Nous cherchons Nos talents

Annonce Responsable QHSE F/H - CDI

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81)

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 180 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable QHSE F/H.

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles de la fonction QHSE.

Structuration & pilotage QHSE

• Définir, structurer et déployer la politique QHSE de l’entreprise

• Mettre en place l’ensemble des procédures, standards et outils QHSE (qualité, sécurité, environnement)

• Construire et faire vivre le système documentaire QHSE

• Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site aux exigences légales et normatives

• Déployer les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction

Déploiement de la culture QHSE

• Incarner et diffuser une culture QHSE pragmatique, partagée et comprise par tous

• Sensibiliser, former et accompagner les équipes à tous les niveaux de l’organisation

• Faire évoluer les pratiques par la pédagogie, la présence terrain et l’exemplarité

Approche opérationnelle & amélioration continue

• Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes opérationnelles

• Analyser les incidents, non-conformités et situations à risque, et piloter les plans d’actions associés

• Inscrire la démarche QHSE dans une logique d’amélioration continue

• Être force de proposition pour faire évoluer les process et les pratiques existantes

Profil recherché :

• Formation supérieure en QHSE / HSE / Qualité – Sécurité – Environnement

• Solide expérience en environnement industriel,

• Expérience significative dans la structuration ou la refonte d’une démarche QHSE

• Capacité à travailler à la fois au niveau stratégique et opérationnel

• Bonne maîtrise de la réglementation QHSE et des outils qualité.

Qualités personnelles clés

• Pédagogue, capable de faire adhérer et progresser les équipes

• Patient(e) et résilient(e), à l’aise dans un contexte de changement

• Pragmatique, orienté(e) solutions et amélioration continue

• Leadership naturel, capacité à influencer sans imposer

• Goût du terrain et sens du collectif

• Package de rémunération annuelle brute entre 45 et 55 k€ sur 13 mois

• Prime d’été

• Indemnité kilométrique forfaitaire

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez-votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Pour nous accompagner dans notre évolution, nous recherchons un(e) Alternant en Marketing Digital.

L’alternance est rattachée à l’entité Sibille Fameca Logistique, au sein du département marketing digital, composé de 6 personnes et piloté par le Responsable Marketing Digital.

Le poste est basé à Malataverne (26) – Drôme.

Vos Missions :

Au sein de l’équipe marketing digital, vous participerez activement aux projets de communication en France et à l’international :

• Création et gestion de newsletters (France & international)

• Participation aux campagnes marketing

• Contribution aux projets web (mise à jour site, contenus, optimisation SEO et GEO)

• Création de contenus (emails, publications, supports marketing)

• Support sur des projets de communication transverses

• Analyse des performances (emailing, campagnes, trafic web…)

• Déplacements occasionnels en France et à l’international à prévoir

Outils :

Vous serez amené(e) à travailler avec :

• Outils emailing : MailChimp, Brevo…

• CMS : (WordPress /Prestashop…)

• Outils d’analyse : Google Analytics / SEMrush

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 1 marketing / communication / digital

• Bilingue anglais obligatoire (écrit + oral), une deuxième langue est un plus

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Bonne maîtrise des outils digitaux, une appétence pour la data et le traitement des données (analyse de performance, interprétation des résultats, optimisation)

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, esprit d’initiative et curiosité

• Permis B et véhicule obligatoire

Ce que nous proposons :

• L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand groupe international en pleine croissance

• La prise en charge des frais de transport

• Une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance

Début souhaitée : dernière semaine d’août 2026

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81)

À propos de nous ?

Notre société : AFELEC

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Logistique F/H.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous supervisez l’ensemble des flux physiques du site, garantissez la qualité de service client et optimisez les ressources et stocks.

Vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site en assurant coordination, qualité, sécurité et amélioration continue.

Vous aurez pour principales missions :

• Supervisez et animez l’équipe logistique, en garantissant organisation, coordination et montée en compétences.

• Optimisez les flux, la gestion des stocks et la qualité des expéditions pour assurer un service client irréprochable.

• Pilotez les indicateurs clés (stocks, OTD, inventaires) et assurez un reporting clair et fiable.

• Menez des actions d’amélioration continue (DMAIC) pour fluidifier les process et renforcer la performance industrielle.

• Gérez les litiges et assurez une collaboration fluide avec la production, le contrôle qualité et les achats.

Profil recherché :

• Manager confirmé(e) avec une expérience solide en logistique industrielle.

• Leader engagé, capable de fédérer, d’arbitrer et de faire grandir ses équipes.

• Résilient(e) face aux imprévus et orienté(e) solutions.

• Force de proposition, avec une vraie sensibilité à l’optimisation des flux et à l’amélioration continue.

• Maîtrise des principes logistiques, de la gestion de stocks et des outils informatiques/ERP.

