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Directeur Commercial H/F

Motion & Industry

SEP

Hauts de France

CDI

Entre 50k et 60k€ bruts / an

STOP ! C’est ici que se trouve le challenge professionnel que vous recherchez ! SEP Immatriculation et Signalétique, est à la recherche de son nouveau Directeur Commercial  H/F pour son entreprise située près de Lens (62).   SEP, c’est qui ? SEP c’est 28 personnes et 2 métiers : – Fabrication et Distribution de systèmes d’immatriculation pour les plus grands distributeurs et les plus grandes marques automobiles (Ford, Toyota, Stellantis Belgique, Volvo, Renault, …) – Fabrication et Distribution de Signalétique, Enseigne, Affichages, (Entreprises, Revendeurs, Particuliers, …)   Et ce super défi, c’est quoi ? Véritable bras droit de la Direction Générale, vous aurez comme principale mission le déploiement et l’application de la nouvelle stratégie commerciale définie en vous positionnant comme : – Le/la Leader/euse de notre équipe commerciale : vous encadrerez, inspirerez et dynamiserez une équipe de 6 commerciaux. Vous les comprendrez, les accompagnerez et surtout, vous les motiverez avec des objectifs ambitieux. – L’Architecte de nos stratégies commerciales : vous concevrez des plans d’action, définirez les orientations commerciales, et piloterez les ventes pour atteindre (et dépasser !) nos objectifs. – Un(e) Visionnaire du développement : audacieux et ambitieux, vous identifierez de nouveaux axes de croissance et contribuerez à l’évolution de notre gamme premium, de nos outils de mise en œuvre auprès des plus grands acteurs du monde automobile, de l’enseigne et de la Signalétique en France et à l’étranger. – Le/la Partenaire stratégique : vous jouerez un rôle clé dans la croissance globale de l’entreprise et le développement de nouveaux produits / Méthodes / Process   Pourquoi vous êtes le/la Directeur/Directrice idéal(e) pour SEP ? – Véritable vecteur du changement, vous excellez dans le management d’équipe : vous savez qu’ensemble, on va plus loin, et vous instaurez un climat de confiance pour accompagner la Direction dans sa politique de nouveauté. – Le monde de l’automobile vous passionne et n’a plus de secrets pour vous. Vous êtes ouvert(e) à explorer le potentiel du marché de la Signalétique. – Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans, vous permettant de relever ce nouveau défi avec succès   Pour cela, que vous propose SEP ? – Un package annuel entre 50k€ bruts et 60k€ bruts (fixe + prime sur objectifs) – Un véhicule de fonction + le matériel nécessaire (Tablette, Téléphone, Prise en charge des frais) – Un environnement innovant où vos idées seront les bienvenues. Prêt à prendre la direction de la réussite avec SEP ? Envoyez-nous vite votre candidature !  

Directeur d'exploitation H/F

Motion & Industry

Melgad - SFDPI

Hauts de France

CDI

A partir de 85k euros bruts/an

Mettez votre talent au bénéfice d’une société qui vous ressemble : MELGAD. Nous sommes : Des experts : 50 ans d’expérience dans la conception, la fabrication et la commercialisation de consommables techniques. Multi-tâches : des produits pour l’agriculture, l’automobile ou encore l’industrie. Nous souhaitons diversifier nos secteurs d’activités dans des domaines tels que l’aéronautique et le nautisme. Une famille : société à taille humaine, la convivialité et l’esprit d’équipe font partie de nos valeurs. L’Avenir : nous avons rejoint le Groupe Novarc en 2011, en partageant ses valeurs notamment une croissance forte, soutenue par des produits responsables. Votre appétence commerciale n’a d’égal que vos compétences managériales, vous êtes le Directeur d’Exploitation H/F que nous recherchons ! Rattaché(e) au Directeur de la BU Motion & Industry vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter et faire grandir la force commerciale sur le territoire français : Expert dans le domaine de la distribution agricole et/ou automobile auprès des clients et prospects vous apportez votre expertise à l’équipe commerciale en place. Votre art de la stratégie aidera à appliquer la vision globale définie par le groupe Déployer et partager avec son équipe commerciale la stratégie : plan d’action, établissement des budgets, définition du positionnement de l’entreprise, promouvoir l’image de l’entreprise. Piloter, suivre analyser et proposer des mesures correctives quant aux indicateurs de performances commerciale. Développer le commerce à l’international : Démarcher de nouveaux clients à l’international. Organiser des missions commerciales et des salons à l’étranger. Collecter des informations sur l’évolution du marché et la concurrence. Négocier des contrats de vente et/ou de distribution. Rechercher de nouveaux référencements. Fidéliser la clientèle étrangère. Respecter les procédures réglementaires et douanières. Piloter l’exploitation : Superviser l’ensemble des aspects organisationnels et opérationnels d’exploitation Définir et suivre le budget annuel des activités avec son supérieur hiérarchique. Suivre et analyser les comptes d’exploitation. Réaliser un reporting mensuel et annuel auprès de son supérieur hiérarchique. Participer avec son équipe commerciale au développement ainsi qu’au lancement des nouveaux produits. Manager les équipes : Animer et motiver une équipe d’une vingtaine de personnes. Participer au développement et à la formation des collaborateurs. QHSE-Compliance-RSE : Veiller au respect des procédures internes d’exploitation Assurer la prévention et vérifier la bonne exécution des mesures de sécurité. En plus d’être à l’aise avec les missions qui vous seront confiées vous : Maitrisez les techniques de négociation et vos qualités relationnelles. Etes reconnu ( e ) comme Business Developer ainsi que manager d’une unité commerciale. Êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et votre connaissance dans le domaine de la distribution agricole et/ou automobile et/ou nautisme, vous permettent d’avoir une vision stratégique globale. Avez une dimension internationale grâce à vos précédentes expériences et vous maîtrisez plusieurs langues. (Au minimum l’Anglais). Parce que VOUS êtes le Directeur/rice d’exploitation que nous recherchons nous vous offrons : Un challenge motivant : dans un environnement français et à l’international. De la reconnaissance : nous avons conscience de votre valeur c’est pour cela que nous vous proposons un package attractif ( 5.000 € bruts fixe, 20.000 € bruts variable, véhicule de fonction, …) De l’intéressement : à la hauteur des résultats que vous saurez porter. Vous êtes curieux (se), ambitieux(se) et vous souhaitez relever le défi que nous vous proposons ? Envoyez-nous votre candidature.

VRP Exclusif H/F

Motion & Industry

SEP

Hauts de France

CDI

30k à 40k euros bruts/an

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant, d’une atmosphère dynamique et d’une grande autonomie dans votre travail ? Ne cherchez plus ! SEP a une proposition à vous faire ! Entreprise française établie à Loos-en-Gohelle, spécialisée dans la fabrication de produits de signalétique et de plaques d’immatriculation premium, nous sommes à la recherche de notre prochain VRP (H/F) pour promouvoir et développer la partie plaque d’immatriculation dans 10 départements du Nord de la France. Votre secteur sera composé de la région Hauts-de-France, une partie du Grand-Est et de la Normandie. Vous êtes une personne dynamique et vous aimez vous déplacer pour aller au contact du client. Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que VRP chez SEP, vous : – Fidéliserez les clients grâce à votre accompagnement, votre écoute, mais surtout votre talent commercial. – Agrandirez notre portefeuille client en analysant les clients potentiels et en leur proposant nos produits. – Assurerez l’application des accords-cadres chez les clients grands comptes Plaques de SEP : constructeurs, centres auto, magasins de centrales d’achat. – Aurez également une partie technique : vous serez en charge du suivi technique, de l’entretien et du contrôle du parc de machines à plaques lors des visites clients. Rattaché(e) au chef des ventes France et en collaboration avec l’équipe commerciale, l’ADV et le SAV, vous êtes idéalement situé(e) aux alentours d’Avignon. Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : – La stabilité de l’emploi avec un CDI. – Un package salarial composé d’un fixe et d’une variable attractif. – Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ainsi que tous les outils nécessaires pour faire augmenter les ventes. Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Assistante communication institutionnelle

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats