Rejoignez Novarc, un groupe leader en forte croissance !

Nous sommes :

• Un groupe de 1800 collaborateurs, pionniers dans notre secteur, avec 30 ans d’évolution et d’innovation.
• Présents à travers 3 Business Units et une ambition forte : devenir le leader Européen.
• Une entreprise familiale, dynamique et pleine d’opportunités.

Aujourd’hui, nous recrutons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour la Business Unit Safety.

Basé à Bron (69), vous accompagnerez une équipe de 600 collaborateurs, répartis sur 30 sites à travers le monde.

La BU Safety est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de matériel de sécurité pour les réseaux électriques à haute et basse tension, en protégeant les techniciens évoluant dans des environnements à haut risque.

Votre mission :

Vous serez le/la partenaire clé des Directeurs de sites pour piloter la stratégie RH de la BU et accompagner son évolution. Votre rôle couvrira :

• Stratégie RH : Piloter et déployer les politiques RH, accompagner les équipes dans les projets organisationnels et stratégiques.
• Management : Encadrer l’équipe RH, recruter, intégrer et développer les nouveaux membres de l’équipe RH de la BU.
• Recrutement : Piloter les recrutements de la BU en collaboration avec les Directeurs de sites et l’équipe recrutement. Mettre en place des parcours d’évolution pour les hauts potentiels.
• Droit Social : Suivre et conseiller des Directeurs de sites et relais RH sur les relations sociales de leurs entreprises. Veiller à l’application des dispositions de droit sociales et conventionnelles sur chaque site. Gérer les contentieux Prud’hommaux en collaboration avec les avocats. Rédiger les accords d’entreprise et veiller à leur bonne application.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez 10 ans d’expérience en RH dans un environnement industriel, de préférence multi-sites et multi-conventionnel.
• Vous avez déjà collaboré avec des filiales internationales.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement matriciel et en forte croissance.
• Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec une capacité à fédérer et à accompagner les équipes.
• Vous maîtrisez l’anglais (l’allemand ou l’espagnol serait un plus).

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération fixe annuelle de 70-75k€ + prime d’objectifs jusqu’à 15k€
• Voiture de fonction
• Accord d’intéressement jusqu’à 2 mois de salaire en fonction de la réalisation des objectifs

Envie de relever le défi ?
Rejoignez une entreprise innovante, humaine et ambitieuse ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.