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Technico-commercial F/H

Motion & Industry

DACD

Ile-de-France

CDI

Description

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technico-commercial (H/F), secteur Ile-de-France (Paris / Hauts-de-Seine (92)). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : – Vente de nos produits d’Hygiène, de Maintenance et d’Entretien. – Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l’ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. – Reprise d’un portefeuille clients existant à gérer et à développer. – Définir votre plan d’actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. – Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil idéal : – Expérience réussie (2 à 3 ans minimum au même poste) de la vente directe de produits chimiques renouvelables. – Vous possédez une double compétence : technique et commerciale. – Vous êtes sérieux(se), passionné(e) et confirmé(e) dans le métier de la vente et la préconisation de produits chimiques renouvelables et de matériels, mais également dans la négociation de prestations complètes. – Appétence pour la technique et la négociation en face à face. – Aptitude à établir des relations de confiance. – Goût du contact, challenge et l’envie de conquérir des nouveaux clients. Nous vous proposons : – Un outil unique sur le marché. – Une large gamme de produits techniques et renouvelables. – Des produits sur mesure. – Des aides à la vente. Chez DACD, nous pensons à vous mais aussi à votre : – Famille : chèques cadeaux pour Noël via le CSE – Porte-monnaie : incentive, accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise – Moyens : téléphone, tablette, et voiture de fonction seront à votre disposition dès votre arrivée ainsi qu’une enveloppe frais (restauration, frais de déplacements etc…) – Intégration : Accompagnement régulier et formation sur mesure de votre manager ainsi que des perspectives d’évolution – Goût du challenge : des primes vous seront versées en fonction de vos résultats et des challenges incroyables seront organisés tout au long de l’année Date de début souhaitée : Dès que possible Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! @ : service.recrutement@dacd.com En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Technicien SAV Itinérant

Prise de poste le plus tot possible

Safety

MOS Industrie

Hauts de France

Ile-de-France

CDI

2600 €

Description

A propos de PENTA Safety Products : Chez PENTA Safety Products, l’innovation et la sécurité électrique vont de pair — et vous pouvez en être acteur. Nous sommes un fabricant, pionnier et leader mondial de la sécurité électrique, au travers de notre R&D et nos 15.000 références destinées aux professionnels. Nous couvrons les besoins de protection et d’intervention tout au long du « chemin de l’électricité ». Avec 20 usines dont 14 en France, PENTA Electrical Safety Products réalisera 160 millions de chiffre d’affaires en 2025. Partie intégrante de PENTA Safety Products, MOS est la filiale services de PENTA, dédiée au contrôle, à l’essai et à la maintenance des équipements électriques. Mobile et réactive, son équipe d’experts assure la certification et la performance des outils utilisés par les professionnels du secteur énergétique. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Technicien Vérificateur Itinérant sur les zones haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est.   Description de la mission : Intégré(e) au sein d’une agence pour la partie logistique, le technicien SAV itinérant concentre sa mission sur les zones (haut de France, ile de France, Normandie et Grand Est) : A ce titre, ses responsabilités sont les suivantes : Réaliser la vérification et une maintenance premier niveau sur du matériel type tirage/levage treuil, échelle, porte échelle etc… Gérer la relation client et avoir la capacité de faire un reporting. savoir se servir d’un ordinateur ( pack office, ERP) savoir gérer le stock du camion Être Autonome au quotidien (vous êtes seul sur ce secteur, gestion des pièces détachés via un box de stockage) Profil recherché : Issu(e) d’une formation professionnelle de préférence en mécanique, ou en maintenance, vous justifiez d’une solide expérience réussie sur un poste similaire. apte à faire du déplacement à la semaine Vous êtes une personne autonome et impliquée qui possède un sens aigu du service et une forte capacité d’anticipation.   Critère de sélection obligatoire : vous êtes motivés et sérieux dans votre recherche d’emploi Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez déjà eu une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de technicien itinérant avec découché. vous êtes disponible immédiatement Formation d’un à deux mois sur Grenoble ( 38) + 2 à 3 sorties en binôme sur le terrain Des déplacements fréquents sur votre zone sont à prévoir.   Nos avantages : Un salaire de  allant jusqu’à 3200 par mois avec primes. Une prime sur objectifs Intéressement jusqu’à 2 mois de salaire Véhicule de service Chèque Cadeau Date de début souhaitée : Immédiatement   A propos de Novarc En tant que Business Unit Safety du groupe NOVARC, PENTA Safety Products s’inscrit dans un ensemble industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.

Directeur Marketing International BU H/F

Prise de poste 05/01/2026

Motion & Industry

NOVARC

Ile-de-France

CDI

80 à 85 000 €/an

Description

A propos de NOVARC NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993. Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux électrique et un référent européen des consommables techniques. La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales. Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale.   Dans le cadre de notre développement stratégique, nous créons un poste de Directeur(trice) Marketing International pour piloter la future marque commerciale de la division Motion & Industry. Rattaché(e) à la Direction de la BU, vous serez le/la garant(e) du positionnement global de la marque, de sa cohérence internationale, et de son impact opérationnel sur nos marchés.   Poste basé en Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur nos sites et événements professionnels (salons, forums…), en France comme à l’International. Vos missions Piloter la stratégie de marque : Construire un positionnement fort et cohérent à l’échelle mondiale, en lien avec les comités de direction des sociétés de la BU. Analyser les marchés : Réaliser des études pour identifier les attentes des clients B2B, les tendances locales et globales, et les opportunités de différenciation. Renforcer notre identité : Déployer les leviers marketing adaptés aux spécificités régionales et culturelles pour affirmer notre singularité face à la concurrence. Unifier les marques : Assurer une cohérence parfaite entre les marques corporate et produits, sur tous les supports et canaux (web, réseaux sociaux, salons, etc.). Traduire la stratégie en actions : Définir les plans marketing annuels, produire les supports de communication, et piloter les prestataires (agences, fournisseurs). Mesurer l’impact : Suivre les KPI marketing pour évaluer la performance des actions et ajuster les stratégies en continu. Déployer l’identité digitale : Superviser la création du nouveau site web de la marque et aligner la stratégie e-commerce avec les objectifs de la BU. Piloter la communication opérationnelle : De la planification à la mise en œuvre, vous serez responsable de la réussite des projets de communication stratégiques. Profil recherché Diplôme en marketing, communication ou commerce (MBA ou Master en marketing international apprécié). Minimum 10 ans d’expérience en marketing B2B international, idéalement dans un environnement industriel. Expérience confirmée en gestion de marque et en pilotage de projets marketing. Expérience appréciée en gestion de projet avec une agence de communication externe. Leadership collaboratif, capable de fédérer des équipes multiculturelles. Mobilité internationale : déplacements réguliers à prévoir dans nos filiales. Esprit analytique, sens de l’engagement, et excellentes compétences en communication. Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une autre langue étrangère (allemand, espagnol ou italien) serait un véritable atout. Rémunération et avantages : Une rémunération fixe selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs. Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire. Un accès privilégié à l’actionnariat. Un véhicule de fonction.   Pourquoi rejoindre NOVARC ? Rejoindre NOVARC, c’est intégrer un groupe innovant, humain et visionnaire, qui place l’énergie, la sécurité et la durabilité au cœur de ses ambitions. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Candidatures spontanées

Coordonnées

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Nous sommes Novarc

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel.

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

Notre force principale est la capacité de nos équipes à associer leurs savoir-faire afin de créer toujours plus d’innovations pour nos clients.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Entrepreneuriat, vitesse et avenir sont les maîtres mots au sein du groupe.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

Novarc est un groupe très fort d'un point de vue financier : un atout majeur pour pouvoir continuer de grandir.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

Pour exercer ce métier, il faut avant tout un bon bagage technique, mais aussi être ordonné et faire preuve de pragmatisme.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

Développer les compétences et renforcer la mobilité des collaborateurs au travers d'une démarche GPEC est fondamental.

Magali Gerosa

Responsable de formation

Le management de la qualité, priorité du groupe NOVARC, est constitutif de notre expertise

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

On importe les produits de nos sociétés-sœurs et on les met à la sauce australienne.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

La force de Novarc, c'est sa capacité à créer des synergies de compétences.

Eva Torresan

Responsable achats

Chez Novarc, l’innovation est un carburant pour se développer ainsi qu’un accélérateur de business au sein de nos environnements économiques florissants et exigeants.

Thibault Sibert

Chargé de projet marketing

Le développement du groupe progresse en symbiose avec celui de nos collaborateurs. Les missions sont enrichies par la diversité de nos filiales et des secteurs que nous couvrons ainsi que par la transmission des compétences.

Marius Leguy

Analyste Financier

Novarc fait confiance aux jeunes et leur donne la chance de rentrer dans le monde professionnel. 

Emma Reynaud

Gestionnaire de l'information numérique

COMPRENDRE SON MÉTIER

Fils du fondateur de Novarc, Grégoire Croullet, s’occupe du développement de la division SAFETY. Grégoire veille notamment à faire respecter le business-model du groupe au sein de cette Business Unit.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Grégoire Croullet a pour mission d’étendre plus largement l’activité du groupe en Allemagne, un pays où le secteur industriel est très porteur.

Grégoire Croullet

Responsable du développement de la Business Unit SAFETY

Collaborateur depuis 2019

COMPRENDRE SON MÉTIER

Vincent Pheby occupe le poste de Directeur du développement de la Business Unit Motion & Industry.
Sa mission prioritaire est de faire vivre les produits actuels, imaginer ceux de demain et apporter des solutions aux clients.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Diriger une Business Unit du groupe Novarc, c’est piloter ses filiales en collaboration avec les équipes.
C’est pourquoi Vincent PHEBY s’engage chaque jour pour développer les 10 sociétés qui composent la Business Unit Motion & Industry.
Un poste qui demande une grande aisance relationnelle et une certaine agilité intellectuelle.

Vincent Pheby

Directeur du développement Motion & Industry

COMPRENDRE SON MÉTIER

Depuis le rachat de Koch-Chemie par Novarc, Vincent Bossert met ses connaissances dans le secteur de l’industrie chimique au service du groupe Novarc. Basé près de Düsseldorf en Allemagne, Koch-Chemie conçoit des produits de nettoyage et d’entretien dans le secteur des produits chimiques de lavage de voiture, préparation de véhicules et nettoyage industriel.

LES CHALLENGES À RELEVER

Depuis 2020, Vincent Bossert soutien le déploiement d’une filiale de Koch-Chemie à Atlanta aux États-Unis. Objectif : exporter l’exigence de la qualité allemande outre-Atlantique.

Vincent Bossert

CEO de Koch-Chemie

COMPRENDRE SON MÉTIER

Sébastien Sécard met son expertise industrielle au service de Novarc. Il organise et planifie les opérations industrielles de l’ensemble du groupe, gérant au passage les différents investissements nécessaires au bon développement de la société.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Sébastien Sécard n’a qu’un objectif en tête : accompagner la croissance et le développement du groupe afin d’atteindre les objectifs fixés dans le CAP 2025.

Sébastien Sécard

Directeur des opérations industrielles

COMPRENDRE SON MÉTIER

Magali Gerosa est en charge de l’animation de la formation au sein du groupe et par la même du développement des comptétences des collaborateurs. Pour répondre à ces enjeux de taille dans une société de dimension internationale, Magali s’appuie sur un SI RH : un système d’informations dédié aux ressources humaines.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Dématérialiser l’ensemble du volet ressources humaines (paient, modules de formation, fiches de postes…) représente un chantier au long cours pour Magali Gerosa.

Magali Gerosa

Responsable de formation

COMPRENDRE SON MÉTIER

Louise Beauthéac se forme au métier de la Qualité au sein de la société CSA Production, filiale du groupe Novarc, Rigueur, ambition et curiosité sont les compétences requises pour exercer ce métier.

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Accompagnée de son maître d’apprentissage, Louise Beauthéac a la chance de travailler sur un projet d’envergure : la mise en place de la norme ISO 9001 sur l’aménagement de la qualité. Un défi de taille pour une apprentie !

Louise Beauthéac

Apprentie assistante qualité

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que CEO de Novarc Pacific et Directeur de la société Hylec Energy Solutions, François-Régis Divet développe l’aventure Novarc en Océanie, de l’Autralie, à la Nouvelle-Zélande, en passant par la Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Wallis-et-Futuna et Tahiti.

LES CHALLENGES À RELEVER

Développer l’esprit Novarc à l’autre bout du monde.

François-Régis Divet

CEO Novarc Pacific & Directeur de Hylec Energy Solutions

COMPRENDRE SON MÉTIER

En tant que responsable des Achats du groupe Novarc, le travail d’Eva Torresan se divise en trois blocs :

Analyse et compréhension du besoin

Missions opérationnelles : sourcing, évaluation, consultation, négociation, contractualisation

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

 

LES CHALLENGES À RELEVER

Eva Torresan participe à la mise en place et au développement de la politique RSE de Novarc. Matin, midi et soir, elle ne jure que par les 3P :

People : veiller à ce que les conditions sanitaires et sociales des fournisseurs sont éthiques

Planet : mesurer les risques environnementaux

Profit : pérenniser le développement économique du groupe

Eva Torresan

Responsable achats