Nous cherchons Nos talents

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires.

Depuis plus de 50 ans, MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d’importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires…

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technico-commercial pour le secteur Nord Ouest (F/H).

Directement rattaché(e) à la Direction Commercial, vous assurez les missions suivantes :

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire

• À l’aise avec la CRM, l’analyse des besoins et les cycles de vente BtoB

• Des connaissances en métallurgie ou dans le domaine automobile ? C’est un vrai plus !

Rémunération et les avantages :

• Un salaire annuel fixe entre 30k€ et 35k€ bruts

• Commission sur le CA de votre zone

• Mutuelle d’entreprise, participation/intéressement, CSE actif

• Véhicule de fonction

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.
Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

A propos de PENTA Safety Products :

Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair et vous pouvez en être acteur.

Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025.

Partie intégrante de PENTA Safety Products, MOS est la filiale services de PENTA, dédiée au contrôle, à l’essai et à la maintenance des équipements électriques. Mobile et réactive, son équipe d’experts assure la certification et la performance des outils utilisés par les professionnels du secteur énergétique.

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Vérificateur Itinérant sur les zones haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est.

Description de la mission :

Intégré(e) au sein d’une agence pour la partie logistique, le technicien SAV itinérant concentre sa mission sur les zones (haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est) :

A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :

• Réaliser la vérification et une maintenance premier niveau sur du matériel type tirage/levage treuil, échelle, porte échelle etc…

• Gérer la relation client et avoir la capacité de faire un reporting.

• savoir se servir d’un ordinateur ( pack office, ERP)

• savoir gérer le stock du camion

• Être Autonome au quotidien (vous êtes seul sur ce secteur, gestion des pièces détachés via un box de stockage)

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation professionnelle de préférence en mécanique, ou en maintenance, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire.

• apte à faire du déplacement à la semaine

• Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation.

Critère de sélection obligatoire :

• vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d’emploi

• Vous êtes titulaire du permis B.

• Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de technicien itinérant avec découché.

• vous êtes disponible immédiatement

• Formation d’un à deux mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain

• Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir.

Nos avantages :

• Un salaire de allant jusqu’à 3200 par mois avec primes.

• Une prime sur objectifs

• Intéressement jusqu’à 2 mois de salaire

• Véhicule de service

• Chèque Cadeau

Date de début souhaitée : Immédiatement

A propos de Novarc

En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires.

Depuis plus de 50 ans, MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d’importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires…

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un (e) Acheteur International (F/H).

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous pilotez la stratégie d’achats internationaux pour garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des approvisionnements clés de l’entreprise.

Votre action contribue directement à la rentabilité et à la capacité de production de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

Négociation & gestion des achats

• Négocier les conditions d’achat (prix, délais, garanties techniques, juridiques, Incoterms…).

• Établir les contrats d’achats et sécuriser toutes les conditions (commande, livraison, paiement).

• Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux, identifier de nouvelles sources et les mettre en concurrence.

Sourcing & performance fournisseurs

• Prospecter les marchés et sélectionner les fournisseurs selon des critères définis.

• Évaluer la performance fournisseur (audit, notation, taux de service) et garantir le respect du système qualité.

• Assurer le déploiement et le respect des Conditions Générales d’Achat.

Approvisionnements & planification

• Assurer l’approvisionnement permanent des matières et composants stratégiques, sans surstockage.

• Piloter les outils de planification (CBN), analyser les besoins, ajuster les prévisions avec les fournisseurs.

• Superviser les activités de l’approvisionneur.

Pilotage & reporting

• Suivre l’exécution des contrats et relancer en cas de retard ou d’anomalie.

• Contrôler et valider les factures (rapprochements commandes/BL).

• Rendre compte régulièrement à la Direction et proposer des actions d’amélioration.

Votre profil

Compétences et connaissances requises :

• Très bonne maîtrise des achats à l’international et des Incoterms.

• Connaissance du système qualité (ISO 9001).

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation.

• Maîtrise des outils informatiques liés à la fonction achats/approvisionnements.

• Anglais indispensable.

Savoir-faire & savoir être :

• Sens du résultat et de l’optimisation des coûts.

• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation.

• Capacité à travailler en transversal avec les autres services.

• Aisance relationnelle et communication adaptée à un environnement international.

Ce que nous offrons

• Une rémunération fixe à partir de 40 k€, selon le profil.

• Des déplacements à l'international sont à prévoir.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

• Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise industrielle en développement, reconnue pour la qualité de ses produits.

Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance de l’entreprise.

Un environnement humain, dynamique et orienté solutions.

Une autonomie forte dans l’organisation de vos missions.

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

 Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société MTS est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution des équipements et des accessoires de portage pour véhicules utilitaires.

Depuis plus de 50 ans, MTS est partenaire de constructeurs automobiles, d’importateurs de marques, de carrossiers aménageurs, de gestionnaires de flottes, de loueurs, de concessionnaires…

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un Approvisionneur F/H en CDI, basé à Châteauneuf en Thymerais (28).

Directement rattaché(e) à l’Acheteur International, vous déclenchez les flux physiques entrants de composants, de matières de produits et de prestation de sous-traitance selon les demandes des services de l’entreprise, en évitant les ruptures tout en respectant l’optimisation nécessaire.

Vos missions :

• Passer et documenter les commandes (contact fournisseur, fournisseur souhaité, prix négocié), à partir de l’analyse du CBN

• Savoir cadencer les approvisionnements nécessaires à l’organisation

• Valider et vérifier les dates de réception, être capable d’enregistrer les réceptions de sous-traitance, relancer les lignes de commandes

• Surveiller les délais de livraison, à partir des accusés de réception de commandes, relancer les fournisseurs, faire des demandes d’avancement de délais si besoin

• Demander la mise à jour des paramètres dans les fiches articles

• Intervenir en cas de surstocks et de risques de rupture

• Créer les OF de sous-traitance

• Rapprocher les factures et les bons de réception avant transmission au service comptabilité

• Participer à l’inventaire

 Profil recherché :

• Formations de niveau Bac+4, +5 ou formation autodidacte complétée par une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

• Connaitre les produits

• Avoir des connaissances de la Supply-Chain (flux des approvisionnements, stockage, production, expédition)

• Maîtriser l’ERP, le pack Office et lecture de plan

• Maîtriser l’anglais

• Agir dans le respect de la réglementation douanière

• Connaitre les règles de la norme ISO 9001 de son périmètre et travailler dans le respect du système qualité et sécurité de l’entreprise.

Ce que nous vous offrons

•           Une rémunération fixe et variable, selon le profil.

•           Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

•           Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées.

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Annonce Technicien de Maintenance F/H – CDD (6 mois)

Date de début : Dès que possible

Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe (81)

Notre société : AFELEC

Vous souhaitez faire partie d’un Groupe dans lequel il fait bon travailler et présent à l’international ?

C’est votre jour de chance : Novarc Networks recrute !

Un groupe prônant l’innovation mais aussi la collaboration : ici nous sommes 1900, mais nous ne formons qu’un.

Novarc recrute pour l’une de ses filiales : RETIS SOLUTIONS AFELEC

Retis Solutions (marque de deux entités de production AFELEC et DERVIEUX, CA de 48 M€, 165 personnes, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.

Filiale du groupe NOVARC, AFELEC est une entreprise dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H, en CDD de 6 mois, pour accompagner ces enjeux.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels du site, assurez leur disponibilité et participez aux actions d’amélioration continue. Vous intervenez aussi bien sur les moyens de production que sur les infrastructures.

Vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

• Garantir la disponibilité des machines et le bon état de l’outillage.

• Participer aux actions d’amélioration continue (sécurité, productivité, ergonomie).

• Contribuer aux contrôles réglementaires des équipements.

• Travailler en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.

Profil recherché :

• Compétences mécanique et/ou hydraulique.

• Connaissance des outils informatiques, GMAO ou ERP appréciée.

• Capacité à lire un plan.

• Autonomie, réactivité, rigueur et sens des priorités.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.

• Rémunération annuelle brute de 29k€

• Prime d’été

• Indemnité kilométrique forfaitaire

• Intéressement et participation

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure, ce poste est fait pour vous.

N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.