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Directeur Recherche et Développement H/F

Motion & Industry

M&I

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

70k à 75k euros bruts / an

Description

Cette annonce s’adresse à vous qui êtes aussi exigeant(e) qu’ambitieux(se) : nous sommes l’Avenir que vous recherchez. Mais qui sommes-nous ? Nous c’est : 1400 collaborateurs partageant des valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. 30 ans d’évolution qui font qu’aujourd’hui nous faisons partie des leaders dans notre domaine. 3 Business Unit avec chacune sa valeur ajoutée. · Un groupe, une famille : Novarc.   Aujourd’hui nous recherchons la personne qui nous accompagnera dans notre évolution et notre ambition de devenir leader Européen. Nous recherchons notre futur(e) Directeur/rice Recherche et Développement pour la Business Unit Motion & Industry.   La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des consommables techniques d’équipement et de rénovation destinés notamment aux professionnels de l’automobile et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales.   Vous êtes la personne idéale parce qu’on se ressemble : Vous êtes reconnu(e) dans votre domaine : issu(e) d’une formation chimie. Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur et de docteur ce qui vous permet d’allier la recherche au côté opérationnel. La sécurité et les normes font parties de votre ADN. Vous êtes un(e) expert(e) : vous connaissez les méthodes industrielles par cœur. Une expérience au sein d’un centre de recherche national serait fortement appréciée (type CEA, CNRS). Vous êtes perspicace : spontané(e) et réfléchi(e), vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter à votre environnement. Vous êtes un(e) manager(euse) hors pair : votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettent de fédérer les équipes et mener à bien les différents projets que vous initierez. Vous avez une appétence pour le commerce et êtes prêt(e) à accompagner nos équipes pour conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre expertise. Vous maitrisez parfaitement l’Anglais et l’Allemand. Des notions en Chinois seraient un plus apprécié.   En charge du développement des nouveaux produits vous interviendrez sur l’ensemble des filiales de la division M&I : de nombreux déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Vous aurez les responsabilités suivantes : R&D : Travailler en étroite collaboration avec nos BE, nos chimistes ainsi que le commerce Réaliser les études d’opportunités et de faisabilités techniques et économiques. Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation) Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Déterminer des axes d’évolution technologiques pour la Division M&I Conduire des travaux d’études et de recherche pour les projets de la Division M&I. Concevoir, conduire et vérifier des travaux d’analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) Analyser l’opportunité de breveter certaines innovations (ROI) Créer une documentation technique Management : Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires Coordonner des partenariats de recherche et de développement Manager des équipes projets Pilotage et maîtrise des coûts : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation Protection des personnes et de l’environnement : Intégrer l’éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité. Stratégie et Développement : Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Développer des partenariats de recherche et de développement Qualité : Élaborer un dossier de certification Analyser la qualité des process Contrôler la qualité et la conformité des process   Parce qu’avec votre expérience, vous réaliserez les missions précédentes les yeux fermés. C’est pour cela que nous vous offrons : Une rémunération fixe annuelle entre 70-75k€ ainsi qu’une rémunération variable de 25 000 euros bruts par an définis par des objectifs aussi ambitieux que vous. Une voiture de fonction Un accord d’intéressement équivalent à deux mois de salaire en cas de dépassement des objectifs.   Vous souhaitez relever le défi et façonner l’avenir avec nous ? Envoyez-nous vite votre candidature.

Candidatures spontanées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats