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Responsable QHSE H/F

Safety

Sibille Outillage

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

2500 à 3000 euros bruts / mois

Qui sommes-nous ?

Le Groupe NOVARC s’appuie sur un socle de valeurs essentielles et d’ambitions dont est issu son nom : Le « NOV » (INNOVATION) et l’ARC (L’ARCHE)

  • L’inNOVation, c’est l’ambition de toujours proposer à nos clients des solutions originales et performantes. C’est la garantie pour eux de travailler avec des outils et produits qui progressent au même rythme que leurs besoins
  • L’ARC, c’est la voute qui nous unit ; nous, nos équipes et surtout nos clients.

C’est l’ambition de se dire qu’ENSEMBLE, ON VA PLUS LOIN

Présente en France et à l’international, le Groupe NOVARC appuie sa position sur trois divisions :

  • Depuis 1993, la division SAFETY pour le matériel de sécurité électrique.
  • La division MOTION &INDUSTRY pour les produits d’entretien, d’équipement et de rénovation pour l’automobile et de l’industrie.
  • La division NETWORKS pour le matériel de construction pour les réseaux d’énergie, de transport ferroviaire et télécoms.

Novarc est constituée de 30 entités sur le territoire national, et 11 entités à l’international qui emploient 1200 collaborateurs au total.

Novarc c’est aussi :

  • Une fondation : NOVARC FOUNDATION qui est l’aboutissement de l’esprit de générosité et de partage de l’entreprise et de notre fondateur
  • Un actionnariat salarial qui donne l’opportunité aux collaborateurs d’être associé aux fruits de notre développement.

En forte croissance depuis fin 2012, le groupe représente aujourd’hui 250 millions d’euros et se développe avec un objectif à 400 millions d’euros à horizon 2025.

Dans ce contexte challengeant, nous recherchons notre Responsable QHSE H/F, pour la société Sibille Outillage, basée à Malataverne (26), spécialisée dans l’outillage à main de sécurité pour l’installation et l’intervention sur les réseaux d’énergie et de télécommunication.

PME de 27 collaborateurs, la société Sibille Outillage est certifiée conforme à la norme ISO 9001 : 2015, et détient une certification environnementale selon la norme ISO 14 001 : 2015 ; certifications toutes deux délivrées par l’AFNOR.

VOS MISSIONS :

En tant que Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales :

  • Définir les objectifs et le plan d’action annuelle en matière de prévention des risques liés à l’environnement, à la santé et à la sécurité ;
  • Veiller au respect des décrets et des normes en vigueur
  • Promouvoir la politique HSE auprès de la Direction Générale et prévoir les ressources dédiées ;
  • Animer et fédérer mes équipes internes pour mettre en œuvre les actions QHSE de façon opérationnelle ;
  • Auditer l’organisation interne de l’entreprise, ainsi que les fournisseurs principaux. Participation aux audits inter-sites.
  • Formaliser les processus de contrôle qualité et les indicateurs de suivi et alimenter la base de données, en particulier les indicateurs du CODIR
  • Assurer une veille juridique et réglementaire générale,
  • Développer les relations et accueillir les organismes de contrôle technique, de prévention et de certifications éventuelles,
  • Analyser et suivre les risques psycho-sociaux en lien avec les partenaires,
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs,
  • Animer les réunions relatives à l’HSE et assurer le suivi post-formation.

Profil recherché :

  • Vous aimez voyager ? ça tombe bien, ce poste implique des déplacements nationaux et internationaux. Vous pourrez ainsi entretenir votre anglais régulièrement.
  • Vous êtes passionné par la prévention des risques et la sécurité ce qui vous a permis d’obtenir un diplôme dans ces domaines (formation type bac +3 QHSE).
  • Vous savez faire preuve de réactivité, de leadership et avez le gout du terrain.
  • Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et continuez à vous épanouir (expérience de 5 ans sur un poste similaire demandée).
  • La connaissance des métiers de l’injection plastique serait un plus.

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Rémunération entre 2500 et 3000 euros bruts/mois selon profil
  • Prime sur objectif de 2700 euros bruts/an
  • 13ème mois
  • Chèques vacances
  • Restaurant d’entreprise pris en charge à 50%
  • Intéressement

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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