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Agent Logistique (F/H)

BU NETWORKS

RETIS SOLUTIONS DERVIEUX — Échirolles, France

CDI

2 000 € / mois

Agent Logistique F/H – CDI

Date de début : Le plus tôt possible.

Localisation : Echirolles (38)

À propos de nous ?

Notre société : DERVIEUX

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS DERVIEUX

RETIS SOLUTIONS DERVIEUX est un équipementier de premier plan dans les domaines de l’énergie, des télécommunications et du ferroviaire. Avec une équipe de 160 collaborateurs (AFELEC & DERVIEUX), nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients.

Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Echirolles, le site DERVIEUX est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur(e) Agent Logistique F/H pour rejoindre notre équipe énergie.

Description du poste (missions) et compétences recherchées :

Rattaché au Responsable Production, l’agent logistique aura comme principales missions :

  • Assurer la réception physique des marchandises (contrôles, conformité, BL).

  • Réaliser le stockage des produits et organiser les entrées en magasin dans le respect des règles de manutention et de sécurité.

  • Préparer, emballer et expédier les commandes clients.

  • Effectuer le contrôle documentaire (édition et vérification des bons de livraison).

  • Contribuer au bon fonctionnement du service logistique et au maintien d’un environnement de travail organisé et sécurisé.

Profil recherché :

  • Connaissance des règles de manutention, stockage et logistique.

  • À l’aise avec les outils informatiques.

  • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Rigueur, organisation, sens des priorités.

  • Esprit d’équipe et bonne communication.

Rémunération et Avantages

  • Salaire mensuel brut : 2 000 € sur 13 mois.

  • Ticket Restaurant valeur faciale 9 € (pris en charge employeur 5,40 €).

  • Des primes attractives (prime d’été, intéressement).

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

 

Directeur du Développement et des Intégrations (F/H)

BU MOTION&INDUSTRY

NOVARC — Malataverne, France

CDI

A propos de Novarc

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993.

Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux éléctique et un référent européen des consommables techniques.

La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.

Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale.

Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice du Développement et des Intégrations (H/F) pour la BU Motion & Industry.

Rattaché(e) à la Direction de la BU Motion & Industry, vous jouez un rôle central en tant que leader opérationnel dans le pilotage du développement stratégique de croissance de la Business Unit. Vous êtes garant(e) de la réussite des projets de croissance externe et d’intégration, tout en assurant la mobilisation des équipes en France et à l’international (Belgique, Allemagne et USA).

Vos Responsabilités principales :

  • Encadrer et fédérer les équipes projets autour des initiatives de croissance, en assurant la coordination entre les fonctions commerciales, marketing, R&D, finance et RH.

  • Piloter les opérations de croissance externe (acquisitions, fusions, intégrations) en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et leur exécution opérationnelle.

  • Placer le commerce au cœur de nos préoccupations et assurer de développement chez nos clients et prospects, en veillant à l’excellence des livrables et du service.

  • Assurer la mise en œuvre des projets stratégiques portés par la Direction de la BU, en mobilisant les ressources internes et en suivant leur avancement.

  • Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux projets d’intégration et de développement :

    • Taux de réussite des intégrations

    • Respect des délais et budgets des projets

    • Évolution du chiffre d’affaires post-acquisition

    • Niveau d’engagement des équipes

    • Satisfaction des partenaires et clients

  • Renforcer la culture de la performance et de l’innovation, en accompagnant les managers dans la transformation des pratiques et l’atteinte des objectifs.

  • Gérer les relations stratégiques avec les partenaires externes, négocier les contrats complexes et assurer le suivi des engagements.

Votre profil :

  • Expérience confirmée en tant que Directeur Général de PME et de Directeur de Business Unit, avec une forte dimension managériale.

  • Leadership reconnu, capacité à mobiliser et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation.

