Nous cherchons Nos talents

RETIS SOLUTIONS AFELEC est un équipementier de premier plan dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du ferroviaire. Avec une équipe de 135 collaborateurs, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients. Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Commercial itinérant pour rejoindre notre équipe énergie. Description du poste : Vous serez responsable des départements suivant 03, 63, 42, 69, 01, 74, 73, 38, 43, 15, 07, 26, 05, 84, 04, 06, 83, 13, 2A, 2B avec pour mission de : Prospecter le marché en visitant et développant le portefeuille client. Accompagner et conseiller les clients sur nos solutions. Traiter les offres clients en collaboration avec les technico-commerciaux et commerciaux sédentaires. Suivre les offres et procéder aux relances clients. Planifier et organiser les déplacements chez les clients. Profil recherché : Expérience significative en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de l’énergie. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : Un salaire entre 2400 et 2650 mensuel sur 13 mois Des primes attractives (prime sur objectifs, prime d’été, intéressement et participation). Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel.

Nous sommes PENTA Electrical Safety Product ! PENTA ESP est la marque référente des lignards, techniciens de maintenance, électriciens, qui, partout dans le monde, interviennent sur les réseaux de production, transport et distribution électriques. Notre marque PENTA ESP offre une large gamme de solutions pour équiper et protéger les techniciens ainsi que les équipes qui construisent, exploitent et entretiennent les réseaux électriques, et qui évoluent dans un environnement à haut risque pour les travaux sous tension ou hors tension. Pour accompagner la commercialisation de ses solutions sous la marque internationale PENTA ESP, Sibille Fameca Electric International, spécialiste des EPI, l’entreprise produit des gants isolants, casques, vêtements de protection et outils isolés 1000V. Elle développe également des détecteurs de tension, systèmes de mise à la terre et dispositifs de consignation. Toujours en avance sur les exigences du marché, respectant les enjeux environnementaux et les réglementations en vigueur, notre engagement auprès de nos clients et notre éthique professionnelle constituent une des clés de notre réussite ! Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Assistant(e) Commercial Export (H/F). Directement rattaché(e) au Responsable ADV Export, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des consignes transmises par la société : ASSURER UNE FONCTION COMMERCIALE ET GERER L’ADV Répondre aux clients par téléphone (dans le domaine commercial et technique si possible). Envoyer les catalogues et documentations commerciales aux clients. Traiter directement avec les clients (demande de paiement d’avance, commande incomplète, autres renseignements…). Répondre aux demandes de prix dans les délais impartis. Répondre aux appels d’offre dans les délais impartis. Réagir rapidement aux problèmes posés par les clients. Anticiper les besoins et être à l’écoute des attentes des clients Mettre constamment à jour le fichier Clients et Prospects. Suivre les appels d’offres et demandes de prix avec les responsables de secteur. Assurer en permanence un retour d’information aux technico-commerciaux de son secteur. Suivre et participer aux foires expositions. Enregistrer les demandes de prix reçues (par tél, fax, email, courrier) et rédiger les offres au moyen du logiciel CRM. Participer aux revues d’offres et aux revues de contrats avec le responsable Qualité. Assurer l’interface entre les services commerciaux, techniques, comptables, de l’enregistrement de l’offre, de la commande, jusqu’ à la livraison. Suivre les commandes dans le respect des délais de livraison. Traiter les litiges divers de son secteur (transport, facturation, etc.). Travailler en équipe. Etablir la correspondance de toute nature liée au commercial et à l’après-vente. Assurer le classement et l’archivage. Être capable d’assurer l’ensemble des tâches de son service en cas de remplacement nécessaire. MAITRISER LE DOMAINE DE L’EXPORT Consulter les transporteurs et transitaires afin d’optimiser le coût du transport dans les offres aux clients. Etablir et suivre les documents d’expédition à l’export. Rédiger les demandes de caution bancaires avec le responsable financier. Gérer les crédits documentaires. Etablir tout document douanier et fiscal facilitant les expéditions. Effectuer la facturation. Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies. S’assurer de la solvabilité des clients en liaison avec la Direction Financière. Profil recherché : Diplôme : BAC+2 commerce international ou expériences équivalentes. Notions de commerce international primordiales. Poste ouvert au débutant Connaissance des outils bureautiques : excel /word… Langue : anglais commercial impératif (rédaction de documents, négociation par téléphone…). Une autre langue serait un véritable atout. Savoir gérer un portefeuille client Savoir être : rigueur (recueillir des données avec méthode) / capacité d’adaptation / discrétion/ autonomie/ aisance relationnelle y compris au téléphone. Capacité rédactionnelle indispensable.   Le groupe : Sibille Outillage est une des 50 filiales du groupe NOVARC. Avec 1700 collaborateurs en Europe et dans le monde, NOVARC est devenu en 30 ans un groupe industriel familial de premier plan dans de nombreux secteurs industriels porteurs : la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, nos marques commerciales sont aux avant-postes de l’innovation, en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Depuis 35 ans, DACD formule et développe une gamme de produits et de services, toujours en avance sur les exigences du marché, respectant les enjeux environnementaux et les réglementations en vigueur. Cet engagement auprès de nos clients et notre éthique professionnelle constituent une des clés de notre réussite ! Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement pour le secteur de la Drôme (26) et de l’Ardèche (07) un (e) Technico-Commercial(e) (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur des Ventes France que Technico-Commercial(e) (H/F), vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des consignes transmises par la société : Prospection et le développement de votre portefeuille de clientèle à partir de notre base de données que vous enrichirez Présentation des offres, conseils adaptés au client, négociation, rédaction de proposition commerciale, réalisation de la vente. Démonstration des produits auprès des professionnels. Accompagnement de vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Proposition et mise en place des actions commerciales et de fidélisation. Suivi des indicateurs de performance et des objectifs commerciaux et réalisation d’un reporting régulier. Suivi des commandes (livraison, facturation, SAV)  Profil recherché : Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise. Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative Ce que nous vous offrons Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes. Un accompagnement chez nos clients pour vos premiers rendez-vous, car chez DACD c’est l’esprit d’équipe qui prime avant tout !! Un environnement de travail innovant dans un secteur en pleine croissance Une voiture de fonction Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Poste rattaché à St Marcel lès Valence (26) et Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Le Groupe NOVARC s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité. Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)  

Qui sommes-nous ?   Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Depuis 35 ans, DACD formule et développe une gamme de produits et de services, toujours en avance sur les exigences du marché, respectant les enjeux environnementaux et les réglementations en vigueur. Cet engagement auprès de nos clients et notre éthique professionnelle constituent une des clés de notre réussite ! Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement pour le secteur du Puy de Dôme (63) et de l’Allier (03) un (e) Technico-Commercial(e) (H/F). Directement rattaché(e) au Directeur des Ventes France que Technico-Commercial(e) (H/F), vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des consignes transmises par la société : Prospection et le développement de votre portefeuille de clientèle à partir de notre base de données que vous enrichirez Présentation des offres, conseils adaptés au client, négociation, rédaction de proposition commerciale, réalisation de la vente. Démonstration des produits auprès des professionnels. Accompagnement de vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Proposition et mise en place des actions commerciales et de fidélisation. Suivi des indicateurs de performance et des objectifs commerciaux et réalisation d’un reporting régulier. Suivi des commandes (livraison, facturation, SAV)  Profil recherché : Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise. Capacité à communiquer efficacement, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et d’initiative Ce que nous vous offrons Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes. Un accompagnement chez nos clients pour vos premiers rendez-vous, car chez DACD c’est l’esprit d’équipe qui prime avant tout !! Un environnement de travail innovant dans un secteur en pleine croissance Une voiture de fonction Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise Poste rattaché à St Marcel lès Valence (26) et Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Le Groupe NOVARC s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité. Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)