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We are looking for Our talents

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Commercial H/F - Secteur Sud Est

BU MOTION&INDUSTRY

Secteur Sud Est — Lyon, France

CDI

28 000 – 30 000 € / an

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société SFDPI conçoit, fabrique et distribue des produits chimiques de haute performance destinés aux marchés de la distribution automobile, des matériels TP, matériels de manutention, de l’industrie et du machinisme agricole et espaces verts (additifs, lubrifiants, détergents, produits d’entretien et de maintenance mécanique, carrosserie, lave-glace et liquide de refroidissement, …).

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) VRP exclusif (H/F), pour le secteur Sud Est.

Vous développerez principalement une clientèle composée :

  • D’exploitations agricoles ;

  • De coopératives agricoles ;

  • De négoces agricoles ;

  • De concessionnaires et distributeurs de matériel agricole ;

  • De domaines viticoles et vignobles ;

  • De caves coopératives et professionnels de la viticulture.

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des orientations définies par l'entreprise :

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients composé d'acteurs des filières agricoles et viticoles.

  • Déployer le référencement et développer la présence des produits MELGAD auprès des exploitants, coopératives, négoces et distributeurs spécialisés.

  • Présenter les offres, analyser les besoins, apporter un conseil technique adapté et conclure les ventes.

  • Réaliser des démonstrations de produits sur le terrain auprès des utilisateurs professionnels.

  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l'utilisation des produits et matériels.

  • Assurer le suivi commercial des comptes existants et mettre en place des actions de fidélisation.

  • Participer aux salons professionnels agricoles et viticoles de votre secteur.

  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et du service après-vente.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité et suivre vos indicateurs de performance.

Profil recherché :

  • Formation commerciale ou technique de niveau Bac à Bac+4.

  • Expérience commerciale réussie impérative dans l'environnement agricole (agrofourniture, machinisme agricole, négoce agricole, coopératives, produits techniques ou services destinés au monde agricole).

  • Une connaissance du secteur viticole constitue un réel atout.

  • Bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement des exploitations agricoles.

  • Goût prononcé pour le terrain, la prospection et le développement commercial.

  • Autonomie, organisation et sens du résultat.

  • Excellent relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients.

  • Maîtrise des outils informatiques courants et du reporting commercial.

Ce que nous vous offrons

  • Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes.

  • Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …)

  • Une voiture de fonction

  • Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Commercial (H/F)

BU MOTION&INDUSTRY

Secteur Sud Est — Lyon, France

CDI

2 500 – 2 700 € / mois

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et à l'international), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de nettoyage, de maintenance et d'hygiène destinées aux professionnels de l'industrie, du transport et des infrastructures.

Depuis plus de 40 ans, DIF accompagne ses clients avec des produits performants, des solutions techniques innovantes et un service de proximité reconnu. Notre expertise nous permet aujourd'hui d'intervenir auprès d'acteurs majeurs des secteurs du transport routier, ferroviaire, industriel et logistique.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Commercial (H/F), pour le secteur Sud Est, basé(e) en région lyonnaise (domiciliation souhaitée).

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur.

Vos missions

Véritable développeur(se) commercial(e), vous intervenez exclusivement en vente directe auprès des utilisateurs finaux.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur.

  • Développer votre portefeuille clients auprès des acteurs du transport routier, ferroviaire, de la logistique, de l'industrie et des infrastructures.

  • Réaliser une démarche de prospection active et d'approche directe auprès des décideurs.

  • Présenter et promouvoir l'ensemble de nos solutions auprès des responsables d'exploitation, responsables maintenance, acheteurs et directions techniques.

  • Réaliser des démonstrations de produits et accompagner les essais sur site.

  • Construire des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins de vos clients.

  • Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

  • Assurer le suivi commercial, la fidélisation et le développement des comptes existants.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché :

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur et votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes.

Vous justifiez idéalement :

  • D'une expérience réussie dans la vente de produits techniques ou consommables industriels.

  • D'une bonne connaissance des secteurs du transport routier, ferroviaire, rail ou de la logistique.

  • D'une familiarité avec l'environnement de la chimie industrielle, de la détergence ou de la maintenance.

  • D'un carnet d'adresses actif auprès des acteurs du transport et de l'industrie.

  • D'une expérience appréciée dans la vente d'accessoires, équipements ou consommables destinés aux poids lourds.

  • D'une forte autonomie dans l'organisation de votre activité commerciale.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, convaincre et construire des relations durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe industriel solide.

  • Un secteur à fort potentiel de développement.

  • Une gamme de produits reconnue et différenciante.

  • Une formation complète à nos solutions et à nos marchés.

  • Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.

  • Véhicule de fonction.

  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise.

Date de début souhaitée : dès que possible.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC, de par sa diversification, vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et la construction des réseaux puis un référent européen pour les consommables techniques dédiés à l’automobile et l’industrie.

Technico-Commercial (F/H)

BU SAFETY

Secteur Nord-Ouest — Rennes, France

CDI

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, la filiale Sibille FACTORY incarne notre expertise sure l’ensemble de la France tout en partageant les mêmes valeurs de performance et d’excellence industrielle.

Basée à Tavaux, Sibille Factory développe des partenariats avec les grandes enseignes de distribution spécialisées et généralistes. Son équipe met son expertise au service de solutions techniques et accessibles pour les professionnels intervenant sur les installations électriques.

Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Technico-Commercial Secteur Nord-Ouest pour rejoindre l’équipe de Sibille Factory.

Rattaché(e) au responsable des ventes, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gestion en autonomie du secteur Nord- Ouest, composé de 25 départements

  • Maintien du portefeuille actuel (fidélisation) et recherche de nouveaux clients

  • Développer le chiffre d’affaires de sa zone

  • Participe à la construction et au déploiement du plan d’action commercial

  • Gestion de ces KPI’S : suivi des prospects, nouveaux clients, progression de la marge/CA, …

  • Être source de proposition dans la promotion des produits et s’assure que les actions promotionnelles soient en adéquation avec le marché et les attentes clients. ;

  • Veille à la concurrence, au besoin du client, et à l’adaptation de nos produits pour maintenir les parts de marchés ;

  • Suivre la relation contractuelle et financière de ces dossiers : solvabilité, respect des échéances, …

  • Assurer une dynamique et un esprit d’équipe avec l’équipe ADV et approvisionnement

  • Animer les réseaux de distribution et des grands comptes dans les domaines industriels et de la mobilité électrique

Nos critères de sélection :

· Formation commerciale avec fibre technique

· Expérience et connaissance de la distribution professionnelle B to B acquise chez un distributeur ou chez un fabricant travaillant en distribution

· Une bonne connaissance de la fourniture industrielle et/ou de la distribution matériel électrique serait un plus

· Capacité d’analyse, d’adaptation et d’anticipation des besoins clients et évolutions du marché

· Qualités relationnelles et organisationnelles : travail en équipe, bon communicant, rigueur, veille concurrentielle

· Maitrise de l’anglais souhaité (écrit et oral)

· Déplacements réguliers à prévoir chez les clients de son secteur, et de manière plus épisodique sur l’ensemble de la France dans le cadre de salons, séminaires…

Avantages proposés :

· Un salaire mensuel fixe sur 12 mois à définir selon profil

· Une prime sur objectifs

· Prime d’intéressement

· Véhicule de fonction

· Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

· Avantages divers et évolutifs selon la politique sociale de l’entreprise : Prime de Noël, prime de vacances, chèques Cadhoc, …

Si vous êtes ambitieux, nous vous proposons enfin un défi à la hauteur de vos espérances !

N’attendez plus pour postuler !

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Responsable Comptable H/F

BU MOTION&INDUSTRY

Secteur Ile de France — Paris, France

CDI

4 000 – 4 500 € / mois

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993.

Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux électrique et un référent européen des consommables techniques.

La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.

Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans plus de cent pays pour leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale.

Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Comptable (H/F) pour la BU Motion & Industry, basé à Collégien (77).

Rattaché(e) au Directeur de la BU Motion & Industry, vous prenez en charge l'ensemble des activités comptables de la Business Unit.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Tenir la comptabilité générale.

  • Produire les états financiers mensuels jusqu'à l'établissement du bilan et du compte de résultat.

  • Garantir la conformité des opérations comptables et fiscales.

  • Participer à la préparation des reportings destinés à la Direction.

  • Réaliser la consolidation des comptes de la Business Unit.

  • Participer à l'amélioration continue des processus financiers et de reporting.

  • Encadrer et accompagner les comptables de la division.

  • Assurer les échanges avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et organismes fiscaux.

  • Participer aux audits et contrôles.

Votre profil :

  • Niveau Bac +2 minimum (DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent).

  • Au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

  • Première expérience réussie en management ou accompagnement d'équipe souhaitée.

  • Excellente maîtrise de la comptabilité générale.

  • Maîtrise avancée d'Excel indispensable (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, recherche de données, analyses).

  • La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée.

  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.

  • Force de proposition.

Ce que nous offrons :

  • Des missions variées alliant technique comptable, analyse financière et management.

  • Un environnement dynamique en pleine évolution.

  • De réelles perspectives de développement professionnel.

Rémunération et avantages :

  • Une rémunération fixe selon le profil.

  • Une prime annuelle sur objectifs.

  • Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Technicien SAV Itinérant (F/H)

BU SAFETY

Secteur Ouest — Rennes, France

CDI

2 600 – 3 200 € / mois

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, MOS est la filiale services de PENTA, dédiée au contrôle, à l’essai et à la maintenance des équipements électriques. Mobile et réactive, son équipe d’experts assure la certification et la performance des outils utilisés par les professionnels du secteur énergétique.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Vérificateur Itinérant sur les zones haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est.

