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Dessinateur-Projeteur mécanique H/F

18/06/2024

Safety

4NRJ

Centre-Val de Loire

CDI

28k à 33k euros bruts/an

Description

Nous sommes 4NRJ, une PME qui propose des solutions clé en main pour la construction et/ou la maintenance des infrastructures ferroviaires. Composée de 15 collaborateurs, notre équipe accorde une grande importance à l’entraide et au respect, qui font partie de nos valeurs fondamentales Nous sommes passionnés par l’innovation et nous fabriquons des produits de haute qualité qui répondent aux besoins variés de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une aventure excitante où chaque projet est une nouvelle opportunité de repousser les limites de la technologie ! En tant que Dessinateur-Projeteur mécanique H/F chez 4NRJ, vous serez au cœur de notre stratégie d’innovation. Vous dirigerez le développement de nouveaux produits, du cahier des charges jusqu’au lancement commercial. En autonomie sur vos projets vous devrez : Rédiger le cahier des charges en adéquation avec les besoins des clients et les contraintes externes. Rechercher les solutions possibles et établir des maquettes pour explorer les différentes possibilités. Retravailler le produit en fonction des retours des clients et des observations terrain. Budgétiser les coûts pour respecter les contraintes financières des clients. Concevoir le produit en 3D à l’aide d’un logiciel de CAO. Lancer la production du prototype et procéder à son assemblage. Analyser le projet et tester le prototype. Respecter les délais de développement alignés avec les calendriers de lancement commercial. Réaliser les études, prototypes et essais nécessaires pour atteindre les performances attendues. Gérer les relations et les communications avec les prestataires extérieurs Profil recherché : Maîtrise des logiciels CAO et bureautiques. Expérience en mécanique, électronique et hydraulique Solides compétences en communication et en gestion de projet. Adaptabilité et flexibilité : vous serez ponctuellement amené(e) à travailler sur des projets de nuit. Expérience de 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Nous vous offrons : Un salaire attractif : 28k€ à 33k€ bruts/an selon expérience. De l’intéressement et l’abondement sur PEE (1k€). Des primes liées aux brevets et salons. Vous souhaitez relever des défis passionnants et rejoindre une entreprise tournée vers l’innovation ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

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Chargé(e) d’Affaires Tout Corps d’État (TCE) H/F

21/05/2024

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Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

Salaire annuel entre 40K€ et 42 500€

Explorez un monde d’innovation avec nos produits, conçus, fabriqués et commercialisés par des équipes passionnées. En tant qu’équipementier de premier plan pour les réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire, nous recherchons des talents prêts à contribuer à notre succès. Et si on parlait chiffres ? 1 Groupe international : NOVARC 2 sites de fabrications : AFFELEC et DERVIEUX Un effectif de 165 personnes (environ 135 personnes sur le site d’AFELEC et 30 personnes sur le site de DERVIEUX) Un CA AFFELEC et DERVIEUX de 45M€ Parce que nous sommes une entreprise familiale, nous mettons en avant des valeurs essentielles telles que l’esprit d’équipe et la bienveillance. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Chargé(e) d’Affaires Tout Corps d’Etat H/F. Description du poste : Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Département I&T et vous serez en charge des missions suivantes : Répondre et gérer les Appels d’Offre et Marchés. Participer à l’accompagnement technique et commercial des marchés : opérations globales en TCE. Être le référent Technique et Clientèle Mettre en place des processus et référentiels travaux. Analyser et gérer les demandes de prix clients. Assurer le sourcing opérationnel et le référencement des sociétés de travaux. Mettre en œuvre les moyens pour traiter les ventes et l’installation sur site des produits et/ou prestations I&T Contrôler et informer les sous-traitants et équipes internes sur les obligations administratives, juridiques, de qualité et de sécurité. Formaliser et traiter les dysfonctionnements, réclamations et suggestions pour améliorer la satisfaction client. Enregistrer et traiter les commandes. Suivre l’installation et la recette des projets conformément aux engagements clients. Négocier et maîtriser les achats et approvisionnements de produits. Assurer les visites commerciales ou techniques. Rendre compte de l’activité au responsable de département. En plus d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire : Vous êtes titulaire d’une habilitation à travailler en hauteur. Vous êtes issue d’une formation BAC+2 / BAC+3 à dominante mécanique et/ou génie civil. Vous aimez travailler aussi bien en équipe qu’en parfaite autonomie. Les normes Eurocodes, NV65 ainsi que les règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD n’ont aucun secret pour vous. Parler anglais serait un plus. Nous vous offrons : Un CDI avec un statut cadre forfait jours Une rémunération annuelle fixe entre 40k€ et 42 500 € selon profil, versée sur 12.9 mois Une prime sur objectif Une prime d’été Un véhicule de service Une prime d’intéressement et de participation Vous avez la fibre commerciale et vous aimez le contact client : envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Coordinateur travaux H/F