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute entre 43€ et 49€

• Prime d’été

• Indemnité kilométrique forfaitaire

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société KCx by KEMTEX, basée à Deinze (Belgique), est spécialisée dans la fourniture de matériaux NON-PAINT aux distributeurs et fabricants de peintures et de fournitures de carrosserie dans différents pays européens.

Notre entreprise, acteur reconnu du secteur automobile et plus particulièrement de la carrosserie et des produits techniques associés, poursuit sa croissance en Europe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant / VRP (H/F), pour le secteur Régions Bretagne – Normandie – Pays de la Loire -Ouest Centre Val de Loire.

En véritable ambassadeur(drice) de la marque KEMTEX, vous avez la responsabilité du développement et du suivi de votre secteur.

Développement et suivi commercial

• Visiter et animer un réseau de grossistes et distributeurs de peintures et para‑peintures

• Fidéliser la clientèle existante et développer un portefeuille clients à fort potentiel

• Prospecter de nouveaux clients afin d’élargir votre portefeuille

• Réaliser des démonstrations produits et valoriser l’offre KEMTEX auprès des clients

Représentation de la marque

• Assurer l’implantation des produits et leur mise en avant chez les clients

• Représenter la société lors de salons professionnels, portes ouvertes et événements commerciaux

• Contribuer activement au développement de la notoriété de la marque sur votre secteur

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que commercial itinérant et/ou en BtoB

• Vous avez le contact facile, un excellent sens relationnel et un goût prononcé pour le terrain

• Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre activité commerciale en toute indépendance

• Vous êtes adaptable, dynamique et orienté(e) résultats

• Les déplacements font partie intégrante de votre métier : 2 à 3 nuits par semaine hors domicile

Ce que nous vous proposons

· Un portefeuille clients existant, avec un chiffre d’affaires en croissance

· Un accompagnement à la prise de poste : formation aux produits et à votre secteur

· Les outils nécessaires à votre réussite :

• Véhicule de société

• Carte essence

• Ordinateur, téléphone, CRM

· Une rémunération attractive (fixe + variable), directement liée à votre performance

Date de début souhaitée : dès que possible.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, SFE International développe à l’international les solutions de sécurité électrique. Entité multiculturelle, elle conçoit et distribue des matériels de protection innovants, en partenariat avec les plus grands opérateurs mondiaux du secteur énergétique.

Nos locaux sont situés à Malataverne (26780).

Afin de nous accompagner dans notre évolution, nous recherchons notre futur Responsable ADV H/F.

Description Du Poste :

La Responsable de l'Administration des Ventes Export est rattachée au Directeur Commercial Export.

Vous Aurez Pour Principales Missions :

· Assurer la gestion opérationnelle de l’ADV Export

Vous pilotez l’ensemble du processus commande–livraison : réponses clients, élaboration des offres, enregistrement et suivi des commandes, traitement des litiges, participation aux revues d’offres et salons, et coordination quotidienne avec les services internes.

· Garantir l’expertise et la conformité en commerce international

Vous maîtrisez les outils du commerce international (Incoterms, crédits documentaires…), gérez les documents douaniers et fiscaux, négociez avec les transporteurs, réalisez la facturation export et contrôlez la solvabilité des clients.

· Superviser le service ADV Export

Vous organisez et répartissez le travail au sein de l’équipe, veillez à la bonne application des procédures, accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

· Manager et accompagner votre équipe

Vous animez votre équipe au quotidien : recrutement, intégration, gestion des conflits, suivi des carrières, plan de formation, gestion administrative (absences, CP, heures…). Vous veillez au maintien d’un climat social serein et constructif.

· Assister le Directeur Commercial Export

Vous assurez les missions d’assistanat : participation aux CODIR, rédaction de comptes rendus, suivi des tableaux de bord commerciaux, contrôle des avoirs et relais d’information auprès de l’équipe ADV.

Profil Recherché :

· Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +4 en école de commerce ou de gestion, ou disposant d’une évolution interne confirmée dans le commerce ou la gestion, avec idéalement 5 à 7 ans d’expérience dans un environnement export.

· Vous maîtrisez les règles comptables et juridiques liées à l’export, l’anglais commercial, les outils bureautiques, l’ERP ainsi que les techniques de négociation par téléphone.

· Vous disposez d’une réelle expérience en management, capable de motiver, former et accompagner une équipe dans un environnement parfois sous pression.

· Vous savez anticiper, prendre des initiatives, réagir rapidement aux imprévus et proposer des solutions innovantes.

Rémunération Et Avantages :

· Rémunération annuelle brute entre 40000k et 43000k sur 13 mois

· Prime sur objectifs

· Prime d’été

· Indemnité kilométrique forfaitaire

· Intéressement et participation

Date de début souhaitée : Immédiatement

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.