Description de la mission :

Intégré(e) au sein d’une agence pour la partie logistique, le technicien SAV itinérant concentre sa mission sur les zones (haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est) :

A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser la vérification et une maintenance premier niveau sur du matériel type tirage/levage treuil, échelle, porte échelle etc…

  • Gérer la relation client et avoir la capacité de faire un reporting.

  • savoir se servir d’un ordinateur ( pack office, ERP)

  • savoir gérer le stock du camion

  • Être Autonome au quotidien (vous êtes seul sur ce secteur, gestion des pièces détachés via un box de stockage)

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une formation professionnelle de préférence en mécanique, ou en maintenance, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire.

  • apte à faire du déplacement à la semaine

  • Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation.

Critère de sélection obligatoire :

  • vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d’emploi

  • Vous êtes titulaire du permis B.

  • Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de technicien itinérant avec découché.

  • vous êtes disponible immédiatement

  • Formation d’un à deux mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain

  • Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir.

Nos avantages :

  • Un salaire de allant jusqu’à 3200 par mois avec primes.

  • Une prime sur objectifs

  • Intéressement jusqu’à 2 mois de salaire

  • Véhicule de service

  • Chèque Cadeau

Date de début souhaitée : Immédiatement

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Unsolicited applications

Contact details

Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions d'utilisation Google s'appliquent.

We are Novarc

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group's development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

communications assistant

Our main strength is our teams' ability to combine their expertise to continually create more innovations for our clients.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Novarc's strength lies in its ability to create synergies of expertise.

Eva Torresan

Purchasing Manager

We import products from our sister companies and adapt them to the Australian market.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

Quality management, a top priority for the NOVARC Group, is integral to our expertise

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

Developing skills and enhancing employee mobility through a Skills and Career Management (GPEC) approach is fundamental.

Magali Gerosa

Training Manager

To excel in this profession, one needs a strong technical background, as well as organizational skills and a pragmatic approach.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

Novarc is a financially strong group, a major asset for continuing to expand.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

Entrepreneurship, speed, and the future are the key elements within the group.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group’s development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

communications assistant

UNDERSTANDING HIS ROLE

Grégoire Croullet, son of Novarc’s founder,  is responsible for the development of the SAFETY division. Grégoire ensures the group’s business model is upheld within this Business Unit.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Grégoire Croullet’s mission is to expand the group’s operations more extensively in Germany, a country with a thriving industrial sector.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Employee since 2019.

UNDERSTAND HER ROLE

As the Purchasing Manager of the Novarc Group, Eva Torresan’s work is divided into three main areas :

Analysis and understanding of needs

Operational tasks: sourcing, assessment, procurement, negotiation, and contract management

Supplier relationship management and performance monitoring

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Purchasing Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

As the CEO of Novarc Pacific and Director of Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet is expanding the Novarc venture in Oceania, from Australia to New Zealand, as well as through New Caledonia, Vanuatu, Wallis and Futuna, and Tahiti.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

To foster the Novarc spirit on the other side of the world.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

UNDERSTAND HER ROLE

Louise Beauthéac is training in the field of Quality within CSA Production, a subsidiary of the Novarc Group. Rigor, ambition, and curiosity are the required skills for this profession.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Guided by her apprenticeship supervisor, Louise Beauthéac has the opportunity to work on a major project: the implementation of the ISO 9001 standard for quality management. A significant challenge for an apprentice!

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

UNDERSTAND HER ROLE

Magali Gerosa is responsible for training coordination within the group, as well as the development of employees’ skills. To address these significant challenges in an international company, Magali relies on an HRIS (Human Resources Information System): a dedicated system for human resources management.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Digitizing the entire human resources aspect (payroll, training modules, job descriptions, etc.) is an ongoing project for Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Training Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

Sébastien Sécard puts his industrial expertise to work for Novarc. He organizes and plans the industrial operations for the entire group, simultaneously managing the various investments required for the company’s successful development.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Sébastien Sécard has only one goal in mind: to support the growth and development of the group in order to achieve the targets set in the 2025 strategic plan.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

UNDERSTAND HIS ROLE

Since the acquisition of Koch-Chemie by Novarc, Vincent Bossert has been putting his expertise in the chemical industry to work for the Novarc Group. Located near Düsseldorf, Germany, Koch-Chemie designs cleaning and maintenance products in the car wash chemical, vehicle preparation, and industrial cleaning sectors.

CHALLENGES TO ADDRESS

Since 2020, Vincent Bossert has been supporting the establishment of a Koch-Chemie subsidiary in Atlanta, United States. The goal is to export the German quality standards to North America.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

UNDERSTAND HIS ROLE

Vincent Pheby holds the position of Director of Development for the Motion & Industry Business Unit. His primary mission is to nurture existing products, envision those of the future, and provide solutions to clients.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Leading a Business Unit within the Novarc Group involves overseeing its subsidiaries in collaboration with the teams. That’s why Vincent Pheby is committed every day to develop the 10 companies that make up the Motion & Industry Business Unit. This role demands strong interpersonal skills and intellectual agility.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development