Nous cherchons Nos talents

🎯 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE INDUSTRIELLE – DEVENEZ NOTRE RESPONSABLE PRODUCTION ! Notre société : AFELEC Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ? C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute ! Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1700, mais nous ne formons qu’un. Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC Retis Solutions (marque de deux entités de productions AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs. Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Production (H/F). 🔧 Votre rôle En tant que Responsable de Production, vous êtes au cœur de l’activité industrielle. Vous pilotez la fabrication, coordonnez les équipes, optimisez les ressources et garantissez la sécurité. Votre objectif : livrer les commandes clients dans les délais, avec la qualité attendue et au bon coût. 🎯 Vos missions principales Organiser et superviser la production, la maintenance et les méthodes sur le site. Suivre les indicateurs clés (coût, qualité, sécurité, délai) et mettre en œuvre les actions correctives. Manager les équipes : chefs d’équipe, opérateurs, techniciens. Participer à l’amélioration continue des équipements et des prix de revient. Assurer la conformité réglementaire des équipements et des locaux. Piloter les formations obligatoires et accompagner les évolutions de compétences. Collaborer avec les services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, agences intérim…). 🧠 Ce que vous maîtrisez Les outils de suivi de production (ERP, logiciels spécialisés). Le dessin industriel et les plans techniques. Les procédés de fabrication en métallurgie. Le management d’équipe et la gestion de projet. L’analyse de données et la prise de décision rapide. 💡 Ce que vous apportez Un leadership naturel et une capacité à fédérer. Une rigueur exemplaire en matière de sécurité et de qualité. Une vision terrain et stratégique. Une vraie capacité à faire progresser vos équipes. 🤝 Ce que nous offrons Un poste clé dans une entreprise en pleine évolution. Des responsabilités concrètes et un périmètre d’action large. Un environnement stimulant, où vos idées comptent. Une équipe engagée et des projets ambitieux. Rémunération et avantages : Rémunération entre 4500€ et 4800€ sur 13 mois Prime sur objectifs Prime d’été Indemnité kilométrique forfaitaire Intéressement et participation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de contribuer à une aventure industrielle ambitieuse et humaine ? N’attendez plus : envoyez-nous votre candidature et rejoignez AFELEC ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » Former les commerciaux internes sur les gammes produits Assurer un support technique auprès des commerciaux internes Mettre en œuvre les produits sur site client Assister les clients dans la mise en œuvre des produits Assurer le respect des procédures de sécurité   Organiser vos déplacements et interventions Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions Intervenir sur des sites et environnement variés Communiquer et partager vos retours d’information   Développement produit Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients   Se former et évoluer Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire.  Profil recherché : Formation technique initiale (bac+3 et au-delà) Expérience en centre de formation pour travail en hauteur Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc. Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique… Rémunération : Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …) Chèque vacances, Noël … Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée :  Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l’environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l’innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)