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Assistant RH et paie H/F

GROUPE

SFL

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

2100 à 2400 euros bruts / mois

Vous souhaitez intégrer un Groupe présent à l’international et dans lequel votre énergie et votre implication feront la différence ?
C’est votre jour de chance : le Groupe Novarc recrute !

Une entreprise prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1500, mais nous ne formons qu’un.

Basé(e) sur Malataverne, à 10 minutes de Montélimar, rejoignez Novarc en tant qu’Assistant(e) RH et paie.

Accompagné(e) par vos deux coéquipières vous aurez les missions suivantes :

– Savoir recueillir et contrôler toutes les informations nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire.

– Savoir regrouper l’ensemble des informations recueillies et les transmettre au prestataire.

– Concevoir et actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion.

– Renseigner les comptables sur les différentes conventions collectives, et sur les applications légales et conventionnelles.

– Réaliser la gestion et le suivi des arrêts de travail.

– Réaliser le suivi et la gestion administrative des contrats prévoyance et frais de santé du Groupe (centralisation des contrats en cours, mise à jour annuelle en lien avec l’assureur, apporter des réponses aux questions posées par les différents sites, …)

Vous êtes parfait(e) pour ce rôle parce que vous :

-Êtes fiable et rigoureux(se) : vous savez travailler dans des délais contraints.

– Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft, notamment Excel et Word.

-Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous aimerez travailler avec nous parce qu’on vous propose :

– Une rémunération entre 2100 et 2400 bruts mensuels selon votre expérience.

– Un 13em mois.

– Des chèques cadeaux et des chèques vacances.

– Une équipe de choc et un environnement de travail agréable.

Nous n’attendons plus que vous : envoyez-nous vite votre candidature !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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