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A propos de NOVARC NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993. Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux électrique et un référent européen des consommables techniques. La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales. Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale.   Dans le cadre de notre développement stratégique, nous créons un poste de Directeur(trice) Marketing International pour piloter la future marque commerciale de la division Motion & Industry. Rattaché(e) à la Direction de la BU, vous serez le/la garant(e) du positionnement global de la marque, de sa cohérence internationale, et de son impact opérationnel sur nos marchés.   Poste basé en Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur nos sites et événements professionnels (salons, forums…), en France comme à l’International. Vos missions Piloter la stratégie de marque : Construire un positionnement fort et cohérent à l’échelle mondiale, en lien avec les comités de direction des sociétés de la BU. Analyser les marchés : Réaliser des études pour identifier les attentes des clients B2B, les tendances locales et globales, et les opportunités de différenciation. Renforcer notre identité : Déployer les leviers marketing adaptés aux spécificités régionales et culturelles pour affirmer notre singularité face à la concurrence. Unifier les marques : Assurer une cohérence parfaite entre les marques corporate et produits, sur tous les supports et canaux (web, réseaux sociaux, salons, etc.). Traduire la stratégie en actions : Définir les plans marketing annuels, produire les supports de communication, et piloter les prestataires (agences, fournisseurs). Mesurer l’impact : Suivre les KPI marketing pour évaluer la performance des actions et ajuster les stratégies en continu. Déployer l’identité digitale : Superviser la création du nouveau site web de la marque et aligner la stratégie e-commerce avec les objectifs de la BU. Piloter la communication opérationnelle : De la planification à la mise en œuvre, vous serez responsable de la réussite des projets de communication stratégiques. Profil recherché Diplôme en marketing, communication ou commerce (MBA ou Master en marketing international apprécié). Minimum 10 ans d’expérience en marketing B2B international, idéalement dans un environnement industriel. Expérience confirmée en gestion de marque et en pilotage de projets marketing. Expérience appréciée en gestion de projet avec une agence de communication externe. Leadership collaboratif, capable de fédérer des équipes multiculturelles. Mobilité internationale : déplacements réguliers à prévoir dans nos filiales. Esprit analytique, sens de l’engagement, et excellentes compétences en communication. Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une autre langue étrangère (allemand, espagnol ou italien) serait un véritable atout. Rémunération et avantages : Une rémunération fixe selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs. Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire. Un accès privilégié à l’actionnariat. Un véhicule de fonction.   Pourquoi rejoindre NOVARC ? Rejoindre NOVARC, c’est intégrer un groupe innovant, humain et visionnaire, qui place l’énergie, la sécurité et la durabilité au cœur de ses ambitions. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

A propos de Novarc NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993. Présent à l’international, il rassemble plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles : Safety, Motion & Industry et Networks. Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique, construction de réseaux éléctique et un référent européen des consommables techniques. La division Motion & Industry conçoit, développe et fabrique des produits techniques d’équipement, d’embellissement et de rénovation destinés notamment aux acteurs de la mobilité et de l’industrie. Tournés vers l’avenir et le changement, nous nous orientons vers des produits plus responsables de l’environnement pour nos clients à travers nos filiales. Notre présence internationale, notamment en Belgique, en Allemagne et aux États-Unis, nous permet d’accompagner nos clients dans leurs projets à l’échelle mondiale, en leur garantissant proximité, réactivité et expertise locale. Afin de continuer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur/trice du Développement et des Intégrations (H/F) pour la BU Motion & Industry. Rattaché(e) à la Direction de la BU Motion & Industry, vous jouez un rôle central en tant que leader opérationnel dans le pilotage du développement stratégique de croissance de la Business Unit. Vous êtes garant(e) de la réussite des projets de croissance externe et d’intégration, tout en assurant la mobilisation des équipes en France et à l’international (Belgique, Allemagne et USA). Vos Responsabilités principales : Encadrer et fédérer les équipes projets autour des initiatives de croissance, en assurant la coordination entre les fonctions commerciales, marketing, R&D, finance et RH. Piloter les opérations de croissance externe (acquisitions, fusions, intégrations) en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques et leur exécution opérationnelle. Placer le commerce au cœur de nos préoccupations et assurer de développement chez nos clients et prospects, en veillant à l’excellence des livrables et du service. Assurer la mise en œuvre des projets stratégiques portés par la Direction de la BU, en mobilisant les ressources internes et en suivant leur avancement. Définir et suivre les indicateurs de performance clés liés aux projets d’intégration et de développement : Taux de réussite des intégrations Respect des délais et budgets des projets Évolution du chiffre d’affaires post-acquisition Niveau d’engagement des équipes Satisfaction des partenaires et clients Renforcer la culture de la performance et de l’innovation, en accompagnant les managers dans la transformation des pratiques et l’atteinte des objectifs. Gérer les relations stratégiques avec les partenaires externes, négocier les contrats complexes et assurer le suivi des engagements. Votre profil : Expérience confirmée en tant que Directeur Général de PME et de Directeur de Business Unit, avec une forte dimension managériale. Leadership reconnu, capacité à mobiliser et inspirer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation. Maîtrise des processus de fusion-acquisition, de gestion de projets complexes et de conduite du changement. Appétence pour le commerce, avec une capacité à comprendre les enjeux business et à contribuer activement à la stratégie commerciale. Solide culture industrielle, idéalement dans les secteurs automobile et/ou chimique. Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère. Sens stratégique, rigueur opérationnelle, orientation résultats. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur du développement d’une division dynamique. Des projets ambitieux dans un environnement industriel stimulant. Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation, la responsabilité et la performance. Rémunération et avantages : Une rémunération fixe selon le profil. Une prime annuelle sur objectifs. Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire. Un accès privilégié à l’actionnariat. Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Le Groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme. C’est également : 1700 collaborateurs partageant des valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation. 30 ans d’évolution qui font qu’aujourd’hui nous faisons partie des leaders dans notre domaine. 3 Business Unit avec chacune sa valeur ajoutée : Novarc Safety, Novarc Motion & Industry, Novarc Networks   Au sein de la BU Novarc Motion&Industry, notre filiale DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Pour propulser notre croissance et dynamiser le développement de nos activités dans ce secteur, nous recrutons un (e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour le secteur d’Ile de France. Ce poste est rattaché à notre siège à St Marcel lès Valence (26), vous officiez en home office et reportez hiérarchiquement au Chef des ventes France. En tant que Technico-Commercial(e) (H/F), vos missions seront : Effectuer la Prospection téléphonique/terrain à l’aide de notre base de données et de nos outils adaptés dans le but de développer votre portefeuille clients. Proposer nos produits en fonction des besoins du client et de leur typologie : Notre mot d’ordre : La satisfaction client ! Conseiller, vendre et générer du chiffre d’affaires en BtoB. Réaliser la démonstration des produits auprès des professionnels. Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Mettre en place les actions commerciales et de fidélisation. Suivre des commandes clients/ Qualifier les bases de données.   Vous bénéficierez d’une formation qualitative sur site, couvrant tous les aspects techniques, et commerciaux de notre activité. Vous bénéficierez aussi, d’une mise en pratique sur le terrain accompagnée, permettant une application immédiate des connaissances acquises. La formation est intégralement prise en charge par DACD (logement, transport, déjeuner etc…). Cette approche équilibrée garantit une montée en compétence rapide et efficace, préparant nos futurs collaborateurs à exceller et à contribuer pleinement à notre succès collectif.   Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : Une rémunération fixe ainsi qu’une rémunération variable annuelle définie par des objectifs aussi ambitieux que vous. Une voiture de fonction Un accord d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise   Formation et expérience : Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise.   Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !   En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.