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28/09/2023

Pays de la Loire

Tuffé (72)

Responsable achats et supply chain H/F

Alroc

Description du poste :

Qui sommes-nous ?   Depuis plus de 30 ans, ALROC conçoit, développe, produit et commercialise une gamme d’outils de préparation de câble et de colliers de fixation lui permettant aujourd’hui d’avoir l’offre mondiale la plus complète dans les domaines électricité (basses, moyennes et hautes tensions), Telecom et fibre optique.   PME créée en 1940 par Fernand Roux, la société obtient en 1985 deux prix prestigieux : 1er prix du concours LEPINE (Paris) et le 1er prix mondial de l’invention EUREKA (Bruxelles) pour les outils de préparation de câble.   Aujourd’hui la société Alroc recherche sa/son futur(e) Responsable achats et supply chain.   Vous êtes un(e) fin(e) négociateur/trice et vous êtes doté d’un talent pour l’organisation ? Nous serons ravis de vous avoir parmi nous !   Rattaché au Directeur d’Exploitation vous serez responsable de :   GERER LES ACHATS Elaborer des appels d’offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires. Evaluer les fournisseurs en appliquant la procédure en vigueur. Trouver des fournisseurs aux meilleurs prix et qualités. Traiter les dossiers de contentieux avec les fournisseurs ou transporteurs.   GERER LES APPROVISIONNEMENTS ET LES FLUX ENTRANTS Mettre en place les outils d’analyse permettant d’agir en temps et en heure pour déclencher les approvisionnements. Passer les commandes aux fournisseurs et les suivre pour que la marchandise commandée parvienne à l’entreprise dans les délais requis.   EFFECTUER LE REPORTING ACHATS/APPROS Tenir à jour les engagements de l’entreprise en fonction des dates de livraison prévues des marchandises afin de prévoir la trésorerie nécessaire. Assurer le reporting du taux de service des fournisseurs de son périmètre.   GERER LES FLUX SORTANTS   MANAGER SON EQUIPE Animer et gérer son équipe. Tenir les entretiens individuels annuels de son personnel. Elaborer et suivre le plan de formation de ses équipes Maintenir un bon climat social.     Vous êtes parfait(e) pour ce rôle :   Vous parlez et rédigez correctement en anglais. Vous maîtrisez les règles comptables et juridiques applicables aux achats (France et l’international). Vous respectez la confidentialité des informations traitées ou communiquées. Vous maîtrisez l’informatique de gestion (GPAO) et les logiciels bureautiques.     Vous vous retrouvez dans cette offre et vous avez envie de prendre part  ce nouveau défi ? Envoyez-nous vite votre candidature !

Candidatures spontanées

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Nous sommes Novarc

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats