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Responsable Comptable (F/H)

BU SAFETY

SIBILLE OUTILLAGE — Malataverne, France

CDI

33 000 – 36 000 € / an

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Basée sur Malataverne dans la Drôme, Sibille Outillage est une société de production spécialisée dans l’outillage à main de sécurité pour l’installation et l’intervention sur les réseaux d’énergie et de télécommunication.

Rattaché(e) au Directeur de site vous vous occupez de l’ensemble de la comptabilité de la société, avec l’aide d’une assistante comptable.

Vous aurez comme responsabilités principales les missions suivantes :

  • Tenir la comptabilité jusqu’au bilan.

  • Tenir à jour de l’ensemble des écritures comptables et établir le bilan annuel.

  • Réaliser le budget annuel analytique en collaboration avec la Direction et le contrôle de gestion

  • Réaliser toutes les opérations bancaires.

  • Etablir les déclarations de TVA.

  • Surveiller les clients litigieux et douteux.

  • Rédiger les documents de reporting de fin de période (mois, année) afin de les diffuser.

  • Etablir l’ensemble des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles

  • Veiller à la stricte application des règles fiscales et sociales.

  • Suivre les congés payés individuels et tenir les dossiers du personnel pour enregistrement des absences, repos compensateurs, RTT, etc.

  • Transmettre mensuellement les variables de paie.

  • Assurer une veille sociale efficace.

  • Vérifier la conformité des documents juridiques.

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce que :

  • Vous êtes expérimenté(e) : vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, en entreprise du secteur privé.

  • Vous saurez opérer en autonomie : vous faites preuve de probité, rigueur et vous respectez la confidentialité des informations traitées.

  • Vous justifiez à minima d’un DGC ou BUT GEA (ex : DUT GEA)

  • Vous ne laissez aucune place à l’erreur : vous suivez de manière absolue les règles et les lois.

Nous vous offrons :

  • Rémunération brute annuelle entre 33 000€ et 36 000€ sur 13 mois

  • Une prime sur objectif annuelle équivalente à 1 mois de salaire.

  • Une prise en charge à 50% du restaurant d’entreprise.

  • Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire.

  • PEE et PERECO.

Date début souhaitée : Immédiatement

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

 

Régleur(se) / Conducteur(trice) de lignes (F/H)

BU MOTION&INDUSTRY

AEROLUB — Chaumont-en-Vexin, France

CDI

27 000 € / an

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d'aérosols depuis plus de 40 ans.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Régleur(se) / Conducteur(trice) pour les lignes Aérosols (H/F), basé à Chaumont en Vexin (60).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez les missions suivantes :

Conduite & réglages

  • Lire et appliquer les documents de conditionnement et instructions de travail

  • Réaliser les changements de formats et les réglages sur l’ensemble des machines de la ligne

  • Optimiser les réglages pour garantir la qualité des produits et le respect des cadences

  • Assurer la conduite de ligne et coordonner le travail des opérateurs

Qualité & suivi de production

  • Effectuer les contrôles (dont pesées) selon les procédures en vigueur

  • Renseigner les documents de production (préparations de fabrication, suivis de production…)

Maintenance & sécurité

  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau

  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles de sécurité

Profil recherché :

  • Titulaire d’un BAC Professionnel ou Technique (type maintenance, pilotage de systèmes, mécanique…)

  • Une première expérience en réglage ou conduite de ligne serait un plus

  • Vous êtes : rigoureux(se), autonome, dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe

Rémunération et les avantages :

  • 27 K€ pour 38,5H/sem

  • Intéressement et participation

  • Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée ou en équipe

  • Contrat : CDD suivi d’un CDI

  • Formation : accompagnement par un tuteur et montée en compétences assurée

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

 

ADV (F/H)

BU NETWORKS

RETIS SOLUTIONS AFELEC — Saint-Sulpice-la-Pointe, France

CDI

27 000 – 31 000 € / an

Annonce ADV H/F - CDI

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint Sulpice la Pointe (81)

À propos de nous ?

Notre société : AFELEC

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) ADV H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Infrastructures et Télécoms, vous intégrerez une équipe composée d’un ADV, d’un Responsable d'activité et de coordinateurs travaux.

Vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la revue des contrats commerciaux afin de garantir leur conformité,

  • Gérer l’ensemble du processus de commandes clients, du suivi à la livraison,

  • Veiller à la fiabilisation et à la mise à jour des outils internes pour optimiser la gestion,

  • Établir les bons de réception des prestations.

Vous pourrez intervenir en relais sur les missions suivantes :

  • La rédaction des devis techniques en lien avec les besoins clients,

  • La gestion des gabarits et le contrôle du ferraillage en amont des phases de production,

  • La constitution et le suivi des dossiers d’ouvrages exécutés,

  • La relance des livrables auprès des parties prenantes,

  • La création des dossiers site destinés aux équipes travaux.

Profil recherché :

  • Vous êtes rigoureux, dynamique et savez gérer les priorités.

  • À l’aise avec les ERP et les outils informatiques.

  • Vous avez une appétence technique (idéalement dans un environnement industriel).

  • Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.

  • L’anglais est un plus.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération annuelle brute entre 27k et 31k sur 13 mois

  • Prime annuelle variable

  • Prime d’été

  • Indemnité kilométrique forfaitaire

  • Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Gestionnaire de Données ERP - CDD (F/H)

BU MOTION&INDUSTRY

AEROLUB — Chaumont-en-Vexin, France

CDD

35 000 – 40 000 € / an

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société AEROLUB est spécialisé dans le développement de gamme et le conditionnement à façon d’aérosols depuis plus de 40 ans.

Dans le cadre d'un CDD de 18 mois lié au lancement du nouvel ERP, Sage X3 et de l’évolution de notre système de gestion de production, nous recherchons un manager de projet,  un(e) Technicien(ne) Données de Base ERP F/H basé Chaumont en Vexin (60)

Vous serez en charge avec la direction informatique groupe du bon déroulement du projet ERP dans sa globalité .

Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données techniques, commerciales et achats dans l’ERP et autres bases de données connectées, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de nos processus industriels, en lien direct avec le site de production, les services supports et l’équipe projet.

Vos principales responsabilités :

  • Accompagner chaque services pour construire et formaliser leurs besoins dans l’ERP

  • Préparation et saisie des données de base : nomenclatures, gammes, données techniques liées à la gestion de production pour les articles.

  • Contrôles qualité et nettoyage de données : homogénéisation, dédoublonnage, détection et correction d’anomalies, mise en place de règles de validation.

  • Préparer et valider les base de données exploitables pour l’import dans l’ERP par le SI.

  • Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs lors des phases de migration (reprise de données et déploiement)

  • Accompagner les différents services pour tester et corriger dans l’ERP les erreurs constatées.

  • Support post‑mise en production : aide à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle (procédures, FAQ, guides utilisateurs).

  • Analyser les retours utilisateurs et proposer des améliorations.

  • Paramétrage simple et tests : exécution de jeux de tests, remontée d’anomalies.

Profil recherché :

  • Formation Bac +2/3 en informatique de gestion, gestion industrielle ou équivalent.

  • Maîtrise avancée d’Excel et bonne compréhension des processus industriels.

  • Connaissance des données de base ERP (articles, nomenclatures, gammes…) et première expérience appréciée en environnement industriel.

  • Compétences techniques : Excel avancé, notions d’ERP et de processus métiers notamment lié à la gestion de production.

  • Connaissance des données de base : articles, nomenclatures, gammes, etc.

  • Rigueur, organisation, sens du détail et autonomie dans la documentation.

  • Aisance relationnelle et capacité à accompagner les utilisateurs.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle clé dans un projet structurant : le déploiement d’un nouvel ERP.

  • La possibilité de travailler au cœur des interactions entre production, SI et supports.

  • Un environnement à taille humaine où collaboration, confiance et polyvalence sont valorisées.

  • Rémunération attractive selon profil.

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Assistant Data Marketing - STAGE (F/H)

BU SAFETY

NOVARC BRON — Bron, France

Stage

630 € / mois

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15 000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Data Marketing pour un Stage de 6 mois.

Rattaché(e) au service marketing & communication vous contribuerez à la fiabilité et à la disponibilité des données produits dans le PIM(Production Information Management) tout en assurant la collecte, l’intégration et le contrôle des informations.

Le poste est basé dans les locaux du Groupe à Bron ( proximité de Lyon).