  • Maîtrise des processus de fusion-acquisition, de gestion de projets complexes et de conduite du changement.

  • Appétence pour le commerce, avec une capacité à comprendre les enjeux business et à contribuer activement à la stratégie commerciale.

  • Solide culture industrielle, idéalement dans les secteurs automobile et/ou chimique.

  • Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère.

  • Sens stratégique, rigueur opérationnelle, orientation résultats.

Ce que nous offrons :

  • Un poste stratégique au cœur du développement d’une division dynamique.

  • Des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant.

  • Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la responsabilité et la performance.

Rémunération et avantages :

  • Une rémunération fixe selon le profil.

  • Une prime annuelle sur objectifs.

  • Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

  • Un accès privilégié à l’actionnariat.

Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technico-commercial - Secteur 33 (F/H)

BU MOTION&INDUSTRY

DACD — Saint-Marcel-lès-Valence, France

CDI

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Sud-Ouest (Gironde/Bordeaux (33)).

Mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
– Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien.
– Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées.
– Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer.
– Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
– Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Profil idéal :

– Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables.
– Vous possédez une double compétence : technique et commerciale.
– Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes.
– Appétence pour la technique et la négociation en face à face.
– Aptitude à établir des relations de confiance.
– Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients.

Nous vous proposons :

– Un outil unique sur le marché.
– Une large gamme de produits techniques et renouvelables.
– Des produits sur mesure.
– Des aides à la vente.

Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre :
– Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE
– Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise
– Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…)
– Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution
– Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année

Date de début souhaitée : Dès que possible

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technico-commercial - Secteur 45 (F/H)

BU MOTION&INDUSTRY

DACD — Saint-Marcel-lès-Valence, France

CDI

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Loiret (45).

Mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
– Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien.
– Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées.
– Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer.
– Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
– Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Profil idéal :

– Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables.
– Vous possédez une double compétence : technique et commerciale.
– Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes.
– Appétence pour la technique et la négociation en face à face.
– Aptitude à établir des relations de confiance.
– Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients.

Nous vous proposons :

– Un outil unique sur le marché.
– Une large gamme de produits techniques et renouvelables.
– Des produits sur mesure.
– Des aides à la vente.

Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre :
– Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE
– Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise
– Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…)
– Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution
– Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année

Date de début souhaitée : Dès que possible

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technico-commercial - Secteur 92 (F/H)

BU MOTION&INDUSTRY

DACD — Saint-Marcel-lès-Valence, France

CDI

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Ile-de-France (Paris / Hauts-de-Seine (92)).

Mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à :
– Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien.
– Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées.
– Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer.
– Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille.
– Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.

Profil idéal :

– Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables.
– Vous possédez une double compétence : technique et commerciale.
– Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes.
– Appétence pour la technique et la négociation en face à face.
– Aptitude à établir des relations de confiance.
– Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients.

Nous vous proposons :

– Un outil unique sur le marché.
– Une large gamme de produits techniques et renouvelables.
– Des produits sur mesure.
– Des aides à la vente.

Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre :
– Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE
– Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise
– Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…)
– Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution
– Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année

Date de début souhaitée : Dès que possible

Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Unsolicited applications

Contact details

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We are Novarc

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group's development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

Digital information manager

Our main strength is our teams' ability to combine their expertise to continually create more innovations for our clients.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Novarc's strength lies in its ability to create synergies of expertise.

Eva Torresan

Purchasing Manager

We import products from our sister companies and adapt them to the Australian market.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

Quality management, a top priority for the NOVARC Group, is integral to our expertise

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

Developing skills and enhancing employee mobility through a Skills and Career Management (GPEC) approach is fundamental.

Magali Gerosa

Training Manager

To excel in this profession, one needs a strong technical background, as well as organizational skills and a pragmatic approach.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

Novarc is a financially strong group, a major asset for continuing to expand.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

Entrepreneurship, speed, and the future are the key elements within the group.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development

At Novarc, innovation is a fuel for growth and a business accelerator in our flourishing and demanding economic environments.

Thibault Sibert

Marketing Project Manager

The Group’s development progresses in symbiosis with that of our employees. Our missions are enriched by the diversity of our subsidiaries and the sectors we cover, as well as by the transfer of skills.

Marius Leguy

Financial Analyst

Novarc has confidence in young people and gives them the start they need to enter the professional stage.

Emma Reynaud

Digital information manager

UNDERSTANDING HIS ROLE

Grégoire Croullet, son of Novarc’s founder,  is responsible for the development of the SAFETY division. Grégoire ensures the group’s business model is upheld within this Business Unit.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Grégoire Croullet’s mission is to expand the group’s operations more extensively in Germany, a country with a thriving industrial sector.

Grégoire Croullet

Head of the SAFETY Business Unit's Development

Employee since 2019.

UNDERSTAND HER ROLE

As the Purchasing Manager of the Novarc Group, Eva Torresan’s work is divided into three main areas :

Analysis and understanding of needs

Operational tasks: sourcing, assessment, procurement, negotiation, and contract management

Supplier relationship management and performance monitoring

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Purchasing Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

As the CEO of Novarc Pacific and Director of Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet is expanding the Novarc venture in Oceania, from Australia to New Zealand, as well as through New Caledonia, Vanuatu, Wallis and Futuna, and Tahiti.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

To foster the Novarc spirit on the other side of the world.

François-Régis Divet

CEO of Novarc Pacific & Director of Hylec Energy Solutions

UNDERSTAND HER ROLE

Louise Beauthéac is training in the field of Quality within CSA Production, a subsidiary of the Novarc Group. Rigor, ambition, and curiosity are the required skills for this profession.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Guided by her apprenticeship supervisor, Louise Beauthéac has the opportunity to work on a major project: the implementation of the ISO 9001 standard for quality management. A significant challenge for an apprentice!

Louise Beauthéac

Apprentice Quality Assistant

UNDERSTAND HER ROLE

Magali Gerosa is responsible for training coordination within the group, as well as the development of employees’ skills. To address these significant challenges in an international company, Magali relies on an HRIS (Human Resources Information System): a dedicated system for human resources management.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Digitizing the entire human resources aspect (payroll, training modules, job descriptions, etc.) is an ongoing project for Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Training Manager

UNDERSTAND HIS ROLE

Sébastien Sécard puts his industrial expertise to work for Novarc. He organizes and plans the industrial operations for the entire group, simultaneously managing the various investments required for the company’s successful development.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Sébastien Sécard has only one goal in mind: to support the growth and development of the group in order to achieve the targets set in the 2025 strategic plan.

Sébastien Sécard

Director of Industrial Operations

UNDERSTAND HIS ROLE

Since the acquisition of Koch-Chemie by Novarc, Vincent Bossert has been putting his expertise in the chemical industry to work for the Novarc Group. Located near Düsseldorf, Germany, Koch-Chemie designs cleaning and maintenance products in the car wash chemical, vehicle preparation, and industrial cleaning sectors.

CHALLENGES TO ADDRESS

Since 2020, Vincent Bossert has been supporting the establishment of a Koch-Chemie subsidiary in Atlanta, United States. The goal is to export the German quality standards to North America.

Vincent Bossert

CEO of Koch-Chemie

UNDERSTAND HIS ROLE

Vincent Pheby holds the position of Director of Development for the Motion & Industry Business Unit. His primary mission is to nurture existing products, envision those of the future, and provide solutions to clients.

 

CHALLENGES TO ADDRESS

Leading a Business Unit within the Novarc Group involves overseeing its subsidiaries in collaboration with the teams. That’s why Vincent Pheby is committed every day to develop the 10 companies that make up the Motion & Industry Business Unit. This role demands strong interpersonal skills and intellectual agility.

Vincent Pheby

Director of Motion & Industry Development