21/05/2024

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Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

Salaire annuel brut entre 33K€ et 38k€

Explorez un monde d’innovation avec nos produits, conçus, fabriqués et commercialisés par des équipes passionnées. En tant qu’équipementier de premier plan pour les réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire, nous recherchons des talents prêts à contribuer à notre succès. Et si on parlait chiffres ? 1 Groupe international : NOVARC 2 sites de fabrications : AFFELEC et DERVIEUX Un effectif de 165 personnes (environ 135 personnes sur le site d’AFELEC et 30 personnes sur le site de DERVIEUX) Un CA AFFELEC et DERVIEUX de 45M€ Parce que nous sommes une entreprise familiale, nous mettons en avant des valeurs essentielles telles que l’esprit d’équipe et la bienveillance. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Coordinateur travaux H/F. En collaboration avec la Production, la Qualité, le Bureau d’étude et les équipes travaux vous aurez les missions suivantes : Analyser les besoins : évaluer les dossiers clients et les contraintes liées aux chantiers et élaborer les devis clients. Planifier et mettre en œuvre : organiser les moyens matériels et humains (réservation, planning, commandes de sous-traitance). Réaliser les revues de contrats clients et suivre les délais de commandes. Suivre les consommations sur les travaux (bons de récolement) et réceptionner les achats (BR). Rédiger la documentation nécessaire pendant la durée des chantiers (comptes rendus IC, échanges clients, réceptions de travaux). Suivre les équipes et accompagner les clients. Assurer le renseignement et fourniture des documents réglementaires de sécurité (PPSPS, plans de prévention…) et faire appliquer sur site les règles en vigueur. Récupérer les PV d’affacturage client et les transmettre au service comptabilité pour facturation. Vous êtes le/la Coordinateur/trice travaux qu’il nous faut : Vous êtes mobile : vous serez amené(e) à vous déplacer en clientèle ou sur les chantiers de manière ponctuelle. De formation BAC+2 / BAC+3 à dominante mécanique et/ou Génie civil, vous avez un minimum de 3 d’expérience dans une entreprise travaux et sur un poste similaire. Vous partagez nos valeurs d’équipe et vous êtes un as de l’organisation. Les normes Eurocodes, NV65 ainsi que les règles d’exécution des travaux de structure métallique, génie civil et VRD n’ont aucun secret pour vous. Nous vous offrons : Un CDI Une rémunération annuelle fixe de 33K€ versée sur 12.9 mois Une prime sur objectif Une prime d’été Une indemnité kilométriques forfaitaire Une prime d’intéressement et de participation Rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités : envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Technicien méthode H/F

14/05/2024

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Retis Solutions - AFELEC

Occitanie

CDI

2100 à 2300 euros bruts / mois

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Méthodes (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos missions s’articuleront de la manière suivante : Définir le processus de fabrication ou d’assemblage Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération pour la réalisation des devis à la demande des services commerciaux et bureau d’études Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner Rédiger les gammes de fabrication Supporter la production par un suivi de fabrication Réaliser la programmation des outils de production Compétences requises : Vous connaissez la technologie des matériaux, les exigences qualité ainsi que les méthodes de fabrication et d’assemblage en métallurgie. Vous savez rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et fiches techniques Vous avez les connaissances pour évaluer les chiffrages : temps et coûts de fabrication Vous justifiez d’une formation type BTE industrialisation, productique mécanique ou encore conception mécanique. Nous vous proposons : Un CDI Une rémunération de 2100 à 2300 euros selon profil versée sur 12.9 mois Une prime d’été Une indemnité kilométriques forfaitaire Une prime d’intéressement et de participation Rigoureux(se) et assidu(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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Candidatures spontanées

Coordonnées

Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats