Nous cherchons Nos talents

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Responsable Achats H/F en CDI, basé à Saint Marcel lès Valence (26).

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes :

• Expérience confirmée dans les achats et la négociation internationale acquise au sein de PME-TPE.

• Une approche multiculturelle.

• Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère (indispensable).

• Compétences en gestion de projet et forte capacité d’adaptation.

• Goût du challenge, sens du commerce, rigueur, souplesse, et agilité.

• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

• Maitrise des outils liés à l’intelligence artificielle.

Rémunération et les avantages :

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 40 000€ et 50 000€, selon le profil.

• Des tickets restaurants.

• Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise.

• Des chèques cadeaux pour Noël via le CSE.

Date de début souhaitée : Avril 2026

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d'intervention tout au long du "chemin de l'électricité". Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, la filiale FAMECA incarne notre expertise, tout en partageant les mêmes valeurs de performance et d’excellence industrielle.

Depuis plus de 75 ans, Fameca équipe et protège les professionnels qui construisent, exploitent et entretiennent les réseaux électriques dans le monde entier. Reconnue pour la fiabilité et la qualité de ses produits, elle accompagne les techniciens de l’énergie dans leurs missions à haut risque.

Poste :

Nous recherchons pour intégrer et renforcer notre équipe, un ajusteur monteur F/H.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Ajusteur(se) Monteur passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Monteur Mécanique, vous serez chargé(e) de l’assemblage, du montage et du réglage de composants et sous-ensembles mécaniques, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Vos missions :

• Procéder au montage, assemblage et ajustage d’ensemble et sous ensemble mécanique

• Choisir les modes d’exécution et la succession des opérations

• Assembler et solidariser différentes pièces par collage ou goupillage

• Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels de pièces

• Procéder aux tests de fonctionnement requis et à l’autocontrôle de son travail

• Manutentionner des produits (semi-finis ou finis) et procéder à leur conditionnement

• Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle…)

• Participe à l’amélioration du process industriel

• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Compétences techniques :

• Savoir lire un plan de montage

• Maitriser les techniques d’assemblages simples (collage, goupillage…)

• Maitrise l’utilisation des instruments de mesures métrologique

• Dispose d’une connaissance dans la fabrication mécanique

• Mettre en œuvre les contrôles spécifiques en cours de production

Pour être notre futur(e) Monteur(se) mécanique :

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou BTS en mécanique, productique ou maintenance. Idéalement, vous avez première expérience significative dans le domaine.

Vos atouts :

• Rigueur, précision, autonomie

• Esprit d’équipe

Nos atouts :

Entreprise d’une taille humaine dans un groupe familiale en forte croissance dans le secteur de la construction, maintenance et sécurité d’intervention sur les réseaux électriques.

Nos avantages :

• Un salaire fixe entre 30 000€ et 32 000€ selon profil sur 13 mois.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire

• Bon cadeau Noël + Chèques vacances

• Une indemnité kilométrique forfaitaire

• Une cantine d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur.

Date de début souhaitée : Immédiatement

https://www.pentaesp.com/fr/sibille-fameca-electric/

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires.

Depuis plus de 50 ans, MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d’importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires…

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technico-commercial pour le secteur Nord Ouest (F/H).

Directement rattaché(e) à la Direction Commercial, vous assurez les missions suivantes :

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire

• À l’aise avec la CRM, l’analyse des besoins et les cycles de vente BtoB

• Des connaissances en métallurgie ou dans le domaine automobile ? C’est un vrai plus !

Rémunération et les avantages :

• Un salaire annuel fixe entre 30k€ et 35k€ bruts

• Commission sur le CA de votre zone

• Mutuelle d’entreprise, participation/intéressement, CSE actif

• Véhicule de fonction

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, MOS est la filiale services de PENTA, dédiée au contrôle, à l’essai et à la maintenance des équipements électriques. Mobile et réactive, son équipe d’experts assure la certification et la performance des outils utilisés par les professionnels du secteur énergétique.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Vérificateur Itinérant sur les zones haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est.

Description de la mission :

Intégré(e) au sein d’une agence pour la partie logistique, le technicien SAV itinérant concentre sa mission sur les zones (haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est) :

A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :

• Réaliser la vérification et une maintenance premier niveau sur du matériel type tirage/levage treuil, échelle, porte échelle etc…

• Gérer la relation client et avoir la capacité de faire un reporting.

• savoir se servir d’un ordinateur ( pack office, ERP)

• savoir gérer le stock du camion

• Être Autonome au quotidien (vous êtes seul sur ce secteur, gestion des pièces détachés via un box de stockage)

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation professionnelle de préférence en mécanique, ou en maintenance, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire.

• apte à faire du déplacement à la semaine

• Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation.

Critère de sélection obligatoire :

• vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d’emploi

• Vous êtes titulaire du permis B.

• Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de technicien itinérant avec découché.

• vous êtes disponible immédiatement

• Formation d’un à deux mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain

• Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir.

Nos avantages :

• Un salaire de allant jusqu’à 3200 par mois avec primes.

• Une prime sur objectifs

• Intéressement jusqu’à 2 mois de salaire

• Véhicule de service

• Chèque Cadeau

Date de début souhaitée : Immédiatement

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Annonce Technicien de Maintenance F/H – CDD (6 mois)

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe (81)

Notre société : AFELEC

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H, en CDD de 6 mois, pour accompagner ces enjeux.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels du site, assurez leur disponibilité et participez aux actions d’amélioration continue. Vous intervenez aussi bien sur les moyens de production que sur les infrastructures.

Vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

• Garantir la disponibilité des machines et le bon état de l’outillage.

• Participer aux actions d’amélioration continue (sécurité, productivité, ergonomie).

• Contribuer aux contrôles réglementaires des équipements.

• Travailler en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.

Profil recherché :

• Compétences mécanique et/ou hydraulique.

• Connaissance des outils informatiques, GMAO ou ERP appréciée.

• Capacité à lire un plan.

• Autonomie, réactivité, rigueur et sens des priorités.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.

• Rémunération annuelle brute de 29k€

• Prime d’été

• Indemnité kilométrique forfaitaire

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.