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Agent logistique H/F

Annonce du 15/11/2024

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

1800 euros bruts / mois

Description

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Agent logistique (H/F). Description du poste Rattaché(e) au service logistique, vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de matériel Comptage et enregistrement produits Réalisation des inventaires tournants avec le logiciel dédié Etiqueter les colis conformément à la réglementation Chargement /déchargement Compétences requises CACES 3 A l’aise de manière générale avec l’outil informatique (saisie de données) Conduite de chariots élévateurs Aisance relationnelle Avantages : Travail sur 4 jours à 4,5 jours selon la charge de travail (du lundi au vendredi midi maximum) Rémunération sur 12,9 mois Intéressement et participation Indemnité kilométrique Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Technico-Commercial H/F

15/11/2024

Motion & Industry

DACD

Isère (38)

CDI

A partir de 26k euros bruts/an

Et si c’était ici que tout commence ? Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant qui propose enfin du challenge à hauteur de vos ambitions ? Plus qu’un lieu de travail, un endroit où vous vous épanouirez ? Aujourd’hui c’est ce qu’on vous propose ! Chez DACD nous recherchons notre futur(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) dans la partie SUD de l’Isère (38). En quelques mots DACD c’est : >une entreprise drômoise reconnue dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance auprès des professionnels. >un expert dans son secteur : présent depuis plus de 30 ans sur le marché >une référence qualité produit : ISO 9001 >le souci de l’innovation dans le respect de l’environnement : ISO 14001 >la volonté d’apporter toujours le meilleur service à nos clients Passionné(e), sérieux(se) et confirmé(e) dans le métier de la vente, la préconisation de produits chimiques renouvelables mais également dans la négociation de prestations complètes, un nouveau défi s’offre à vous ! Rattaché(e) au chef des ventes, en qualité de TECHNICO-COMMERCIAL(E) vous serez amené à : > Gérer et développer votre portefeuille clients. > Reprendre une clientèle existante. > Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. > Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Pourquoi notre prochain(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) c’est vous ? > Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et savez gérer tous les aspects administratifs et fonctionnels de ce type de poste. > En plus d’avoir la fibre commerciale vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). (Rien que ça !) > De nature ambitieuse vous êtes orienté(e) résultat. Votre but : devenir la Référence de votre secteur. Pour vous accompagner dans votre travail nous mettons à votre disposition : – Des concepts originaux – Des aides à la vente Mais ce n’est pas tout ! Nous vous offrons : > Une rémunération fixe à laquelle un mécanisme de prime sur objectifs. >La formation à notre outil de vente. >Un plan de carrière. Vous souhaitez faire partie d’une entreprise ou vous apporterez une réelle valeur ajoutée ? Faites le premier pas : envoyez votre CV !

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Commercial itinérant H/F

15/11/2024

Networks

Retis Solutions - AFELEC

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

A partir de 2400€ bruts / mois

RETIS SOLUTIONS AFELEC est un équipementier de premier plan dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du ferroviaire. Avec une équipe de 135 collaborateurs, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Commercial itinérant pour rejoindre notre équipe énergie. Description du poste : Vous serez responsable des départements suivant 03, 63, 42, 69, 01, 74, 73, 38, 43, 15, 07, 26, 05, 84, 04, 06, 83, 13, 2A, 2B avec pour mission de : Prospecter le marché en visitant et développant le portefeuille client. Accompagner et conseiller les clients sur nos solutions. Traiter les offres clients en collaboration avec les technico-commerciaux et commerciaux sédentaires. Suivre les offres et procéder aux relances clients. Planifier et organiser les déplacements chez les clients. Profil recherché : Expérience significative en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l’énergie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : Un salaire 2400 et 2650 mensuel sur 12.9 mois Des primes attractives (prime sur objectifs, prime d’été, intéressement et participation). Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel.

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Gestionnaire RH H/F

15/11/2024

GROUPE

SFL

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

A partir de 32k euros bruts/an

Tu es à la recherche d’un poste où tu pourras mettre à profit tes talents de recruteur/se tout en appliquant ton expertise en droit du travail ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Le Groupe Novarc recrute son/sa prochain(e) Gestionnaire RH ! Mais d’abord, c’est qui Novarc ? C’est un groupe international en pleine croissance depuis plus de 30 ans. Aujourd’hui, c’est une grande famille de plus de 1600 collaborateurs répartis dans une cinquantaine d’entités. Divisé en 3 Business Units, Novarc intervient dans plusieurs secteurs d’activité : Safety : Protection contre les risques électriques Motion & Industry : Secteurs automobile et chimie Networks : Réseaux et transport d’énergie Pour ce poste basé à Malataverne, tu travailleras avec Claire, la Responsable RH de la BU Motion & Industry, mais aussi avec l’équipe recrutement ! Ton rôle sera essentiel : tu auras la responsabilité de trouver nos futurs talents et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel chez nous. -Recruter nos futurs collaborateurs : Au sein d’une équipe de deux recruteuses, tu contribueras à attirer les meilleurs talents pour l’ensemble du Groupe : · : tu rédigeras des offres percutantes et originales pour capter l’attention des candidats. · pour les profils rares, tu mettras à profit ton expertise en sourcing et tes techniques de recherches avancées. · grâce à ton savoir-faire, tu réaliseras des préqualifications et rédigeras des synthèses pour aider les managers dans leur sélection. · : ton niveau d’anglais te permettra de mener des entretiens dans cette langue. -Assister en droit social et en RH la responsable RH : Préparer l’arrivée des collaborateurs : · promesses d’embauche, contrats et avenants, dans un contexte multi-conventions collectives. Suivre leur parcours : · : en collaboration avec le contrôle de gestion, tu calculeras les primes variables et en assureras le suivi grâce à des indicateurs individuels. · tu effectueras le suivi des entretiens individuels et professionnels pour accompagner le développement des talents. Gestion disciplinaire et fin de collaboration : · (avertissements, convocations, mises à pied) · tu rédigeras les documents de fin de contrat : licenciements, ruptures conventionnelles… Pour mener à bien ces missions, tu veilleras à te tenir informé(e) des évolutions légales afin de garantir des pratiques RH conformes. Ce que nous recherchons en toi : · Tu es expert(e) en droit du travail avec au moins 5 ans d’expérience dans un service RH multisite, idéalement dans un environnement industriel. · Tu as une excellente capacité rédactionnelle : tu aimes rédiger et tu maîtrises les subtilités des textes juridiques. · Tu possèdes un niveau Excel avancé · Tu as une appétence pour les chiffres. Ce que nous t’offrons : · Un package à partir de 32k · Une prime d’intéressement · Des chèques vacances et des chèques cadeau -Semaine de 4.5 j ( 35h ) Tu veux rejoindre un Groupe en pleine croissance et devenir un pilier de notre équipe RH ? Alors, envoie-nous ta candidature dès maintenant !

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Candidatures spontanées

Coordonnées

Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats