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Commercial Itinérant H/F

BU MOTION&INDUSTRY

Secteur Sud Ouest — Périgueux, France

CDI

25 000 – 30 000 € / an

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société KCx by KEMTEX, basée à Deinze (Belgique), est spécialisée dans la fourniture de matériaux NON-PAINT aux distributeurs et fabricants de peintures et de fournitures de carrosserie dans différents pays européens.

Notre entreprise, acteur reconnu du secteur automobile et plus particulièrement de la carrosserie et des produits techniques associés, poursuit sa croissance en Europe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant / VRP (H/F), pour le secteur Sud Ouest : de la région Nouvelle-Aquitaine et une grande partie de la région Occitanie.

En véritable ambassadeur(drice) de la marque KEMTEX, vous avez la responsabilité du développement et du suivi de votre secteur.

Développement et suivi commercial

  • Visiter et animer un réseau de grossistes et distributeurs de peintures et para‑peintures

  • Fidéliser la clientèle existante et développer un portefeuille clients à fort potentiel

  • Prospecter de nouveaux clients afin d’élargir votre portefeuille

  • Réaliser des démonstrations produits et valoriser l’offre KEMTEX auprès des clients

Représentation de la marque

  • Assurer l’implantation des produits et leur mise en avant chez les clients

  • Représenter la société lors de salons professionnels, portes ouvertes et événements commerciaux

  • Contribuer activement au développement de la notoriété de la marque sur votre secteur

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que commercial itinérant et/ou en BtoB

  • Vous avez le contact facile, un excellent sens relationnel et un goût prononcé pour le terrain

  • Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre activité commerciale en toute indépendance

  • Vous êtes adaptable, dynamique et orienté(e) résultats

  • Les déplacements font partie intégrante de votre métier : 2 à 3 nuits par semaine hors domicile

Ce que nous vous proposons

· Un portefeuille clients existant, avec un chiffre d’affaires en croissance

· Un accompagnement à la prise de poste : formation aux produits et à votre secteur

· Les outils nécessaires à votre réussite :

  • Véhicule de société

  • Carte essence

  • Ordinateur, téléphone, CRM

· Une rémunération attractive (fixe + variable), directement liée à votre performance

Date de début souhaitée : dès que possible.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Commercial H/F - Secteur Centre

BU MOTION&INDUSTRY

Bourgogne-Franche-Comté — Dijon, France

CDI

28 000 – 30 000 € / an

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société SFDPI conçoit, fabrique et distribue des produits chimiques de haute performance destinés aux marchés de la distribution automobile, des matériels TP, matériels de manutention, de l’industrie et du machinisme agricole et espaces verts (additifs, lubrifiants, détergents, produits d’entretien et de maintenance mécanique, carrosserie, lave-glace et liquide de refroidissement, …).

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) VRP exclusif (H/F), pour le secteur Centre.

Vous développerez principalement une clientèle composée :

  • D’exploitations agricoles ;

  • De coopératives agricoles ;

  • De négoces agricoles ;

  • De concessionnaires et distributeurs de matériel agricole ;

  • De domaines viticoles et vignobles ;

  • De caves coopératives et professionnels de la viticulture.

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des orientations définies par l'entreprise :

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients composé d'acteurs des filières agricoles et viticoles.

  • Déployer le référencement et développer la présence des produits MELGAD auprès des exploitants, coopératives, négoces et distributeurs spécialisés.

  • Présenter les offres, analyser les besoins, apporter un conseil technique adapté et conclure les ventes.

  • Réaliser des démonstrations de produits sur le terrain auprès des utilisateurs professionnels.

  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l'utilisation des produits et matériels.

  • Assurer le suivi commercial des comptes existants et mettre en place des actions de fidélisation.

  • Participer aux salons professionnels agricoles et viticoles de votre secteur.

  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et du service après-vente.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité et suivre vos indicateurs de performance.

Profil recherché :

  • Formation commerciale ou technique de niveau Bac à Bac+4.

  • Expérience commerciale réussie impérative dans l'environnement agricole (agrofourniture, machinisme agricole, négoce agricole, coopératives, produits techniques ou services destinés au monde agricole).

  • Une connaissance du secteur viticole constitue un réel atout.

  • Bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement des exploitations agricoles.

  • Goût prononcé pour le terrain, la prospection et le développement commercial.

  • Autonomie, organisation et sens du résultat.

  • Excellent relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients.

  • Maîtrise des outils informatiques courants et du reporting commercial.

Ce que nous vous offrons

  • Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes.

  • Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …)

  • Une voiture de fonction

  • Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Commercial H/F - Secteur Sud Est

BU MOTION&INDUSTRY

Secteur Sud Est — Lyon, France

CDI

28 000 – 30 000 € / an

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société SFDPI conçoit, fabrique et distribue des produits chimiques de haute performance destinés aux marchés de la distribution automobile, des matériels TP, matériels de manutention, de l’industrie et du machinisme agricole et espaces verts (additifs, lubrifiants, détergents, produits d’entretien et de maintenance mécanique, carrosserie, lave-glace et liquide de refroidissement, …).

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) VRP exclusif (H/F), pour le secteur Sud Est.

Vous développerez principalement une clientèle composée :

  • D’exploitations agricoles ;

  • De coopératives agricoles ;

  • De négoces agricoles ;

  • De concessionnaires et distributeurs de matériel agricole ;

  • De domaines viticoles et vignobles ;

  • De caves coopératives et professionnels de la viticulture.

Directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de la politique commerciale et des orientations définies par l'entreprise :

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients composé d'acteurs des filières agricoles et viticoles.

  • Déployer le référencement et développer la présence des produits MELGAD auprès des exploitants, coopératives, négoces et distributeurs spécialisés.

  • Présenter les offres, analyser les besoins, apporter un conseil technique adapté et conclure les ventes.

  • Réaliser des démonstrations de produits sur le terrain auprès des utilisateurs professionnels.

  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l'utilisation des produits et matériels.

  • Assurer le suivi commercial des comptes existants et mettre en place des actions de fidélisation.

  • Participer aux salons professionnels agricoles et viticoles de votre secteur.

  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et du service après-vente.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité et suivre vos indicateurs de performance.

Profil recherché :

  • Formation commerciale ou technique de niveau Bac à Bac+4.

  • Expérience commerciale réussie impérative dans l'environnement agricole (agrofourniture, machinisme agricole, négoce agricole, coopératives, produits techniques ou services destinés au monde agricole).

  • Une connaissance du secteur viticole constitue un réel atout.

  • Bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement des exploitations agricoles.

  • Goût prononcé pour le terrain, la prospection et le développement commercial.

  • Autonomie, organisation et sens du résultat.

  • Excellent relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients.

  • Maîtrise des outils informatiques courants et du reporting commercial.

Ce que nous vous offrons

  • Une formation sur-mesure à nos produits et services pour qu’à votre tour vous deveniez un conseiller expert de nos solutions innovantes.

  • Une rémunération fixe annuelle ainsi qu’une rémunération variable (Commissions, …)

  • Une voiture de fonction

  • Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Commercial (H/F)

BU MOTION&INDUSTRY

Secteur Sud Est — Lyon, France

CDI

2 500 – 2 700 € / mois

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et à l'international), la société Détergence Industrielle Française (DIF) est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de nettoyage, de maintenance et d'hygiène destinées aux professionnels de l'industrie, du transport et des infrastructures.

Depuis plus de 40 ans, DIF accompagne ses clients avec des produits performants, des solutions techniques innovantes et un service de proximité reconnu. Notre expertise nous permet aujourd'hui d'intervenir auprès d'acteurs majeurs des secteurs du transport routier, ferroviaire, industriel et logistique.

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Commercial (H/F), pour le secteur Sud Est, basé(e) en région lyonnaise (domiciliation souhaitée).

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur.

Vos missions

Véritable développeur(se) commercial(e), vous intervenez exclusivement en vente directe auprès des utilisateurs finaux.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur.

  • Développer votre portefeuille clients auprès des acteurs du transport routier, ferroviaire, de la logistique, de l'industrie et des infrastructures.

  • Réaliser une démarche de prospection active et d'approche directe auprès des décideurs.

  • Présenter et promouvoir l'ensemble de nos solutions auprès des responsables d'exploitation, responsables maintenance, acheteurs et directions techniques.

  • Réaliser des démonstrations de produits et accompagner les essais sur site.

  • Construire des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins de vos clients.

  • Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

  • Assurer le suivi commercial, la fidélisation et le développement des comptes existants.

  • Réaliser un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché :

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur et votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes.

Vous justifiez idéalement :

  • D'une expérience réussie dans la vente de produits techniques ou consommables industriels.

  • D'une bonne connaissance des secteurs du transport routier, ferroviaire, rail ou de la logistique.

  • D'une familiarité avec l'environnement de la chimie industrielle, de la détergence ou de la maintenance.

  • D'un carnet d'adresses actif auprès des acteurs du transport et de l'industrie.

  • D'une expérience appréciée dans la vente d'accessoires, équipements ou consommables destinés aux poids lourds.

  • D'une forte autonomie dans l'organisation de votre activité commerciale.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, convaincre et construire des relations durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe industriel solide.

  • Un secteur à fort potentiel de développement.

  • Une gamme de produits reconnue et différenciante.

  • Une formation complète à nos solutions et à nos marchés.

  • Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable motivant.

  • Véhicule de fonction.

  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise.

Date de début souhaitée : dès que possible.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC, de par sa diversification, vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et la construction des réseaux puis un référent européen pour les consommables techniques dédiés à l’automobile et l’industrie.

Technico-Commercial (F/H)

BU SAFETY

Secteur Nord-Ouest — Rennes, France

CDI

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, grâce à une R&D reconnue et à nos 15000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons l’ensemble des besoins de protection et d’intervention tout au long du chemin de l’électricité.

Avec 20 usines, dont 14 en France, et un effectif de 800 collaborateurs, PENTA Electrical Safety Products a réalisé 170 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, la filiale Sibille FACTORY incarne notre expertise sure l’ensemble de la France tout en partageant les mêmes valeurs de performance et d’excellence industrielle.

Basée à Tavaux, Sibille Factory développe des partenariats avec les grandes enseignes de distribution spécialisées et généralistes. Son équipe met son expertise au service de solutions techniques et accessibles pour les professionnels intervenant sur les installations électriques.

Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Technico-Commercial Secteur Nord-Ouest pour rejoindre l’équipe de Sibille Factory.

Rattaché(e) au responsable des ventes, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gestion en autonomie du secteur Nord- Ouest, composé de 25 départements

  • Maintien du portefeuille actuel (fidélisation) et recherche de nouveaux clients

  • Développer le chiffre d’affaires de sa zone

  • Participe à la construction et au déploiement du plan d’action commercial

  • Gestion de ces KPI’S : suivi des prospects, nouveaux clients, progression de la marge/CA, …

  • Être source de proposition dans la promotion des produits et s’assure que les actions promotionnelles soient en adéquation avec le marché et les attentes clients. ;

  • Veille à la concurrence, au besoin du client, et à l’adaptation de nos produits pour maintenir les parts de marchés ;

  • Suivre la relation contractuelle et financière de ces dossiers : solvabilité, respect des échéances, …

  • Assurer une dynamique et un esprit d’équipe avec l’équipe ADV et approvisionnement

  • Animer les réseaux de distribution et des grands comptes dans les domaines industriels et de la mobilité électrique

Nos critères de sélection :

· Formation commerciale avec fibre technique

· Expérience et connaissance de la distribution professionnelle B to B acquise chez un distributeur ou chez un fabricant travaillant en distribution

· Une bonne connaissance de la fourniture industrielle et/ou de la distribution matériel électrique serait un plus

· Capacité d’analyse, d’adaptation et d’anticipation des besoins clients et évolutions du marché

· Qualités relationnelles et organisationnelles : travail en équipe, bon communicant, rigueur, veille concurrentielle

· Maitrise de l’anglais souhaité (écrit et oral)

· Déplacements réguliers à prévoir chez les clients de son secteur, et de manière plus épisodique sur l’ensemble de la France dans le cadre de salons, séminaires…

Avantages proposés :

· Un salaire mensuel fixe sur 12 mois à définir selon profil

· Une prime sur objectifs

· Prime d’intéressement

· Véhicule de fonction

· Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

· Avantages divers et évolutifs selon la politique sociale de l’entreprise : Prime de Noël, prime de vacances, chèques Cadhoc, …

Si vous êtes ambitieux, nous vous proposons enfin un défi à la hauteur de vos espérances !

N’attendez plus pour postuler !

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats