Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg.

Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients.

Activités principales

• Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur »
  • Former les commerciaux internes sur les gammes produits
  • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes
  • Mettre en œuvre les produits sur site client
  • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits
  • Assurer le respect des procédures de sécurité

• Organiser vos déplacements et interventions
  • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions
  • Intervenir sur des sites et environnement variés
  • Communiquer et partager vos retours d’information

• Développement produit
  • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients
  • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients

• Se former et évoluer
  • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires
  • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur
  • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire.

 Profil recherché :

• Formation technique initiale (bac+3 et au-delà)
• Expérience en centre de formation pour travail en hauteur
• Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais
• Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc.
• Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique…

Rémunération :

• Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …)
• Chèque vacances, Noël …
• Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise

Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant !

Le groupe :

Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms.

Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits.

NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks).

Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique.

Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance.

Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies.

Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)