Missions principales :

  • Collecter les données produits auprès des chefs produits

  • Intégrer manuellement et semi-automatiquement des données dans le PIM

  • Être un point de contact opérationnel avec les chefs produits

  • Saisie, mise à jour et contrôle permanent des fiches produits afin de garantir la fiabilité des informations (descriptif produit, photo, prix…)

  • Enrichissement de la base de données

  • Déplacement à prévoir sur certains site de la BU pour récolter les données produits

Profil recherché :

  • BAC+3 profil en école de commerce ou équivalent (gestion de projet, data, marketing)

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable)

  • Avoir niveau d’anglais (minimum B2)

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse

  • Gestion des priorités et respect des engagements

  • Rigueur, réactivité, initiative et implication sont des qualités indispensables pour ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous intégrez une équipe accueillante, avec une ambiance simple et conviviale.
Notre groupe place l’humain au centre : respect, entraide et confiance guident nos actions.
Vous y développerez rapidement de vraies compétences, grâce à des missions concrètes et à l’accompagnement d’une équipe engagée.

Date de début souhaitée : le plus tôt possible.

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

 

Unsolicited applications

Contact details

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We are Novarc

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group's development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

Digital information manager

Our main strength is our teams' ability to combine their expertise to continually create more innovations for our clients.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Novarc's strength lies in its ability to create synergies of expertise.

Eva Torresan

Purchasing Manager

We import products from our sister companies and adapt them to the Australian market.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

Quality management, a top priority for the NOVARC Group, is integral to our expertise

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

Developing skills and enhancing employee mobility through a Skills and Career Management (GPEC) approach is fundamental.

Magali Gerosa

Training Manager

To excel in this profession, one needs a strong technical background, as well as organizational skills and a pragmatic approach.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

Novarc is a financially strong group, a major asset for continuing to expand.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

Entrepreneurship, speed, and the future are the key elements within the group.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group’s development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

Digital information manager

UNDERSTANDING HIS ROLE

Grégoire Croullet, son of Novarc’s founder,  is responsible for the development of the SAFETY division. Grégoire ensures the group’s business model is upheld within this Business Unit.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Grégoire Croullet’s mission is to expand the group’s operations more extensively in Germany, a country with a thriving industrial sector.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Employee since 2019.

UNDERSTAND HER ROLE

As the Purchasing Manager of the Novarc Group, Eva Torresan’s work is divided into three main areas :

Analysis and understanding of needs

Operational tasks: sourcing, assessment, procurement, negotiation, and contract management

Supplier relationship management and performance monitoring

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Purchasing Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

As the CEO of Novarc Pacific and Director of Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet is expanding the Novarc venture in Oceania, from Australia to New Zealand, as well as through New Caledonia, Vanuatu, Wallis and Futuna, and Tahiti.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

To foster the Novarc spirit on the other side of the world.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

UNDERSTAND HER ROLE

Louise Beauthéac is training in the field of Quality within CSA Production, a subsidiary of the Novarc Group. Rigor, ambition, and curiosity are the required skills for this profession.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Guided by her apprenticeship supervisor, Louise Beauthéac has the opportunity to work on a major project: the implementation of the ISO 9001 standard for quality management. A significant challenge for an apprentice!

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

UNDERSTAND HER ROLE

Magali Gerosa is responsible for training coordination within the group, as well as the development of employees’ skills. To address these significant challenges in an international company, Magali relies on an HRIS (Human Resources Information System): a dedicated system for human resources management.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Digitizing the entire human resources aspect (payroll, training modules, job descriptions, etc.) is an ongoing project for Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Training Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

Sébastien Sécard puts his industrial expertise to work for Novarc. He organizes and plans the industrial operations for the entire group, simultaneously managing the various investments required for the company’s successful development.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Sébastien Sécard has only one goal in mind: to support the growth and development of the group in order to achieve the targets set in the 2025 strategic plan.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

UNDERSTAND HIS ROLE

Since the acquisition of Koch-Chemie by Novarc, Vincent Bossert has been putting his expertise in the chemical industry to work for the Novarc Group. Located near Düsseldorf, Germany, Koch-Chemie designs cleaning and maintenance products in the car wash chemical, vehicle preparation, and industrial cleaning sectors.

CHALLENGES TO ADDRESS

Since 2020, Vincent Bossert has been supporting the establishment of a Koch-Chemie subsidiary in Atlanta, United States. The goal is to export the German quality standards to North America.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

UNDERSTAND HIS ROLE

Vincent Pheby holds the position of Director of Development for the Motion & Industry Business Unit. His primary mission is to nurture existing products, envision those of the future, and provide solutions to clients.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Leading a Business Unit within the Novarc Group involves overseeing its subsidiaries in collaboration with the teams. That’s why Vincent Pheby is committed every day to develop the 10 companies that make up the Motion & Industry Business Unit. This role demands strong interpersonal skills and intellectual agility.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development