : 13eme mois Tickets restaurants Mutuelle d’entreprise Participation et intéressement Chèques cadeaux et vacances Vous êtes notre futur(e) partenaire : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet, la GPAO, et les logiciels de conception 3D (SolidWorks). Vous connaissez le milieu de l’automobile, du Véhicule Utilitaire, de la métallurgie et de l’électricité automobile Vous possédez des compétences techniques pointues dans le domaine d’activité de l’entreprise. Vous respectez les normes et règlementations en vigueur Vous savez négocier et maitriser la relation client. Vous travaillez dans le respect du système qualité et sécurité de l’entreprise. En plus de tout cela vous êtes titulaire d’un BTS et répondez d’une première expérience dans le domaine ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV pour rejoindre notre grande famille ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats