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10/08/2023

Saint-Sulpice-La-Pointe (81)

Ingénieur structure H/F

Retis Solutions

Description du poste :

RETIS SOLUTIONS (PME de 145 personnes, 38M€ de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familial de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l’international dans le domaine des réseaux de distribution d’énergie et télécom, recherche pour son site basé dans le Tarn un/une : INGENIEUR(E) GENIE CIVIL STRUCTURE MÉTALLIQUE Votre poste et vos responsabilités : Rattaché(e) au Responsable R&D, votre rôle sera de mener des études techniques sur des structures métalliques des projets neufs ou existants. A ce titre, vos missions s’articuleront de la manière suivante : · Conception des projets selon les normes eurocodes ou anciens règlements (NV65, BAEL…) en prenant en compte les contraintes particulières de chaque projet/client · Réalisation/Mise à jour des modèles numériques de la structure avec dimensionnement et optimisation des sections et assemblages · Réalisation de notes de calculs · Suivi de projet de l’étude, la fabrication, jusqu’à la réalisation de chantier Pour mener à bien votre mission, vous serez en lien avec : · Vos collègues ingénieurs et dessinateurs (équipe de 15 personnes) · Les services commerciaux et gestion des travaux · Les clients opérateurs et installateurs · Les services méthodes et production Votre profil : De formation type BAC +5 / Ingénieur Génie Civil/Structure, vous disposez de préférence d’une première expérience en bureau d’études. Vos qualités humaines font de vous un collaborateur/une collaboratrice autonome et respectueux(se). Vous maîtrisez les logiciels de calcul (idéalement Graitec Advance) et de CAO/DAO (Solidworks/Autocad). Vous connaissez la règlementation en vigueur (Eurocodes 1,2,3,7 essentiellement). La maîtrise des outils Microsoft Office est un prérequis. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles dans un univers PME qui intervient dans plusieurs secteurs autour des métiers de la construction métallique (téléphonie mobile, distribution d’énergie, ferroviaire) auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Ce poste permet plusieurs opportunités d’évolution selon votre profil et vos compétences. Avantages : · Prime variable · Prime annuelle · Prime d’été · Indemnité kilométrique · Intéressement et participation
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10/08/2023

Saint-Sulpice-La-Pointe

Magasinier cariste, préparateur de commande H/F

Description du poste :

Qui sommes-nous ? Le groupe Retis Solutions (38 M€, 145 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commande pour son entité AFELEC située à Saint-Sulpice-La-Pointe, à 20 minutes de Toulouse. Description du poste Rattaché(e) au service logistique, vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de matériel Comptage et enregistrement produits Réalisation des inventaires tournants avec le logiciel dédié Etiqueter les colis conformément à la réglementation Chargement /déchargement Compétences requises CACES 3 A l’aise de manière générale avec l’outil informatique (saisie de données) Conduite de chariots élévateurs Aisance relationnelle Avantages : Travail sur 4 jours à 4,5 jours selon la charge de travail (du lundi au vendredi midi maximum) Indemnité kilométrique Profil recherché Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Poste à pourvoir dès que possible. Fin de contrat prévu au plus tôt fin septembre voir octobre.
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01/08/2023

Occitanie

Saint-Sulpice-La-Pointe

Ouvrier d'entretien H//F

Description du poste :

Qui sommes-nous ? Le Groupe Retis Solutions (45 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs.   Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.   Nous recherchons notre nouvel(le) ouvrier(e) des bâtiments afin de venir compléter l’équipe de maintenance composée de 4 personnes.   Vos missions : Entretenir les espaces verts de l’entreprise. Réaliser les réparations et améliorations diverses au niveau des bâtiments. Garantir un environnement de travail en état et confortable pour l’ensemble de l’entreprise. Réaliser les entretiens curatifs et préventifs de différents outils.     Vous êtes parfait pour ce rôle parce que : Vous avez des compétences élémentaires en électricité et en outillage. Vous êtes « touche à tout » et souhaitez utiliser vos savoir-faire au quotidien. Vous aimez résoudre les problèmes en optimisant les solutions. Travailler en autonomie tout en gardant un esprit d’équipe est fondamental pour vous. Vous justifiez d’au moins 5 ans sur un poste similaire Et si en plus de tout cela vous possédez : Les habilitations électriques. Le CACES. Le permis B. Alors nous n’attendions que vous !   Ce que nous pouvons vous offrir ? Intégrer une entreprise dynamique qui croit en ses équipes. Une rémunération mensuelle entre 1710€ et 1900€ bruts selon expérience, versée sur 12,9 mois. Une prime vacance. Intéressement et participation. Indemnité kilométrique forfaitaire. Donnez-vous la chance de nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
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Candidatures spontanées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats